《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》天水市甘谷縣2024年深度預(yù)測試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》天水市甘谷縣2024年深度預(yù)測試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．甲以其自有房地產(chǎn)作為丙向乙申請(qǐng)貸款的抵押擔(dān)保品,則抵押權(quán)人是()。

A、甲B、乙C、丙D、甲和乙

2．下列各項(xiàng)中，屬于經(jīng)濟(jì)薪酬的是()。

A、晉升機(jī)會(huì)B、帶薪休假C、職業(yè)發(fā)展D、成就

3．下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、浮動(dòng)薪酬屬于非貨幣報(bào)酬B、福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時(shí)間為計(jì)算單位的,具有相對(duì)普遍性的非貨幣報(bào)酬C、獎(jiǎng)金從激勵(lì)對(duì)象維度講,可以分為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃D、薪酬的本質(zhì)實(shí)際上就是一種公平的交換或交易

4．房地產(chǎn)是實(shí)物、()和區(qū)位的結(jié)合體。

A、質(zhì)量B、功能C、環(huán)境D、權(quán)益

5．把房地產(chǎn)劃分為居住房地產(chǎn)、商業(yè)房地產(chǎn)等10類的依據(jù)是()。

A、用途B、開發(fā)程度C、是否產(chǎn)生收益D、經(jīng)營使用方式

6．會(huì)計(jì)是以（）作為主要計(jì)量單位。

A、貨幣B、時(shí)間C、實(shí)物D、黃金

7．市場經(jīng)濟(jì)條件下,按()通常將財(cái)政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出兩類。

A、國家職能B、財(cái)政支出發(fā)生的時(shí)間C、財(cái)政支出的最終結(jié)果D、財(cái)政支出在經(jīng)濟(jì)上是否直接獲得補(bǔ)償

8．按房屋交付使用的時(shí)間差異,可將房產(chǎn)市場分為()。

A、房屋買賣市場和房屋租賃市場B、商品房市場和房改房市場C、新建房屋市場和二手房市場D、現(xiàn)房市場和期房市場

9．在資產(chǎn)負(fù)債表上，資產(chǎn)是按其流動(dòng)性進(jìn)行排列的，流動(dòng)性強(qiáng)的排在前面，流動(dòng)性差的排在后面。排在應(yīng)收賬款前面的項(xiàng)目是（）。

A、固定資產(chǎn)B、長期投資C、貨幣資金D、存貨

10．約定了競業(yè)限制,但未約定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?勞動(dòng)者履行了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月平均工資的()按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人民法院應(yīng)予支持。

A、30%B、40%C、50%D、60%

11．土地異議登記后,申請(qǐng)人在異議登記之日起()內(nèi)不起訴,異議登記失效。

A、10日B、15日C、1個(gè)月D、3個(gè)月

12．失業(yè)人口屬于()。

A、就業(yè)人口B、非勞動(dòng)力C、勞動(dòng)適齡人口D、非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口

13．下列()不是影響薪酬的內(nèi)在因素。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力C、企業(yè)文化D、與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)

14．恩格爾系數(shù)是指()占消費(fèi)者總支出金額的比例。

A、食物消費(fèi)B、房租與燃料費(fèi)C、教育支出D、衛(wèi)生與休閑支出

15．規(guī)定建筑容積率屬于()方面的限制()。

A、土地使用管制B、土地權(quán)利設(shè)置C、相鄰關(guān)系D、征用權(quán)

16．我國香港地區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員分為地產(chǎn)代理和()。

A、經(jīng)紀(jì)人B、銷售員C、交易員D、營業(yè)員

17．企業(yè)可將不擁有所有權(quán)但能控制的資產(chǎn)視為自己的資產(chǎn)，這體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的（）要求。

A、謹(jǐn)慎性B、相關(guān)性C、實(shí)質(zhì)重于形式D、重要性

18．某生產(chǎn)光學(xué)相機(jī)的企業(yè)忙于應(yīng)對(duì)其他光學(xué)相機(jī)企業(yè)的降價(jià)和廣告攻勢,忽略了光學(xué)相機(jī)已經(jīng)逐漸被數(shù)碼相機(jī)所取代。該企業(yè)在市場營銷方面犯了()。

A、認(rèn)知近視癥B、溝通近視癥C、競爭近視癥D、品牌近視癥

19．在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,()被大量用于那些非渴求商品及過剩商品的處理。

A、生產(chǎn)觀念B、產(chǎn)品觀念C、推銷觀念D、市場營銷觀念

20．管理跨度大且管理層次少的組織結(jié)構(gòu)稱為()結(jié)構(gòu)。

A、職能B、扁平C、直高D、直線

21．某儲(chǔ)戶于2008年3月到銀行存了一筆兩年期的定期存款,年利率為5%,每年計(jì)息一次,若2010年3月去提款時(shí),取得此筆存款的本息合計(jì)11000元,則存入的原始金額為()元。

A、10000B、9977C、8000D、5238

22．對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)應(yīng)按取得時(shí)支付的實(shí)際成本計(jì)量，其后不得自行調(diào)整其賬面價(jià)值，這遵循的是會(huì)計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量原則中的（）原則。

A、客觀性B、相關(guān)性C、歷史成本D、權(quán)責(zé)發(fā)生制

23．土地所有權(quán)權(quán)能的分離與復(fù)歸是土地所有者行使土地()的一種表現(xiàn)。

A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)

