![2024年建筑業(yè)簡易勞動合同標準范文(3篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/2D/3F/wKhkFmZoeleAIQypAAFj_dLxgBc918.jpg)
![2024年建筑業(yè)簡易勞動合同標準范文(3篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/2D/3F/wKhkFmZoeleAIQypAAFj_dLxgBc9182.jpg)
![2024年建筑業(yè)簡易勞動合同標準范文(3篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/2D/3F/wKhkFmZoeleAIQypAAFj_dLxgBc9183.jpg)
![2024年建筑業(yè)簡易勞動合同標準范文(3篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/2D/3F/wKhkFmZoeleAIQypAAFj_dLxgBc9184.jpg)
![2024年建筑業(yè)簡易勞動合同標準范文(3篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/2D/3F/wKhkFmZoeleAIQypAAFj_dLxgBc9185.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁2024年建筑業(yè)簡易勞動合同標準范文甲方(用人單位)名稱:_____法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_____注冊地址_____聯系電話_____乙方(勞動者)姓名:_____居民身份證號_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現住址:_____聯系電話:_____根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無固定期限:自____年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年____月____日起至_____工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在_____(項目名稱)工程中,從事_____崗位(工種)工作。乙方的工作地點為__________________________________。經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度:(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為___________________。(二)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行以_____為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。(三)計件工資。計件單價約定為_____________________。甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-_____)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方:_____(公章)乙方:_____(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:____年____月____日2024年建筑業(yè)簡易勞動合同標準范文(2)建筑業(yè)簡易勞動合同甲方:公司名稱或個人姓名乙方:勞動者姓名鑒于,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,根據國家相關法律法規(guī),就乙方在甲方從事建筑行業(yè)相關工作事宜達成如下勞動合同:第一條勞動合同的目的和范圍1.1甲方根據業(yè)務需要,聘用乙方擔任崗位名稱。1.2乙方在本合同中的工作地點為甲方的工作場所,但部分工作需要安排在外地出差的情況除外。1.3乙方在甲方從事的工作內容為根據甲方安排的具體任務和工作安排。第二條勞動合同的期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為年月日起至年月日止。2.2合同期滿前,如無特殊情況,雙方經協商一致可續(xù)簽或解除合同。第三條勞動合同的工作時間與休假3.1乙方的工作時間根據甲方的具體要求及工作崗位需要靈活安排,并遵守國家法律關于勞動工時的規(guī)定。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假,年休假時間為天。第四條勞動合同的工資和福利待遇4.1甲方按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)定,向乙方支付工資。4.2乙方的基本工資為每月RMB金額,其中包括應繳納的稅費等。4.3乙方的工資發(fā)放日期為每月的日期,發(fā)放方式為銀行轉賬。4.4除基本工資外,乙方還享有甲方提供的其他福利待遇,具體內容另行協商確定。第五條勞動合同的保密義務和知識產權5.1乙方在從事工作期間,應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,未經甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密向外泄露。5.2乙方在從事工作過程中所創(chuàng)造、發(fā)表的著作權歸屬于甲方,乙方不得擅自將其作為個人財產進行轉讓或利用。第六條勞動合同的違約責任6.1甲乙雙方應按照國家相關法律法規(guī)和本勞動合同的約定履行各自的義務和責任。6.2如甲方未按照本合同的約定支付工資或提供其他福利待遇,乙方有權要求甲方支付相應的賠償金。6.3如乙方在工作期間嚴重違反本合同約定或國家法律法規(guī)的,甲方有權解除本合同,并不再支付乙方經濟補償。第七條勞動合同的解除和終止7.1本合同的終止有以下情形:7.1.1合同期滿。7.1.2雙方協商一致終止合同。7.1.3乙方申請?zhí)崆敖獬贤⒌玫郊追酵狻?.2本合同解除或終止后,甲乙雙方應按照雙方的約定進行結算和清理。第八條爭議的解決方式8.1甲乙雙方如在履行本合同時發(fā)生爭議,應協商解決。8.2如協商不成,任何一方可以向勞動爭議調解委員會或勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁。第九條本合同的補充和修改9.1本合同的補充和修改必須由甲乙雙方簽訂書面協議。第十條其他約定和附加條款10.1本合同的附加條款和其他約定如有需要,雙方可另行簽訂書面協議。10.2本合同未約定事項或約定不明確的,雙方應及時協商解決。第十一條本合同的生效和效力11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司名稱、簽字、蓋章):乙方(簽字、日期):地址:地址:聯系電話:聯系電話:2024年建筑業(yè)簡易勞動合同標準范文(3)甲方:(用人單位全稱)地址:(單位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(勞動者姓名)身份證號:(勞動者身份證號碼)住址:(勞動者住址)經甲、乙雙方協商一致,就乙方在甲方工作一事訂立本合同,具體內容如下:一、工作內容及工作地點1.乙方將根據甲方的安排,從事建筑工地勞動工作;2.工作地點為甲方指定的建筑工地,具體地址由甲方通知。二、工作時間和休息1.乙方每天工作8小時,工作時間為上午9:00至下午18:00;2.乙方每周工作6天,每周休息1天。3.超過正常工作時間的按國家規(guī)定支付加班工資。三、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為XX元/月,具體工資待遇根據實際工作情況確定;2.甲方為乙方購買工傷保險和社會保險;四、工作紀律和安全保護1.乙方應遵守甲方的工作紀律和安全操作規(guī)程;2.乙方應做好勞動防護措施,確保自身安全。五、勞動合同的期限和變更1.本合同自簽訂之日起生效,期限為XX個月;2.本合同經雙方協商一致可以進行修改和終止。六、違約責任1.乙方未按規(guī)定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子產品的數據安全測試與驗證方案
- 現代辦公環(huán)境下的營銷策略探討
- 2025年度萬科商鋪租賃合同-創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)商鋪租賃管理協議
- 構建清晰的宣講結構提升理論傳播效果
- 2025年度股東股權轉讓簡易合同范本
- 生物科技產業(yè)人才評價體系構建研究
- 理論宣講與情感激發(fā)在科技領域的實踐
- 2025年度肉類產品綠色包裝設計與使用合同
- 現代家居風格與家用紡織品設計的創(chuàng)新搭配
- 物聯網中電子器件的關鍵技術及發(fā)展
- 23-張方紅-IVF的治療流程及護理
- 頂部板式吊耳計算HGT-20574-2018
- 因數和倍數復習思維導圖
- LY/T 2986-2018流動沙地沙障設置技術規(guī)程
- GB/T 16288-1996塑料包裝制品回收標志
- 三級教育考試卷(電工)答案
- 醫(yī)院標準化運營管理課件
- 物業(yè)服務投標文件
- 《數值分析》配套教學課件
- 山西省衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務中心信息名單目錄
- 二手閑置物品交易平臺研究報告
評論
0/150
提交評論