統(tǒng)計工作創(chuàng)新總結(jié)報告大全（12篇）

統(tǒng)計工作創(chuàng)新總結(jié)報告大全（12篇）統(tǒng)計是一門注意實證探討的學(xué)科，它通過數(shù)據(jù)分析來驗證和證偽假設(shè)。統(tǒng)計學(xué)不僅僅是一種探討方法，更是一門學(xué)科，它的應(yīng)用范圍涵蓋了各個領(lǐng)域。

統(tǒng)計工作的總結(jié)報告

一、要用主動的看法全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二、要以嚴謹細致的看法對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必需仔細、細致。

三、要做到在剛統(tǒng)計時與核對數(shù)字相符，數(shù)字肯定要精確無誤。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要仔細，細致無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必需用嚴謹細致的看法對待工作。

四、要用百分百責任心對待工作。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務(wù)盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心。

五、要加強工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中吸取好的可以提高效率的學(xué)問，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)確定，對任何事情都要當機立斷，設(shè)定詳細時間支配工作，給自已制定嚴格的最終期限。

六、從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了許多我未曾接觸過的事物和學(xué)問。不足之處也存在許多問題。新的一周又已來到。工作還在接著，但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

這一周自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。

統(tǒng)計工作總結(jié)報告

20xx年，我們在區(qū)上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管部門的干脆指導(dǎo)下，不斷強化統(tǒng)計的工作基礎(chǔ)；規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；仔細開展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，比較精確、剛好、全面地反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展狀況。依據(jù)區(qū)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將對今年統(tǒng)計工作自查狀況簡要總結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)負責人親任統(tǒng)計負責人，切實加強對統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)，并落實專人負責詳細統(tǒng)計工作。

2、仔細做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù)，有說明、有分析。

3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送剛好、年內(nèi)無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題剛好加以了解決，確保了按時保質(zhì)上報。

4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除組織參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還參與鎮(zhèn)街道組織的進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

5、完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。

6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。

7、仔細開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析探討。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)狀況全方位、多層次地進行了深化分析探討。

8、對應(yīng)上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、精確、剛好、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。

總結(jié)回顧20xx年，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務(wù)。但客觀分析平常的工作也還存在著較多的不足，我們在檢查和自查中發(fā)覺統(tǒng)計工作存在以下一些狀況：

總之，我們今年的確扎扎實實的做了不少工作，比照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范企業(yè)”的要求，我們進行了自評自測，綜合得分在90分以上，故特申報資料，請予以審核及驗收。

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告辭它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，我公司把這一年的工作做個簡潔的總結(jié)。

在20xx年，我公司的各類報表大約有40套，主要包括報集團公司和局領(lǐng)導(dǎo)的各類報表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等，同時還包括集團及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計。

精確的`統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ)，沒有精確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法精確反映企業(yè)經(jīng)濟運行狀況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的推斷和決策。為此，我們以全面、精確、剛好地完成上級布置的統(tǒng)計報表，做到報表規(guī)范，內(nèi)容完整，不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料作為我們的工作標準。為達到工作要求，我公司做了以下努力：

首先，為保證報表的剛好性，公司每月剛好組織質(zhì)檢科、運輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎(chǔ)報表部門進行溝通，督促基礎(chǔ)報表進度，確保了月底基礎(chǔ)報表的收集，為月初《綜合統(tǒng)計月報》等報表的準時報送奠定了基礎(chǔ)。

其次，為保證數(shù)據(jù)的精確性，杜絕基礎(chǔ)報表部門捏造數(shù)據(jù)，每月公司都組織質(zhì)檢科、煉焦車間、化產(chǎn)車間、運輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進行盤點，了解現(xiàn)場實際庫存量，并剛好與基礎(chǔ)報表數(shù)據(jù)進行核對，發(fā)覺問題剛好與基礎(chǔ)報表部門溝通，分析數(shù)據(jù)偏差的緣由，若出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤，督促基礎(chǔ)報表部門剛好更正。另一方面，公司還不定期的對磅房、質(zhì)檢科化驗室等數(shù)據(jù)基礎(chǔ)源進行抽查，確保數(shù)據(jù)嚴格按操作規(guī)程采集，進一步保證數(shù)據(jù)的精確性。

第三、為了便利基礎(chǔ)報表的歸檔、查詢，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性，公司要求各相關(guān)報表部門通過協(xié)調(diào)溝通，制定了各類基礎(chǔ)報表的固定格式，便利了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集及采納。同時，每年的月報及基礎(chǔ)報表都裝訂成冊，統(tǒng)一歸檔，各類報表保存完好，便利查詢運用。

努力完成工作之余，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。公司要進一步提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量，加大去車間、煤場、油庫等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源的走訪次數(shù)，規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。

加強統(tǒng)計資料管理工作，進一步按報表種類細分裝訂，同時健全統(tǒng)計資料的電子化存檔，使其充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務(wù)作用，便利公司查閱參考各類數(shù)據(jù)信息。另一方面，結(jié)合公司的實際狀況，對現(xiàn)有的各類報表完善和修改，使報表更簡潔明要。

加強統(tǒng)計學(xué)問學(xué)習(xí)，全面提升人員素養(yǎng)。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合實力，公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計員進行專業(yè)統(tǒng)計學(xué)問培訓(xùn)，并依據(jù)生產(chǎn)實際狀況，完善或修訂各相應(yīng)統(tǒng)計崗位的操作規(guī)程，使數(shù)據(jù)采集工作做到規(guī)范化、模式化。二是增加責隨意識，提高工作效率，公司要求各崗位統(tǒng)計員要做到，日采集日核對，旬小結(jié)月總結(jié)，對于發(fā)覺的異樣數(shù)據(jù)，要剛好溝通探討，追根溯源，分析緣由制定解決方法。三是加強文化建設(shè)，營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

總之，在新的一年里，我們將接著保持高度的熱忱，主動采納科學(xué)的統(tǒng)計方法，一絲不茍，肅穆仔細的對待每一個統(tǒng)計數(shù)字，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，剛好精確的為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策供應(yīng)依據(jù)。

統(tǒng)計工作的總結(jié)報告

是全面實施“十一五”規(guī)劃和“一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年，做好全年的統(tǒng)計工作，對于保持我縣良好的發(fā)展勢頭，推動經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道，具有非常重要的意義。全縣統(tǒng)計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞實行科學(xué)發(fā)展觀和統(tǒng)計工作求真、求新、求精的要求，緊跟時代步伐，努力構(gòu)建和諧統(tǒng)計，進一步深化制度方法改革，不斷加強統(tǒng)計實力建設(shè)，努力提高統(tǒng)計工作水平，各項工作取得了肯定成果。統(tǒng)計工作榮獲全市綜合考評一等獎，統(tǒng)計執(zhí)法責任制考核榮獲市級優(yōu)秀單位，農(nóng)業(yè)普查榮獲省級先進集體。