24．在貨幣形態(tài)的發(fā)展演變中,最原始的形態(tài)是()。

A、電子貨幣B、實(shí)物貨幣C、代用貨幣D、金屬貨幣

25．一個(gè)國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體被稱為()。

A、法律部門B、法律規(guī)范C、法典D、法律體系

26．人力資源自身所具備或應(yīng)該具備的作用,反映了人力資源管理的屬性,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵(lì)四個(gè)方面,這是()。

A、人力資源的功能B、人力資源的水平C、人力資源的內(nèi)容D、人力資源的作用

27．若儲(chǔ)戶在2009年2月1日存入1000元,定期一年,存入日掛牌公告的月利率為5.5‰,若2009年8月1日調(diào)整為月利率6%,該儲(chǔ)戶到期后應(yīng)當(dāng)支取的利息為()元。

A、66B、68C、72D、74

28．算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)是()。

A、都適用于分類數(shù)據(jù)B、都適用于順序數(shù)據(jù)C、都不受極端值影響D、都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)

29．設(shè)某商業(yè)銀行某營業(yè)日開始時(shí),超額準(zhǔn)備金留存限額為60萬元,業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金限額100萬元,可調(diào)入資金200萬元,準(zhǔn)備金存款600萬元,其中法定準(zhǔn)備金存款420萬元,業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金120萬元,到期應(yīng)收款250萬元,到期應(yīng)付380萬元,則該銀行當(dāng)日初始頭寸為()。

A、150萬元B、200萬元C、210萬元D、300萬元

30．使用價(jià)值是商品的()。

A、自然屬性B、本質(zhì)屬性C、交換屬性D、社會(huì)屬性

31．用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),()。

A、可以訂立口頭的協(xié)議B、雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議C、必須訂立崗位聘用合同D、必須簽訂書面勞動(dòng)合同

32．自然人的民事權(quán)利能力始于（）。

A、出生時(shí)B、年滿16周歲C、年滿18周歲D、法定結(jié)婚年齡

33．關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障B、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納C、職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)D、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民不參加社會(huì)保險(xiǎn)

34．國際結(jié)算的業(yè)務(wù)特點(diǎn)不包括（）。

A、國際結(jié)算需按照國際法規(guī)和國際慣例進(jìn)行B、國際結(jié)算以可自由兌換貨幣為媒介C、國際結(jié)算以銀行為中介D、國際結(jié)算比國內(nèi)結(jié)算簡單

35．法是以（）為內(nèi)容的社會(huì)規(guī)范。

A、生產(chǎn)資料所有制B、人民民主專制C、權(quán)利和義務(wù)D、政治協(xié)商

36．企業(yè)規(guī)章制度的核心是()。

A、制定工作計(jì)劃B、明確崗位責(zé)任C、明確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系D、提高員工素質(zhì)

37．訴訟時(shí)效中止后,從中止時(shí)效的原因消除之日,訴訟時(shí)效期間()。

A、不再計(jì)算B、屆滿C、繼續(xù)計(jì)算D、重新計(jì)算

38．我國規(guī)定，單位逾期支取定期存款，逾期利息按（）計(jì)付。

A、存入日掛牌公告的該檔次定期存款利率B、支取日掛牌公告的活期存款利率C、支取日掛牌公告的定期存款利率D、協(xié)議存款利率

39．某物業(yè)服務(wù)公司所管房屋的完好率為75%,已知其中完好房40000平方米,基本完好房35000平方米,一般損壞房10000平方米,危險(xiǎn)房5000平方米。那么,該物業(yè)管理所管房屋中嚴(yán)重?fù)p壞房為()平方米。

A、15000B、10000C、20000D、5000

40．模擬分權(quán)制的主要組織單位是()。

A、事業(yè)部B、生產(chǎn)階段C、職能部分D、高層管理者

41．可轉(zhuǎn)換債券對(duì)于投資者來說,在一定時(shí)期內(nèi),可以將債券轉(zhuǎn)換為()。

A、其他債券B、普通股C、優(yōu)先股D、收益?zhèn)?/p>

42．某銀行準(zhǔn)備金存款9月20日累計(jì)計(jì)息積數(shù)為500000。假定準(zhǔn)備金存款利率為2.5%,則該行準(zhǔn)備金存款利息為()元。

A、34.72B、347.20C、1041.67D、9375

43．根據(jù)《住宅專項(xiàng)維修資金管理辦法》,公有住房出售時(shí)專項(xiàng)維修資金由()交納。

A、購房人B、購房人或售房單位C、購房人和售房單位D、售房單位

44．下列關(guān)于“大七”人格理論的陳述，正確的是()。

A、“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性B、“大七”人格理論中的每一個(gè)維度都是兩極的：與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較高的一極，而意義相反的項(xiàng)目描述的是較低的一極C、“大七”人格理論認(rèn)為人格是具有文化特異性的D、“大七”人格理論和“大五”人格理論完全不同

45．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)車間的機(jī)床進(jìn)行科學(xué)、合理的布置，這種活動(dòng)屬于生產(chǎn)過程的（）。

A、時(shí)間組織工作B、空間組織工作C、物流組織工作D、人員配置工作

46．下列各項(xiàng)中,不屬于建筑后退規(guī)劃控制的主要目的的是()。

A、避免城市建設(shè)過程中產(chǎn)生混亂B、保證城市的綠化和開放空間,為人們提供休憩和交流的場所C、保證城市消防、防汛、交通等方面的安全防護(hù)距離D、保持和擁有良好的城市景觀和必要的城市公共活動(dòng)空間

