三嚴(yán)三實(shí)與郵儲(chǔ)銀行

三嚴(yán)三實(shí)與郵儲(chǔ)銀行總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)〞，既樸實(shí)具體，又語(yǔ)重心長(zhǎng)。是對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應(yīng)努力將“三嚴(yán)三實(shí)〞內(nèi)化于心，外化于行。近段時(shí)間，依據(jù)群眾線路教育活動(dòng)的整體安排，我以“三嚴(yán)三實(shí)〞為衡量標(biāo)尺，通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照，進(jìn)行了深入反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問(wèn)題和不夠，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體狀況匯報(bào)如下，不妥的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。一、存在的問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒(méi)有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思索，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶怠，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識(shí)不夠豐富，經(jīng)常會(huì)感到工作思路不是很清楚，材料難寫(xiě)，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作，主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到〞就是“做到〞，計(jì)劃措施雖然嚴(yán)密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有隨時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是欠缺革新意識(shí)。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新?tīng)顩r、新問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)合計(jì)問(wèn)題多。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。二、存在問(wèn)題的原因剖析對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)〞要求，深入反思自身存在的特別問(wèn)題，不管是被動(dòng)適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問(wèn)題。1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來(lái)自于不斷地自覺(jué)改造主觀世界。只有不斷地強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺(jué)不自覺(jué)淡化了“三觀〞教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，革新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。2、從黨性上講，主要是宗旨意識(shí)有所淡泊，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在機(jī)關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。但錯(cuò)誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，因此對(duì)群眾比較關(guān)注的問(wèn)題總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯(cuò)誤思想。對(duì)群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡泊了，在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)〞的問(wèn)題。3、從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于革新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要按部就班，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不必需要革新。基于這種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、革新意識(shí)有了差距。三、今后努力的方向和改善措施通過(guò)對(duì)照檢查，自我剖析，使我更加清醒的熟悉到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更強(qiáng)化了我改善不夠、提升修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中將從以下幾方面改善和提升。1、要進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。把強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)及中央和省市重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)強(qiáng)化政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。遵守共產(chǎn)黨人的精神追求，隨時(shí)提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)〞，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。2、要進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和困難奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)必需要、群眾必需求緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾看法，努力做到善于克服消極思維、模糊熟悉所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提升自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去，努力提升工作能力和服務(wù)水平。3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)革新，強(qiáng)化工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的革新，最終達(dá)到工作成效的不斷提升。