2023-2024年《藥店聘用合同樣本范本 》

藥店聘用合同樣本范本藥店聘用合同樣本范本/藥店聘用合同樣本范本藥店聘用合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（藥店）信息1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（員工）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____________________2.2合同結(jié)束日期：____________________2.3若合同到期，雙方無異議，合同自動續(xù)約，續(xù)約期限等同于原合同期限。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在甲方藥店擔(dān)任職位：____________________3.1.1乙方的職責(zé)包括但不限于：____________________3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。3.1.3乙方應(yīng)按時完成甲方交代的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四章：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間安排：____________________4.1.1甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整，并應(yīng)提前通知乙方。4.2乙方的休息休假按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動報酬5.1乙方的工資構(gòu)成：____________________5.1.1基本工資：____________________5.1.2獎金：____________________5.1.3其他補貼：____________________5.2工資支付方式：甲方應(yīng)按時以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.3乙方在任職期間，如遇特殊情況需請假，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)的工資。第六章：勞動保護(hù)、條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.1.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求正確使用勞動保護(hù)用品，并遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.2.1乙方在工作中發(fā)生事故時，甲方應(yīng)立即采取緊急救治措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定報告和處理。6.2.2甲方應(yīng)依法參加工傷保險，為乙方繳納工傷保險費。第七章：保密協(xié)議7.1乙方在任職期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息。7.1.1乙方應(yīng)對其在工作中接觸到的所有機密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。7.1.2乙方在離職后仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。7.2甲方應(yīng)對乙方的保密義務(wù)給予明確的指導(dǎo)和監(jiān)督，并在乙方違反保密協(xié)議時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章：解雇與辭職8.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作態(tài)度，以及公司的經(jīng)營狀況，決定是否解雇乙方。8.1.1甲方在解雇乙方前，應(yīng)向乙方說明理由，并提前三十日通知乙方。8.1.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。8.2乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿，向甲方提出辭職。8.2.1乙方在辭職前，應(yīng)提前三十日向甲方書面提出，并說明辭職理由。8.2.2乙方在任職期間的任何未結(jié)工資和福利，甲方應(yīng)在乙方離職時一次性支付。第九章：爭議解決9.1本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十章：其他10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.1本合同的任何修改和補充，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。11.1.1甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)與乙方的工作職責(zé)相關(guān)，旨在提高乙方的工作效率和業(yè)績。11.2甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，以促進(jìn)乙方個人和職業(yè)發(fā)展。11.2.1乙方參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動需提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。11.2.2甲方應(yīng)在乙方參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動后，根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的支持和補償。第十二章：福利與待遇12.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。12.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。12.2甲方應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，給予乙方年終獎金和其他福利待遇。12.2.1年終獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間由甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)決定。12.2.2其他福利待遇包括但不限于帶薪年假、員工體檢、節(jié)日福利等。第十三章：合同變更與解除13.1雙方同意，在合同履行期間，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。13.1.1不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政策變動等。13.1.2雙方在變更或解除合同時，應(yīng)本著公平、合理的原則，協(xié)商解決相關(guān)問題。13.2在合同履行期間，如一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)單方面解除合同。13.2.1解除合同的一方應(yīng)提前通知對方，并說明解除合同的原因。13.2.2解除合同的一方應(yīng)承擔(dān)因解除合同給對方造成的損失。第十四章：違約責(zé)任14.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.1.1如一方違反合同的約定，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.1.2違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。14.2雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。14.2.2爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十五章：附則15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.1.1本合同的任何修改和補充，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補