一、努力做好統(tǒng)計服務(wù)工作。

圍繞實施“一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略，主動為縣委縣政府做好服務(wù)。一是開展縣域經(jīng)濟發(fā)展分析探討，剛好搞好季度經(jīng)濟運行分析和專業(yè)統(tǒng)計分析，完成各類統(tǒng)計分析28篇。二是開展經(jīng)濟社會發(fā)展成果分析探討，完成“三情”教化《和諧發(fā)展鼓舞人心》、《**縣科工業(yè)投入產(chǎn)出分析及建議》、《爭取實現(xiàn)三大目標的現(xiàn)狀分析及對策建議》等課題分析探討，其中：《**縣科工業(yè)投入產(chǎn)出分析及建議》獲市級一等獎。三是主動做好服務(wù)工作，向人大代表和政協(xié)委員供應(yīng)的《年**縣經(jīng)濟社會發(fā)展報告》參閱資料受到好評。

圍繞省市提出的統(tǒng)計服務(wù)要求，主動做好面對社會公眾的信息服務(wù)工作。一是進一步加強統(tǒng)計信息發(fā)布工作，熱忱做好統(tǒng)計信息詢問服務(wù)。二是努力搞好**統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設(shè)，使之成為發(fā)布統(tǒng)計信息的主平臺。三是主動做好《**縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》整理發(fā)布工作。四是編印出版《**統(tǒng)計年鑒》。

統(tǒng)計工作信息取得新成果。20，我局被省局統(tǒng)計信息網(wǎng)采納信息28條，被省農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)采納信息28條，市局統(tǒng)計信息網(wǎng)采納信息86條，被市農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)采納信息85條，縣政府網(wǎng)采納信息70條，《**報》采納文章信息40篇。

二、盡力做好核算監(jiān)測工作。

主動協(xié)作省市做好gdp下算一級工作。努力實施《浙江省gdp核算下管一級實施方案》，仔細貫徹國家統(tǒng)計局制訂的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批零貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)一計算方法。主要數(shù)據(jù)基本做好上下連接。

健全完善各項統(tǒng)計監(jiān)測制度。一是完成科技進步統(tǒng)計監(jiān)測工作。二是完成欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康統(tǒng)計監(jiān)測工作。三是完成“平安浙江”平安感滿足率調(diào)查工作。四是完成婦女兒童規(guī)劃綱要實施監(jiān)測工作。

三、仔細做好能源統(tǒng)計工作。

主動貫徹國家能源統(tǒng)計制度。一是落實了能源統(tǒng)計人員和工作責任制。二是分專業(yè)召開能源統(tǒng)計會議進行部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是努力做好能源消耗主管部門協(xié)調(diào)工作。

仔細落實各項能源統(tǒng)計工作。一是努力做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計工作。二是資質(zhì)內(nèi)建筑企業(yè)、星級以上住宿業(yè)和限額以上餐飲業(yè)的能耗統(tǒng)計得到加強。三是完成20全社會能耗測算工作和年全社會能耗狀況分季測算。四是開展重點能耗企業(yè)進行跟蹤監(jiān)測，剛好訂正重點能耗企業(yè)統(tǒng)計過程中存在的主要問題。

四、全力做好農(nóng)業(yè)普查工作。

統(tǒng)計工作總結(jié)報告

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性、剛好性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素養(yǎng)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行剛好培訓(xùn)，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實精確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核嘉獎制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)詳細的統(tǒng)計管理方法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增加。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

統(tǒng)計工作的總結(jié)報告

1、超前謀劃、仔細探討制定年度目標工作任務(wù)。

為扎實抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)我市xx年統(tǒng)計工作的新突破，年初，我局多次召開了局長辦公會議和全體干部職工工作會議，傳達省統(tǒng)計工作會議精神，結(jié)合全省統(tǒng)計工作會議精神，超前地謀劃、探討、部署了xx年度統(tǒng)計工作,明確了xx年統(tǒng)計工作目標任務(wù)和實現(xiàn)目標任務(wù)的詳細措施，并要求全體干部職工結(jié)合當前統(tǒng)計工作，立足于本職崗位和專業(yè)，仔細地貫徹執(zhí)行省統(tǒng)計工作會議精神，扎實抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、圍繞“統(tǒng)計基層基礎(chǔ)提高年”活動，夯實基層基礎(chǔ)工作。

為了進一步加強和夯實我市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，推動基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，今年，我們圍繞全省“統(tǒng)計基層基礎(chǔ)提高年”活動，狠抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以及基層啟報單位統(tǒng)計基礎(chǔ)性工作，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是根據(jù)《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和市政府下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)宣城市統(tǒng)計工作規(guī)范化管理暫行方法的通知》的要求，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作制定出科學(xué)完善的考核細則，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作和統(tǒng)計員的考核，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化；二是加強對基層基礎(chǔ)工作的檢查力度，分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員常常性地深化基層一線，對基礎(chǔ)工作薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及統(tǒng)計啟報單位剛好地檢查出工作薄弱環(huán)節(jié)和癥結(jié)所在，對癥下藥進行到場指導(dǎo)和輔導(dǎo)；三是分批支配鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員到局內(nèi)部分科室和專業(yè)進行為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計員規(guī)范基礎(chǔ)工作的業(yè)務(wù)實力；四是加強統(tǒng)計教化工作力度，我們依據(jù)國家統(tǒng)計局第10號令《統(tǒng)計從業(yè)資格認定方法》的修訂實施，進一步加大了對統(tǒng)計從業(yè)人員的從業(yè)資格認證管理工作。要求全部未取得統(tǒng)計從業(yè)資格的單位統(tǒng)計工作人員均要參與年度的統(tǒng)計從業(yè)資格考試，已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計工作人員均要參與兩年一次的統(tǒng)計接著教化學(xué)習(xí)和考試。由于組織得力和宣揚到位，當年我市共有90個基層統(tǒng)計工作人員參與當年的統(tǒng)計從業(yè)資格考試，其中87名統(tǒng)計員取得了統(tǒng)計從業(yè)資格，57名已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計員參與了年度統(tǒng)計接著教化。

