幼兒園工會主席安全工作職責

幼兒園工會主席安全工作職責1.背景為了確保幼兒園的工作環(huán)境安全，保障職工的身體健康和人身安全，提高工作效率，特訂立本規(guī)章制度，明確幼兒園工會主席在安全工作方面的職責和義務。2.職責描述幼兒園工會主席作為企業(yè)管理負責人之一，承當以下安全工作職責：2.1訂立安全管理制度負責訂立和完善幼兒園的安全管理制度，確保它們符合國家、地方有關法律法規(guī)和標準的要求。引導各部門、崗位訂立和實施對應的安全操作規(guī)程，明確工作責任和操作流程，確保安全工作的規(guī)范和可操作性。2.2安全生產(chǎn)教育培訓布置并組織開展安全生產(chǎn)教育培訓，包含不安全源識別與防范、安全操作規(guī)程等方面的培訓。負責組織職工進行安全培訓考核，確保職工掌握必需的安全防范知識和技能。2.3安全檢查與整改布置并引導相關人員定期開展安全檢查，重點檢查幼兒園存在的安全隱患和問題。督促負責人及時整改并跟蹤，確保安全問題得到妥當解決，并記錄整改情況。2.4事故調(diào)查與處理組織事故調(diào)查，對發(fā)生的事故進行認真的調(diào)查分析，找失事故原因和責任。提出相應的事故處理建議和措施，幫助相關部門訂立應急預案和事故應對措施。2.5安全意識提升開展各類安全宣傳教育活動，加強職工的安全意識和安全責任意識。定期組織安全知識競賽和演練活動，提高職工應對突發(fā)事件的本領和應變本領。2.6安全投入管理協(xié)調(diào)各部門確定安全生產(chǎn)目標，做好安全保障預算的編制與執(zhí)行。審核、監(jiān)督和引導企業(yè)安全資金、安全設施、安全器材等資源的使用和管理。3.職責落實3.1安全工作溝通會議定期召開安全工作溝通會議，與工會委員共同研究解決安全工作中的問題。確保工作計劃的訂立與評估，對職責的執(zhí)行情況進行總結(jié)、分析和改進。3.2安全監(jiān)督與考核監(jiān)督各部門、崗位履行安全職責的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全工作中的問題。定期開展安全工作考核，對安全工作職責履行情況進行評估，提出合理化建議。3.3安全工作報告依照規(guī)定提交安全工作報告，報告內(nèi)容包含安全掌控措施落實情況、安全隱患排查整改情況、安全工作教育培訓情況等。及時向上級報告重點事故和安全事件，并按要求做好事故報告的編寫和上報。4.懲罰措施對于未履行安全工作職責或者存在安全責任意識不強、工作敷衍等行為的工會主席，將采取以下懲罰措施：提示教育：對于工作不力的情況，可以通過提示教育的方式加以改進。降職或調(diào)崗：嚴重失職或不適任的情況下，可以調(diào)整其職務或調(diào)崗。開除：情節(jié)嚴重，且經(jīng)過教育后仍不能改正的，可以提出開除工會主席職務。5.維護工會主席權益為保障工會主席在履行職責時的權益，幼兒園將：向工會主席供應必需的工作資源和支持，確保其能夠履行好安全工作職責。保障工會主席的工作環(huán)境安全，供應必需的辦公設施和安全保障措施。為工會主席供應相應培訓和學習機會，提升其管理本領和安全工作專業(yè)技能。6.附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效，幼兒園全體工作人員應嚴格遵守。如對本制度內(nèi)容有不適應之處，可依據(jù)實際情況提出修改建議，并經(jīng)相關部門審批后重新頒布。該制度由幼兒園工會主席負責執(zhí)行，并由全體職工監(jiān)督執(zhí)行情況。對于違反本制度的行為，將依照相關制度進行處理，并