【財務會計論文】會計信息失真角度下會計自覺性探討(共3864字)

【tips】本文是由梁志飛老師精心收編整理的關(guān)于財務會計類專業(yè)論文，值得借鑒學習！【財務會計論文】會計信息失真角度下會計自覺性探討(共3864字)摘要：當前，會計信息的地位伴隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善和小康社會的全面建成愈加重要。但是，目前我國會計信息的質(zhì)量問題令人十分擔憂，社會上不斷爆出財務丑聞，人們已對各種財務丑聞司空見慣，在這種狀況下財務問題愈演愈烈，這引起了社會各界對財務人員道德的關(guān)注，從而引起了人們對會計自覺性對重視。本文認為會計自覺性的缺失導致了會計信息的失真，因此，在剖析了會計自覺性下降原因的基礎(chǔ)上，對加強會計自覺性的具體措施做出了個人見解。

關(guān)鍵詞：會計自覺；信息失真；職業(yè)道德

一、會計自覺的內(nèi)涵

自覺是是指對內(nèi)心的一種度量方式，它凌駕于人性，支配我們的行為、心態(tài)、理念、認知等，控制著我們對世界的解讀、理解事物對自己的意義和自我認知、自我定位、自我決策。會計自覺，作為會計人最為基本的認知，是驅(qū)動會計行為的根本所在。同時，會計自覺也是指會計人員在財務活動中，明確自身的社會意義，帶有明確目的的令自己的行為符合社會要求的品行。這種品行映射著會計工作者的信仰，是其堅定信念的產(chǎn)生源泉，并將這些現(xiàn)象表現(xiàn)在會計人的行為之中。會計人應當學會規(guī)范自己的行為，控制自己的情緒，努力提升財務工作在社會經(jīng)濟管理中的形象，是每一個會計人最終成為企業(yè)利益相關(guān)者賴以信任的高端人才。

二、會計自覺性與會計信息質(zhì)量的關(guān)系及意義

(一)會計自覺性與會計信息質(zhì)量的關(guān)系

為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益，提升企業(yè)財務信息質(zhì)量，使會計的管理職能得到充分發(fā)揮，除了對宏觀大環(huán)境的改善外，更重要的要提升全體會計人員的社會責任感，這使得提升會計自覺性、提高會計人員道職業(yè)道德和綜合業(yè)務能力顯得尤為重要。會計核算的準確性和真實性以會計自覺性的保證為前提。在財務信息的生成過程之中，會計人員首先要對客觀經(jīng)濟活動中的不確定因素進行估算和推斷，但由于每個個體的工作經(jīng)歷、人生觀點的不同，導致不同會計人員對財務信心的估算和推斷也會截然不同。為使會計信心可靠有效的對經(jīng)濟決策起到保證作用，財務人員必須在恪守自身職業(yè)道德的基礎(chǔ)上，提升自己的業(yè)務能力，熟知國家頒布的各項財務政策，不斷完善和提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，精通各項業(yè)務，成為一個道德水平高、專業(yè)儲備強的高端人才。

(二)會計自覺性與會計信息質(zhì)量的意義

1.會計自覺是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)。動機決定了行為，而會計行為又由內(nèi)心信念來決定，行為的是與非由信念的善與惡決定。會計自覺控制了會計行為動機，如誠實守信、客觀公正等，引導和約束著會計人員樹立正確的職業(yè)理念，嚴守職業(yè)道德的規(guī)定，從而實現(xiàn)遵守職業(yè)道德的法規(guī)。提高會計工作質(zhì)量和財務團隊的建設(shè)必然首先學會完善自身職業(yè)道德建設(shè)。2.會計自覺是達成會計目標的必要保證。立足于會計職業(yè)，會計目標的主要職責是為社會各層財務信息使用者提供高效有用的會計信息。然而，是否能及時有效地為會計信息使用者提供真實的會計信息，這取決于財務信息使用者是否具有良好的會計自覺性。如果財務工作者有意提供了虛假的會計信息，將會與會計目標背道而馳，使得會計信息嚴重失真，造成財務信息使用者做出錯誤的決策，更有甚者會導致正常社會經(jīng)濟秩序的錯亂。如此可見，會計人員的職業(yè)行為由會計自覺性約束，會計自覺性是達成會計目標的必要保證。

三、立足會計自覺性角度分析會計信息失真的原因

(一)社會不良風氣對會計人員職業(yè)道德的影響

自我國計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)換以來，社會道德也出現(xiàn)了除舊布新的變革。在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的情況下，個體利益的獨立性與合法性愈加收到道德上的認可，大眾的合法權(quán)益愈加受到保障。在物質(zhì)利益的不斷刺激與驅(qū)動下，人們對金錢的需求不斷增強，我國傳統(tǒng)的道義觀念受到了前所未有的挑戰(zhàn)。宏觀大環(huán)境的持續(xù)變化，使人們已不滿足于只求溫飽，開始注重于求舒適、找感覺的狀態(tài)，正是這種客觀情況的變化使得會計人員中的意志薄弱者出現(xiàn)了“站錯隊”的現(xiàn)象。