3、變更領(lǐng)導(dǎo)分工管理模式，推動基礎(chǔ)工作完善。

年初，我們變更了領(lǐng)導(dǎo)分工管理模式，局領(lǐng)導(dǎo)分工在原先分管科室專業(yè)的基礎(chǔ)上,打破分工界限,實行分管領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聯(lián)系責任人制度，根據(jù)分工不分家的原則，各分管領(lǐng)導(dǎo)對所聯(lián)系的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和聯(lián)網(wǎng)直報等多項工作實行一包究竟全面負責。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任領(lǐng)導(dǎo)每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,必需對農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作全面過問,做到詳細狀況駕馭清晰。分工責任明確后，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶著詳細任務(wù)分赴各聯(lián)系點就鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和聯(lián)網(wǎng)直報等多項工作進行督查檢查，發(fā)覺問題剛好予以解決，對基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作起到主動的推動作用。

4、主動推動企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，促進統(tǒng)計辦公自動化建設(shè)。

為進一步變更統(tǒng)計工作方式方法，促進統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),推動統(tǒng)計辦公自動化、信息化，不斷提高統(tǒng)計工作效率，以適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中不斷改變的統(tǒng)計工作的新須要,我局和有關(guān)單位聯(lián)合自行開發(fā)了聯(lián)網(wǎng)直報程序軟件。該程序適應(yīng)于基層啟報單位網(wǎng)上干脆上報各種基層統(tǒng)計報表，直報程序由縣級自行開發(fā)在我省縣市區(qū)當中尚屬首例。在經(jīng)過前期近半年的程序的開發(fā)和試用，xx年元月，企業(yè)統(tǒng)計報表聯(lián)網(wǎng)直報工作已經(jīng)在全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)當中全面鋪開,從4月起，全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)正式全面實行網(wǎng)上直報。目前，聯(lián)網(wǎng)直報工作運行正常,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已經(jīng)可以正常通過網(wǎng)上報送報表。

（二）強化對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析和預(yù)料，努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。

xx年，我局緊緊圍繞市委、市政府對經(jīng)濟工作的總體要求，充分運用統(tǒng)計調(diào)查的權(quán)威性和統(tǒng)計資料的權(quán)威性，對經(jīng)濟發(fā)展敏感指標進行專題調(diào)查探討和分析，向市委、市政府及市直相關(guān)單位和主要經(jīng)濟部門供應(yīng)月度經(jīng)濟運行狀況分析和各種調(diào)查分析，撰寫統(tǒng)計分析及送閱材料，為決策層供應(yīng)全市經(jīng)濟運行狀況，提出針對性的看法和建議。在xx年全省縣域經(jīng)濟綜合考核過程中，我局剛好精確地駕馭第一手信息資料，預(yù)料分析推斷的精確到位，快速供應(yīng)有價值的參考分析材料，為考核工作付出了較大的貢獻。在半年和三季度末，我局特殊針對當年全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢和投資增長形勢上存在的嚴峻問題，剛好同相關(guān)縣市進行對比分析，發(fā)出預(yù)警信號，提出建設(shè)性看法供市委政府參考，起到了較好的參謀作用。截止11月25日，我局共撰寫了各類統(tǒng)計分析篇、統(tǒng)計信息篇、印發(fā)月度經(jīng)濟運行監(jiān)測手冊5期近千份，印發(fā)xx年度統(tǒng)計公報300份，完成了xx年度的統(tǒng)計年鑒編輯、發(fā)行工作。

（三）加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，推動統(tǒng)計依法行政。

為全面推行統(tǒng)計依法行政，我局結(jié)合統(tǒng)計“五五”普法年度工作任務(wù)，剛好地將我局xx年統(tǒng)計行政執(zhí)法目標任務(wù)進行了分解，成立統(tǒng)計行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)組，按科室職能劃分了三個行政執(zhí)法宣揚檢查小組和一個統(tǒng)計違法案件調(diào)查小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和科室工作職責、目標任務(wù)。今年，我們實行了多種形式，大力加強統(tǒng)計法制宣揚，重點對遲報、拒報行為和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查，檢查單位數(shù)達41個，全年查處存在統(tǒng)計違法行為的單位6個，分別責令限期改正，并對一件屢次遲報的違法行為進行立案查處，處以罰款人民幣xx元的懲罰，現(xiàn)已懲罰兌現(xiàn)并結(jié)案。通過加大對統(tǒng)計違法案件的查處和懲罰兌現(xiàn)力度，統(tǒng)計遲報現(xiàn)象得到較好的遏制，統(tǒng)計法的權(quán)威得到有力的維護。

（四）仔細做好全市其次次全國經(jīng)濟普查工作。

依據(jù)全國其次次經(jīng)濟普查工作支配，我市經(jīng)濟普查工作已經(jīng)正在有序開展。

1、主動推動“三落實”工作，

范文。

5月12日，我市組織了部分市直單位參與收聽了國務(wù)院其次次全國經(jīng)濟普查電視電話會議，仔細聽取了國務(wù)院xx副總理關(guān)于經(jīng)濟普查工作的重要講話內(nèi)容；7月7日，我市下發(fā)了《關(guān)于仔細做好全市其次次經(jīng)濟普查工作的通知》，成立了全市經(jīng)濟普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)多名業(yè)務(wù)骨干集中辦公，主動開展普查前期的打算工作；8月23日，組織召開了全市經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位第一次會議，探討部署全市經(jīng)濟普查工作；8月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均以成立了普查機構(gòu)，配備了特地的普查工作人員，各村（居）委會也選調(diào)了責任心強、素養(yǎng)過硬的一線普查員。一支由15名市級普查指導(dǎo)員、20余名成員單位聯(lián)絡(luò)員、80余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道指導(dǎo)員、200余名一線普查員組成的普查隊伍已組建完成，為我市經(jīng)濟普查工作供應(yīng)了強有力的人力資源保證。在普查經(jīng)費預(yù)算上，我市財政已經(jīng)在各個年度支配了足夠的經(jīng)濟普查工作經(jīng)費，用于經(jīng)濟普查工作機構(gòu)組建、宣揚動員、組織培訓(xùn)、清查摸底等前期打算工作；另外，政府常務(wù)會議又專題批準撥出專款用于基層普查員普查工作補貼。

2、全面動員發(fā)動，仔細組織培訓(xùn)。10月10日，***市市委市政府組織召開了全市經(jīng)濟普查工作會議，全面部署市經(jīng)濟普查工作，參與會議的有全市億元以上企業(yè)負責人、市直各單位負責人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干和部分村（居）委會負責同志等共計120余人；10月13至14日，我市分兩批召開了其次次經(jīng)濟普查清查摸底業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處近300名普查指導(dǎo)員及普查員參與了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，市普查辦的業(yè)務(wù)骨干分別就普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關(guān)問題的處理方法以及清查表的填寫方法作了具體的講解，為我市培訓(xùn)了一大批經(jīng)濟普查清查摸底工作業(yè)務(wù)骨干力氣。