47．在調(diào)查某城市小學(xué)教師亞健康狀況時(shí)，從該城市的200所小學(xué)中隨機(jī)抽取40所，每個(gè)被抽取小學(xué)中的所有教師都參與調(diào)查。這種抽樣方法屬于（）。

A、簡單隨機(jī)抽樣B、分層抽樣C、等距抽樣D、整群抽樣

48．下列加班情況中，屬于不支付加班費(fèi)的是()。

A、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的B、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的C、領(lǐng)導(dǎo)者加班工作的D、法定休息日安排勞動(dòng)者工作的

49．某房造價(jià)20萬元,殘值率2%,已使用10年,耐用年限50年,其年折舊費(fèi)為()。

A、3920元B、4000元C、4900元D、5000元

50．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)售房屋,需()。

A、已交付25%以上土地使用權(quán)出讓金B(yǎng)、已交付50%以上土地使用權(quán)出讓金C、已將付全部土地使用權(quán)出讓金并取得土地使用權(quán)證書D、已簽訂土地使用權(quán)出讓合同且按合同支付了兩次以上土地使用權(quán)出讓金

51．績效考核內(nèi)容具體包括()。

A、績效考核主體和績效考核標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)部分B、績效考試項(xiàng)目和績效考核標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)部分C、績效考核項(xiàng)目和績效考核指標(biāo)兩個(gè)部分D、績效考核主體和績效考核指標(biāo)兩個(gè)部分

52．下列方法中,可以用來整理和顯示分類數(shù)據(jù)的有()。

A、累積頻數(shù)B、頻數(shù)C、累積百分比D、累積頻率

53．下列數(shù)據(jù)特征的測度值中，不受極端值影響的是（）。

A、極差B、位置平均數(shù)C、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)D、算術(shù)平均數(shù)

54．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的()足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

A、0.5%B、1%C、1.5%D、2%

55．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),給舊設(shè)備裝上新部件、新裝置等,以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu)和提高其生產(chǎn)率的工作是()。

A、設(shè)備更新B、設(shè)備改造C、設(shè)備修理D、設(shè)備置換

56．有限責(zé)任公司對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的界限是（）。

A、全體股東出資額B、企業(yè)全部固定資產(chǎn)C、全部法人財(cái)產(chǎn)D、企業(yè)注冊(cè)資本

57．同業(yè)拆借市場的主要特征是()。

A、同業(yè)性、長期性、擔(dān)保性、大額交易和不提交存款準(zhǔn)備金B(yǎng)、同業(yè)性、短期性、無擔(dān)保性、大額交易和提交存款準(zhǔn)備金C、同業(yè)性、短期性、市場準(zhǔn)入性、大額交易和不提交存款準(zhǔn)備金D、同業(yè)性、長期性、市場準(zhǔn)入性、大額交易和不提交存款準(zhǔn)備金

58．狹義的技術(shù)改造的內(nèi)容是（）。

A、對(duì)企業(yè)的整體性改造B、對(duì)企業(yè)的整體性改建C、企業(yè)的設(shè)備更新D、企業(yè)的局部技術(shù)改造

59．統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制方法以1924年美國的休哈特提出的（）為起點(diǎn)，經(jīng)過了半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，形成初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)統(tǒng)計(jì)管理方法。

A、相關(guān)圖B、控制圖C、直方圖D、因果圖

60．勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后,在履行過程中,可以依法解除勞動(dòng)合同;但除法律有專門規(guī)定外,一般應(yīng)提前30日以()通知用人單位。

A、口頭協(xié)議形式B、協(xié)商形式C、書面形式D、合同形式

61．我國的立法體制是一元多層次的立法體制,就是在以()為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的一元化立法的基礎(chǔ)上,有中央和地方兩個(gè)大的層次。

A、刑法B、憲法C、人民代表大會(huì)D、國務(wù)院

62．定期評(píng)定房屋完損等級(jí),一般()年進(jìn)行一次。

A、1B、2C、1~3D、3

63．在質(zhì)量管理工作中,用于整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是()。

A、甘特圖B、直方圖C、樹枝圖D、關(guān)鍵路線圖

64．土地使用者轉(zhuǎn)讓地上建筑物及其附屬物時(shí)，土地使用權(quán)()。

A、隨之轉(zhuǎn)讓B、不隨之轉(zhuǎn)讓C、由雙方協(xié)商是否轉(zhuǎn)讓D、由轉(zhuǎn)讓方確定是否轉(zhuǎn)讓

65．產(chǎn)品最基本的層次,滿足顧客需要的核心內(nèi)容被稱為()。

A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、潛在產(chǎn)品

66．房地產(chǎn)開發(fā)過程中最為重要的階段是()。

A、銷售過程B、質(zhì)量監(jiān)督過程C、投資決策分析D、建設(shè)過程

67．金融監(jiān)管的首要目標(biāo)是()。

A、安全性目標(biāo)B、效率性目標(biāo)C、公平性目標(biāo)D、公正性目標(biāo)

