2024年臨時(shí)工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三篇）

第2頁共2頁2024年臨時(shí)工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方：_____乙方：_____簽定日期：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為____天）。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2.不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。3.愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。甲方：_____乙方簽字：_____乙方身份證號碼：_____家庭住址：_____簽訂日期：____年____月____日2024年臨時(shí)工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（2）臨時(shí)工勞動合同甲方（雇主）：_____________（公司名稱）乙方（勞動者）：_____________（勞動者姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司從事臨時(shí)工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同：第一條合同內(nèi)容及生效1.1甲方為乙方提供的勞動崗位為__________________。1.2工作地點(diǎn)為__________________。1.3本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________。第二條工作內(nèi)容和工作時(shí)間2.1乙方的主要工作內(nèi)容是__________________。2.2乙方每天工作時(shí)間為______________小時(shí)，休息時(shí)間為______________小時(shí)。2.3乙方對于公司的安排工作時(shí)間具有較大的靈活性，因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，但需提前通知乙方。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______________元/小時(shí)。3.2乙方的工資由甲方以現(xiàn)金形式每月支付。3.3乙方享有法定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。第四條試用期4.1乙方的試用期為____個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和錄用需要決定是否予以正式錄用。4.2試用期工資待遇與正式員工相同。第五條法定休假和假期5.1乙方享有法定的休假和假期，具體參照《勞動法》的規(guī)定。5.2乙方在享受休假和假期時(shí)，工資仍按正常支付。第六條保密義務(wù)6.1在勞動關(guān)系存續(xù)期間和勞動關(guān)系終止后，乙方對于甲方及其客戶的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將商業(yè)秘密和保密信息泄露給任何第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2任何一方要求解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對方。7.3因不可抗力導(dǎo)致乙方無法履行合同的，甲方可以解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1合同期滿后，如雙方繼續(xù)需要乙方工作，可協(xié)商續(xù)簽合同；否則本合同自動解除。8.2乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)立即解除合同并終止乙方的工作：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）發(fā)生勞動糾紛，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院做出終局決定的；（3）利用職務(wù)之便，從事自身私利行為；（4）喪失與工作崗位相適應(yīng)的工作能力，不適宜繼續(xù)工作；（5）其他嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)定的情形。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.3本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________日期：_________附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同解除證明3.甲方勞動合同解除證明2024年臨時(shí)工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（3）甲方：（雇主名稱）地址：電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（臨時(shí)工姓名）身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方臨時(shí)工作場所從事的工作事項(xiàng)、勞動報(bào)酬等達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及條件1.1乙方將按照甲方的安排，在甲方所確定的工作崗位從事臨時(shí)工作，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。1.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所確定的工作場所，工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間段），具體工作安排由甲方確定。第二條工資報(bào)酬2.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。2.2乙方的工資報(bào)酬為（具體金額），具體支付方式為（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求填寫相關(guān)的工資表格和收款單，并如實(shí)提供相關(guān)的個(gè)人信息和銀行賬戶等。第三條保險(xiǎn)福利3.1在乙方從事工作期間，甲方將依法為乙方購買社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等），并按照相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)。3.2乙方享受的社會保險(xiǎn)待遇以國家和地方政府的規(guī)定為準(zhǔn)。第四條勞動紀(jì)律和工作安全4.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.2乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)注意自身的工作安全，遵守相關(guān)的安全規(guī)定，確保個(gè)人和他人的安全。第五條機(jī)密保密5.1乙方承諾在工作期間和工作結(jié)束后無條件保守甲方的商業(yè)秘密，禁止將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方。5.2對于因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的一切損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方的損失。第六條解除合同6.1如乙方在工作期間違反勞動紀(jì)律、工作安全等規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。6.2如甲方不能提供乙方應(yīng)承擔(dān)的工作崗位，或工作時(shí)間和工作內(nèi)容發(fā)生較大變動，并提示乙方辭職的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。6.3雙方一經(jīng)解除合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方，并履行解除合同的手續(xù)。第