(二)企業(yè)負責人對會計人員的施壓

在企業(yè)工作中，會計人員作為企業(yè)員工，受制于企業(yè)管理層，有時不免會為了保住飯碗，迫于壓力聽從管理層的錯誤的決定。當前的經(jīng)濟體系與企業(yè)管理體系決定了會計人員在企業(yè)中基本處于從屬地位，這使得他們的經(jīng)濟利益、組織地位等免不了受到管理層的影響，如此會計人員難以具有不畏強權(quán)的專業(yè)素養(yǎng)。

(三)社會職業(yè)道德觀念弱化對會計自覺性的潛在影響

每個行業(yè)都擁有自身特有的職業(yè)道德規(guī)范，但目前很多行業(yè)的職業(yè)道德并不樂觀。會計人員不具有自覺意識，不懂得遵紀守法，便會出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象。會計自覺性滑坡引發(fā)了一系列違背職業(yè)道德的行為，如編制虛假財務報表、出具虛假審計報告等弄虛作假的法人行為，挪用公款、貪污腐敗、侵占企業(yè)財產(chǎn)等個人行為。會計人員職業(yè)道德觀念的弱化，是造成會計自覺性滑坡的一個潛在原因，也是主要原因，它真正危險性在于使會計人員對違法心安理得，犯罪成為“邊緣化”。

四、立足會計自覺性審視提高會計信息質(zhì)量的措施

(一)凈化會計環(huán)境

對會計工作者進行全方位的工作環(huán)境凈化有助于企業(yè)完善對會計自覺性的建設(shè)，也有利于提高會計信息質(zhì)量。首先，社會經(jīng)濟環(huán)境可完善會計委派制度，對有能力實現(xiàn)會計委派制度的公司執(zhí)行會計委派制度。當前，我國一些大型國企已經(jīng)著手執(zhí)行了會計委派，這一制度的建立能夠提升財務工作的獨立性，加強企業(yè)對會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。同時，委派會計制度還能夠提升會計工作人員在組織中的地位，使其不再受制于管理層，而是令會計人員自身成為管理層，這將會促進從事單位的廉政建設(shè)。但目前我國的會計委派制度還需要不斷完善，一些企業(yè)的委派會計，其福利和獎金發(fā)放權(quán)力停留在被委派的企業(yè)，如此一來會計人員的工作還是無法實現(xiàn)百分之百的獨立，而就目前還沒有實現(xiàn)委派會計的國企，可以先加強審計工作以應對財務造假。

(二)提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)

要提高會計人員的會計自覺性，第一步先要讓其清楚假賬的危害性。會計人員編制虛假財務報表，注冊會計師出具虛假審計報告，損壞了國民經(jīng)濟的良性運轉(zhuǎn)，也觸犯了投資者、股民與國家的利益，為貪污腐敗支起了防護網(wǎng)，披上了保護傘。因此，只有讓會計人員自身認清了假賬的危害性，從自身思想上提高了對會計質(zhì)量的重視，才能控制住自己的行為，提高自我約束能力，最終實現(xiàn)提高會計自覺性的目的。其次，當前我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，經(jīng)濟活動也不再是過去的簡簡單單，而是逐漸變得紛繁復雜，特別是入世以后，我國與國際接軌，我們?nèi)チ私?、熟悉、學習和掌握國際會計準則、國際會計慣例。會計人員每天都可能碰到新的業(yè)務，這就需要其知識儲備的全新升級，然而知識儲備的提高是一個日積月累、循序漸進的過程。

(三)加強對會計人員的考核和監(jiān)督

對會計自覺性的建設(shè)，除了先從會計人員自身抓起提高自我修養(yǎng)以外，還必須對宏觀經(jīng)濟環(huán)境進行改善，實施和加強定期、定量化監(jiān)督和考核。增強法律和行政的監(jiān)督作用，從本質(zhì)上清除可能由于會計自覺而引發(fā)的后果。當前，我國在審計機構(gòu)與制度方面的建設(shè)已基本成熟，審計工作的完善會對會計自覺缺失起到約束和監(jiān)督的作用。然而，某種意義上講，“審計”僅僅具有的是“亡羊補牢”的效果，而我們更需加強的是“未雨綢繆”。因此，要從本質(zhì)上建立會計管理保障體系以適應我國社會主義市場經(jīng)濟，以不斷完善的經(jīng)濟法律法規(guī)為市場經(jīng)濟的健康成長保駕護航。

五、總結(jié)

會計人員的會計自覺性問題已經(jīng)不單單是會計范疇內(nèi)的事情，逐漸演變成了一種較為嚴重的經(jīng)濟社會的問題。為了解決這一問題，必須進行全面改革，進行制度創(chuàng)新，完善相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)；結(jié)