68．投資者之間買賣已發(fā)售債券的場所為()。

A、一級(jí)市場B、二級(jí)市場C、同業(yè)拆借市場D、無形市場

69．一個(gè)國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體是（）。

A、法治體系B、法律體系C、法制體系D、監(jiān)督體系

70．對(duì)于組中值的計(jì)算，下列選項(xiàng)中正確的是()。

A、B、C、D、

71．較多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是()。

A、案例研討法B、講授法C、角色扮演法D、管理游戲法

72．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,不可上訴的判決是()。

A、地方各級(jí)人民法院適用普通程序?qū)徖砗笞鞒龅牡谝粚徟袥QB、重審案件的判決C、按照第一審程序?qū)Π讣賹彽呐袥QD、第二審法院的判決

73．股東大會(huì)是現(xiàn)代公司制企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu),它擁有()的權(quán)力。

A、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案B、審議和批準(zhǔn)公司的預(yù)算、決算、收益分配C、任免公司總經(jīng)理D、日常經(jīng)營管理

74．根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（）。

A、股東大會(huì)B、董事會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、經(jīng)營管理層

75．關(guān)于績效考核中的強(qiáng)制分布法,表述正確的是()。

A、可以在診斷工作問題時(shí)提供準(zhǔn)確的信息B、可以把員工工作行為和工作績效進(jìn)行排序C、前提假設(shè)是員工的工作行為和工作績效呈正態(tài)分布D、依然不能避免傳統(tǒng)考核中絕大多數(shù)員工評(píng)價(jià)雷同的情況發(fā)生

76．法的本質(zhì)最終體現(xiàn)為法的()。

A、正式性B、物質(zhì)制約性C、階級(jí)性D、強(qiáng)制性

77．北京城區(qū)某企業(yè)為專門銷售不動(dòng)產(chǎn)的企業(yè),其營業(yè)額為600萬元,則該企業(yè)應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅稅額為()萬元。

A、1.2B、3.6C、6.0D、2.1

78．在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)通過信用活動(dòng)調(diào)劑社會(huì)資金余缺,成了整個(gè)社會(huì)的()。

A、貨幣發(fā)行中心B、金融監(jiān)管中心C、股權(quán)交易中心D、信用中介

79．按照三次產(chǎn)業(yè)分類法，下列產(chǎn)業(yè)中，屬于第三產(chǎn)業(yè)的是()。

A、建筑業(yè)B、制造業(yè)C、種植業(yè)D、房地產(chǎn)業(yè)

80．通過計(jì)算招聘過程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔來確定招聘時(shí)間的方法是()。

A、時(shí)間一動(dòng)作分析B、過程分析法C、工作公告法D、時(shí)間流失數(shù)據(jù)法

81．適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā)方法是()。

A、討論法B、講授法C、操作示范法D、案例研討法

82．激情具有()的特點(diǎn)。

A、激動(dòng)性和沖動(dòng)性B、激動(dòng)性和爆發(fā)性C、沖動(dòng)性和爆發(fā)性D、沖動(dòng)性和可知性

83．征收15公頃基本農(nóng)田的審批權(quán)限在()。

A、國務(wù)院B、省級(jí)人民政府C、市級(jí)人民政府土地管理部門D、縣級(jí)人民政府

84．()是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的需求者,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的對(duì)象。

A、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員B、委托人C、交易相對(duì)人D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)行政主管部門

85．具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財(cái)政收支計(jì)劃是()。

A、國民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃B、政府預(yù)算C、政府決算D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略

86．下列不屬于中央銀行的職能的是（）。

A、發(fā)行的銀行B、銀行的銀行C、政府的銀行D、人民的銀行

87．以下選項(xiàng)不屬于組距分組步驟的是()。

A、確定分組組數(shù)B、確定單位C、求極差D、確定組限

88．下列關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、若企業(yè)方面沒有對(duì)職工培訓(xùn)出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)B、當(dāng)企業(yè)方面提出與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可以要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)C、勞動(dòng)者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費(fèi)D、具體如何賠償,可按培訓(xùn)合同執(zhí)行;未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動(dòng)合同執(zhí)行

89．房地產(chǎn)市場分為現(xiàn)房市場和期房市場的依據(jù)是()。

A、房屋建筑的用途B、交換方式不同C、交換時(shí)間的差異D、交易次數(shù)

90．根據(jù)貸款“五級(jí)分類法”，在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后，本息仍然無法收回或只能收回極少部分的貸款是（）。

A、關(guān)注類貸款B、次級(jí)類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

91．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主體和核心是（）。

A、利潤表B、現(xiàn)金流量表C、會(huì)計(jì)報(bào)表D、資產(chǎn)負(fù)債表

92．某工廠報(bào)告期與基期相比，某種產(chǎn)品產(chǎn)量增加12%，單位產(chǎn)品價(jià)格下降5%，那么，銷售額()。

A、增加B、減少C、不增不減D、無法確定

93．純公共物品消費(fèi)的非競爭性特征表現(xiàn)為（）。

A、增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本等于零B、需付費(fèi)使用C、可免費(fèi)使用D、增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本大于零

94．土地用途管制的核心是()。

A、土地的國有化B、土地的經(jīng)濟(jì)價(jià)值C、土地管制過程中的多部門協(xié)作D、不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途

95．薪酬調(diào)查是為了解決()問題。

A、外部競爭性B、內(nèi)部公平性C、個(gè)人公平性D、集體公平性

96．下列屬于計(jì)量值控制圖的是（）。

A、多值控制圖B、平均值和極差控制圖C、方差和極差控制圖D、計(jì)件值控制圖

97．我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定,設(shè)立商業(yè)銀行的注冊(cè)資本最低限額為()人民幣。

