2024人力資源服務(wù)勞務(wù)外包協(xié)議

2024人力資源服務(wù)勞務(wù)外包協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬將部分非核心業(yè)務(wù)的人力資源管理委托給乙方，乙方同意接受甲方的委托，并為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞務(wù)外包協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條外包業(yè)務(wù)范圍1.1本協(xié)議項(xiàng)下外包業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等甲方非核心業(yè)務(wù)的人力資源管理。1.2甲方保留對(duì)核心員工的招聘權(quán)、選拔權(quán)和人事決策權(quán)。第二條外包服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供人力資源外包服務(wù)，包括但不僅限于：（1）負(fù)責(zé)甲方外包員工的招聘、面試、錄用等工作；（2）負(fù)責(zé)甲方外包員工的培訓(xùn)及能力提升；（3）負(fù)責(zé)甲方外包員工的薪酬福利管理；（4）負(fù)責(zé)甲方外包員工的勞動(dòng)關(guān)系管理；（5）提供甲方外包員工的其他相關(guān)工作支持。2.2乙方應(yīng)確保提供的外包服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方要求。第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2甲方如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供人力資源外包服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)外包員工人數(shù)、崗位、工作時(shí)間等因素確定，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)清單，按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）服務(wù)費(fèi)用支付周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在每月__日前將上月服務(wù)費(fèi)用支付給乙方；（3）甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期部分每日支付__%的違約金。4.2乙方應(yīng)提供合規(guī)的稅務(wù)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第五條雙方義務(wù)5.1甲方義務(wù)（1）甲方應(yīng)確保提供的外包業(yè)務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定；（2）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備等必要的工作條件；（3）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的外包服務(wù)進(jìn)行合理監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（4）甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照約定提供高質(zhì)量的外包服務(wù)，確保服務(wù)達(dá)到甲方的要求；（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，確保外包服務(wù)的合規(guī)性；（3）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密；（4）乙方應(yīng)按照約定時(shí)間提供相關(guān)報(bào)表、報(bào)告等資料。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期部分每日支付__%的違約金。6.3乙方未按照約定提供外包服務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.外包業(yè)務(wù)范圍詳細(xì)清單

2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

3.稅務(wù)發(fā)票

4.工作場(chǎng)所及辦公設(shè)備需求清單

5.乙方提供的報(bào)表、報(bào)告等資料模板

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用：未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方未按照約定提供外包服務(wù)：未按照約定提供高質(zhì)量的外包服務(wù)，或未達(dá)到甲方要求。

3.甲方提供的外包業(yè)務(wù)違反法律法規(guī)、政策規(guī)定：甲方提供的外包業(yè)務(wù)不符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定。

4.乙方違反保密義務(wù)：未對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.人力資源服務(wù)勞務(wù)外包：指用人單位將其非核心業(yè)務(wù)的人力資源管理委托給第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)的行為。

2.外包員工：指由第三方機(jī)構(gòu)向用人單位提供服務(wù)的員工。

3.服務(wù)費(fèi)用：指用人單位支付給第三方機(jī)構(gòu)的，用于報(bào)酬及其它相關(guān)費(fèi)用的總稱(chēng)。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用：乙方可以與甲方溝通，催促其支付服務(wù)費(fèi)用。若甲方仍不支付，乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.乙方未按照約定提供外包服務(wù)：甲方可以與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)。若乙方仍未能改進(jìn)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

3.甲方提供的外包業(yè)務(wù)違反法律法規(guī)、政策規(guī)定：乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方改正。若甲方不改正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

4.乙方違反保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。若乙方仍繼續(xù)侵權(quán)，甲方可以解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位需集中精力于核心業(yè)務(wù)，希望將人力資源管理委托