下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
保密承諾書研發(fā)項目保密規(guī)定合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲乙雙方就保密事宜達(dá)成一致,為確保雙方的合法權(quán)益,特訂立本保密承諾書。一、保密信息范圍1.1本協(xié)議所述保密信息是指在合同履行過程中,甲乙雙方未公開且具有商業(yè)價值的信息,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、市場秘密、客戶信息、員工信息等。1.2乙方在合作過程中研發(fā)的項目相關(guān)信息,包括但不限于研發(fā)計劃、研發(fā)成果、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等,均屬于保密信息。二、保密義務(wù)2.1甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方保密信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露、披露、透露或者使用。2.2甲乙雙方在合作期間及合作結(jié)束后,仍應(yīng)承擔(dān)本保密承諾書約定的保密義務(wù),直至保密信息變?yōu)楣_信息或者不再具有商業(yè)價值。2.3甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施,確保其員工、顧問、代理人和其他代表不違反保密義務(wù)。若發(fā)生違反保密義務(wù)的行為,甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。三、保密期限3.1本保密承諾書的保密期限為____年,自雙方簽署之日起計算。3.2若甲乙雙方在本保密承諾書有效期內(nèi)就延長保密期限達(dá)成一致,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議予以確認(rèn)。四、違約責(zé)任4.1若甲乙雙方違反本保密承諾書的約定,泄露、披露、透露或者使用保密信息,守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。4.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失,損失賠償額為本協(xié)議解除或者終止時守約方因保密信息受損害的實(shí)際損失,包括但不限于直接損失和間接損失。五、爭議解決5.1凡因本保密承諾書引起的或與本保密承諾書有關(guān)的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。六、其他約定6.1本保密承諾書自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2本保密承諾書的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。6.3本保密承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽署日期:__________一、附件列表:1.保密信息清單2.研發(fā)項目計劃書3.技術(shù)資料匯編4.商業(yè)計劃書5.員工名單6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)證明文件8.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露、披露、透露或者使用保密信息2.未經(jīng)書面同意,向第三方泄露、披露、透露或者使用保密信息3.未采取適當(dāng)措施,導(dǎo)致保密信息泄露、披露、透露或者被使用4.違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失5.未按照約定履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.保密信息:未公開且具有商業(yè)價值的信息,包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、市場秘密、客戶信息、員工信息等。2.技術(shù)秘密:技術(shù)信息中的不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。3.經(jīng)營秘密:經(jīng)營信息中的不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。4.違約行為:違反合同約定義務(wù)的行為。5.保密義務(wù):合同雙方在合作過程中對獲得的對方保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:如何確保雙方在合作過程中遵守保密義務(wù)?解決辦法:簽訂保密協(xié)議,明確保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等條款,加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。2.問題:如何防止保密信息在合作結(jié)束后被泄露?解決辦法:在保密協(xié)議中約定合作結(jié)束后仍需承擔(dān)保密義務(wù)的時間限制,以及違約責(zé)任。3.問題:如何處理員工違反保密義務(wù)的行為?解決辦法:與員工簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)員工保密教育,對違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)間合作研發(fā)項目2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版固定資產(chǎn)互借互貸協(xié)議樣式版B版
- 2022端午節(jié)活動策劃方案三篇范文
- 2025年COD自動在線監(jiān)測儀項目規(guī)劃申請報告范文
- 2024-2025學(xué)年謝家集區(qū)數(shù)學(xué)三年級第一學(xué)期期末監(jiān)測試題含解析
- 2025年低壓接觸器項目提案報告
- 員工工作計劃(15篇)
- 九年級中秋節(jié)滿分作文5篇
- 中專自我鑒定范文集合五篇
- 教學(xué)改革學(xué)期工作總結(jié)簡短范文5篇模板
- 常用的員工個人工作總結(jié)12篇
- 2024年河南省中職對口升學(xué)高考語文試題真題(解析版)
- 《食品行業(yè)ERP應(yīng)用》課件
- 2023-2024學(xué)年廣東省廣州市黃埔區(qū)六年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷(A卷)
- 41-降低懸挑式卸料平臺安全隱患發(fā)生率 棗莊華廈(4:3定稿)
- 2024年北京市學(xué)業(yè)水平合格性地理試卷(第一次)
- 黑龍江哈爾濱六中2025屆高三第六次模擬考試數(shù)學(xué)試卷含解析
- 2023年不動產(chǎn)登記代理人《不動產(chǎn)登記法律制度政策》考前通關(guān)必練題庫(含答案)
- GB/T 36547-2024電化學(xué)儲能電站接入電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定
- 期末測試卷(一)2024-2025學(xué)年 人教版PEP英語五年級上冊(含答案含聽力原文無聽力音頻)
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市南山區(qū)八年級(上)期末英語試卷
- 期末 (試題) -2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語三年級上冊
評論
0/150
提交評論