A、1億元B、5億元C、10億元D、20億元

98．部分()的職工可根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,在距離法定退休年齡前,經(jīng)本人申請(qǐng),也可辦理提前退休手續(xù)。

A、外資企業(yè)B、集體企業(yè)C、私營企業(yè)D、國有企業(yè)

99．稅法規(guī)定享有法定權(quán)利、直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人，可以是自然人，也可以是法人，是指()。

A、課稅對(duì)象B、納稅人C、征收主體D、負(fù)稅人

100．關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)B、與人事管理不同,人力資源管理認(rèn)為人不再是物質(zhì)資源的附屬物C、人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本D、人力資源的視野比人事管理廣闊

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】

2、【B】經(jīng)濟(jì)薪酬包括直接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬(工資、薪金、獎(jiǎng)金、傭金及紅利等)以及間接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬(如企業(yè)支付的保險(xiǎn)以及帶薪休假等形式的經(jīng)濟(jì)福利)。

3、【A】貨幣報(bào)酬包括基本薪酬和獎(jiǎng)金等,獎(jiǎng)金又稱浮動(dòng)薪酬。

4、【D】房地產(chǎn)通俗地說是指房屋和土地,或者房產(chǎn)和地產(chǎn)。嚴(yán)謹(jǐn)意義上的房地產(chǎn),是指土地以及建筑物等地上定著物,是實(shí)物、權(quán)益和區(qū)位的結(jié)合體。

5、【A】按照房地產(chǎn)的用途,首先可以把房地產(chǎn)分為居住房地產(chǎn)和非居住房地產(chǎn)兩大類,然后可以具體分為10類:①居住房地產(chǎn);②商業(yè)房地產(chǎn);③辦公房地產(chǎn);④旅館房地產(chǎn);⑤餐飲房地產(chǎn);⑥體育和娛樂房地產(chǎn);⑦工業(yè)房地產(chǎn);⑧農(nóng)業(yè)房地產(chǎn);⑨特殊用途房地產(chǎn);⑩綜合用途房地產(chǎn)。

6、【A】本題考查會(huì)計(jì)的特征。會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位，采用專門的技術(shù)方法，對(duì)單位的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

7、【D】按財(cái)政支出在經(jīng)濟(jì)上是否直接獲得補(bǔ)償,或者說財(cái)政支出是否與商品和服務(wù)發(fā)生了交換分類,市場經(jīng)濟(jì)條件下通常將財(cái)政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出兩類。

8、【D】按照房地產(chǎn)交易方式分類,可將房地產(chǎn)分為房屋買賣市場和房屋租賃市場;按照達(dá)成交易與入住時(shí)間異同分類,可將房產(chǎn)市場分為現(xiàn)房市場和期房市場。

9、【C】本題考查流動(dòng)資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表上的排序。流動(dòng)資產(chǎn)是在一年或一個(gè)經(jīng)營周期以內(nèi)可以變現(xiàn)的全部資產(chǎn)，包括一年內(nèi)耗用和售出的全部資產(chǎn)。在資產(chǎn)負(fù)債表上排列為：貨幣資金、短期投資、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款、存貨和待攤費(fèi)用等。

10、【A】當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者履行了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人民法院應(yīng)予支持。

11、【B】異議登記是將事實(shí)上的權(quán)利人以及利害關(guān)系人對(duì)不動(dòng)產(chǎn)登記簿記栽的權(quán)利所提出的異議記入登記簿。登記機(jī)構(gòu)予以異議登記的,申請(qǐng)人在異議登記之日起15日內(nèi)不起訴,異議登記失效。

12、【C】失業(yè)人口一是暫時(shí)被解雇,正在等待恢復(fù)工作的人;二是正等待到新工作崗位報(bào)到,但等待時(shí)間達(dá)到30天的人。失業(yè)人口有資格繼續(xù)從事勞動(dòng)工作,因此是勞動(dòng)適齡人口。

13、【D】影響薪酬設(shè)定的因素中,D法律法規(guī)是外在的影響因素,并不是內(nèi)在因素。

14、【A】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個(gè)指標(biāo),其計(jì)算公式為:恩格爾系數(shù)(%)

15、【A】

16、【D】對(duì)于從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的人員,國際上的通行做法是必須取得政府或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的牌照才能執(zhí)業(yè)。我國香港地區(qū)把房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員分為地產(chǎn)代理和營業(yè)員,規(guī)定自1999年1月1日起,從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的個(gè)人必須持牌執(zhí)業(yè),否則屬于違法。

17、【C】本題考查會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求。實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。如融資租賃固定資產(chǎn)在會(huì)計(jì)核算上視為企業(yè)資產(chǎn)。從經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上，企業(yè)擁有該資產(chǎn)的實(shí)際控制權(quán)，在會(huì)計(jì)核算上就將其視為企業(yè)的資產(chǎn)。

18、【C】從企業(yè)的長期發(fā)展來看,競爭者是所有試圖滿足同樣的顧客需要,或是服務(wù)于同一目標(biāo)市場的企業(yè)。如果企業(yè)在進(jìn)行競爭分析時(shí),只將注意力放在同行業(yè)、經(jīng)營同樣產(chǎn)品的那些容易識(shí)別的競爭者上,而忽略了那些潛在的競爭者,就會(huì)犯“競爭近視癥”,喪失長遠(yuǎn)的競爭優(yōu)勢,如數(shù)碼相機(jī)對(duì)傳統(tǒng)光學(xué)相機(jī)的市場份額的迅速侵占,網(wǎng)上書店對(duì)傳統(tǒng)書店業(yè)務(wù)的沖擊等。

