兩提一創(chuàng)大討論發(fā)言材料范文

兩提一創(chuàng)大討論發(fā)言材料范文兩提一創(chuàng)大討論發(fā)言材料范文要科學(xué)制定具體的操作方案，嚴(yán)密布暑活動(dòng)計(jì)劃，精心組織展開(kāi)相關(guān)活動(dòng)，推動(dòng)大討論活動(dòng)的深入展開(kāi)，切實(shí)把思想和熟悉統(tǒng)一到省委、市委的決策布暑上來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化抓好這次大討論活動(dòng)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，確保大討論活動(dòng)取得踏踏實(shí)實(shí)的成效。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的兩提一創(chuàng)大討論發(fā)言材料范文，希望對(duì)大家有所作用。兩提一創(chuàng)大討論發(fā)言材料范文篇【一】黨員隊(duì)伍的素養(yǎng)能力，決定著黨組織的創(chuàng)造力、凝集力和戰(zhàn)斗力，影響著黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。我們黨歷來(lái)高度重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)入改革開(kāi)放新時(shí)期，把提升黨員隊(duì)伍素養(yǎng)能力擺在更加特別的位置，不斷加大黨員教育培訓(xùn)力度，為促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深入變化，"四大考驗(yàn)'、"四種危險(xiǎn)'更加尖銳地?cái)[在全黨面前，黨員隊(duì)伍建設(shè)也面臨一些新?tīng)顩r新問(wèn)題，黨員隊(duì)伍不斷壯大、素養(yǎng)能力參差不齊，年輕黨員、流動(dòng)黨員、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員逐漸增多，部分黨員理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡泊、組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，甚至思想蛻變、腐化墮落。這對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)提出了新的任務(wù)，迫切要求繼續(xù)大規(guī)模展開(kāi)黨員教育培訓(xùn)，全面提升黨員隊(duì)伍素養(yǎng)能力，推動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心?！兑?guī)劃》以培養(yǎng)造就高素養(yǎng)黨員隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)今后5年黨員教育培訓(xùn)工作作出了總體安排。《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)圍繞黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展展開(kāi)黨員教育培訓(xùn)，保持把強(qiáng)化黨性作為第一任務(wù)，將黨員理想信念教育與能力建設(shè)貫穿始終，全面提升黨員隊(duì)伍素養(yǎng)能力;要求在克難攻堅(jiān)中推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)，提升黨員教育培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性;強(qiáng)調(diào)探究教育培訓(xùn)新方式新載體，大力推動(dòng)信息化建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化制度建設(shè)，健全黨員教育培訓(xùn)工作體系，提升黨員教育培訓(xùn)科學(xué)化水平。一分規(guī)劃，九分落實(shí)。各級(jí)黨委(黨組)要把落實(shí)落實(shí)《規(guī)劃》，放到推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的高度來(lái)熟悉和把握，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)宣揚(yáng)、細(xì)化落實(shí)、督促檢查等各項(xiàng)工作。我們相信，《規(guī)劃》的公布實(shí)施，將在全面提升黨員隊(duì)伍素養(yǎng)能力上取得新進(jìn)展，為全面深入改革、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)確保。兩提一創(chuàng)大討論發(fā)言材料范文篇【二】隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深入變化，給組織工作帶來(lái)了許多新的'問(wèn)題和挑戰(zhàn)，對(duì)組工干部自身建設(shè)也提出了更高的要求。要適應(yīng)新形勢(shì)下組織工作，更好地肩負(fù)起時(shí)代賦予的重任，就要不斷強(qiáng)化自我修養(yǎng)，自我提升，自我錘煉，從以下幾個(gè)方面積極改善。