管理學(xué)原理：第九章 創(chuàng)新

第九章創(chuàng)新第一節(jié)創(chuàng)新及其作用第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新方法

第一節(jié)創(chuàng)新及其作用

“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”——江澤民。一、創(chuàng)新的含義：

“一個(gè)人是否具有創(chuàng)造力，是一流人才與三流人才的分水嶺”。創(chuàng)新就是創(chuàng)造新知識(shí)、新事物。二、創(chuàng)新的類(lèi)別與特征

1、從創(chuàng)新的規(guī)模以及創(chuàng)新對(duì)系統(tǒng)的影響程度來(lái)考察：局部創(chuàng)新、整體創(chuàng)新。

2、從創(chuàng)新與環(huán)境的關(guān)系來(lái)分析，分為消極防御型、積極防御型創(chuàng)新3、從創(chuàng)新發(fā)生的時(shí)期來(lái)看，分系統(tǒng)初建時(shí)期的創(chuàng)新和運(yùn)行中的創(chuàng)新。

4、從創(chuàng)新的組織程度上看，可分為自發(fā)創(chuàng)新與有組織的創(chuàng)新。第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容

企業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)新內(nèi)容：

一、目標(biāo)創(chuàng)新

二、技術(shù)創(chuàng)新

（一）要素創(chuàng)新（材料創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新、人事創(chuàng)新）

（二）要素的組織方法的創(chuàng)新

（三）產(chǎn)品創(chuàng)新

三、制度創(chuàng)新

1、產(chǎn)權(quán)制度

2、經(jīng)營(yíng)制度

3、管理制度四、組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新

環(huán)境創(chuàng)新

系統(tǒng)創(chuàng)新：系統(tǒng)的要素、結(jié)構(gòu)、功能

第三節(jié)創(chuàng)新方法一、系統(tǒng)思想在創(chuàng)新中具有重要的意義

一般系統(tǒng)論的探求同型性方法。

二、創(chuàng)新的源泉(技術(shù)創(chuàng)新的源泉)

德魯克把誘發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的因素歸納為七種：

1、意外的成功或失敗。

2、企業(yè)內(nèi)外的不協(xié)調(diào)。

3、過(guò)程改進(jìn)的需要。

4、行業(yè)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。

5、人口結(jié)構(gòu)的變化。

6、觀念的改變。

7、新知識(shí)的產(chǎn)生。

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