通 用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)資料 知識(shí)點(diǎn)例題

通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)資料【知識(shí)點(diǎn)例題】2011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)班級(jí)姓名考試內(nèi)容:技術(shù)與設(shè)計(jì)1、2,考試時(shí)間:2011年6月3日,題目類型:選擇題30分、主觀題30分,卷面總分60。一、選擇題(30題～每題1分,考點(diǎn)1、科學(xué)與技術(shù)的區(qū)別。練1.下列活動(dòng)中，屬于技術(shù)活動(dòng)的是(B)A(居里夫人發(fā)現(xiàn)鐳B(成功培育出克隆綿羊“多莉”,(牛頓發(fā)現(xiàn)萬有引力定律D(倫琴發(fā)現(xiàn)X射線練2.下列活動(dòng)是科學(xué)活動(dòng)的是(C)。A、蒸汽機(jī)的發(fā)明B、B超技術(shù)C、萬有引力的發(fā)現(xiàn)D、攝像技術(shù)的發(fā)明考點(diǎn),、設(shè)計(jì)的基本原則:,科學(xué)性原則、創(chuàng)新性原則、實(shí)用性原則、美觀性原則、安全性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、技術(shù)規(guī)范性原則、可持續(xù)發(fā)展性原則。,練,.公共汽車上設(shè)有特殊人群的座位，此設(shè)計(jì)遵循了設(shè)計(jì)基本原則的(D)A(創(chuàng)新性原則B(經(jīng)濟(jì)性原則C(可持續(xù)發(fā)展原則D(實(shí)用性原則練,.在我國，家用電器使用的交流電一般額定電壓是220V、頻率是50Hz,這體現(xiàn)家用電器的設(shè)計(jì)符合了(C)。A(科學(xué)性原則B.實(shí)用性原則C(技術(shù)規(guī)范性原則D.可持續(xù)發(fā)展原則練3(繼可降解購物袋和環(huán)保家電之后，各大汽車企業(yè)紛紛利用新能源技術(shù)和混合動(dòng)力技術(shù)研制新型汽車，以實(shí)現(xiàn)低碳減排的目標(biāo)。這主要體現(xiàn)了設(shè)計(jì)原則中的CA(美觀性原則B(實(shí)用性原則C(可持續(xù)發(fā)展原則D(技術(shù)規(guī)范原則練4(有一種紅外線烤火爐,在使用過程中放置不平或被碰倒就會(huì)自動(dòng)斷電.這個(gè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)了設(shè)計(jì)的哪個(gè)基本原則(A).A.安全性原則B.創(chuàng)新性原則C.科學(xué)性原則D.可持續(xù)發(fā)展原則考點(diǎn)？、技術(shù)的兩面性。,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、造成負(fù)面影響,練.電池的發(fā)明解決了人類的很多動(dòng)力問題，但是電池的廢舊對(duì)環(huán)境造成了巨大的破壞，說明了技術(shù)(D)12011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)A、目的性B、創(chuàng)新性C、綜合性D、兩面性考點(diǎn),、設(shè)計(jì)的本質(zhì):設(shè)計(jì)的本質(zhì)是創(chuàng)新。練.如圖1這是一款筆記本電腦便攜架，平時(shí)可以把它當(dāng)作提手，在使用筆記本的時(shí)候，又可以將它作為電腦散熱架將筆記本支起來，使用起來方便、快捷。這種設(shè)計(jì)體現(xiàn)了技術(shù)的B圖1A(目的性B(創(chuàng)新性C(綜合性D(兩面性考點(diǎn),、說明書:,說明書組成:設(shè)計(jì)說明、使用說明、注意事項(xiàng)、聯(lián)系方式。撰寫原則:實(shí)事求是、表達(dá)明確、通俗易懂,練1.產(chǎn)品說明書可以不寫明的內(nèi)容有:(D)A設(shè)計(jì)說明B.使用說明,.注意事項(xiàng),.建議零售價(jià)練2.某村民買了一種農(nóng)藥。農(nóng)藥說明書上標(biāo)明“連續(xù)使用2次，間隔期為20天”。村民看后，當(dāng)天便對(duì)果樹連續(xù)噴灑了2次農(nóng)藥，準(zhǔn)備20天后再噴灑。幾天后，他家果樹的果實(shí)全部掉落。請(qǐng)問說明書在描述上存在的問題是(C)A(說明書沒有充分考慮用戶的閱讀需要B(說明書的內(nèi)容沒有側(cè)重點(diǎn)C(說明書表達(dá)不準(zhǔn)確，“說而不明”D(說明書的內(nèi)容不屬實(shí)練3.國家規(guī)定進(jìn)口商品必須有中文說明書，否則不能上市銷售。這種規(guī)定的原因是CA(原文說明書的內(nèi)容沒有側(cè)重點(diǎn)B(原文說明書有誤導(dǎo)性語言C(考慮國內(nèi)用戶對(duì)說明書的閱讀需要D(原文說明書隨意夸大產(chǎn)品性能考點(diǎn),、知識(shí)產(chǎn)權(quán):內(nèi)容包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)使用權(quán)。專利有三種:發(fā)明專利、外觀設(shè)計(jì)專利、實(shí)用新型專利。練.我國的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度保護(hù)了發(fā)明者的創(chuàng)造，并賦予發(fā)明人一定的權(quán)益，使發(fā)明者能設(shè)計(jì)創(chuàng)造出更多更好的新產(chǎn)品。下列不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍的是(A)22011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)A.經(jīng)營權(quán)B.著作權(quán)C.專利權(quán)D.商標(biāo)權(quán)考點(diǎn),、常見電子元器件,電池,,,、電阻,,,,、電容,,,、電感,,,,、二極管,,,、三極管,,,、燈,,、變壓器,,,,、電位器,,,,練.電路圖中表示電容的符號(hào)是(C)考點(diǎn),、標(biāo)準(zhǔn)件的概念～身邊常見的哪些屬于標(biāo)準(zhǔn)件～哪些不屬于標(biāo)準(zhǔn)件。,標(biāo)準(zhǔn)件:按照統(tǒng)一的技術(shù)要求～采用專門設(shè)備和技術(shù)成批出來的～其生產(chǎn)成本低、質(zhì)量可靠～具有可換性。螺釘、螺母、銷釘、電子行業(yè)的一些電子元器件如電阻、二極管等。,練1.在設(shè)計(jì)制作的過程中，為了降低制作成本和設(shè)計(jì)制作的工作量，增加零部件的互換性，人們常使用一些“標(biāo)準(zhǔn)件”。你對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)件”的理解是(D)A.經(jīng)國家檢驗(yàn)合格或免檢的零部件B.全國統(tǒng)一價(jià)格的零部件C.已經(jīng)獲得專利并得到保護(hù)的零部件D.國家有關(guān)部門給予統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并采用專門設(shè)備和技術(shù)成批生產(chǎn)出來的零部件練2.下列不屬于標(biāo)準(zhǔn)件的是DA(螺母B(滾動(dòng)軸承C(三極管D(電腦鼠標(biāo)考點(diǎn)9、常見技術(shù)圖樣有哪些,,三視圖、透視圖、電路圖、剖視圖、機(jī)械加工圖、線路圖,練10.下列屬于技術(shù)圖樣的的是(A)A(機(jī)械加工圖B(折線圖C(柱狀圖D(交通圖考點(diǎn)1,、制圖標(biāo)準(zhǔn):線型:《技術(shù)與設(shè)計(jì),》69頁,輪廓線用粗實(shí)線,尺寸線及尺寸界線用細(xì)實(shí)線,不可見輪廓線用虛線,軸線或?qū)ΨQ中心線用細(xì)點(diǎn)劃線。,32011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)比例:技術(shù)圖樣無論采用何種比例～所注尺寸均應(yīng)是物體的實(shí)際尺寸。尺寸標(biāo)注:,沒有寫明長(zhǎng)度單位的～單位是毫米。水平尺寸數(shù)字標(biāo)注在尺寸線的上方,字頭朝上(豎直尺寸數(shù)字標(biāo)注在左方～字頭朝左,標(biāo)注直徑時(shí)數(shù)字前加注,φ,～半徑數(shù)字前加注R～球面直徑數(shù)字前加注S,練1.如圖5所示，根據(jù)圖紙內(nèi)容，加工工件上的圓孔直徑是DA(根據(jù)圖中的比例，圓孔直徑是18mmB(根據(jù)圖中的比例，圓孔直徑是2mmC(圓孔的直徑是6cm，與縮放比例無關(guān)D(圓孔的直徑是6mm，與縮放比例無關(guān)圖5練2.甲乙兩圖紙如圖所示，根據(jù)兩圖紙，加工的物體圓孔直徑(C)A.甲大于乙B.乙大于甲C.都是6mmD.都是6cm練3.如右圖所示為某款臺(tái)燈的主視圖、俯視圖以及部分尺寸標(biāo)注。該臺(tái)燈圓形底座的直徑為(C)A(φ34B(φ80C(φ120D(φ148考點(diǎn)1,、三視圖:,主視圖、左視圖、俯視圖,練1.在下面給出的模具中，對(duì)應(yīng)主視圖的正確左視圖是(B)ABCD42011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)練2.根據(jù)如圖所示的組合體，在下列選項(xiàng)中選出正確的左視圖(B)。