19、【C】推銷觀念的假設(shè)是,顧客在購買時(shí)是消極和被動(dòng)的,如果聽?wèi){自然的話,他們通常不會(huì)足量購買。因此,企業(yè)必須通過一定的銷售技術(shù)大力促銷其產(chǎn)品;只有這樣做了,顧客才有可能對(duì)他們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣和購買的欲望。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品是顧客一般不會(huì)主動(dòng)購買的“非尋求商品”,或是處理過剩產(chǎn)品時(shí),推銷觀念往往能夠發(fā)揮積極的作用。

20、【B】管理層次與管理跨度成反向關(guān)系。管理跨度大,管理層次就少;反之,管理跨度小,管理層次就多。扁平結(jié)構(gòu),是指具有管理跨度大而管理層次少的組織結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)代企業(yè)趨向于這種扁平化的組織結(jié)構(gòu)。

21、【A】整存整取定期儲(chǔ)蓄利息=本金×年數(shù)×年利率,本題中,本金=11000÷(1+5%×2)=10000元。

22、【C】本題考查會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則。歷史成本原則，又稱實(shí)際成本原則或原始成本原則，是指企業(yè)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)，在取得時(shí)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計(jì)量，其后，各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)如果發(fā)生減值，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定計(jì)提相應(yīng)的減值準(zhǔn)備，除法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度另有規(guī)定者外，企業(yè)一律不得自行調(diào)整其賬面價(jià)值。

23、【B】構(gòu)成所有權(quán)完整的權(quán)能結(jié)構(gòu)有:①占有;②使用;③收益;④處分。如果說所有權(quán)是一級(jí)權(quán)能,則占有、使用、收益和處分等權(quán)利是二級(jí)權(quán)能。二級(jí)權(quán)能具有相對(duì)的獨(dú)立性,它們?cè)谝欢l件下同一級(jí)權(quán)能相分離時(shí),一級(jí)權(quán)能不會(huì)因此而喪失,其條件是擁有二級(jí)權(quán)能者對(duì)所有權(quán)人應(yīng)盡一定的義務(wù)或者在一定期限后將分離的二級(jí)權(quán)能復(fù)歸于所有權(quán)人。因此,土地所有權(quán)權(quán)能的分離與復(fù)歸是土地所有者行使土地所有權(quán)的一種表現(xiàn)。

24、【B】商品貨幣主要有實(shí)物貨幣和金屬貨幣兩種形態(tài),實(shí)物貨幣是貨幣發(fā)展最原始的形態(tài)。

25、【D】法律體系,是一個(gè)國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。【錯(cuò)因分析】對(duì)于法律體系的概念記憶不正確。

26、【A】人力資源功能的內(nèi)容,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵(lì)四個(gè)方面。

27、【A】定期儲(chǔ)蓄存款在存期內(nèi)遇有利率調(diào)整,按存單開戶日掛牌公告的相應(yīng)的定期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息,所以本題中利息=1000×5.5‰×12=66元。

28、【D】算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)是都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。

29、【C】根據(jù)題意,初始頭寸=(600-420)-60+(120-100)+(250-380)+200=210萬元。

30、【A】使用價(jià)值是商品具有的效用,即能滿足人類某種需要的屬性。使用價(jià)值是商品的自然屬性,反映的是人與自然的關(guān)系。商品的價(jià)值是凝結(jié)在商品中的一般人類勞動(dòng),價(jià)值是商品所特有的本質(zhì)屬性和社會(huì)屬性,體現(xiàn)著商品生產(chǎn)者之間相互比較勞動(dòng)耗費(fèi)量和交換勞動(dòng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于商品的使用價(jià)值的屬性理解不正確。

31、【D】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

32、【A】本題考查民事權(quán)利能力。自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力。

33、【D】本題考社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)陳述。

34、【D】國際結(jié)算業(yè)務(wù)比國內(nèi)結(jié)算復(fù)雜。

35、【C】本題考查法的基本特征。法是以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)規(guī)范。

36、【B】企業(yè)的規(guī)章制度是用文字的形式對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的要求所作的規(guī)定,是全體員工行動(dòng)的準(zhǔn)則,包括基本制度、工作制度和責(zé)任制度。其中,責(zé)任制度是企業(yè)內(nèi)部各崗位所規(guī)定的任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任的總稱。責(zé)任是企業(yè)規(guī)章制度的核心。通過責(zé)任制度確定各個(gè)崗位上的人員所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)以及所享有的權(quán)益。

37、【C】訴訟時(shí)效中止后,從中止時(shí)效的原因消除之日,訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于訴訟的時(shí)效的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不正確。

38、【B】逾期支取的定期儲(chǔ)蓄存款，其超過原定存期的部分，按支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。

39、【B】房屋總建筑面積=(平方米),嚴(yán)重?fù)p壞房建筑面積=房屋總建筑面積-完好房建筑面積-基本完好房建筑面積-一般損壞房建筑面積-危險(xiǎn)房建筑面積=100000-40000-35000-10000-5000=10000(平方米)。

