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文檔簡介

2024年下半年高教自考《行政管理學》試卷一、單項選擇題1、行政組織中最為活躍的因素是______A.行政體制B.行政機構C.行政人員D.行政職位2、會議管理的核心內(nèi)容是______A.會議準備B.會議質量控制C.會議安全D.會議計劃3、行政管理學的創(chuàng)始人是______A.古德諾B.威爾遜C.史坦因D.魏洛比4、下列實行單一制的國家是______A.美國B.德國C.英國D.歐盟5、十分重視本國社會、文化環(huán)境對行政發(fā)展制約和影響的行政發(fā)展模式是______A.外源式發(fā)展模式B.內(nèi)源式發(fā)展模式C.希臘模式D.法德模式6、成本評估指標又稱為______A.效率評估指標B.效益評估指標C.公平評估指標D.經(jīng)濟評估指標7、改革開放以來我國政府職能的重心是______A.以階級斗爭為中心B.以文化發(fā)展為中心C.以經(jīng)濟建設為中心D.以政治發(fā)展為中心8、行政組織根據(jù)一定的價值準則所設定的作為衡量行政績效高低的一系列數(shù)據(jù)、標準的總和被稱為______A.行政績效的評估指標體系B.行政決策的評估指標體系C.行政發(fā)展的評估指標體系D.行政行為的評估指標體系9、行政發(fā)展的主要外部動力是______A.經(jīng)濟B.文化C.技術D.政治10、行政管理活動中,整個預算工作的中心環(huán)節(jié)是______A.預算編制B.預算審計C.預算執(zhí)行D.決算管理11、為政府及有關部門提供咨詢建議和出謀劃策的機構是______A.執(zhí)行機構B.監(jiān)督機構C.信息機構D.咨詢機構12、在封建社會中,儒家思想的“德治”實質在于______A.維護國家穩(wěn)定B.營造良好的社會道德風氣C.維持君臣關系D.維護封建王朝的統(tǒng)治13、對行政系統(tǒng)的產(chǎn)生、存在、運行與發(fā)展過程產(chǎn)生直接或間接影響的行政環(huán)境類型是______A.文化環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.政治環(huán)境D.社會環(huán)境14、在管理環(huán)境基本恒定的情況下,行政組織結構中的管理層次與管理幅度之間呈______A.正比關系B.反比關系C.依據(jù)情況變化而不同D.不成比例關系15、在行政管理實踐中,使行政管理思想變?yōu)楝F(xiàn)實狀態(tài)的中間媒介是______A.行政績效管理B.行政立法活動C.行政決策活動D.行政管理方法16、經(jīng)濟體制是一個國家或地區(qū)以社會經(jīng)濟組織為中心的各種具體經(jīng)濟制度與行為規(guī)范的總和,其核心就是______A.科技發(fā)展水平B.生產(chǎn)力發(fā)展水平C.社會資源調配制度D.國民財富分配狀況17、提出行政績效評估應包括經(jīng)濟、效率、效益三個層面的學者是______A.弗萊恩B.西蒙C.芬維克D.尼古拉斯·亨利18、基本特點是利用私營部門管理理念來重塑政府的行政發(fā)展模式是______A.希臘模式B.法德模式C.英美模式D.內(nèi)源式發(fā)展模式19、行政管理方法中,經(jīng)濟方法的核心是______A.等價交換B.市場規(guī)范C.道德訴求D.物質利益20、行政編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是______A.職能管理B.機構管理C.后勤管理D.人員編制管理21、根據(jù)“霍桑實驗”結果提出的理論假設是______A.“自然人”假設B.“社會人”假設C.“自由人”假設D.“經(jīng)濟人”假設22、有限理性決策模式理論的主要代表人物是______A.杜魯門B.西蒙C.埃佐尼D.林德布洛姆23、研究和學習行政管理學的根本方法是______A.案例研究方法B.理論聯(lián)系實際的方法C.比較研究方法D.文獻研究方法24、行政主體發(fā)出的命令、規(guī)定、條例都是必須執(zhí)行的,這體現(xiàn)行政方法具有______A.靈活性B.強制性C.有償性D.層次性25、輔助機構又稱為______A.監(jiān)督機構B.辦事機構C.信息機構D.派出機構二、多項選擇題26、根據(jù)行政績效評估的內(nèi)容性質,可以將行政績效評估指標體系劃分為______A.