主A(B(C(D(視練3.圖4為一零件的主視圖和俯視圖。根據(jù)主、俯視圖判斷，在四個(gè)左視圖選項(xiàng)中，正確的是C考點(diǎn)12、材料及分類:,天然材料:是指取材于大自然且保持著原有特質(zhì)的材料～如木材、黏土、石材等。合成材料:人為地把不同物質(zhì)經(jīng)化學(xué)方法或聚合作用而成的材料～其特質(zhì)與原料不同～如塑料、玻璃、鋼鐵等?；旌喜牧鲜翘烊徊牧吓c合成材料的綜合～如膠合板、紙、混紡料等。,練1.下列屬于混合材料的是(A)A、膠合板B、玻璃C、原木材D、塑料練2.下列材料不屬于天然材料的是(C)。A(黏土B(木材C(膠合板D(石頭考點(diǎn)1？、金、木工手工工具:,鋸:1.鋸條鋸齒朝外,2.起鋸角度要小;3.推鋸是工作行程要施壓力～回鋸不施壓,,螺紋加工:內(nèi)螺紋如螺母用手用絲錐和攻絲絞手～外螺紋如螺桿用板牙和板牙架。在金屬板上劃線用畫針。打磨金屬用金工銼～鋸斷金屬用鋼鋸。,練1.如圖所示的四種工具中不屬于金屬加工工具的是(C)52011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)練2.要將一根直徑為200mm的鐵棒截成長(zhǎng)度不等、兩端光滑的三段，下列工具中不需要的是(B)練3.用鋼鋸鋸割時(shí)，正確的操作是(A)A.推鋸加壓，回鋸不加壓B.推鋸加壓，回鋸也加壓C.推鋸不加壓，回鋸加壓D.推鋸回鋸沒有要求，怎么舒服怎么做練4.在利用手工工具制造螺絲桿的時(shí)候，應(yīng)選用的工具是(D)。A(錘和鏨子B(銼刀和樣沖C(手用絲錐和攻絲絞手D(板牙和板牙架考點(diǎn)1,、木工操作流程:,下料圖?鋸割?刨平?打磨?組裝?上漆,練.小強(qiáng)家的木質(zhì)書桌桌面已經(jīng)嚴(yán)重掉漆，而且有很多地方坑洼不平，他決定對(duì)桌面進(jìn)行簡(jiǎn)單的維修。下列維修工序中最合理的是(A)。A.刨平打磨上漆B.上漆打磨刨平C.上漆刨平打磨D.打磨上漆刨平考點(diǎn)1,、結(jié)構(gòu)的類型,從力學(xué)的架構(gòu)與形態(tài)考慮可分為:實(shí)心結(jié)構(gòu)～框架結(jié)構(gòu)～殼體結(jié)構(gòu),練1.城市居民用水多數(shù)通過市政的輸水管道輸送，水管的結(jié)構(gòu)類型屬于(B)A(框架B(殼體C(實(shí)心D(桁架結(jié)構(gòu)62011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)練2.如圖所示多功能椅子，平時(shí)可以當(dāng)椅子使用，還可以用來搬運(yùn)小物品。從力學(xué)架構(gòu)與形態(tài)方面考慮，該椅子的結(jié)構(gòu)屬于(B)A(實(shí)體結(jié)構(gòu)B(框架結(jié)構(gòu)C(殼體結(jié)構(gòu)D(桁架結(jié)構(gòu)考點(diǎn)1,、結(jié)構(gòu)受力對(duì)應(yīng)的形變,拉力:拉伸變長(zhǎng)形變～壓力:壓縮變短形變～彎曲力:彎曲形變～扭轉(zhuǎn)力:扭轉(zhuǎn)形變～剪切力:剪切形變。,練1.梁在荷載作用下發(fā)生彎曲，如圖所示，下面關(guān)于梁上下表面發(fā)生形變的正確描述是(A)A(上表面發(fā)生擠壓形變，下表面發(fā)生拉伸形變。B(上表面發(fā)生拉伸形變，下表面發(fā)生擠壓形變。C(上下表面均發(fā)生擠壓形變。D(上下表面均發(fā)生拉伸形變?？键c(diǎn)1,、結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性,穩(wěn)定性:的特性。影響結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性的因素:結(jié)構(gòu)的形狀、結(jié)構(gòu)重心的位置和支撐面積的大小。,練1.如圖所示的一個(gè)咖啡桌，在不影響其實(shí)用性的情況下，增加桌子的穩(wěn)定性，下列做法中最優(yōu)的方法是(D)A(減小桌面的面積B(降低桌面的高度C(增大桌面的質(zhì)量D(增大三角支架的質(zhì)量練2.影響結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性的因素有(D)A(物體的質(zhì)量B.材料C.材料之間的聯(lián)接方式D.物體重心的位置以及支撐面形狀與面積大小練3.可以用受力結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性來解釋的事實(shí)是(B)A拔河的繩子斷裂B廣告牌被臺(tái)風(fēng)吹倒C雞蛋在某種情況下可以承受很大的外力72011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)D耳機(jī)與電腦主機(jī)的插口接觸不良，聽不到音樂練4.如圖3，為一個(gè)多層書架，在書架的背部有一個(gè)十字形的連接件，用螺絲固定在書架的側(cè)板上，其目的主要是BA(增加固定的強(qiáng)度;B(增加被固定器具的穩(wěn)定性;C(使固定部分更美觀;圖3D(提高售價(jià)，獲得更多的利潤(rùn)?？键c(diǎn)1,、結(jié)構(gòu)的連接方式,活動(dòng)連接:可相對(duì)運(yùn)動(dòng)～如合頁連接、軸承連接。剛性連接:不可相對(duì)運(yùn)動(dòng)～如膠連接、釘連接,練:下列構(gòu)件連接方式屬于不可相對(duì)運(yùn)動(dòng)連接的是DA.合頁連接B.軸承連接C.銷釘D.捆綁考點(diǎn)1,、對(duì)流程的認(rèn)識(shí):若干環(huán)節(jié)隨著時(shí)間的變化～依序完成的進(jìn)程流～稱為流程?；顒?dòng)或事件在其發(fā)展的過程中～依據(jù)某種特征或方式～可將該過程分解為若干個(gè)小過程～稱這些小過程為環(huán)節(jié)。過程的經(jīng)歷中～各環(huán)節(jié)按照一定的時(shí)間順序先后出現(xiàn)、完成～這種時(shí)間順序關(guān)系～稱為時(shí)序。科學(xué)合理的流程可以提高效率_,降低成本～節(jié)約能源。練1.使用高壓鍋時(shí)要先放汽再開鍋蓋，否則有可能引發(fā)爆炸。從流程的角度來說，下列觀點(diǎn)錯(cuò)誤的是(A)。A、任何流程的時(shí)序都是不可以更改的B、不可顛倒的時(shí)序往往反映了事物的內(nèi)在規(guī)律C、合理正確的流程引導(dǎo)我們正確做事D、生活中處處有流程練2.下面關(guān)于流程中環(huán)節(jié)和時(shí)序的說法正確的是(C)A(任何流程環(huán)節(jié)的先后順序(時(shí)序)都是可以調(diào)整的B(任何流程環(huán)節(jié)的先后順序(時(shí)序)都不能調(diào)整C(有的順序可調(diào)，有的順序不可調(diào)D(環(huán)節(jié)多的流程才能調(diào)整練3.下列關(guān)于流程的敘述，錯(cuò)誤的是(C)A.任何流程都反映了一定的時(shí)序，體現(xiàn)出一定的環(huán)節(jié)B.環(huán)節(jié)是相對(duì)的概念，有些環(huán)節(jié)還可以再細(xì)分為許多子環(huán)節(jié)C.兩個(gè)或兩個(gè)以上的環(huán)節(jié)就能構(gòu)成流程82011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)D.在生產(chǎn)活動(dòng)中，針對(duì)不同的生產(chǎn)過程和工藝要求，往往會(huì)有相應(yīng)的流程考點(diǎn),,、系統(tǒng)的概念特性:系統(tǒng)是由相互依存的若干部分組成的、具有特定功能的有機(jī)整體。構(gòu)成系統(tǒng)的三個(gè)條件:第一，至少要有兩個(gè)及兩個(gè)以上部分才能組成系統(tǒng);第二，各部分之間相互相互聯(lián)系相互作用，按照一定方式形成一個(gè)整體;第三，這個(gè)整體具有的功能是各個(gè)要素(部分)的功能中所沒有的。對(duì)于比較復(fù)雜的系統(tǒng)，可劃分為若干子系統(tǒng)。系統(tǒng)的基本特性主要有?整體性:整體具有各部分單獨(dú)存在時(shí)沒有的新的功能。強(qiáng)調(diào)局部服從整體，體現(xiàn)系統(tǒng)整體與部分之間的關(guān)系。?相關(guān)性:體現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部各部分之間相互聯(lián)系、作用、依賴、影響的關(guān)系。?目的性:任何系統(tǒng)都具有某種目的，都要實(shí)現(xiàn)一定的功能。?_環(huán)境適應(yīng)性:系統(tǒng)必須適應(yīng)外部環(huán)境的變化。系統(tǒng)分析的方法:運(yùn)用定性和定量相結(jié)合的方法對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行分析。練1.在下列關(guān)于系統(tǒng)相關(guān)性的理解中，你認(rèn)為正確的是(C)A(一個(gè)系統(tǒng)往往存在多個(gè)目標(biāo)，這些目標(biāo)還常常不一致，需要進(jìn)行協(xié)調(diào)B(系統(tǒng)通常都是由若干部分組成的C(系統(tǒng)各組成元素之間、部分和整體之間不僅相互關(guān)聯(lián)，相互作用，而且任何一個(gè)組成部分發(fā)生變化，都會(huì)影響其它部分和整體任務(wù)的完成D(系統(tǒng)包含子系統(tǒng)，它又是更大系統(tǒng)的子系統(tǒng)練2.