2023-2024年《勞動(dòng)關(guān)系解除合同樣本書范文 》

勞動(dòng)關(guān)系解除合同樣本書范文勞動(dòng)關(guān)系解除合同樣本書范文/勞動(dòng)關(guān)系解除合同樣本書范文勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書范文合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息第二章：合同解除2.1合同解除方式2.1.1甲乙雙方同意以__________方式解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.1.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三章：解除合同后的權(quán)利義務(wù)3.1雇員的權(quán)益保障3.1.1雇主應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.1.2雇主應(yīng)依法為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.1.3雇員應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第四章：保密條款4.1保密義務(wù)4.1.1雇員在離職后__________年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或使用在任職期間所獲知的關(guān)于雇主的商業(yè)秘密和客戶信息。4.1.2雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)向雇主支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章：爭議解決5.1爭議解決方式5.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.1.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會(huì)，按照申請仲裁時(shí)該會(huì)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第六章：賠償與補(bǔ)償6.1賠償6.1.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方違反本協(xié)議的任何條款，導(dǎo)致對方遭受損失或產(chǎn)生額外費(fèi)用，違約方應(yīng)向受害方支付相應(yīng)的賠償。6.1.2賠償?shù)姆秶ǖ幌抻诼蓭熧M(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)等因追索賠償而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。6.2補(bǔ)償6.2.1雇員在離職后，有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向雇主提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊蟆?.2.2雇主應(yīng)在收到雇員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求后，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，歸雇主所有。7.1.2雇員在離職后，不得以任何方式侵犯或使用雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可7.2.1雇主同意，雇員在離職后，有權(quán)使用其在任職期間為雇主創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但僅限于非商業(yè)目的。7.2.2雇員使用雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯雇主的合法權(quán)益。第八章：合同變更與解除8.1合同變更8.1.1雙方同意，本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.1.2任何修改、補(bǔ)充均不得對已經(jīng)發(fā)生的事項(xiàng)產(chǎn)生法律效力。8.2合同解除8.2.1雙方同意，在合同履行期間，如遇不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，任何一方均有權(quán)解除本合同。8.2.2解除合同的一方，應(yīng)立即通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第九章：通知與送達(dá)9.1通知9.1.1雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、函件，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對方的聯(lián)系地址。9.1.2通知自送達(dá)對方之日起生效。9.2送達(dá)9.2.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議項(xiàng)下的送達(dá)，應(yīng)以快遞、掛號(hào)信等方式進(jìn)行。9.2.2雙方應(yīng)確保提供的聯(lián)系地址準(zhǔn)確無誤，如因地址錯(cuò)誤導(dǎo)致通知未能及時(shí)送達(dá)，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十章：其他條款10.1完整協(xié)議10.1.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系解除的完整協(xié)議，取代了之前的所有口頭或書面協(xié)議。10.1.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.2法律適用與爭議解決10.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.3附件10.3.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3.2附件包括但不限于：__________、__________、__________等。10.4協(xié)議的生效與終止10.4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4.2本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則本協(xié)議在有效期屆滿后自動(dòng)終止。10.5語言的解釋10.5.2本協(xié)議的任何翻譯件，僅供參考，不具有法律效力。10.6分割與可執(zhí)行性10.6.1本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。10.6.2雙方應(yīng)盡力使無效或不可執(zhí)行的條款符合法律要求，以達(dá)到本協(xié)議的目的。第十一章：合同轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓11.1.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給任何第三方。11.1.2雇主因企業(yè)合并、分立、轉(zhuǎn)讓等原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同主體變更的，應(yīng)與雇員重新簽訂勞動(dòng)合同，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。11.2強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓11.2.1在發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致任何一方無法繼續(xù)履行本協(xié)議時(shí)，該方有權(quán)將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方，但應(yīng)事先通知對方，并取得對方的書面同意。11.2.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證，受讓方具備履行本協(xié)議的能力和條件。第十二章：合同備案12.1合同備案12.1.1本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將本協(xié)議報(bào)有關(guān)部門備案。12.1.2備案完成后，雙方應(yīng)將備案證明復(fù)印件交換對方保存。12.2備案變更12.2.1本協(xié)議備案后，如發(fā)生合同變更、解除等情況，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)辦理備案變更手續(xù)。12.2.2備案變更完成后，雙方應(yīng)將變更備案證明復(fù)印件交換對方保存。第十三章：合同期限與續(xù)簽13.1合同期限13.1.1本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。13.1.2除非雙方另有約定，否則本協(xié)議在有效期屆滿后自動(dòng)終止。13.2合同續(xù)簽13.2.1雙方同意，在本協(xié)議有效期屆滿前__________日內(nèi)，如雙方均有意愿續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。13.2.2續(xù)簽協(xié)議應(yīng)按照本協(xié)議的簽訂程序進(jìn)行，并報(bào)有關(guān)部門備案。第十四章：合同解除的后果14.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)，包括但不限于賠償、補(bǔ)償、保密等。14.1.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等。14.2合同解除后的爭議解決14.2.1合同解除后，如發(fā)生爭議，應(yīng)按照本協(xié)議第十章的規(guī)定解決。14.2.2雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同解除后的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于稅務(wù)登記、工商登記等。第十五章：合同的終止15.1合同終止的情形15.1.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；15.1.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；15.1.1.3一方依法解除合同；15.1.1.4發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；15.1.1.5其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。15.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)15.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)，包括但不限于賠償、補(bǔ)償、保密等。15.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，