一要抬頭看路，做一名知全局的組工干部。"不謀全局者不夠以謀一域'。知全局方能明晰目標(biāo)，懂全局方能運(yùn)籌帷幄。埋頭苦干固然重要，但假設(shè)沒(méi)有一覽眾山小的胸襟和視野，東一榔頭西一棒，最終只能事倍功半，功虧一簣。要橫向找差距。"知己知彼，百戰(zhàn)不殆。'在緊盯目標(biāo)埋頭奮進(jìn)的時(shí)候，要時(shí)不時(shí)地抬頭看看兄弟市縣在做什么，在怎么做，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)不夠，調(diào)整戰(zhàn)略。要縱向看長(zhǎng)遠(yuǎn)。樹(shù)立放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)細(xì)考量的作風(fēng)導(dǎo)向。在招引項(xiàng)目、選聘人才、培養(yǎng)干部等方面，必必需嚴(yán)密思索，從長(zhǎng)計(jì)議，絕不能緊盯眼前任務(wù)而不計(jì)后果。要統(tǒng)籌看形勢(shì)。觀國(guó)際風(fēng)云變幻，看國(guó)內(nèi)發(fā)展形勢(shì)，統(tǒng)籌全局，綜合分析，審時(shí)度勢(shì)，把握關(guān)鍵，才能把工作做得風(fēng)生水起，不偏不倚。二要勤學(xué)善思，做一名業(yè)務(wù)精的組工干部。熟悉政策程序、了解進(jìn)展?fàn)顩r僅僅是勝任崗位的基本要求，也是對(duì)"精業(yè)務(wù)'的狹義理解。關(guān)于組工干部而言，要真正做到精通業(yè)務(wù)，就要隨時(shí)關(guān)注省市發(fā)展勢(shì)態(tài)，依據(jù)實(shí)際必需要調(diào)整工作思路、改善工作方法，將方案化為行動(dòng)，將思路化為成果，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平和能力。精業(yè)務(wù)重在于勤。要勤于動(dòng)手。擺脫惰性心理、畏難心理、浮躁心理的束縛，通過(guò)多做多干積存經(jīng)驗(yàn)，提升能力。要勤于總結(jié)。做到一日三省，總結(jié)一天下來(lái)做了什么，學(xué)到了什么，還有哪些不夠必需要改善。唯有通過(guò)日日積存反思，才能實(shí)現(xiàn)他日質(zhì)變。精業(yè)務(wù)難在于學(xué)。要通過(guò)書(shū)本網(wǎng)絡(luò)深厚理論功底，向發(fā)達(dá)地區(qū)獲取發(fā)展思路，從服務(wù)對(duì)象的必需求中探究工作突破口，從上級(jí)文件的要求中查找工作不夠。精業(yè)務(wù)貴在于思。要多問(wèn)幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)怎么辦，不斷拓寬思路，豐富思維，提升思辨能力。三要勇于爭(zhēng)先，做一名善革新的組工干部。革新不是創(chuàng)造，不是憑空想象，閉門造車，而是依據(jù)實(shí)際必需要不斷改善工作方法，更快更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。要把握革新重點(diǎn)。組織工作的本質(zhì)是人的工作，我們要以人為本求突破。如何考準(zhǔn)干部，用好干部，如何留住人才，最大限度發(fā)揮人才效應(yīng)，如何壯大基層組織，把好黨員隊(duì)伍質(zhì)量關(guān)等等，必需要我們勇于探究，敢于施行。要特別革新亮點(diǎn)。如果說(shuō)蘇州的工業(yè)化崛起是受當(dāng)時(shí)形式所迫，那么今天臺(tái)資企業(yè)過(guò)萬(wàn)家為蘇州帶來(lái)的跨越發(fā)展不得不歸功于發(fā)展思路的革新，蘇州也因此贏得了"臺(tái)商的家'這一名片。組織工作同樣如此，要在勇于革新的基礎(chǔ)上不斷探究深入，特別品牌效應(yīng)。四要沉下身子，做一名作風(fēng)實(shí)的組工干部。為官先為人。作風(fēng)問(wèn)題說(shuō)到底是做人的問(wèn)題，作風(fēng)實(shí)不實(shí)直接反應(yīng)了一名干部品質(zhì)好壞。要帶著責(zé)任對(duì)上級(jí)。責(zé)任比能力更重要。關(guān)于上級(jí)交辦的工作任務(wù)，要能勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉塞責(zé)，要能實(shí)事求是，不弄虛作假，要能全力以赴，不得過(guò)且過(guò)。要懷揣感情對(duì)群眾。做群眾工作，不在乎錢物送了多少，百姓看重的更在于感情深淺。感情到位，必定對(duì)群眾狀況了如指掌，能夠想群眾之所想，解群眾之所困，救群眾于水火。踏踏實(shí)實(shí)，敢闖敢干，扎實(shí)奮進(jìn)，是新時(shí)期每一名組工干部的作風(fēng)底線。兩提一創(chuàng)大討論演講稿兩提一創(chuàng)大討論演講稿"提升標(biāo)準(zhǔn)，提升能力，爭(zhēng)創(chuàng)一流'大討論活動(dòng)就是要牢牢把握"學(xué)、思、對(duì)、寫、講、行'六個(gè)環(huán)節(jié)，"學(xué)'和"思'就是要解決怎么擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。以下是關(guān)于兩提一創(chuàng)大討論演講稿，歡迎閱讀!