環(huán)境適應(yīng)性是系統(tǒng)的基本特性之一，下列實(shí)例中不能體現(xiàn)環(huán)境適應(yīng)性的是(A)A(全自動(dòng)洗衣機(jī)通過程序?qū)崿F(xiàn)洗滌過程的自動(dòng)化B(筆記本電腦可以根據(jù)環(huán)境光的強(qiáng)度來自動(dòng)調(diào)節(jié)顯示器的亮度C(自行車設(shè)置了可以根據(jù)路況和氣候的變速器改變自行車的輪齒比D(人造衛(wèi)星的太陽能電池板可以根據(jù)太陽的位置調(diào)整自己的角度練3.自行車的零件只有組裝在一起，才能實(shí)現(xiàn)自行車作為交通工具的功能，這說明自行車系統(tǒng)具有(C)A(目的性B(相關(guān)性92011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)C(整體性D(環(huán)境適應(yīng)性練4.時(shí)鐘結(jié)構(gòu)中任何一個(gè)齒輪的損壞都會(huì)影響時(shí)鐘的正常功能，這說明時(shí)鐘系統(tǒng)的BA(整體性B(相關(guān)性C(目的性D(環(huán)境適應(yīng)性練5.2008年初我國南方遭遇百年一遇的雪災(zāi)，由于高壓輸電線和鐵塔上積了大量冰掛，部分強(qiáng)度不好的鐵塔被壓垮，從而導(dǎo)致大批鐵塔相繼倒塌，造成大面積停電。從系統(tǒng)的角度理解，下列說法中不恰當(dāng)?shù)氖茿(部分鐵塔的倒塌影響了輸電系統(tǒng)的整體功能CB(該輸電系統(tǒng)的相關(guān)性是造成這種損失的原因之一C(該輸電系統(tǒng)的目的性不明確D(該輸電系統(tǒng)的環(huán)境適應(yīng)性不好練6合金鋼材料中，碳含量的高低影響著鋼的強(qiáng)度、硬度和韌性，從而影響鋼的耐磨性。碳含量高，則硬度高、韌性差;碳的含量低、則硬度低、耐磨性差。這反應(yīng)了系統(tǒng)的什么基本特性(A)A、相關(guān)性B、環(huán)境適應(yīng)性C、動(dòng)態(tài)性D、整體性考點(diǎn),1、技術(shù)測(cè)試:測(cè)試方法是否合理練1.生產(chǎn)施工前要對(duì)材料的性能進(jìn)行測(cè)試，要測(cè)試木材的某種強(qiáng)度，如下圖2所示裝置，測(cè)試前先準(zhǔn)備兩個(gè)木紋方向不同的木塊A、B，關(guān)于這個(gè)測(cè)試說法正確的是(D)AB圖1圖2A、圖1中A、B是同種木材的木料，該測(cè)試是材料的抗彎強(qiáng)度測(cè)試B、圖1中A、B是兩種木材的木料，該測(cè)試是材料的抗彎強(qiáng)度測(cè)試C、圖1中A、B是兩種木材的木料，該測(cè)試是材料的抗剪強(qiáng)度比較測(cè)試102011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)D、圖1中A、B是同種木材的木料，該測(cè)試是材料的抗剪強(qiáng)度比較測(cè)試練2.不屬于機(jī)械制造行業(yè)常用的檢測(cè)儀器是(C)A.硬度計(jì)B.內(nèi)、外徑千分尺C.萬用表D.游標(biāo)卡尺練3.李明同學(xué)自己設(shè)計(jì)制作了一把座椅，完成后需驗(yàn)證座椅的舒適性，以下簡(jiǎn)單的測(cè)試方法中合理的是AA(自己坐在椅子上感受一下B(放一些重物在椅子上，看是否能承受C(用手左右晃一晃看是否穩(wěn)固D(用電風(fēng)扇對(duì)椅子吹風(fēng)看能否吹倒練4.技術(shù)測(cè)試包括各種技術(shù)檢測(cè)和技術(shù)試驗(yàn)，它與設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的關(guān)系十分密切。在下列測(cè)試中，需在生產(chǎn)施工前進(jìn)行的是BA(產(chǎn)品性能測(cè)試B(材料的性能測(cè)試C(產(chǎn)品壽命測(cè)試D(零件尺寸檢測(cè)班級(jí),,,姓名,,,？,分,二、主觀題,考點(diǎn),,、控制:概念、方式、組成、信號(hào)、開閉環(huán)、框圖、干擾,組成:傳感器,控制器:即對(duì)輸入信號(hào)進(jìn)行處理并發(fā)出控制命令的裝置或元件,執(zhí)行器:直接對(duì)被控對(duì)象進(jìn)行控制的裝置或元件,被控對(duì)象。信號(hào):輸入量:就是控制系統(tǒng)的給定量,輸出量:被控量即輸出量,控制量:執(zhí)行器輸出的信號(hào),偏差量:反饋量與輸入量之間的差值。開閉環(huán):輸出量通過反饋影響控制過程的叫閉環(huán)?？驁D:會(huì)讀、會(huì)畫框圖,練1:補(bǔ)充完成框圖～指出控制方式～寫出干擾因素,?樓道聲光控?zé)艨刂瓶驁D燈控制電路?繼電器?器?器?器被控對(duì)象112011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)自動(dòng)門控制框圖自動(dòng)光控窗簾控制系統(tǒng)框圖練2.下圖是加熱爐的溫度自動(dòng)控制示意圖和加熱爐溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)方框圖。控制比量執(zhí)____被控給定被控量較(電行器___對(duì)象量(______器壓)(電子(___(____(__________))或微機(jī)___)_________))___)控制裝___置)(熱電)偶)(1)將框圖中所空的部分補(bǔ)充完整(填空))122011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)(2)加熱爐的溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)屬于開環(huán)控制還是閉環(huán)控制,為什么,(3)說明此控制系統(tǒng)可能的干擾因素(至少兩種)。練3.如圖所示是水箱液位控制系統(tǒng)，當(dāng)水箱出水量大時(shí),水位下降浮子下沉，帶動(dòng)活塞偏離進(jìn)水口位置，此時(shí)進(jìn)行補(bǔ)水直到水箱里的水位上升到給定水位，浮子上浮，活塞歸位。在這個(gè)系統(tǒng)中，浮子、活塞以及兩者之間的連桿機(jī)構(gòu)組成一個(gè)杠桿系統(tǒng)。試回答以下問題:(1)該控制系統(tǒng)是開環(huán)控制還是閉環(huán)控制,(2)該控制系統(tǒng)輸入量和輸出量分別是什么,(3)該控制系統(tǒng)中浮子起什么作用,(4)畫出該控制系統(tǒng)的框圖。考點(diǎn),？、三視圖,給一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)幾何體的三視圖補(bǔ)線。三個(gè)視圖間關(guān)系:主視圖和俯視圖長(zhǎng)對(duì)正～主視圖和左視圖高平齊～左視圖和俯視圖寬相等。保證長(zhǎng)對(duì)正的方法是畫等長(zhǎng)輔助線～保證高平齊的方法是畫等高輔助線～保證寬相等的方法是畫等寬輔助線。,練1.下圖是物體A的未完成的三視圖。請(qǐng)根據(jù)技術(shù)圖樣的基本畫法，完成三視圖中所缺的圖線(注:本題不要求標(biāo)注尺寸)。132011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)主視方向.練2.根據(jù)立體圖，補(bǔ)全下圖中俯視圖和左視圖中所缺的線條(6分)練3.左圖是物體A的正等軸測(cè)圖，右圖是物體A的未完成的三視圖。請(qǐng)根據(jù)技術(shù)圖樣的基本畫法，完成三視圖中所缺的圖線。142011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題)考點(diǎn),,、基于問題解決的設(shè)計(jì)題練.李琳準(zhǔn)備在房間里放置一個(gè)落地式書架，可利用的空間尺寸為長(zhǎng)1000mm、寬500mm、高2800mm。請(qǐng)你為李琳設(shè)計(jì)、制造一個(gè)書架。?請(qǐng)從結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性角度對(duì)書架進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)分析。?用草圖展示設(shè)計(jì)，說明該書架的總體尺寸(長(zhǎng)、寬、高)，并針對(duì)草圖說出你所設(shè)計(jì)的書架體現(xiàn)的兩個(gè)設(shè)計(jì)原則。?說明選擇的材料、工具，加工流程。152011通用技術(shù)會(huì)考復(fù)習(xí)(考點(diǎn)及習(xí)題),下面兩圖分別是瓦特蒸汽機(jī)的工作原理圖和蒸汽供給控制原理圖。如右下圖所示，套筒與閥門連在一起，當(dāng)蒸汽機(jī)的轉(zhuǎn)速較高時(shí)，飛球離心力增大，套筒向上移動(dòng)，閥門通孔截面積減少，蒸汽流速降低，蒸汽機(jī)汽缸內(nèi)壓力減少使其轉(zhuǎn)速下降。(8分),(1)蒸汽機(jī)的轉(zhuǎn)速控制系統(tǒng)屬于(選填開環(huán)或閉環(huán))控制系統(tǒng)。,(2)請(qǐng)補(bǔ)充完整蒸汽機(jī)轉(zhuǎn)速自動(dòng)控制系統(tǒng)方框圖。16---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)[財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)]2009年上半年，我們駐廠財(cái)會(huì)組在公司計(jì)財(cái)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠各部門的大力配合下，全組人員盡“參與、監(jiān)督、服務(wù)”職能，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為核心，以成本管理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預(yù)算管理，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，財(cái)務(wù)管理水平有了大幅度的提高，財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)?