兼職工作協(xié)議范本

兼職工作協(xié)議范本合同編號：__________兼職工作協(xié)議一、甲方（用人單位）信息：1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________二、乙方（兼職人員）信息：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________2.4身份證號碼：____________________三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方工作需要時，提供兼職服務(wù)。3.2乙方的工作崗位、工作職責、工作時間、工作地點等具體事項由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式記載。四、工作時間4.1乙方的兼職工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行安排，雙方協(xié)商確定。4.2乙方應按照甲方的要求，按時到崗，不得遲到、早退。五、勞動報酬5.1乙方的兼職報酬由甲方按照約定的標準和方式支付。5.2乙方同意按照甲方的要求，提供相關(guān)稅費的扣除。六、保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、合同期限7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。7.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。八、解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應提前______天通知對方。8.2解除或終止本協(xié)議后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，應協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：____________________乙方（兼職人員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司崗位職責說明8.甲方公司保密協(xié)議9.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供兼職服務(wù)，或未按時到崗。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定支付乙方兼職報酬。4.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。5.甲乙雙方未按照約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指乙方在甲方需要時提供額外勞動力的合作關(guān)系。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司或組織。3.兼職人員：指提供兼職服務(wù)的勞動者。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤或過錯。解決辦法：及時溝通，提供培訓，必要時調(diào)整工作崗位。2.問題：甲方未能按時支付乙方報酬。解決辦法：提前溝通，協(xié)商解決，如無法解決可依法維權(quán)。解決辦法：提前通知對方，協(xié)商解決，如無法協(xié)商可依法解除合同。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)需要，臨時增加人手。2.甲方公司進行項目外包，與乙方個人