年新勞動(dòng)合同本

年新勞動(dòng)合同本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前解除或終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績(jī)效目標(biāo)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方解除合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬體系說(shuō)明7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.乙方保密協(xié)議聲明9.甲方解除/終止勞動(dòng)合同證明10.乙方辭職信/解除勞動(dòng)合同協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或機(jī)密信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。6.甲方提前解除或終止合同，未依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動(dòng)者、支付工資、提供勞動(dòng)條件等義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，承擔(dān)履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密等義務(wù)。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限和無(wú)固定期限。5.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作崗位和任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間長(zhǎng)度。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，若乙方仍無(wú)法改進(jìn)，可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止違法行為，并依法追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉。若甲方重復(fù)違約，乙方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。若甲方重復(fù)違約，乙方有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題：合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)