，F(xiàn)將二00九年上半年財(cái)務(wù)工作開展情況匯報(bào)如下:一、主要指標(biāo)完成情況:1、產(chǎn)量90萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1000萬元,按外銷口徑,2、工序成本降低任務(wù):上半年工序成本累計(jì)超支1120萬元，,受產(chǎn)量影響,。二、開展以下幾方面工作:1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作2009年是轉(zhuǎn)變之年，財(cái)務(wù)的工作重心由核算向管理轉(zhuǎn)變，全面參與生產(chǎn)經(jīng)營決策。對(duì)財(cái)會(huì)組來說，工作重心從確認(rèn)、核算、報(bào)表向預(yù)測(cè)、控制、分析等管理職能轉(zhuǎn)變，我們就要不斷的加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，因此我們組織全組認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”、學(xué)習(xí)2009年馬總的《財(cái)務(wù)報(bào)告》，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，反思過去，制定了2009年工作目標(biāo)，使我們工作明確了方向，心里也就有了底，干起活來也就隨心應(yīng)手。17---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------2、〃加強(qiáng)成本管理，努力降本增效隨著金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響的日益加深，軋鋼行業(yè)受到嚴(yán)重沖擊。對(duì)此，我們樹立以人為本、參與科學(xué)管理的企業(yè)管理理念，推進(jìn)企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，圍繞工作目標(biāo)，著重解決成本控制的“瓶頸”的問題。廠通過實(shí)行躲峰生產(chǎn)、休眠生產(chǎn)、集中生產(chǎn)等新的方式實(shí)現(xiàn)集約化生產(chǎn)組織管理，確保兩線生產(chǎn)全面平穩(wěn)、協(xié)調(diào)運(yùn)行，降低運(yùn)行成本。努力提高成材率，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和物流周期管理，大力降低庫存，減少資金占用。厚板線針對(duì)油品消耗比較大問題，通過換濾芯、增加油箱中的油的體外循環(huán)過濾次數(shù)等方式，降低了油品消耗，2月份廠成本比1月減低923萬元，3、4、5月也都完成了目標(biāo)成本。3、〃加強(qiáng)預(yù)算、預(yù)測(cè)、控制管理預(yù)算管理是財(cái)務(wù)組工作的一個(gè)重要點(diǎn)，根據(jù)2009年公司財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，財(cái)務(wù)組逐項(xiàng)落實(shí)，橫向分解到部門，縱向分解到產(chǎn)線、工序。并監(jiān)督廠部門落實(shí)執(zhí)行情況，每月財(cái)務(wù)組都要把預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況提供給生產(chǎn)廠，使實(shí)際費(fèi)用控制在預(yù)算費(fèi)用之中。預(yù)測(cè)是成本控制的重要手段，怎樣才能發(fā)揮好預(yù)測(cè)的控制指導(dǎo)作用，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)面前真有一定的難度，品種結(jié)構(gòu)變化較大，與年預(yù)算結(jié)構(gòu)比出現(xiàn)偏差較大，影響預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度，為了提高準(zhǔn)確性，我們財(cái)務(wù)組每月預(yù)測(cè)時(shí)都要把上月實(shí)際的各項(xiàng)指標(biāo)同本月預(yù)測(cè)情況進(jìn)行詳細(xì)的對(duì)比、分析，診斷可能存在的綜合因數(shù)，使上半年的預(yù)測(cè)18---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------水平同去年比有了明顯的提高。4、〃成本分析真正為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)起指導(dǎo)作用經(jīng)濟(jì)分析的目的就是為生產(chǎn)把脈，診斷生產(chǎn)活動(dòng)“健康”情況，我們財(cái)務(wù)組每月都詳細(xì)的計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，寫出分析，結(jié)合實(shí)際，用數(shù)據(jù)說話，找出成本超降原因，并每月產(chǎn)品按明細(xì)效益排序，和廠礦、產(chǎn)線效益排序，為廠提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)資料，決定生產(chǎn)盈利品種起到重要作用，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)》。5、做好內(nèi)部工序成本對(duì)標(biāo)工作內(nèi)部工序成本對(duì)標(biāo)是今年工作重點(diǎn)之一，每月我們都認(rèn)真同內(nèi)部產(chǎn)線之間對(duì)比、同上年對(duì)比、不同產(chǎn)線工序之間對(duì)比，找出個(gè)產(chǎn)線、不同工序之間差距，產(chǎn)生原因，提供給生產(chǎn)廠，促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)改進(jìn)，降低成本，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)向先進(jìn)學(xué)習(xí)。6、做好質(zhì)量成本核算工作,通過優(yōu)化工藝，改進(jìn)質(zhì)量挖掘成本潛能認(rèn)真做好質(zhì)量成本核算，為技術(shù)部門提供質(zhì)量損失額，使廠更加注重質(zhì)量生產(chǎn)，通過改進(jìn)加熱工藝，降低能源消耗。相同品種、不同厚度、不同長(zhǎng)度的板坯的加熱工藝進(jìn)行分類細(xì)化并對(duì)其加熱工藝進(jìn)行調(diào)整，加熱爐預(yù)熱段溫度降低50?，加熱段、均熱段溫度降低10?,30?，實(shí)現(xiàn)降低燒損和煤氣單耗的目的,提高熱處理爐效率，通過實(shí)驗(yàn)，調(diào)整軍工鋼板l907a等品種的熱處理制度，減少保溫時(shí)間，降低加熱溫度來達(dá)到提高熱處理爐的生產(chǎn)效率降低能耗,調(diào)整船板軋制工藝。將12,16mm厚船板由控制軋制調(diào)整為不控軋制，提高軋制節(jié)奏，19---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------提高了產(chǎn)品質(zhì)量。7、運(yùn)用最基本的東西、做好最基本的工作，隨時(shí)自檢自己。我們財(cái)務(wù)組平時(shí)注意收集整理公司下發(fā)的各種文件和通知，按年建立電子文件檔，隨時(shí)打印出[]文件和通知，定期按目錄裝訂成冊(cè)，用政策和文件及通知去指導(dǎo)日常工作。在工作中從業(yè)務(wù)開始就按最基本的要求去做，業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)看看是不是執(zhí)行了預(yù)算，有沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字，發(fā)票是不是符合“管理辦法”要求，符不符合稅法規(guī)定，填制的會(huì)計(jì)科目是否正確，摘要是否簡(jiǎn)明扼要有無錯(cuò)字，該提取的費(fèi)用是否提取、該結(jié)轉(zhuǎn)的費(fèi)用是否結(jié)轉(zhuǎn)，簽字是否齊全，裝訂是否整齊，是否按編號(hào)隨時(shí)登記、妥善保管，成本批導(dǎo)我們以廠產(chǎn)線為實(shí)例，詳細(xì)編制批導(dǎo)抓屏式全過程說明等等。我們做完一天基本工作的同時(shí)，總在想還有什么沒做，做完的有無差錯(cuò)，隨時(shí)都在自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)訂正，日積月累，檢查心里就有了底，看著一摞摞整齊的憑證，經(jīng)得起上級(jí)有關(guān)部門的檢閱，這都是大家努力的結(jié)果。運(yùn)用最基本的東西做好最基本的工作，這樣才能從盡職盡責(zé)中跨越到盡善盡美。