員工勞動合同協(xié)議書簡單

員工勞動合同協(xié)議書簡單合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在勞動合同期滿前，如甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意繼續(xù)履行勞動合同的，雙方應于勞動合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，提高工作質(zhì)量。三、勞動報酬2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方在甲方工作期間，如因工作成績突出或創(chuàng)新受到甲方獎勵的，甲方應給予相應的獎金。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，如需加班，應提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險與福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費基數(shù)和比例按照當?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日慰問金、生日蛋糕等。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。七、保密協(xié)議1.乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。八、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同的。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。4.乙方達到法定退休年齡或因病或非因工死亡，勞動合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.社會保險繳納證明8.乙方工作成果證明9.保密協(xié)議10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按照約定支付工資、獎金、福利等，視為違約。3.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動保護、勞動條件的，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者因提供勞動力而獲得的報酬。5.加班費：勞動者在法定工作時間以外提供勞動力所獲得的額外報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，實行的一種社會保障制度。7.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：甲方可以要求乙方履行合同義務，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.問題：甲方未提供勞動保護、勞動條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改善勞動條件，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1