勞動(dòng)合同簽收臺(tái)賬經(jīng)典范本

勞動(dòng)合同簽收臺(tái)賬經(jīng)典范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：_____________________住址：________________________聯(lián)系電話：_____________________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事___________________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；2.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_______元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)發(fā)放，金額為人民幣_(tái)_______元/月；（3）津補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的實(shí)際情況發(fā)放，金額為人民幣_(tái)_______元/月；3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月________日，甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等；3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.2甲方為乙方提供________________福利待遇，具體如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；4.3乙方享受__________________等法定的福利待遇。五、合同期限5.1本勞動(dòng)合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止；5.2乙方同意在合同到期前________個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)約申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同；5.3在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前終止或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止、解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密；6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.2乙方提前終止或解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為人民幣_(tái)_______元；7.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，具體金額為人民幣_(tái)_______元。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.2甲方不服仲裁裁決的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充；9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件；2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件；4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；7.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書；8.勞動(dòng)者的崗位說(shuō)明；9.甲方規(guī)章制度；10.甲方工作流程；11.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；12.甲方薪酬體系說(shuō)明；13.乙方保密協(xié)議；14.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式；15.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約；2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約；3.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約；4.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，視為違約；5.甲乙雙方未按合同約定履行合同期限的，視為違約；6.甲乙雙方未按合同約定提前終止或解除勞動(dòng)合同的，視為違約；7.甲乙雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議；2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間；3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬；4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而建立的一種社會(huì)保障制度；5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的一些福利和待遇；6.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向另一方支付的金錢；7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息；8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議；9.仲裁：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方式，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行審理；10.訴訟：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方式，由人民法院進(jìn)行審理。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供虛假個(gè)人信息；解決辦法：立即終止勞動(dòng)合同，要求乙方賠償因此造成的損失。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資；解決辦法：要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，逾期支付的，按法律規(guī)定加倍支付遲延履行債務(wù)的利息。3.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力；解決辦法：要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，違約的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決；解決辦法：向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.問(wèn)題：甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；解決辦法：要求甲方按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與