共2頁,當(dāng)前第1頁122009上半年，我們財(cái)會(huì)組以積極向上的工作態(tài)度，立足本職工作，通過大家的努力，很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)揮了駐廠組承上啟下的橋梁、紐帶作用，但是，我們還存在很多不足如:個(gè)別人責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏憂患意識(shí),對(duì)生產(chǎn)廠經(jīng)營活動(dòng)參與的不夠等等。這些都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。20---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------下半年工作計(jì)劃我們?cè)陟柟躺习肽瓿煽?jī)的同時(shí)，更要保持戰(zhàn)勝危機(jī)和困難的信心和勇氣，不等不靠，以積極主動(dòng)的應(yīng)對(duì)態(tài)度，千方百計(jì)想辦法、定措施一定要做好以下幾方面工作:1、〃繼續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，用股份公司《財(cái)務(wù)報(bào)告》精神指導(dǎo)工作。2、〃以sap系統(tǒng)為平臺(tái)，加強(qiáng)成本管理工作，為廠生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)服務(wù)。3、〃加強(qiáng)預(yù)算管理、做好成本預(yù)測(cè)、控制工作。4、〃深化內(nèi)部對(duì)標(biāo)工作，繼續(xù)挖掘廠礦降低成本潛力。5、〃加強(qiáng)質(zhì)量成本核算工作。6、〃積極參與廠經(jīng)營活動(dòng)分析，為廠提供成本分析資料。7、〃做好公積金結(jié)息、返還、核定基數(shù)工作。8、〃做好日常財(cái)務(wù)管理、注重抓好基礎(chǔ)工作。9、〃以人為本、綠色辦公，構(gòu)建和諧、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作細(xì)化執(zhí)行[財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作細(xì)化執(zhí)行]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作細(xì)化執(zhí)行一、專項(xiàng)活動(dòng)組織與開展情況公司成立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展，主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理)負(fù)責(zé)具體實(shí)施，公司于2011年4月21---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------13日制定了《關(guān)于開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的工作方案》，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作細(xì)化執(zhí)行。4月1日至6月30日為自查自糾階段。首先，主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))組織公司所有財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《通知》要求及相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，包括:《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、公司各項(xiàng)內(nèi)部控制制度、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理制度》等，認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的重要性和必要性，掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求。接著，主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))帶領(lǐng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員依據(jù)《通知》要求，結(jié)合《通知》所附《上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷》，對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作以及相關(guān)流程情況進(jìn)行全面自查，在自查中發(fā)現(xiàn)問題，并對(duì)問題提出整改措施，同時(shí)設(shè)定了整改時(shí)間和整改責(zé)任人。二、自查內(nèi)容(一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)臵基本情況1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人情況財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人主要有主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理)。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會(huì)提名委員會(huì)審核，由董事會(huì)聘任，為公司高級(jí)管理人員，向總經(jīng)理報(bào)告工作，對(duì)總經(jīng)理、董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)，按照年度經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況、年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行成效結(jié)合審計(jì)結(jié)果由董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)進(jìn)行考核。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理)由主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))提名，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議討論通過，由總經(jīng)理聘任或解聘，向主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)22---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------人(財(cái)務(wù)總監(jiān))報(bào)告工作，對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，采取月考核、年度綜合考核方式，考核部門為人力資源部和公司高管團(tuán)隊(duì)，考核內(nèi)容為計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行情況以及日常財(cái)務(wù)核算及時(shí)性、準(zhǔn)確性等。其中，主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人在關(guān)聯(lián)企業(yè)福建海誠投資有限公司、福州市鼓樓區(qū)源恒信投資咨詢有限公司和福建省輕工機(jī)械設(shè)備有限公司擔(dān)任監(jiān)事，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人出任公司監(jiān)事會(huì)職工代表監(jiān)事。除上述情形外，主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人均與控股股東、實(shí)際控制人及公司董事、其他監(jiān)事和高級(jí)管理人員不存在親屬關(guān)系，未在股東或其他單位領(lǐng)取薪酬，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作細(xì)化執(zhí)行》。2、會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)臵情況目前公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員共有18人。具體崗位設(shè)臵為財(cái)務(wù)總監(jiān)、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、銷售費(fèi)用會(huì)計(jì)、管理費(fèi)用會(huì)計(jì)、融資專員、稅收會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)主管、銷售會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)主管、成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、檔案管理、現(xiàn)金出納及銀行出納等，崗位設(shè)臵合理、符合內(nèi)部控制牽制要求，不存在會(huì)計(jì)人員數(shù)量少、一人負(fù)責(zé)多項(xiàng)業(yè)務(wù)的情況，公司對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)行定期輪崗，并對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用和離職制定了回避制度和工作交接制度。