培訓(xùn)班老師勞動(dòng)合同

培訓(xùn)班老師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)班講師一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，并以書面形式通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)班講師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員滿意度。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，配合甲方完成相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.乙方法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。2.乙方工資根據(jù)乙方教學(xué)效果、學(xué)員反饋等進(jìn)行調(diào)整。3.乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方教學(xué)所需的教學(xué)設(shè)施、教材等資源。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等保密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方銀行賬戶信息5.培訓(xùn)課程大綱6.教學(xué)設(shè)施和教材清單7.保密協(xié)議8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成教學(xué)計(jì)劃，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W員信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方工作所需的設(shè)施和資源。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量；如經(jīng)培訓(xùn)仍不能達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金；造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問題：合同爭(zhēng)議無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，請(qǐng)求依法裁決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為培訓(xùn)班提供教學(xué)設(shè)施和教材，乙方負(fù)責(zé)教學(xué)。2.甲方依法為