3、主動開展普查宣揚動員工作。市普查領(lǐng)導(dǎo)組以省市經(jīng)濟普查工作動員會議為契機，廣泛發(fā)動各成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、新聞媒體主動參加普查宣揚工作；我們制定了具體的經(jīng)濟普查宣揚工作方案指導(dǎo)全市普查宣揚工作的開展；在市區(qū)的主要道路制作懸掛了30余幅宣揚橫幅，張貼了宣揚標語，通過***市政府信息公開網(wǎng)、***市統(tǒng)計信息網(wǎng)等信息平臺和廣播、電視、報紙等媒體渠道大力宣揚經(jīng)濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內(nèi)容和普查時點等信息；并結(jié)合統(tǒng)計宣揚執(zhí)法檢查月活動，面對全市企業(yè)、事業(yè)單位進行《統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》等法律法規(guī)宣揚；清查摸底階段，我們還逐戶發(fā)放了《致普查對象的公開信》、出動了宣揚車，開展更廣泛的立體宣揚，讓經(jīng)濟普查工作家喻戶曉，人人皆知。

4、扎實抓好清查摸底工作。

10月中下旬，全市280余名普查員、普查指導(dǎo)員分赴到123個普查區(qū)，對各自轄區(qū)內(nèi)的各個普查區(qū)全部的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶開展一次“地毯式”的清查摸底工作；在摸底工作中，市普查辦工作人員及有關(guān)成員單位分組深化到各個普查區(qū)及普查工作責任區(qū)進行現(xiàn)場指導(dǎo)督查，協(xié)同各普查區(qū)普查員對普查對象進行細致的檢查摸排，針對發(fā)覺的狀況和問題，剛好進行處理，從而大大地削減了普查當中的漏記、錯記現(xiàn)象，進一步提高了普查工作質(zhì)量；11月中上旬，我們又特地聘請多名錄入員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員一起，開展法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶資料的審核錄入。當前，已全面完成清查摸底、資料錄入和名錄比對工作，下一步將進入單位查漏補漏階段。

（五）加強單位內(nèi)部管理，搞好機關(guān)內(nèi)部建設(shè)。

一是加強了機關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)效能型機關(guān)；二是加強統(tǒng)計文化建設(shè)、開展廉政文化進機關(guān)活動，以統(tǒng)計文化建設(shè)來促進單位文明創(chuàng)建；三是搞好綜合治理、信訪、平安生產(chǎn)等工作，打造平安單位。

1、進一步加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，不斷提高農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作質(zhì)量。仔細完成各項統(tǒng)計定報和年報工作，努力做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，數(shù)出有據(jù)，真實客觀地反映我市的經(jīng)濟社會發(fā)呈現(xiàn)狀。

2、仔細做好其次次全國經(jīng)濟普查的正式登記、數(shù)據(jù)質(zhì)量限制、檢查驗收、數(shù)據(jù)錄入評估、資料開發(fā)運用和總結(jié)表彰等工作。做好第六次全國人口普查前期打算工作。

3、接著做好年度的人口及勞動力抽樣調(diào)查、群眾平安感調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查、限額以下貿(mào)易企業(yè)抽樣調(diào)查、旅館業(yè)抽樣調(diào)查、服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查、農(nóng)村貧困檢測、畜禽調(diào)查、成品油調(diào)查等常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和其他專項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

4、接著搞好統(tǒng)計分析、信息、月度經(jīng)濟運行監(jiān)測等統(tǒng)計服務(wù)工作，完善統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設(shè)和信息公開工作，為市委、政府領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾供應(yīng)精確剛好的統(tǒng)計信息和優(yōu)質(zhì)的詢問服務(wù)。全力搞好經(jīng)濟運行監(jiān)測工作，把著力點放在全省縣域經(jīng)濟綜合新的考核方案探討和對比分析工作上，重點針對同省內(nèi)一類縣市的數(shù)據(jù)對比分析，要敏感地把握數(shù)據(jù)的改變，剛好地反饋數(shù)據(jù)信息，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

5、加大統(tǒng)計法制宣揚和統(tǒng)計執(zhí)法力度，結(jié)合其次次經(jīng)濟普查工作大力宣揚統(tǒng)計法律法規(guī)，進行常常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查和重點檢查工作，肅穆查處統(tǒng)計違法案件，對嚴峻違反統(tǒng)計法律法規(guī)的行為要堅決的予以懲罰，情節(jié)嚴峻的要堅決予以經(jīng)濟懲罰。

6、進一步做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報維護工作，推動該項工作穩(wěn)定正常地開展，在條件成熟的狀況下進一步推動其他專業(yè)的聯(lián)網(wǎng)直報，從而進一步提高統(tǒng)計工作效率。

7、加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，一是深化開展統(tǒng)計文化建設(shè)，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)及干部作風(fēng)建設(shè)活動，以統(tǒng)計文化建設(shè)和廉政文化進機關(guān)活動促進統(tǒng)計干部學(xué)習(xí)和教化；二是加強培訓(xùn)，提高基層啟報單位的統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)；三是接著抓好基層單位統(tǒng)計人員統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)考試和統(tǒng)計接著教化工作，提高全市統(tǒng)計人員的整體素養(yǎng)。

8、進一步加強統(tǒng)計文化建設(shè)，仔細做好單位文明創(chuàng)建、綜合治理、信訪、平安生產(chǎn)等工作。

xx年，是我市統(tǒng)計工作取得了非凡成果的一年，我市在全省縣域經(jīng)濟考核當中又一次取得了綜合實力全省第一的輝煌成果；我局獲得全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體光榮稱號，宣城市統(tǒng)計工作綜合考評一等獎、統(tǒng)計執(zhí)法工作一等獎，獲***市目標管理考核先進集體、目標管理考核貢獻獎，獲***市文明單位稱號；在其次次全國農(nóng)業(yè)普查當中，為我市贏得全國先進集體稱號，我局也獲得宣城市先進集體稱號。盡管我們?nèi)〉昧蓑溔说某晒?，但是仍舊存在著很多的問題，我市經(jīng)濟發(fā)展增速相對過緩，形勢嚴峻，統(tǒng)計面臨的壓力和任務(wù)更加艱難。隨著統(tǒng)計工作任務(wù)在不斷增加，局機關(guān)專業(yè)人員力氣已經(jīng)是嚴峻不足，并且缺編嚴峻，重點工業(yè)集鎮(zhèn)和街道辦事處統(tǒng)計人員力氣也嚴峻不足，基層統(tǒng)計工作水平尚待進一步提高，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作還須進一步加強，依法統(tǒng)計的工作環(huán)境還須進一步改善，這些都將影響到我們的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作質(zhì)量，還有待于我們在今后統(tǒng)計工作中去仔細改進和解決。

