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文檔簡介
企業(yè)社會責(zé)任法人承諾書合同編號:__________甲方(承諾方):__________乙方(受益方):__________鑒于甲乙雙方均認(rèn)同企業(yè)社會責(zé)任的重要性,并致力于共同推動甲方履行其社會責(zé)任,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下共識:第一條承諾事項(xiàng)1.1甲方作為一家具有社會責(zé)任感的企業(yè),承諾在經(jīng)營活動中遵循國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和社會公德,尊重消費(fèi)者、員工、供應(yīng)商等各方的合法權(quán)益。1.2甲方承諾在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中,注重環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約,積極采取措施減少污染排放,提高資源利用效率。1.3甲方承諾加強(qiáng)勞動保護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保障的法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益,為員工提供安全、健康的工作環(huán)境。1.4甲方承諾誠信經(jīng)營,公平競爭,不得采用不正當(dāng)手段損害國家、社會、集體利益以及消費(fèi)者、供應(yīng)商、合作伙伴等合法權(quán)益。1.5甲方承諾積極履行企業(yè)社會責(zé)任,參與社會公益事業(yè),為社會的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第二條履行承諾的措施2.1甲方應(yīng)制定并實(shí)施企業(yè)社會責(zé)任制度,明確責(zé)任部門和責(zé)任人,確保各項(xiàng)社會責(zé)任工作的落實(shí)。2.2甲方應(yīng)定期對社會責(zé)任工作進(jìn)行自評,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)和完善。2.3甲方應(yīng)對違反社會責(zé)任的行為采取嚴(yán)肅的處理措施,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.4甲方應(yīng)積極與政府、社會組織、消費(fèi)者、員工等各方進(jìn)行溝通,聽取各方意見和建議,改進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任工作。第三條監(jiān)督與檢查3.1乙方有權(quán)對甲方履行社會責(zé)任的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出建議和意見。3.2甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告社會責(zé)任履行情況,接受乙方的監(jiān)督。第四條違約責(zé)任4.1如甲方違反本承諾,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并接受社會輿論的譴責(zé)。4.2如甲方嚴(yán)重違反本承諾,導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同的有效期和終止5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。5.2在合同有效期內(nèi),如雙方同意提前終止本合同,可書面協(xié)商一致后解除。5.3本合同期滿后,如雙方無異議,自動續(xù)約____年。第六條其他6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(承諾方):__________乙方(受益方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(承諾方)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(受益方)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會責(zé)任制度及相關(guān)文件4.乙方監(jiān)督和檢查的權(quán)利證明文件5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:1.違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和社會公德的行為2.未遵循環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約原則,造成污染排放超標(biāo)準(zhǔn)或資源浪費(fèi)的行為3.違反國家關(guān)于勞動保障的法律法規(guī),損害員工合法權(quán)益的行為4.采用不正當(dāng)手段損害國家、社會、集體利益以及消費(fèi)者、供應(yīng)商、合作伙伴等合法權(quán)益的行為5.未履行企業(yè)社會責(zé)任,未參與社會公益事業(yè)的行為6.未按約定向乙方報(bào)告社會責(zé)任履行情況,不接受乙方監(jiān)督的行為三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)社會責(zé)任:企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),應(yīng)關(guān)注對社會和環(huán)境的影響,積極履行社會責(zé)任,推動社會和諧發(fā)展。2.環(huán)境保護(hù):企業(yè)應(yīng)采取有效措施,減少生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的環(huán)境污染和資源浪費(fèi),提高資源利用效率。3.勞動保障:國家法律法規(guī)規(guī)定的關(guān)于勞動者的權(quán)益保障,包括工資、工時(shí)、休假、安全等方面的保障。4.誠信經(jīng)營:企業(yè)在市場活動中應(yīng)遵守法律法規(guī),公平競爭,不得采用虛假宣傳、欺詐等手段謀取不正當(dāng)利益。5.社會公益事業(yè):企業(yè)應(yīng)關(guān)注社會公共利益,參與公益活動,為社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定履行社會責(zé)任。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)改正,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.問題:甲方未按約定向乙方報(bào)告社會責(zé)任履行情況。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)提供報(bào)告,并接受乙方監(jiān)督。3.問題:甲方違反法律法規(guī),造成乙方權(quán)益受損。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)賠償責(zé)任,并采取措施消除影響。4.問題:合同條款存在爭議或不明確。解決辦法:雙方可通過友好協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于各類企業(yè)履行社會責(zé)任的承諾和自我約束。2.適
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