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作，落實(shí)落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和布暑，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。又一起數(shù)十億元的票據(jù)大案被嚴(yán)正查處。11月28日，銀監(jiān)會(huì)披露，經(jīng)過(guò)立案、調(diào)查、審理、審議、告知、陳述申辯看法復(fù)核等一系列法定程序，銀監(jiān)會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)銀監(jiān)局依法查處了郵儲(chǔ)銀行。郵儲(chǔ)等12家銀行為什么會(huì)被罰？為堅(jiān)決打擊市場(chǎng)亂象，銀監(jiān)會(huì)對(duì)案發(fā)機(jī)構(gòu)郵儲(chǔ)銀行武威市分行罰款9050萬(wàn)元，禁止文昌路支行原行長(zhǎng)終身從事銀行業(yè)工作；對(duì)違規(guī)購(gòu)買(mǎi)理財(cái)?shù)臋C(jī)構(gòu)吉林蛟河農(nóng)商行罰沒(méi)7744萬(wàn)元；對(duì)紹興銀行、南京銀行鎮(zhèn)江分行、廈門(mén)銀行、河北銀行、長(zhǎng)城華西銀行、湖南衡陽(yáng)衡州農(nóng)商行、河北定州農(nóng)商行、廣東南粵銀行、邯鄲銀行、乾安縣鄉(xiāng)村信用聯(lián)社等10家違規(guī)交易機(jī)構(gòu)共計(jì)罰款12750萬(wàn)元，對(duì)33名相關(guān)責(zé)任人作出行政處罰。銀監(jiān)會(huì)指出，這是一起銀行內(nèi)部員工與外部不法分子內(nèi)外勾結(jié)、私刻公章、偽造證照合同、違法違規(guī)辦理同業(yè)理財(cái)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、非法套取和挪用資金的重大案件，牽涉機(jī)構(gòu)眾多，情節(jié)十分惡劣，嚴(yán)重破壞了市場(chǎng)秩序。銀監(jiān)會(huì)在總結(jié)中表示，郵儲(chǔ)此票據(jù)大案暴露了諸多問(wèn)題：一是內(nèi)控管理缺失。二是合規(guī)意識(shí)淡泊。三是嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營(yíng)。樁樁件件都指向了近年來(lái)銀行業(yè)在“重績(jī)效、輕內(nèi)控〞的經(jīng)營(yíng)氛圍里衍生的叢生亂象。無(wú)獨(dú)有偶，去年以來(lái)，銀監(jiān)會(huì)已經(jīng)對(duì)多樁類(lèi)似的大案作出處罰，包括廣發(fā)銀行惠州分行120億元違規(guī)擔(dān)保案、民生銀行北京航天橋支行30億元虛假理財(cái)案、農(nóng)業(yè)銀行北京市分行39億元票據(jù)案、浦發(fā)銀行成都分行貸款造假案等等。此案暴露出一些機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理缺失，合規(guī)意識(shí)淡泊，嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題。案發(fā)機(jī)構(gòu)的印章、合同、賬戶(hù)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等管理混亂，大額異常交易監(jiān)測(cè)失效，為不法分子提供了可乘之機(jī)。銀監(jiān)會(huì)將進(jìn)一步深入整治銀行業(yè)市場(chǎng)亂象，依法查處銀行業(yè)大要案，堅(jiān)持違法必究、糾查必嚴(yán)。一是不斷學(xué)習(xí)，提升能力。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)才能使自己不斷進(jìn)步，才能發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題和不夠。沉溺現(xiàn)狀，不思進(jìn)取會(huì)使自己退步，而跟不上時(shí)代的腳步和社會(huì)的必需求，就會(huì)逐漸被淘汰。學(xué)習(xí)也不單單只是指文化，學(xué)習(xí)應(yīng)該是包括全方面的能提升能力和修身的內(nèi)容，大到先進(jìn)的科學(xué)、時(shí)事政治、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、人文歷史，小到為人處事、生活中的瑣碎小事等方方面面，不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)格提升自身修養(yǎng)。二是嚴(yán)于律己，慎重用權(quán)。銘記廉潔從政，務(wù)實(shí)為民的宗旨，嚴(yán)格遵守“八嚴(yán)禁〞，“十二不準(zhǔn)〞，做一個(gè)嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)守生活作風(fēng)的好干部。權(quán)力不是地位的象征，更不是以權(quán)謀私、貪贓枉法的工具，權(quán)力是人民賦予的，用權(quán)是為民服務(wù)的，權(quán)力越大，責(zé)任越重，必必需要更加的慎重。三是踏實(shí)做人，認(rèn)真做事。不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海。認(rèn)真細(xì)致的做好每一件小事，做一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的人才能有所成就。求真務(wù)實(shí)是對(duì)每一個(gè)黨員干部的基本要求，服務(wù)群眾，不必需要夸夸其談，不必需要好高騖遠(yuǎn)，也不必需要表面文章，必需要的是結(jié)合實(shí)際，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事情，再小的一件事情，只要踏踏實(shí)實(shí)的做好了，群眾也會(huì)感到非常的滿意。優(yōu)點(diǎn)：郵政儲(chǔ)蓄銀行成立以來(lái)，具有龐大的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。依靠郵政企業(yè)合格的信用環(huán)境，以遍布全國(guó)的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為根基，利用四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、具有顯然特色的運(yùn)營(yíng)方式，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中具有無(wú)可替代的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。缺點(diǎn)：郵政儲(chǔ)蓄銀行在資產(chǎn)運(yùn)用上缺乏靈活性，以低風(fēng)險(xiǎn)的債券市場(chǎng)投資為主、存款為輔的方式，資產(chǎn)配置不夠合理；因企業(yè)特點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，且不能提供優(yōu)厚的福利待遇，很難吸引受過(guò)高等教育和技術(shù)熟練的雇員；郵政儲(chǔ)蓄銀行一直延續(xù)老舊資金經(jīng)營(yíng)管理