統(tǒng)計工作的總結(jié)報告

今年，督查科的工作、人員都有所調(diào)整，存在著人員少、工作緊、閱歷淺等問題，但在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，督查科樹立起堅固的大局意識、服務(wù)意識，圍繞機關(guān)效能建設(shè)，把督查工作貫穿到中心工作的各個環(huán)節(jié)，確保了各項工作的順當開展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、定標準，提要求，推動工作開展。

依據(jù)督查科職責及實際狀況，以確保中心各項工作順當開展，制定了科室目標責任制，確定了工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中發(fā)揮了較好的作用。

二、按時間，保質(zhì)量，做好日常督查工作。

本著“給領(lǐng)導(dǎo)分憂，為窗口服務(wù)”的原則，一是維護好窗口及窗口工作人員日常的紀律，確保工作人員簽到有記錄、外出有“話”告，請假有“條”到;二是每月、每季度按時完成窗口及窗口工作人員的月度、季度考核，并確?？己说恼鎸嵭?、民主性，使出勤的多少加以明白，工作的好壞得以體現(xiàn);三、出好每期簡報，并力求每期簡報按時、保質(zhì)、保量完成，剛好反映中心的工作狀況，促進中心工作成功開展;四是努力做好窗口工作人員的輪換工作，嚴格根據(jù)工作程序把好窗口工作人員進出關(guān)，以最大努力保證窗口工作人員按中心的要求進駐;五是做好窗口工作人員崗前培訓(xùn)，對新進駐的窗口工作人員，在第一時間，與其一起學(xué)習(xí)中心的各項考核制度，幫其盡快適應(yīng)中心的工作環(huán)境;六是仔細辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，高效率完成其它一些工作任務(wù)。

三、有安排，有支配，組織窗口學(xué)習(xí)。

依據(jù)中心支配，督查科制定了具體的學(xué)習(xí)安排，每周開展一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程中突出了兩個注意。一是注意領(lǐng)導(dǎo)帶頭，即發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭做筆記，有力的推動了學(xué)習(xí)的深化開展;二是注意正面教化，加強理論武裝是搞好工作的堅實基礎(chǔ)，我們緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項重點，始終把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到了“三必學(xué)”。即：總書記、省委書記、市委書記和區(qū)委書記講話精神必需學(xué)，中央、省委、市委和縣委有關(guān)文件精神必需學(xué)，上級支配的必學(xué)內(nèi)容必需學(xué);在方法上，做到了“三結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、導(dǎo)學(xué)與促學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過高標準、嚴要求的學(xué)習(xí)，工作人員形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫了《廉政思想心得體會》。

四、改方法，促感情，創(chuàng)新督查工作方式。

加強與窗口負責人及窗口工作人員的溝通，聯(lián)絡(luò)感情，增進了解，爭取窗口工作人員對督查工作的理解和支持，保證中心各項規(guī)章制度的執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)的正確決策落到實處。

下半年，督查科將接著在中心正確領(lǐng)導(dǎo)下完成好上述工作的持續(xù)，同時做好以下工作：

一、監(jiān)督廳內(nèi)業(yè)務(wù)受理和辦理狀況，進一步規(guī)范窗口各項工作，同時多與窗口單位分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負責人溝通聯(lián)系，強化業(yè)務(wù)廳外受理狀況信息的收集和工作督查，發(fā)覺問題剛好匯報，并提出解決方法，確保大廳辦證環(huán)境良好。

二、嚴格執(zhí)行中心各項工作制度制度，剛好發(fā)覺窗口工作中存在的問題，將其限制在萌芽狀態(tài)，避開對中心形象造成不良影響。

三、做好年終業(yè)務(wù)回訪工作、年度考核工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

不知不覺中，見證著公司飛更加展的一年已經(jīng)過去，充溢希望的一年最終來臨。回首一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況：

1.強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，仔細學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí)，并且參與統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3.每天剛好、精確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳，并剛好作好數(shù)據(jù)的備份。

4.每月底依據(jù)本月實際發(fā)生狀況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標月報;勞動工資及保障狀況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存狀況月報;能源消費月報表，并存檔。

5.年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫狀況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障狀況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟活動分析》。

6.參與匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作。

7.每周五向省工信委匯報項目建設(shè)完成狀況，每月底向省科工局匯報項目進展狀況及項目建設(shè)存在的問題，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資狀況和建設(shè)完成狀況。

二、存在不足。

1.在工作中，雖然我不斷加強理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學(xué)識、實力、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和溝通很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

2.身為新時代的高校生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新學(xué)問、駕馭新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作實力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中變更工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、工作安排。

1、努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的學(xué)問，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

2、主動參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數(shù)的精確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，遇到工作困難，剛好與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并找尋更好解決問題的方法，接著鞏固現(xiàn)有成果，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

科技創(chuàng)新總結(jié)報告

我們×××公司是一家××年改制的企業(yè)。

幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發(fā)展的路子，增加了企業(yè)的競爭力和自身實力，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，得到了快速發(fā)展。

××年完成銷售收入和利稅均比改制初的××年翻了一番還多，企業(yè)總資產(chǎn)達到××億元，比改制前翻了兩番。

今年××到××月份，實現(xiàn)銷售收入××萬元、利稅××萬元，分別比去年同期增長了××%和××%。(……企業(yè)榮譽)。

回顧近幾年走過的發(fā)展道路，我們的主要做法有以下幾方面:

一、實施人才工程，夯實企業(yè)技術(shù)進步的基礎(chǔ)。

企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。

在過去一段較長的時間里，我們雖然注意人員培訓(xùn)，人才運用，但由于靠統(tǒng)配充溢技術(shù)隊伍，造成技術(shù)人員青黃不接，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。

帶來的是產(chǎn)品單一、多年一貫制，沒有技術(shù)實力去搞開發(fā)、搞創(chuàng)新的局面，企業(yè)發(fā)展徘徊不前。

為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統(tǒng)一思想相識，堅決決策，實行了主動的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培育造就一支有學(xué)問、有創(chuàng)新實力的人才隊伍。

在實施這一工程中，我們抓了三點:

一是抓好人才的引進。

我們通過制定一系列實惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學(xué)歷的工程技術(shù)人員，及大中專學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生，都可以來應(yīng)聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠意誠意的，來的興奮、干的滿足。

通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了××多名具有大專以上學(xué)歷、中高級技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展供應(yīng)了人才保證。

