物流配送就業(yè)協(xié)議書(shū)

物流配送就業(yè)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事物流配送業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事物流配送工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書(shū)，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的物流配送部門(mén)工作，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方制定的物流配送計(jì)劃和要求，完成貨物的配送任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成貨物配送工作。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)和勞動(dòng)報(bào)酬之間的關(guān)系，按照甲方的績(jī)效考核辦法確定。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。5.3合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方物流配送業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方績(jī)效考核辦法復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)規(guī)定復(fù)印件9.保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方同意乙方在職期間參加培訓(xùn)的證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自缺勤、遲到、早退的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方規(guī)定的，視為違約。3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或未履行保密義務(wù)的，視為違約。4.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作的，視為違約。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，視為違約。6.雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同期滿后未續(xù)簽的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.就業(yè)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，為勞動(dòng)者提供的福利和待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.保密義務(wù)：指就業(yè)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，要求其盡快到崗；若系特殊情況，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)指出問(wèn)題，要求乙方整改，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；嚴(yán)重不符的，根據(jù)績(jī)效考核辦法進(jìn)行處理。3.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方立即停止違約行為，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時(shí)依法索賠。4.乙方在其他用人單位工作影響甲方工作：與乙方溝通，要求其作出合理安排；嚴(yán)重影響的，依據(jù)合同約定處理。5.乙方因病無(wú)法從事原工作：根據(jù)醫(yī)療期滿后的實(shí)際情況，安排乙方從事其他合適的工作；確實(shí)無(wú)法從事工作的，依法解除合同。6.合同期滿未續(xù)簽：提前做好人才儲(chǔ)備和招聘工作，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的物流配送公司，需要招聘第一批員工。2.乙方為具有物流配送經(jīng)驗(yàn)的求職者，希望加入甲