40、【B】模擬分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),實(shí)際上是介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式。它的特點(diǎn)是模擬分權(quán)制的主要組織單位不是事業(yè)部,而是由模擬事業(yè)部形成的生產(chǎn)階段。模擬分權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)基本與事業(yè)部制相同。其缺點(diǎn)是生產(chǎn)階段不是真正的事業(yè)部,模擬分權(quán)制不可能具有事業(yè)部制特有的靈活適應(yīng)性。

41、【B】可轉(zhuǎn)換債券簡稱可轉(zhuǎn)債,是指在一定期限內(nèi)可以按照約定將其轉(zhuǎn)換成公司普通股股票的債券?？赊D(zhuǎn)債持有人可以選擇持有債券到期,獲取公司的還本付息;也可以選擇在約定的時(shí)間內(nèi)按約定轉(zhuǎn)股價(jià)轉(zhuǎn)換成股票,享受股利分配或資本增值。

42、【A】該行準(zhǔn)備金存款利息=累積的計(jì)息積數(shù)×日利率=500000×(2.5%÷360)=34.72(元)。

43、【C】出售公有住房專項(xiàng)維修資金由業(yè)主和售房單位共同交存。其中,業(yè)主交存的部分屬于業(yè)主所有,售房單位從售房款中提取的住宅專項(xiàng)維修資金屬于售房單位所有。

44、【C】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展，其中前者認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性，而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西。“大五”人格理論中的每一個(gè)維度都是兩極的——與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較高的一極，而意義相反的項(xiàng)目描述的是較低的一極。“大七”人格理論和“大五”人格理論既有共同的地方，也有不同的地方。

45、【B】簡單來說，生產(chǎn)過程的空間組織即指廠房、車間和設(shè)備的布局，包括工廠總平面布置和車間布置。工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程是在一定的空間內(nèi)，通過許多相互聯(lián)系的生產(chǎn)單位來實(shí)現(xiàn)的。

46、【B】建筑后退規(guī)劃控制的目的主要是:①避免城市建設(shè)過程中產(chǎn)生混亂;②保證城市消防、防汛、交通等安全的安全防護(hù)距離;③保持和擁有良好的城市景觀和必要的城市公共活動(dòng)空間等。選項(xiàng)B屬于綠地率控制的目的。

47、【D】本題考查整群抽樣的概念。整群抽樣是將一組被調(diào)查者視作一個(gè)抽樣單位而不是個(gè)體的抽樣方法。

48、【C】依照法律規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。在實(shí)際中，應(yīng)注意實(shí)行不定時(shí)工作制的領(lǐng)導(dǎo)者沒有加班收入。

49、【B】

50、【C】

51、【C】績效考核內(nèi)容是對(duì)企業(yè)員工工作任務(wù)的界定,它明確回答了企業(yè)員工在績效考核期內(nèi)應(yīng)該完成什么樣的工作,具體包括績效考核項(xiàng)目和績效考核指標(biāo)兩個(gè)部分。

52、【B】分類數(shù)據(jù)的整理與顯示方法,如頻數(shù)、比例、百分比、比率、條形圖和圓形圖等,也都適用于對(duì)順序數(shù)據(jù)的整理與顯示。但有些方法適用于對(duì)順序數(shù)據(jù)的整理與顯示,卻不適用于分類數(shù)據(jù)。如累積頻數(shù)和累積頻率,或累積百分比等。

53、【B】本題考查位置平均數(shù)的特點(diǎn)。位置平均數(shù)是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少，確定的集中趨勢的代表值，主要有眾數(shù)、中位數(shù)等，其不受極端值的影響。

54、【C】根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支。

55、【B】設(shè)備改造,是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要,應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),給舊設(shè)備裝上新部件、新裝置、新附件等,以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu),改善舊設(shè)備的技術(shù)性能,提高其生產(chǎn)率。

56、【C】我國《公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司需要由2～50人共同出資，公司具有法人資格，以其全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

57、【C】同業(yè)拆借銀行的主要特征為:同業(yè)性、市場準(zhǔn)入性、短期性、大額交易和不提交存款準(zhǔn)備金。

58、【D】技術(shù)改造內(nèi)容有廣義和狹義之分，廣義的內(nèi)容包括對(duì)企業(yè)進(jìn)行整體性改造、改建和設(shè)備更新。狹義的內(nèi)容是指局部的技術(shù)改造。主要包括：(1)設(shè)備更新改造，即用新的技術(shù)裝備替換那些在技術(shù)上或經(jīng)濟(jì)上不宜繼續(xù)使用的技術(shù)設(shè)備。(2)工藝改革，即運(yùn)用新的科技成果，對(duì)產(chǎn)品的材料、加工制造的方法、技術(shù)和過程等進(jìn)行改進(jìn)與革新。(3)產(chǎn)品更新?lián)Q代。(4)廠房、生產(chǎn)性建筑物和公用工程的翻新、改造。(5)燃料、原材料綜合利用和對(duì)粉塵、噪聲的治理。(6)零星固定資產(chǎn)的購置。

59、【B】統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制方法以1924年美國的休哈特提出的控制圖為起點(diǎn)。

60、【C】勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后,在履行過程中,可以依法解除勞動(dòng)合同;但除法律有專門規(guī)定外,一般應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位。

61、【B】我國的立法體制是一元多層次的立法體制，就是在以憲法為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的一元化立法的基礎(chǔ)上，有中央和地方兩個(gè)大的層次，在每一個(gè)層次的權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)內(nèi)部還有不同層次的部門制定不同效力的法律、法規(guī)或規(guī)章。