3、會(huì)計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn)情況每年公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部和人力資源部共同制定會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)時(shí)間不低于48課時(shí)。最近2年，公司組織會(huì)計(jì)人員參加財(cái)政局、稅務(wù)局、年審會(huì)計(jì)師事務(wù)所、保薦機(jī)構(gòu)等組織的繼續(xù)再教育培訓(xùn)、涉稅業(yè)務(wù)以及上市公司財(cái)務(wù)23---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------2會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及法律法規(guī)等培訓(xùn)，如《最新稅收法律制度應(yīng)用指南》、《新企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及相關(guān)制度應(yīng)用指南》、《新企業(yè)財(cái)務(wù)通則應(yīng)用指南》、《企業(yè)職工薪酬與財(cái)稅管理“小金庫”專項(xiàng)治理整治》等，合計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于96課時(shí)。此外，公司鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員自動(dòng)參加各類會(huì)計(jì)職稱及執(zhí)業(yè)資格考試，并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。(二)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況1、會(huì)計(jì)憑證編制及管理的規(guī)范性公司記賬憑證所附的原始憑證單據(jù)齊全，不存在原始單據(jù)另行存放的情況，并按照業(yè)務(wù)流程，將相關(guān)表單附于記賬憑證之后。根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，采購業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有采購發(fā)票、采購合同或訂單、外購入庫單、進(jìn)料檢驗(yàn)單、付款單據(jù);銷售業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有銷售發(fā)票、發(fā)貨通知單、銷售出庫單，合同另行歸檔保管;非經(jīng)營性資金往來事項(xiàng)的記賬憑證后通常附有政府補(bǔ)助協(xié)議或文件、銀行收款回單。公司自制原始憑證有外購入庫單、領(lǐng)料單、產(chǎn)品入庫單等，由財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)自動(dòng)生成，連續(xù)編號(hào)。記賬憑證通常有4人簽名或蓋章:制單人是相應(yīng)崗位會(huì)計(jì)人員、審核人是主辦會(huì)計(jì)，核準(zhǔn)人是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，最后是主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。記賬憑證每月及時(shí)裝訂，由檔案管理專員保管。會(huì)計(jì)賬簿每年打印裝訂歸檔，保存期限至少十五年以上。2、記賬基礎(chǔ)工作出納每日及時(shí)登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，公司銷售、采購等主要經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生后立即入賬。公司記賬憑證摘要全面完整，已清晰反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)及性質(zhì)。對(duì)于會(huì)計(jì)師的審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)，均能及時(shí)入賬。24---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------3、合并報(bào)表的編制及相關(guān)工作公司暫無子公司，無合并報(bào)表的編制。計(jì)劃財(cái)務(wù)部與倉儲(chǔ)部門每月進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，倉庫主管日常采用不定期抽盤，計(jì)劃財(cái)務(wù)部每月對(duì)生產(chǎn)在制品進(jìn)行循環(huán)抽盤，每年對(duì)倉庫及在制品進(jìn)行監(jiān)督盤點(diǎn)至少一次。盤點(diǎn)由盤點(diǎn)人、監(jiān)盤人、倉儲(chǔ)主管簽字確認(rèn)。計(jì)劃財(cái)務(wù)部與采購部門對(duì)賬主要為當(dāng)月采購入庫金額，由采購部門按規(guī)定時(shí)效送達(dá)財(cái)務(wù)審核。對(duì)客戶實(shí)行不定期對(duì)賬，由公司定期召開的應(yīng)收賬款會(huì)議確定對(duì)賬客戶名單，由公司財(cái)務(wù)或售后事業(yè)部負(fù)責(zé)送達(dá)對(duì)賬單;年終按應(yīng)收賬款總余額75%之前的客戶安排對(duì)賬，對(duì)賬單經(jīng)對(duì)方單位蓋章確認(rèn)生效。對(duì)供應(yīng)商實(shí)行不定期對(duì)賬。3材料核算組主管依據(jù)日常付款分析提出對(duì)賬要求，由采購部門提供供應(yīng)商賬簿明細(xì);年終按應(yīng)付賬款總余額75%之前的供應(yīng)商安排對(duì)賬，對(duì)賬單經(jīng)對(duì)方單位蓋章確認(rèn)生效。(三)資金管理和控制情況1、管理制度和崗位設(shè)臵公司制定了《貨幣資金管理制度》，并明確規(guī)定了資金業(yè)務(wù)的崗位責(zé)任制，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部資金組負(fù)責(zé)收支，設(shè)現(xiàn)金出納和銀行出納，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的人員接觸與辦理貨幣資金業(yè)務(wù)。資金管理業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人及出納人員與控股股東、實(shí)際控制人和公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系。出納人員與公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理)亦不構(gòu)成親屬關(guān)系。公司資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位嚴(yán)格分離，公司資金的保管、記錄與盤點(diǎn)清查崗位嚴(yán)格分離。出納沒有兼任會(huì)計(jì)稽核、檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。25---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程圖[財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程圖]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程圖財(cái)會(huì)人員必須了解會(huì)計(jì)整個(gè)工作流程，更應(yīng)該了解相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件，比如用友和金蝶，這兩種財(cái)務(wù)軟件是企業(yè)使用最廣泛的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程圖。規(guī)模大或管理水平高的企業(yè)均采用信息化管理，應(yīng)該知道如何使用軟件和如何設(shè)臵，只要憑證制作正確，其余一切由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成:憑證-匯總-明細(xì)賬-總賬-報(bào)表等。首先來了解財(cái)務(wù)工作流程是非常重要的。一、大致環(huán)節(jié)如下:1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。6、根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)臵明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。但實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去的。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天，或是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的。