二是抓好員工素養(yǎng)的提高。

在實施人才工程中，我們把提高員工素養(yǎng)做為一項重要工作去抓。

為提高員工隊伍的專業(yè)學(xué)問水平，我們先后把20多名青年員工送到省內(nèi)外的一些大專院校進行深造。

與此同時主動激勵企業(yè)中的管理者和技術(shù)工人對口參與各類培訓(xùn)。

目前，全公司共有××人參與××學(xué)習(xí)，××多人參與大專函授及自學(xué)高考。

為調(diào)動生產(chǎn)一線工人學(xué)技術(shù)、長才能的主動性，從××年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把××多位在一線中技術(shù)過硬、有實踐閱歷和創(chuàng)新實力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態(tài)管理，每季一考核，對考核合格者發(fā)放肯定的技師獎。

這樣一來，我們內(nèi)部從觀念上就發(fā)生了改變，大家不再認為只有學(xué)歷、有職稱的人才是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素養(yǎng)起到了促進作用。

三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)建好的條件。

有了人才是基礎(chǔ)，發(fā)揮人才的作用是目的。

要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)建出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。

近幾年我們大膽地支持和激勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產(chǎn)品開發(fā)和參加一些技術(shù)攻關(guān)。

并在工資待遇、獎金安排上賜予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽、有地位。

如:……。

二、加大投入，提高企業(yè)技術(shù)進步硬件建設(shè)水平。

在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今日，要提高創(chuàng)新實力，提高競爭實力，不僅要有高素養(yǎng)的人才，同時還必需具備一流的加工設(shè)備，沒有好的設(shè)備就不會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。

近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設(shè)備更新，使企業(yè)加工實力和水平得到大的提高。

一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新。

近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標，制定安排，把技術(shù)改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術(shù)進步保持強勁后勁。

自××年以來，我們用于技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、項目開發(fā)的資金累計達到××億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用。

如:……。

二是興建科技中心，形成科技網(wǎng)絡(luò)。

三是加速設(shè)備更新進程，提高產(chǎn)品加工水平。

俗話說，:“工欲善其事，必先利其器”。

我們公司是一個老企業(yè)，陳舊設(shè)備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們實行逐年更新的方法，投入資金××多萬元，先后購進了××多臺套精密及大中型關(guān)鍵設(shè)備。

如:……。

等等，這些設(shè)備的購進既滿意了技術(shù)進步和新產(chǎn)品開發(fā)的須要，又提高了產(chǎn)品的加工水平。

三、運用科技成果，加速產(chǎn)品升級換代。

企業(yè)要適應(yīng)市場，就必需順應(yīng)市場需求，研制開發(fā)新產(chǎn)品。

在具備了人才、設(shè)備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把內(nèi)在的與引進的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。

一是挖掘本企業(yè)技術(shù)人員潛能，搞好產(chǎn)品延長開發(fā)。

我們公司是搞了幾十年機械加工的企業(yè)，對機械產(chǎn)品的設(shè)計加工積累了肯定的閱歷，特殊是我們通過引進人才、培育人才和幾年來的實踐，廣闊工程技術(shù)人員存在著肯定的潛能。

二是運用科技成果，加速老產(chǎn)品升級換代。

近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發(fā)，所以探討積累出一些成果。

如，……。

三是抓好“廠所”掛鉤，開發(fā)高技術(shù)含量產(chǎn)品。

在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力氣外，還主動增借助于外部力氣，利用橫向聯(lián)合、內(nèi)外結(jié)合的方式，與省內(nèi)外一些科研院所掛鉤，利用技術(shù)嫁接等方式，開發(fā)技術(shù)含量高的產(chǎn)品，收到了較好的效果。

如，……。

總之，幾年來我們公司在注意人才、注意科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了肯定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的發(fā)展。

但隨著形勢的發(fā)展及市場的改變，我們還要在此下更大的'功夫。

因此，在下一步的工作中，我們安排通過招商引資、擴大對外溝通、做好技術(shù)成果引進等，再在開發(fā)高速機械壓力機、數(shù)控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術(shù)水平，研制生產(chǎn)出高科技、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做大做強、為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

xx區(qū)為xx市三大主城區(qū)之一，目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道，人口42.1萬，流淌人口20多萬。

xx年，全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值171.49億元，比上年增14.6%，人均gdp超過5000美元;財政總收入18.16億元，其中地方財政收入8.79億元，分別增17.9%、13.0%;農(nóng)夫人均純收入8433元，增12.2%。

xx-xx年臺州市對9個縣(市、區(qū))經(jīng)濟社會目標責任制考核中，均名列全市第一。

與此同時，該區(qū)的科技工作緊緊抓住技術(shù)創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化這條主線，深化科技溝通與合作，加快高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè)的發(fā)展，主動構(gòu)建區(qū)域科技創(chuàng)新體系，也取得了顯著成果。

目前，共培育高新技術(shù)企業(yè)國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家;省級高新技術(shù)研發(fā)中心8家，市級24家;國家級專利示范企業(yè)1家，全市唯一，省級專利示范企業(yè)2家，市級6家。

獲得國家火炬安排項目14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬項目2項;國家星火項目2項，省級星火項目2項。

近年來,該區(qū)的科技工作也得到了省、市科技部門的充分確定,在xx年和xx年全市經(jīng)濟社會目標責任制考核中，該區(qū)的科技工作連續(xù)兩年加滿分,被評為xx年度市科技工作先進集體、xx年度市引進大院名校聯(lián)合共建創(chuàng)新載體先進單位和市推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進單位;被評為xx年度浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位，xx年度省專利工作先進集體，xx年度和xx年度省科技工作先進集體。

繼11018年和xx年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區(qū)稱號后，xx年該區(qū)又并評為xx-xx年度國家科技進步先進區(qū)。

更令人欣喜的是，xx年8月該區(qū)勝利創(chuàng)建浙江省首批科技強區(qū)，成為全省20個科技強縣(市、區(qū))之一。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)新合力

區(qū)委區(qū)政府把發(fā)展科技事業(yè)列入每年的共產(chǎn)黨全國代表大會、人代會、政協(xié)大會的重要內(nèi)容。

每年召開全區(qū)科技工作會議，對全區(qū)科技工作進行動員和部署。

區(qū)長辦公會議特地探討和探討有關(guān)科技發(fā)展重大事項，如科技工作中領(lǐng)導(dǎo)干部配備、科技經(jīng)費預(yù)算、科技政策的制定、技術(shù)人才的引進、重大技術(shù)溝通以及大院大所的引進等等。

同時，常常召開科技工作座談會、外籍人才座談會，通報xx區(qū)科技工作發(fā)展狀況，廣泛聽取社會各界的看法和建議，征詢解決問題的方法和措施。

為加快培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與了“高新技術(shù)企業(yè)行”活動，實地了解民營企業(yè)科技創(chuàng)新狀況，現(xiàn)場辦公解決企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中的困難，極大地提高了民營企業(yè)科技創(chuàng)新的主動性。

