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勞務(wù)居間協(xié)議合同范本范本合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(居間方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)居間服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方與第三方之間的居間代理人,負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的勞務(wù)提供者,并協(xié)助甲方與勞務(wù)提供者建立、維護(hù)和終止勞務(wù)關(guān)系。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供符合甲方法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)人員。1.3乙方應(yīng)保證所推薦的勞務(wù)人員的質(zhì)量和數(shù)量,滿足甲方的需求。第二條勞務(wù)人員的工資及福利2.1乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員協(xié)商工資待遇及福利,并保證勞務(wù)人員的工資及福利符合國家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2甲方應(yīng)按照乙方提供的勞務(wù)人員名單及工資待遇,按時足額向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。2.3甲方不得直接與勞務(wù)人員發(fā)生工資及福利的爭議,此類爭議應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)處理。第三條勞務(wù)人員的管理3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤、考核和獎懲等工作。3.3甲方對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)有異議時,應(yīng)及時通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)處理。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)因勞務(wù)人員質(zhì)量不符合約定而導(dǎo)致的甲方損失。5.3甲方未按時支付勞務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。第六條爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞務(wù)居間協(xié)議合同文本2.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明3.工資及福利方案4.培訓(xùn)和管理方案5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付勞務(wù)費(fèi)用:指合同約定的支付日期屆滿后,甲方仍未支付應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用。2.乙方提供的勞務(wù)人員質(zhì)量不符合約定:指勞務(wù)人員的技能、經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度等不符合甲方要求。3.雙方未履行保密義務(wù):指未經(jīng)對方同意,向第三方披露本合同內(nèi)容及簽訂過程的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)居間服務(wù):指乙方作為甲方與勞務(wù)提供者之間的中介,協(xié)助甲方與勞務(wù)提供者建立、維護(hù)和終止勞務(wù)關(guān)系的行為。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)支付給對方的金錢賠償。3.保密義務(wù):指雙方在合同履行過程中,對合同內(nèi)容及簽訂過程予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)人員質(zhì)量不符合要求:乙方應(yīng)立即更換不符合要求的勞務(wù)人員,并承擔(dān)因此導(dǎo)致的甲方損失。2.甲方未按時支付勞務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,催促支付,如甲方仍不支付,可依法向法院提起訴訟。3.雙方發(fā)生爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為某一項(xiàng)目或業(yè)務(wù)需要臨時增加勞務(wù)人員。2.甲方希望
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