二、具體內(nèi)容分析:26---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)經(jīng)理或者會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)主管人員簽字后才能做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯(cuò))，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。2、月末要注意計(jì)提折舊，攤銷待攤費(fèi)用等，若是新成立的企業(yè)開辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借:管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸:累計(jì)折舊，這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計(jì)算出來的。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。比如城建稅，教育費(fèi)附加，堤圍防護(hù)費(fèi)等，由稅務(wù)決定。3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄:將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)，借:主營業(yè)務(wù)收入(投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等)貸:本年利潤(rùn)。第二個(gè)分錄:借:本年利潤(rùn)貸:主營業(yè)務(wù)成本(主營業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等)。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計(jì)算方法:所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借:所得稅貸:應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅，借:本年利潤(rùn)貸:所得稅(所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時(shí)，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。27---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等)，負(fù)債(應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)付賬款等)，所有者權(quán)益(實(shí)收資料，資本公積，未分配利潤(rùn)，盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費(fèi)用，主營業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(本月的發(fā)生額)編制利潤(rùn)表，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程圖》。關(guān)于主營業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金，應(yīng)該根據(jù)每一個(gè)月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定。因?yàn)槎惪貦C(jī)會(huì)打印一份表格上面會(huì)有具體的數(shù)字。5、其余的就是裝訂憑證，寫報(bào)表附注，分析情況表之類三、報(bào)表分析問題:企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表包括四個(gè)報(bào)表，除了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表之外還利潤(rùn)分配表和現(xiàn)金流量表。而利潤(rùn)分配表只需要在年末編制，因?yàn)橹挥性谀昴┢髽I(yè)才會(huì)對(duì)所盈利的利潤(rùn)進(jìn)行分配。而現(xiàn)金流量表只是根據(jù)稅務(wù)部門的要求而進(jìn)行編制，不同地區(qū)不同省要求不同。在四月年檢時(shí)稅務(wù)部門會(huì)要求對(duì)你提出要求的。(管理，財(cái)務(wù)，營業(yè)，制造等費(fèi)用月末沒有余額，結(jié)帳方法采用表結(jié)法下，損益科目月末可留余額;制造費(fèi)用如果有余額，是屬于在產(chǎn)品的待分配費(fèi)用，在負(fù)債表上視同存貨。(鐘書補(bǔ)充))你要看你在利潤(rùn)表有的東西，只要你的賬上有你就結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)，這樣不容易錯(cuò)，利潤(rùn)表的本年利潤(rùn)要和資產(chǎn)負(fù)債表的本年利潤(rùn)相吻合。四、抄、報(bào)稅說明:28---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------抄稅是指開票單位將防偽稅控中開具的增值稅發(fā)票的信息讀入企業(yè)開發(fā)票使用的IC卡中，然后將IC卡帶到國稅局去，讀到他們的電腦系統(tǒng)中.以便和取得發(fā)票的企業(yè)認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅金，記入國稅局計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的信息進(jìn)行全國范圍的發(fā)票比對(duì)，防止企業(yè)開具陰陽票、大頭小尾票，并控制企業(yè)的銷售收入。報(bào)稅、抄稅、認(rèn)證，是增值稅防偽稅控系統(tǒng)每個(gè)月必須做的工作，是金稅工程所屬的開票、認(rèn)證兩個(gè)系統(tǒng)的工作，具體操作順序如下:1、抄稅:抄稅寫IC卡-?打印各種報(bào)表-?報(bào)稅A、抄稅起始日正常抄稅處理;進(jìn)入系統(tǒng)-?報(bào)稅處理-?抄報(bào)稅管理-?抄稅處理-?系統(tǒng)彈出“確認(rèn)對(duì)話框”-?插入IC卡，確認(rèn)-?正常抄寫IC卡成功B、重復(fù)抄上月舊稅:進(jìn)入系統(tǒng)-?報(bào)稅處理-?抄報(bào)稅管理-?抄稅處理-?系統(tǒng)彈出“確認(rèn)對(duì)話框”-?插入IC卡，確認(rèn)-?抄上月舊稅成功C、金稅卡狀態(tài)查詢進(jìn)入系統(tǒng)-?報(bào)稅處理-?金稅卡管理-?金稅卡狀態(tài)查詢-?系統(tǒng)彈出詳細(xì)的信息2、報(bào)稅:將抄稅后的IC卡和打印的各種銷項(xiàng)報(bào)表到稅務(wù)局納稅服務(wù)大廳交給受理報(bào)稅的稅務(wù)工作人員，他們會(huì)根據(jù)報(bào)稅系統(tǒng)的要求給你報(bào)稅，也就是讀取你IC卡上開票信息，然后與各種銷項(xiàng)報(bào)表相核對(duì)，然后進(jìn)行報(bào)稅處理。29---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------3、認(rèn)證:認(rèn)證時(shí)攜帶當(dāng)月要準(zhǔn)備抵扣的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián),到國稅局發(fā)票認(rèn)證窗口辦理即可.增值稅專用發(fā)票開出90天內(nèi)認(rèn)證有效.當(dāng)月認(rèn)證的必須在當(dāng)月抵扣。五、注意事項(xiàng):1、除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外，其余均在月末進(jìn)行。2、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實(shí)相符，賬表相符。每月月初根據(jù)銀行對(duì)賬單調(diào)銀行賬余額編制銀行余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)注意時(shí)間，不要逾期報(bào)稅。另外，當(dāng)月開出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括:應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收，其他應(yīng)付。3、增值稅，企業(yè)所得稅在國稅報(bào)(2011年1月1日以后注冊(cè)的企業(yè)才在國稅辦理;個(gè)人所得稅和其他稅在地稅報(bào)4、月末認(rèn)證(進(jìn)項(xiàng)稅);月初抄稅(銷項(xiàng)稅)5、以工資為基數(shù)100%，福利費(fèi)為14%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%，職工教育費(fèi)2.5%，(稅法規(guī)定:建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)繳撥的經(jīng)費(fèi)，憑工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除)。