二、弘揚創(chuàng)新精神、營造創(chuàng)新環(huán)境

一方面通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提升企業(yè)家的發(fā)展理念。

依據(jù)xx區(qū)企業(yè)的發(fā)呈現(xiàn)狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂部，實行溝通研討、考察調(diào)研、專題講座等形式開展活動。

開辦與復(fù)旦高校合作ceo(總裁)高級研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬元與國務(wù)院國資委合辦中外名家系列講座等，進一步加大各類人才的培訓(xùn)力度。

同時，主動舉辦和參與各類人才溝通會，落實人才工作各項措施。

通過對企業(yè)家的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣闊企業(yè)家樹立了企業(yè)要發(fā)展壯大必需走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進步之路的發(fā)展理念，并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng)新之路的良好氛圍。

另一方面我們通過政策引導(dǎo)樹立科技創(chuàng)新理念。

相繼出臺和完善了一系列科技政策，主動激勵引導(dǎo)企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力。

幾年來共制定出臺科技發(fā)展政策18個，其內(nèi)容涉及科技宏觀管理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植、學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護、創(chuàng)新資金扶持、創(chuàng)新體系建設(shè)、制造業(yè)信息化建設(shè)等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。

三、加大科技投入，確保財力支撐

科技要發(fā)展，財力需保障。

幾年來，區(qū)委區(qū)政府非常重視科技投入，每年財政預(yù)算優(yōu)先保證科技經(jīng)費的支配。

財政科技經(jīng)費從xx年的1021萬元到xx年的1480萬元、xx年的2132萬元、xx年的2500萬元，其中三項經(jīng)費均占財政科技投入經(jīng)費的50%以上。

每年支配500萬科技創(chuàng)新資金，特地用于扶持、嘉獎民營中小企業(yè)科技創(chuàng)新，很好地發(fā)揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。

區(qū)政府每年投入近101萬的資金舉辦全國性的科技展覽會，至今已連續(xù)勝利舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會，共簽訂技術(shù)合作項目1466個，技術(shù)成交額達10.3億元，其中xx區(qū)共簽訂技術(shù)合同45項，成交額達6300萬元，展覽會的舉辦加強了全市的科技對外溝通與合作，促進的科技成果的引進和轉(zhuǎn)化。

此外，在政府的激勵和市場競爭的驅(qū)動下，企業(yè)對科技投入的力度越來越大，xx年全區(qū)科技經(jīng)費總投入為3.05億元，比上年增長49.5%。

四、實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，構(gòu)建人才支撐體系

人才是實現(xiàn)科技進步、經(jīng)濟騰飛的確定性因素。

推動科技進步，必需建設(shè)一支高素養(yǎng)的企業(yè)家和技術(shù)、管理人才隊伍。

xx區(qū)始終把科技人才工作放在首位，堅持培育、引進兩手抓。

在政策上創(chuàng)建優(yōu)勢、環(huán)境上營造優(yōu)勢、機制上運用優(yōu)勢，充分營造“栓心留人”的環(huán)境，堅持多方聯(lián)動，把引才、育才、用才有機結(jié)合起來，努力構(gòu)筑人才高地。

一是加強調(diào)研，摸清底細。

全面開展了科技人員普查，具體駕馭科技人才的數(shù)量結(jié)構(gòu)和分布等狀況，并建立區(qū)人才信息庫。

二是撥出專項經(jīng)費，為科技人才工作供應(yīng)資金支持。

區(qū)里每年支配500萬元用于人才引進工作。

三是抓科技人才的引進和培育工作。

在引進人才的同時，把培育人才放在更加突出的位置，常常性舉辦研修班、學(xué)術(shù)講座、科技報告會等，對廣闊科技人員進行“充電”，以保證科技人員學(xué)問更新的須要。

四是建立良好科技人才工作環(huán)境。

設(shè)立xx區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會，為企業(yè)家和科技人才供應(yīng)一個學(xué)習(xí)提高的場所，滿意科技人才高層次的文化需求;開展“xx區(qū)十佳外籍科技人才”評比活動，每年召開科技人才座談會，營造“敬重學(xué)問、敬重人才”的良好氛圍。

五、堅持科技創(chuàng)新和科學(xué)普及“兩個輪子”一起轉(zhuǎn)

切實加強對科普工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召集科普聯(lián)席會議，聽取科普工作匯報，分析和解決科普工作中遇到的問題，以科普推動科技創(chuàng)新，促進經(jīng)濟與社會的發(fā)展。

(一年期)。

主動開展科技周和科普宣揚月活動。

近3年來，每年開展科技活動周和科普宣揚月等大型的科普宣揚活動。

組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技學(xué)問普及和宣揚教化活動。

定期開展科技“三下鄉(xiāng)”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有1.2萬人次接受培訓(xùn)。

主動開展科技扶貧工作，支配科技扶貧經(jīng)費6.77萬元。

不斷完善科普宣揚設(shè)施，城區(qū)14個社區(qū)全部建有標準科技畫廊，城區(qū)繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮(zhèn)(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。

統(tǒng)計工作檢查總結(jié)報告

始終堅持“獨立調(diào)查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查在經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門帶給了高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)。

根據(jù)國家調(diào)查方法制度的要求，從新余實際動身，專心部署，周密支配，確保了各項制度性調(diào)查工作有序推動，做到了工作進度與時間完備對接。

1。扎實開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。

上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調(diào)查工作的同時，根據(jù)國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調(diào)員的培訓(xùn)工作和入戶前的宣揚工作已全面綻開。

2。規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。

一是按要求完成了一季度全市140戶農(nóng)村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是專心、穩(wěn)妥、有序地組織和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)縣級調(diào)查隊開展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合新余實際狀況，制定市級實施方案，明確了職責和工作目標，落實了人員，細化工作任務(wù)，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農(nóng)村住戶處。

3。全面加強價格統(tǒng)計調(diào)查工作。

接著做好居民消費、商品零售價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。仔細執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價格、房地產(chǎn)價格三個專業(yè)調(diào)查方案，不斷完善調(diào)查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種緣由失去代表性或非主導(dǎo)產(chǎn)品進行適時調(diào)整。新增1家固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產(chǎn)價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營穩(wěn)定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場影響大、經(jīng)營網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價格調(diào)查企業(yè)由去年的51家增至78家。

4。專心推動規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。

利用一個月時間完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的協(xié)助調(diào)查員培訓(xùn)工作，具體解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區(qū)的檢查、指導(dǎo)，剛好、高效、精確地完成了xx年報、xx年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總、進度分析、報表說明等任務(wù);繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作流程圖》，編印、運用《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查報表核查清單》，確保了推算數(shù)據(jù)的真實牢靠。