兩提一創(chuàng)大討論演講稿一走在前列，必必需要有更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求。提升工作標(biāo)準(zhǔn)，努力做到站位高、謀事深、要求嚴(yán)，各領(lǐng)域各方面的工作都努力爭(zhēng)創(chuàng)一流，體現(xiàn)著我們的事業(yè)心、責(zé)任感，體現(xiàn)著對(duì)待工作的態(tài)度和追求，是在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中走在前列的必備前提。高標(biāo)準(zhǔn)是由高定位派生而來(lái)的。走在前列，是我們的光榮任務(wù)和重大責(zé)任，意味著必必需要有一個(gè)與之相匹配的更高工作標(biāo)準(zhǔn)，以確保目標(biāo)定位的順利實(shí)現(xiàn)。在這個(gè)意義上，全省各領(lǐng)域各方面的工作，都要著眼走在前列來(lái)提升自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等方方面面都要爭(zhēng)創(chuàng)一流，各個(gè)市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)、各類型的企事業(yè)單位都要力爭(zhēng)上游。標(biāo)準(zhǔn)既是工作的標(biāo)尺，也是一個(gè)個(gè)具體而細(xì)小的方法步驟。各單位都要找準(zhǔn)自己的站位，制定一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和辦法措施，在各自崗位上付出更多艱辛與汗水，以一流的工作業(yè)績(jī)助推全省走在前列。如果僅僅把走在前列視為上級(jí)的事、別人的事，不把自己的目標(biāo)、定位和工作標(biāo)準(zhǔn)納進(jìn)其中，過(guò)去怎么干現(xiàn)在還怎么干，就難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，就可能在一些環(huán)節(jié)上掉鏈子，影響全省發(fā)展大局。爭(zhēng)創(chuàng)一流，要有更嚴(yán)格的要求。步入發(fā)展新常態(tài)，一流的內(nèi)涵與外延都發(fā)生了很大變化，無(wú)論是深入改革還是推動(dòng)發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)一流走的都是難走的上坡路，必必需擺脫過(guò)去的思維定勢(shì)和路徑依賴。工作標(biāo)準(zhǔn)如果還停留在原來(lái)的水平上，還是按原來(lái)觀念熟悉工作，按原來(lái)的辦法推動(dòng)工作，按原來(lái)的尺度衡量發(fā)展成果，必定會(huì)走到發(fā)展老路上去。世間事，做于細(xì)，成于嚴(yán)。在新常態(tài)下?tīng)?zhēng)創(chuàng)一流，必必需著眼于走在前列的目標(biāo)任務(wù)，層層分解、落實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力、上下互動(dòng)，從細(xì)處著手，從實(shí)處著力，在工作謀劃、布暑、推動(dòng)、檢查各個(gè)環(huán)節(jié)，都要保持從嚴(yán)從實(shí)，做到觀念要適應(yīng)、熟悉要到位、方法要對(duì)路、工作要得力、督導(dǎo)要強(qiáng)化，一環(huán)緊著一環(huán)擰，一錘接著一錘敲，一步跟一步地把定下來(lái)的事情落在實(shí)處。爭(zhēng)創(chuàng)一流，要有新的創(chuàng)造。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，為什么有的地方能夠另辟蹊徑、大膽轉(zhuǎn)型，走出一條差別化競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)路線，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品和市場(chǎng)布局的雙升級(jí)?探究鄉(xiāng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，一些地方靠什么切實(shí)保護(hù)農(nóng)民權(quán)益、防止基層政府缺位和越位，成為了各地借鑒的樣板?根本原因在于，他們的改革探究，到處洋溢著革新的激烈沖動(dòng)，蘊(yùn)含著革新的無(wú)畏勇氣，閃爍著革新的智慧火花。面對(duì)新階段新發(fā)展，各地實(shí)際狀況千差萬(wàn)別，碰到的困難矛盾也各不相同，既必需要把握全局，服從大局，更必需要找準(zhǔn)定位，結(jié)合本地實(shí)際謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，探究一條符合實(shí)際狀況的新路子。努力爭(zhēng)創(chuàng)一流，就不能憑經(jīng)驗(yàn)翻老黃歷、循舊例找教科書(shū)，而要以勇往直前的改革革新精神，真正掌握革新的內(nèi)在規(guī)律和訣竅。這就要求我們拿出改革革新的智慧和勇氣，讓一切創(chuàng)造熱情充分涌流，不斷用革新的手段把會(huì)上定的、紙上寫的變成踏踏實(shí)實(shí)的革新措施。爭(zhēng)創(chuàng)一流，能力水平要跟上。