2024年員工勞動派遣合同（二篇）

第4頁共4頁2024年員工勞動派遣合同甲方(派遣單位)名稱：_____住所：_____法定代表人(委托代理人)：_____聯(lián)系電話：_____乙方(用工單位)名稱：_____住所：_____法定代表人(委托代理人)：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、勞務(wù)派遣合同期限甲方按照乙方要求從____年____月____日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至____年_____月____日止。二、勞務(wù)人員的派遣與變更(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：_____。(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月____元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)及其他費(fèi)用。(二)結(jié)算時間和方式：乙方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。(五)甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會保險。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費(fèi)等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。(五)乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：1、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報酬;3、支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。六、合同的變更、解除、終止(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。(二)本協(xié)議期滿即可終止。七、其他事項(一)乙方應(yīng)在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J(rèn)定按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年員工勞動派遣合同（二）合同編號:[合同編號]本合同由以下雇主（以下簡稱“甲方”）與以下勞動者（以下簡稱“乙方”）于2024年__月__日簽署。一、雙方約定1.甲方委托乙方從事勞動派遣工作，乙方接受委派并同意從事相關(guān)工作。2.甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的工作任務(wù)和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的聲譽(yù)。4.乙方享有與勞動者身份相符的權(quán)益，甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和其他相應(yīng)福利。二、勞動期限與地點(diǎn)1.本合同有效期為1年，自2024年__月__日起至2024年__月__日止。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求到指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。三、工資與福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（下文以“RMB”表示）________元/月。2.乙方的工資發(fā)放周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的______號之前將乙方的工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享有法定節(jié)假日及其他法規(guī)規(guī)定的休假待遇。4.乙方享有社會保險和住房公積金等法定福利待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用并辦理相關(guān)手續(xù)。四、工作保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間及解除勞動合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在解除勞動合同后一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，不得在同行業(yè)從事與甲方競爭的活動。五、勞動糾紛的解決1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；2.如果協(xié)商不成，或協(xié)商解決后仍有爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；3.如通過調(diào)解仍不能解決爭議，則可向人民法院提起訴訟。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并可以簽署補(bǔ)充協(xié)議；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、解除合同1.本合同任何一方有權(quán)單方解除合同，需提前提出書面通知對方30天；2.在解除合同前，甲乙雙方應(yīng)完成各自的義務(wù)，結(jié)清工資等相關(guān)費(fèi)用。甲方（雇主