醫(yī)保專（兼）職管理人員的勞動(dòng)合同（2篇）

醫(yī)保專（兼）職管理人員的勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_______甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（受雇方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)專（兼）職管理人員負(fù)責(zé)醫(yī)保工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的醫(yī)保專（兼）職管理人員，負(fù)責(zé)甲方的醫(yī)保管理工作，包括但不限于醫(yī)保政策的解讀、醫(yī)保申報(bào)、費(fèi)用報(bào)銷等。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的專（兼）職工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方向甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)______元（大寫：__________________________元整）每月。3.2甲方應(yīng)在每月_______日前，將上述勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。四、合同期限4.1本勞動(dòng)合同的有效期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。五、合同的解除和終止5.1在本勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對(duì)方均有權(quán)解除合同。5.2合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方，并支付因此而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。六、保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的甲方信息保密，不得向任何第三方泄露。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日醫(yī)保專（兼）職管理人員的勞動(dòng)合同（二）甲方（用人單位）：___________乙方（勞動(dòng)者）：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方作為醫(yī)保專（兼）職管理人員事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任醫(yī)保專（兼）職管理工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：___________（具體工作職責(zé)）。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意接受甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，具體報(bào)酬為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月（或按其他約定的報(bào)酬方式）。2.支付方式：___________（如現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等）。四、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。七、合同的變更和終止1.本勞動(dòng)合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充