新一輪改革發(fā)展大潮涌蕩，強(qiáng)化發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，必需要簡(jiǎn)政放權(quán)和改善監(jiān)管雙手硬;互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)引發(fā)的產(chǎn)業(yè)變革，新業(yè)態(tài)既要快速成長(zhǎng)又要規(guī)范有序;推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化，亟盼戶籍制度改革加快推動(dòng);構(gòu)建現(xiàn)代財(cái)政制度，必必需有財(cái)稅制度改革的深入解決新常態(tài)所面臨的新矛盾和新挑戰(zhàn)，黨員干部比任何時(shí)候都必需要補(bǔ)齊知識(shí)短板、提升自身能力。學(xué)習(xí)是提升能力的階梯。我們要強(qiáng)化學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)，多學(xué)一些經(jīng)濟(jì)、政治、法律、社會(huì)方面的知識(shí)，多學(xué)一些管理、戰(zhàn)略、心理等方面的知識(shí)，做到不說(shuō)外行話、不干外行事、不當(dāng)外行人。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是法治經(jīng)濟(jì)，解決新常態(tài)下的諸多矛盾，僅依靠行政命令不行，用超越法律的手段更不行，這就要求我們必必需進(jìn)一步強(qiáng)化法治觀念，不斷提升依法推動(dòng)工作的'能力。全省黨員干部努力提升素養(yǎng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，走在前列就有底氣、有確保，就一定能把山東工作推向新的高度。兩提一創(chuàng)大討論演講稿二保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)改革繼續(xù)深入、質(zhì)量不斷提升，著力培養(yǎng)造就黨和人民必需要的好干部，為實(shí)現(xiàn)"兩個(gè)一百年'奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)確保。強(qiáng)化干部培訓(xùn)是新形勢(shì)新任務(wù)下我們工作的重中之重，原因有三。一、強(qiáng)化干部培訓(xùn)是提升干部素養(yǎng)的關(guān)鍵干部是黨的路線方針政策的具體執(zhí)行者，肩負(fù)著推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾的重要使命。干部素養(yǎng)凹凸、能力強(qiáng)弱、作風(fēng)好壞，關(guān)系干部隊(duì)伍整體形象，關(guān)系黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。唯有強(qiáng)化干部培訓(xùn)工作，才能從根本上提升干部素養(yǎng)。干部缺什么就補(bǔ)什么，老干部理論知識(shí)過(guò)硬，經(jīng)驗(yàn)豐富，但缺乏革新精神，對(duì)電子信息等新興的工作平臺(tái)運(yùn)用不夠熟練;年輕干部文化水平較高，熱情積極，但還缺乏扎實(shí)的理論功底，缺乏駕馭復(fù)雜局面解決復(fù)雜問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?。干部培?xùn)就是要把短板補(bǔ)上，把長(zhǎng)處發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)，以求共同進(jìn)步。二、強(qiáng)化干部培訓(xùn)是增進(jìn)干部交流的平臺(tái)新老干部匯聚一堂，共同學(xué)習(xí)新知，交流互助，是一次難得的機(jī)會(huì)更是強(qiáng)化干部團(tuán)體內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要方式。重視學(xué)習(xí)、重視干部教育培訓(xùn)，是我們黨治國(guó)理政的一條成功經(jīng)驗(yàn)。干部培訓(xùn)為各級(jí)干部搭起一個(gè)溝通的橋梁，上級(jí)下級(jí)，各部門各組織就以往的工作困難工作問(wèn)題進(jìn)行討論，展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)，互相交流經(jīng)驗(yàn)，分享心得，在互幫互助暢談想法的過(guò)程中，隨時(shí)提醒廣大干部，頭要凈，無(wú)貪欲;心要凈，辦事公;嘴要凈，不亂吃;手要凈，不亂伸;腳要凈，走潔路。三、強(qiáng)化干部培訓(xùn)是完善組織建設(shè)的必需要干部不僅是黨團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、落實(shí)黨的路線方針政策的"客戶端'，而且是黨調(diào)查民意、贏得民心、緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，干部的好壞直接決定著隊(duì)伍的好壞，隊(duì)伍的好壞直接決定著為民服務(wù)的好壞。強(qiáng)化干部培訓(xùn)，是完善組織建設(shè)的必需要，要堅(jiān)決杜絕說(shuō)話是書(shū)架子，干事是花架子，辦事是官架子，經(jīng)驗(yàn)是空架子