62、【C】

63、【B】在全面質(zhì)量管理中,人們常用直方圖來整理數(shù)據(jù),描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài),觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動(dòng),從而了解工序質(zhì)量的分布規(guī)律。

64、【A】土地使用者轉(zhuǎn)讓地上建筑物及其附屬物時(shí)，土地使用權(quán)隨之轉(zhuǎn)讓

65、【A】核心利益是產(chǎn)品最基本的層次,是滿足顧客需要的核心內(nèi)容,即顧客購買的真正動(dòng)機(jī)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于核心利益的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

66、【C】投資決策分析階段的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行開發(fā)項(xiàng)目的選擇、可行性研究以及決策和立項(xiàng)。這一階段是房地產(chǎn)開發(fā)過程中最為重要的階段?？梢哉f,房地產(chǎn)開發(fā)的成敗在很大程度上取決于投資決策分析的正確與否。

67、【A】金融監(jiān)管應(yīng)該是把維護(hù)金融體系的安全和穩(wěn)定作為首要任務(wù),從而為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造更好的金融環(huán)境。所以選項(xiàng)A正確。

68、【B】按金融交易的性質(zhì),可將金融市場分為一級(jí)市場和二級(jí)市場。一級(jí)市場又稱為初級(jí)市場或發(fā)行市場,是指金融商品的發(fā)行者將其發(fā)行的票據(jù)或證券等金融商品創(chuàng)造出來并首次出售給投資者的市場。二級(jí)市場又稱為次級(jí)市場、交易市場或轉(zhuǎn)讓市場,是指已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場。

69、【B】本題考查法律體系的概念。法律體系是指一個(gè)國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。

70、【C】組限有上限與下限之分，在組距分組中，一個(gè)組的最小值稱為下限，最大值稱為上限；上限與下限的差值稱為組距；上限值與下限值的平均數(shù)稱為組中值。組中值的代表性如何，取決于組中觀察值的變化是否呈對(duì)稱分布狀態(tài)。組中值的一般計(jì)算方法為：。

71、【C】角色扮演法的適用對(duì)象為實(shí)際操作人員或管理人員,由受訓(xùn)人員扮演某種訓(xùn)練任務(wù)的角色,真正體驗(yàn)到所扮演角色的感受與行為,以發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)自己原先的工作態(tài)度與行為表現(xiàn)。此類的培訓(xùn)與開發(fā)方法,多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練。

72、【D】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,第二審法院的判決不可上訴?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于《中華人民共和國民事訴訟法》的掌握不確切。

73、【B】股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定和修改公司章程,選舉和更換董事和監(jiān)事會(huì)的成員,審議和批準(zhǔn)公司的預(yù)算、決算、收益分配等重大事項(xiàng),所有者對(duì)企業(yè)擁有最終控制權(quán)。選項(xiàng)A、C屬于董事會(huì)的職權(quán)范圍;選項(xiàng)D屬于經(jīng)理層的職權(quán)范圍。

74、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會(huì)是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)理層負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營活動(dòng)。

75、【C】強(qiáng)制分布法要求評(píng)估者將被評(píng)估者的績效結(jié)果放入一個(gè)類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中。這種方法基于一個(gè)有爭議的假設(shè):在被評(píng)估者中,優(yōu)秀、一般、較差的員工同時(shí)存在。

76、【B】法的本質(zhì)最終體現(xiàn)為法的物質(zhì)制約性。

77、【D】對(duì)于銷售不動(dòng)產(chǎn),營業(yè)稅稅率為5%,城市維護(hù)建設(shè)稅的計(jì)稅依據(jù)是納稅人實(shí)際繳納的增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅稅額。城市維護(hù)建設(shè)稅的稅率:納稅人所在地為市區(qū)的,稅率為7%;為縣城、建制鎮(zhèn)的,稅率為5%;為其他地區(qū)的,稅率為1%。則該企業(yè)應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅稅額=600×5%×7%=2.1(萬元)。

78、【D】銀行通過信用活動(dòng)調(diào)劑社會(huì)資金余缺,成了整個(gè)社會(huì)的信用中介,銀行信用是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最主要的信用形式之一。

79、【D】第三產(chǎn)業(yè)為服務(wù)業(yè)，可分為流通部門和服務(wù)部門，其中房地產(chǎn)業(yè)屬于服務(wù)部門。

80、【D】招聘時(shí)間計(jì)劃的最常用方法是時(shí)間流失數(shù)據(jù)法(TimeLapsData,TLD),該方法顯示了招聘過程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔,通過計(jì)算這些時(shí)間間隔可以確定招聘的時(shí)間。

81、【A】討論法是對(duì)某一專題進(jìn)行深入探討的培訓(xùn)與開發(fā)方法,其目的是為了解決復(fù)雜的問題,或通過討論的形式使眾多受訓(xùn)人員就某個(gè)主題進(jìn)行溝通,以求達(dá)成共識(shí)。討論培訓(xùn)開發(fā)法比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā),或用于解決某些有一定難度的管理問題。

82、【A】激情是一種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài),有明顯的外部表現(xiàn),比如狂喜、絕望等。激情具有激動(dòng)性和沖動(dòng)性的特點(diǎn)。

83、【B】《關(guān)于調(diào)整報(bào)