5。不斷強化服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。

1。加強了對價格改變狀況的調(diào)查監(jiān)測。

為駕馭新余市商品零售價格變動狀況，每5日對農(nóng)貿(mào)市場價格進行一次“定點、定時、定人”干脆調(diào)查，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢，剛好報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動狀況、教化收費等，為黨委政府及有關(guān)部門穩(wěn)定物價帶給了決策依據(jù)。同時，堅持按時、保質(zhì)上報居民消費價格、商品零售價格、房地產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查月報。

2。加強了對三農(nóng)狀況的監(jiān)測預(yù)警。

一是加強對水稻等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災(zāi)難對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專項調(diào)查，構(gòu)成了災(zāi)情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求狀況調(diào)查”，對農(nóng)夫工勞動力轉(zhuǎn)移狀況實施監(jiān)測，撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”緣由分析及對策舉薦》調(diào)查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調(diào)查報告反映的企業(yè)用工荒問題很剛好，分析的比較到位，對黨政領(lǐng)導(dǎo)有參考價值。請綜合處在《江西調(diào)查》中轉(zhuǎn)載”;三是加強對農(nóng)夫收入構(gòu)成過程的跟蹤反映。

3。加強了對民計民生改善狀況的監(jiān)測預(yù)警。

圍繞中央關(guān)于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求，緊跟社會熱點、難點問題，突出重點，剛好反映民計民民生，為各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策帶給服務(wù)。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農(nóng)夫建房推動作用的專項調(diào)查，構(gòu)成了調(diào)查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣揚力度，讓“惠農(nóng)政策”走進千家萬戶》，該報告受到了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市委常委、常務(wù)副市長何萍高批示強調(diào)：“此調(diào)查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農(nóng)村的落實狀況進行了較全面地了解，為我市進一步實行建材下鄉(xiāng)這一惠農(nóng)政策提出了很好的舉薦。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)報告

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告辭它的光輝，2024年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡潔的總結(jié)。

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流淌狀況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、幫助人事部門聘請、登記求職人員信息，刊出宣揚櫥窗;

6、協(xié)作生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的學(xué)問，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

主動參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的精確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動狀況很難在同一時間最精確地駕馭，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更精確更剛好的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有101%的精確!工作中常常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的.一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我熬煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成果是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成果只能說明過去，將來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我信任寶光的將來會更加輝煌!

最終，誠心地祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年歡樂!

統(tǒng)計工作總結(jié)報告范文

一年來在上級教化部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行黨的教化方針，堅持以教化教學(xué)質(zhì)量為中心，強化教化教學(xué)探討和常規(guī)管理，深化實行改革，執(zhí)行教化行政的各種準則，理論、規(guī)章、制度，接著深化“嚴師工程”，加強老師隊伍建設(shè)，調(diào)動全體老師、學(xué)生的專心性和高度熱忱，發(fā)揚光大優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，上下一樣，團結(jié)協(xié)作，以仔細務(wù)實的工作作風(fēng)，加強教學(xué)探討，不斷解決教學(xué)中的新問題，全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實際，現(xiàn)就以開展狀況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮新班子的主導(dǎo)作用。

上學(xué)期，領(lǐng)導(dǎo)班子全換新，作為一名新校長的我來說，由于本人缺欠閱歷，加上教育、總務(wù)主任都是新提拔的，壓力是很大的，我們透過學(xué)習(xí)，提高本人領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)水平，常常請教一些兄弟學(xué)校的校長，學(xué)習(xí)一些好的閱歷和有效的管理方法。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還常常帶著問題學(xué)習(xí)現(xiàn)代教化理論，學(xué)習(xí)學(xué)校管理，學(xué)習(xí)外校先進辦學(xué)閱歷和管理閱歷，不斷提高理論水平和管理潛力。

一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一樣。上學(xué)期初，領(lǐng)導(dǎo)深化分析學(xué)校的教學(xué)狀況，制訂出各項工作安排，規(guī)章制度做到有章可循，心中有數(shù)。教育處能指導(dǎo)老師制訂出切合本班實際的班務(wù)安排，行之有效的班級工作安排，并熱心幫忙、指導(dǎo)年輕老師工作，大膽進行了課堂教學(xué)嘗試。一學(xué)年來，在領(lǐng)導(dǎo)的干脆指導(dǎo)下，全校老師業(yè)務(wù)潛力及教學(xué)熱心有所提高，教學(xué)風(fēng)氣等方面受到上級和周邊村民群眾的確定和好評。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有劇烈事業(yè)心和高度職責感，每一天都是早到校、晚離校，以校為家，總務(wù)主任賀彬雖然是好玩的年齡，卻以工作為重，把學(xué)校的后勤管理得井井有條。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凡事能主動與當?shù)攸h政聯(lián)系，常常向村委反映、匯報學(xué)校工作開展狀況。學(xué)校也要求和組織老師家訪，深化了解家長對我校的工作看法，及有關(guān)老師的教學(xué)看法等狀況，做到有機的學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合。

加強教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的職責。學(xué)期一起先，領(lǐng)導(dǎo)帶頭完成各項常規(guī)任務(wù)，帶頭擔當主課，特性是教育主任廖偉峰，因老師少，任務(wù)大，既有語文科的教學(xué)，還擔當了班主任。領(lǐng)導(dǎo)班子深化課堂聽課，了解教學(xué)動態(tài)，駕馭教學(xué)第一手材料，為課堂教學(xué)作依據(jù)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，老師相互聽課已蔚然成風(fēng)，大家實實在在地探討課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域常常面臨的問題，發(fā)表看法，溝通困惑，提高了教研組的凝合力和研討潛力。

二、重視隊伍建設(shè)，培育優(yōu)秀師資。

師資力氣的雄厚與薄弱，干脆影響學(xué)校的教學(xué)水平。一年來，我校注意對老師隊伍的建設(shè)。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng)，開展老師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，接著深化“嚴師工程”。在老師隊伍中，也或多或少存在一些問題，個別老師喜愛玩牌，加上一心想向外調(diào)，對教學(xué)沒愛好。一年來經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的深化談心了解，個別進行了思想教化，從而使全體老師樹立起正確人生觀、價值觀，明確肩負職責，真正做到為人師表，教書育人。再有以提高老師實施素養(yǎng)教化的潛力和水平為重點，激勵老師自學(xué)，為老師帶給各種學(xué)習(xí)機會，使青年老師快速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。

在老師管理上，學(xué)校把老師的管理制度落到實處，堅持坐班制、考勤制，出勤與績效工資干脆掛鉤，杜絕了以前班級缺人及老師上班時間外出消遣閑談逗留等不良現(xiàn)象。學(xué)校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。

三、加強德育工作，建設(shè)禮