財(cái)務(wù)管-理-員的工作性質(zhì)[財(cái)務(wù)管-理-員的工作性質(zhì)]財(cái)務(wù)管-理-員的工作性質(zhì)一、崗職基本要30---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------求:具有計(jì)算機(jī)技術(shù)中級(jí)以上水平和?？埔陨衔幕潭?，掌握計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)和軟件的使用，了解《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《牡丹江大學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》和會(huì)計(jì)工作流程，財(cái)務(wù)管-理-員的工作性質(zhì)。二、工作職責(zé)范圍:1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的日常管理工作，監(jiān)督并保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行，在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)應(yīng)及時(shí)到場(chǎng)，組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。2、定期檢查軟、硬件設(shè)備的運(yùn)行情況;負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安裝和調(diào)試工作。3、負(fù)責(zé)與相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)商聯(lián)系，及時(shí)升級(jí)程序，增加模塊功能，并提出修改軟件的要求報(bào)告。4、做好各類備份數(shù)據(jù)的存檔。5、負(fù)責(zé)對(duì)其他崗位的人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)。6、對(duì)繼續(xù)教育學(xué)院操作員進(jìn)行培訓(xùn)及對(duì)收費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。7、對(duì)附小會(huì)計(jì)及操作員進(jìn)行培訓(xùn)及對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。8、對(duì)綏芬河校區(qū)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)及對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。9、保管各種電子檔案。10、完成處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、常規(guī)工作程序:1、每天上班都要檢查各崗位計(jì)算機(jī)的運(yùn)行情況，保證各崗位能正常工作。2、每天利用1—2小時(shí)，對(duì)其他會(huì)計(jì)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，輪流培訓(xùn)，一周每人輪流一次。31---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------3、每增加一次管理功能，對(duì)各管理模塊進(jìn)行初始化設(shè)臵:主要包括:財(cái)務(wù)管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、和銀行對(duì)賬管理。4、每天必須數(shù)據(jù)備份，每月刻制備份光盤。5、建立電子檔案目錄，保管完整。6、每月結(jié)賬后清理往來賬目，逐一通知經(jīng)手人報(bào)賬、結(jié)算，并作處理。四、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn):計(jì)算機(jī)正常使用率達(dá)到100%，通過對(duì)其他會(huì)計(jì)培訓(xùn)，使各崗位工作人員逐步學(xué)會(huì)和達(dá)到熟練掌握其必備的辦公軟件的使用。按時(shí)完成數(shù)據(jù)備份?！緮U(kuò)展閱讀篇】工作總結(jié)格式一般分為:標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時(shí)限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。例如:32---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)管-理-員的工作性質(zhì)》。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績(jī)之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在工作總結(jié)33---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------中，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。簡(jiǎn)而言之:總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請(qǐng)看下文解析。(一)基本情況1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。34---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。(二)寫好總結(jié)需要注意的問題1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。35---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------財(cái)務(wù)工作總結(jié)怎么寫[財(cái)務(wù)工作總結(jié)怎么寫]財(cái)務(wù)工作總結(jié)怎么寫在這段時(shí)間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，財(cái)務(wù)工作總結(jié)怎么寫。在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個(gè)大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個(gè)人工作總結(jié):1.人員的招聘(各部門的人力需求按招聘流程進(jìn)行發(fā)布)2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個(gè)人檔案的建立與管制(電腦化)3.宿舍的安排及管理(每月進(jìn)行評(píng)分)4.新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練(公司的廠紀(jì)廠規(guī))5.負(fù)責(zé)全廠人員異動(dòng)(轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動(dòng)、降職等各項(xiàng)手續(xù)辦理)6.勞動(dòng)合同的簽核，工傷、社會(huì)保險(xiǎn)資料的申請(qǐng)及辦理7.核對(duì)并輸入加班單及統(tǒng)計(jì)匯總，月初統(tǒng)計(jì)上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對(duì)，并以相關(guān)報(bào)表整理核對(duì)交至財(cái)務(wù)室(如加班統(tǒng)計(jì)表、出勤表、獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)表、外宿人員統(tǒng)計(jì)表、新進(jìn)/離職統(tǒng)計(jì)表)8.每日、月對(duì)全廠職員工的考勤工作(每日考勤日?qǐng)?bào)表、每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表、請(qǐng)假，遲到，曠工，獎(jiǎng)懲手續(xù)辦理、每日進(jìn)行對(duì)全廠人員的查卡、監(jiān)卡等)9.內(nèi)部公(通)告的處理及張貼回收(A、B、C公告)9.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔(廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單、36---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------外部聯(lián)絡(luò)單、會(huì)議資料、各類培訓(xùn)資料、考勤資料、人事異動(dòng)資料等分類整理)10.月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財(cái)務(wù)薪資發(fā)放11.做好文員工作總結(jié)報(bào)告，承辦上級(jí)臨時(shí)安排各項(xiàng)工作在職期間,我一直在做上述各項(xiàng)人事文員的工作，我要求自己:做好文員工作計(jì)劃，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰?！緮U(kuò)展閱讀篇】工作總結(jié)格式一般分為:標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同