2024年用工合同常用版（四篇）

第頁共頁2024年用工合同常用版合同編號：XXXXX用工合同甲方：（雇主姓名）身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX乙方：（雇員姓名）身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX鑒于甲方需要雇傭乙方的勞動力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的工作崗位上履行職務(wù)，并按照甲方的工作要求和工作時間進(jìn)行工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。第二條工作時間和休假2.1工作時間：乙方每周應(yīng)工作40小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時間由甲方安排，原則上不得少于年度法定休假天數(shù)。第三條工資和福利3.1乙方簽訂合同后，甲方將支付乙方工資。工資總額為人民幣（以下簡稱“元”）XXX元/月，按照月薪制支付。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并在每月工資中扣除乙方的個人社會保險和住房公積金部分。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得擅自泄露或向外界透露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。4.2乙方離職后，應(yīng)當(dāng)返還甲方所有與工作相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等，不得將其帶走或復(fù)制。4.3乙方違反本保密條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條終止合同5.1甲方和乙方均有權(quán)通過書面通知對方解除合同，解除合同應(yīng)提前30天通知對方。5.2在以下情況下，甲方有權(quán)立即解除合同：(1)乙方違反合同約定且情節(jié)嚴(yán)重；(2)乙方長期缺勤或曠工；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作制度和規(guī)章制度。第六條違約責(zé)任6.1乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方違反合同約定的其他條款，導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)當(dāng)補償甲方的損失。第七條爭議解決7.1本合同涉及到的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不能解決，雙方同意將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的法院解決。第八條其他事項8.1本合同的變更必須經(jīng)過雙方的書面協(xié)議，并由雙方簽字確認(rèn)生效。8.2對本合同未盡事宜的解釋和規(guī)定，由雙方協(xié)商決定。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字之日起生效，在合同期限屆滿后自動終止。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：簽字：日期：日期：2024年用工合同常用版（二）甲方：_____身份證號碼：_____乙方：_____身份證號碼：_____1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。3、工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在_____崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動報酬：按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5、勞動紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____合同簽訂____年____月____日____年____月____日2024年用工合同常用版（三）甲方(加工廠)：_____乙方(員工)：_____由于_____加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請_____(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場所和合格的_____加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在_____加工工序中從事_____工作主要負(fù)責(zé)____方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周_____至周____的_____至_____工作.乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務(wù).第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎金為____元，生活補貼為____元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照勞動法相關(guān)規(guī)定，甲方必須按____元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月____日將____月的工資獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用____方式支付.第四條：甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作需要時，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取____元的風(fēng)險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風(fēng)險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失____元.第七條：由于工作的需要，為了提高_(dá)____質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對_____制作過程中不斷改進(jìn)，以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.第八條：乙方在工作中，對工作作出實質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金)，第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日_____餐，其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支.第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年____月____日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計算工資.第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.甲方(簽字蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年用工合同常用版（四）甲方：_____乙方：_____為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。第一條甲方聘任乙方從事_____部_____崗位的工作。聘任期自____年____月____日起生效。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與計劃制定績效考核方案。2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考評，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整，包括：1）核發(fā)乙方績效工資；2）調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等；3）兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等；4）調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等；5）調(diào)整勞動合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。3.甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件；4.甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排，乙方確認(rèn)對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解，并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。（附：《崗位說明書》）2.乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資（含績效工資），試用期為_____（大寫：_____），轉(zhuǎn)正后為_____（大寫：_____）；3.乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利；4.乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀(jì)律，員工手則，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)；5.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德；6.乙方有義務(wù)自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓(xùn)；第四條當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效。第五條本