央企正式工合同般簽幾年

央企正式工合同般簽幾年合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同的期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的事業(yè)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動報酬1.乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受甲方支付的工資、獎金、津貼等勞動報酬。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的薪酬制度，按時足額支付給乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，確保自身和他人的安全。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期間內(nèi)解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的程序提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司薪酬福利制度9.甲方公司勞動合同范本10.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，視為違約。2.乙方在合同期間內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。5.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的中央企業(yè)。2.乙方：指愿意加入甲方的員工。3.勞動合同：指甲乙雙方建立的勞動關(guān)系，約定勞動條件、勞動報酬、勞動保護(hù)等事項(xiàng)的書面文件。4.試用期：指勞動合同期限內(nèi)，用于雙方了解對方的期間。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、核心競爭力，具有實(shí)用性和價值性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由個人或單位享有的，對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班：通知乙方按照約定時間到崗，如乙方無故不到崗，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方提前解除合同：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。4.乙方泄露甲方保密信息：要求乙方立即停止泄露行為，如乙方不配合，按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。5.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)：要求乙方立即停止侵權(quán)行為，如乙方不配合，按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。