經(jīng)濟發(fā)展指標B.效率評估指標C.社會發(fā)展指標D.政治發(fā)展指標E.公平評估指標27、根據(jù)行政管理機構的職能劃分,行政管理機構包括______A.經(jīng)濟類行政管理機構B.社會類行政管理機構C.政治類行政管理機構D.領導機構E.咨詢機構28、運用經(jīng)濟方法應遵循的原則有______A.調查研究在先的原則B.法制教育優(yōu)先的原則C.適度原則D.與法治相結合的原則E.與思想教育相結合的原則29、行政權力的具體來源主要包括______A.強制力B.誘導力C.組織制度D.信息E.個人因素30、機關行政管理事務主要包括______A.會議管理B.機關文件工作管理C.機關檔案工作與信息工作管理D.保密工作管理E.信訪工作管理31、依法行政的基本內(nèi)容有______A.行政管理意識的法制化B.行政職權的法定化C.行政編制的法定化D.行政程序的法定化E.行政責任的法定化32、行政決策的特點有______A.主體是行政機構或行政人員B.內(nèi)容是行政事務C.過程是行政權力運行過程D.目標是公共利益最大化E.方法是經(jīng)驗法33、下列屬于職能機構的有______A.臺灣事務辦公室B.教育部C.民政部D.國務院E.財政部34、20世紀六七十年代以后西方各國出現(xiàn)地方分權現(xiàn)象的原因有______A.提高行政效率B.適應現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展C.適應政治民主化的需要D.加強中央集權的統(tǒng)治E.進行對外擴張35、運用行政方法的主要原則有______A.與法治相結合B.堅持具體指導C.思想政治工作領先D.調查研究在先E.與利益相協(xié)調三、簡答題36、簡述行政管理中運用法律方法的優(yōu)點。37、簡述行政權力公共性的具體內(nèi)容。38、簡述行政信息的特征。39、簡述世界上幾種不同類型的國家最高行政管理機構的組成方式。40、簡述西方發(fā)達國家地方分權化的主要原因。四、論述題41、試述當前條件下提高我國行政績效的具體途徑。42、試述行政績效評估的程序。五、案例分析題43、黨的十八大以來,國務院著力推進政務信息公開,各級地方政府也制定印發(fā)了全面推進政務信息公開的實施細則,確保每一項政務公開的程序規(guī)范。Y市制定了《全面推進政務公開工作實施細則》,重點在三個方面推進工作落實。一是完善規(guī)范政務信息公開制度,主要包括規(guī)范公文辦理和會議辦理程序、加強權責清單和公共服務清單統(tǒng)一規(guī)范、建立完善政務公開事項目錄三方面;二是加強政策解讀和輿情回應,主要包括強化政策解讀發(fā)布、積極回應社會關切兩方面;三是提升政務公開平臺建設水平,主要包括強化政府網(wǎng)站建設和管理、積極推進政務數(shù)據(jù)共享開放、規(guī)范新媒體政務信息發(fā)布、發(fā)揮好政府公報的標準文本作用、優(yōu)化提升政務服務網(wǎng)五個方面。在政務信息公開方面,Y市特別要求對重大突發(fā)事件的政務輿情進一步明確時限要求,要力爭在3小時內(nèi)、最遲不超過5小時發(fā)布權威信息,24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會,并根據(jù)工作進展情況,在政府門戶網(wǎng)站設立專題,實時發(fā)布有關政策、處置情況等權威信息。問題:結合案例,談談行政信息公開化的主要作用。

參考答案一、單項選擇題1、C2、B3、B4、C5、B6、D7、C8、A9、D10、C11、D12、D13、C14、B15、D16、C17、C18、C19、D20、D21、B22、B23、B24、B25、B二、多項選擇題26、ACD27、ABC28、CDE29、ABCDE30、ABCDE31、ABCDE32、ABCD33、BCE34、ABC35、BCD三、簡答題36、(1)能夠為行政管理活動提供規(guī)范和程序,使行政管理各環(huán)節(jié)、各部門都能明確各自的職責、行動的規(guī)范和工作程序;(2)有利于協(xié)調各種社會關系,加強對行政管理對象的制約和控制,保證社會生活的有序性和條理性;(3)通過法律手段的運用,能夠增強行政主體和被管理者的法律意識,增強守法、用法的自覺性,從而促進行政法制建設。37、(1)行政權力的主體只能是公共機構,而不是個人或私人組織;(2)行政權力活動的領域是公共事務,不是私人領域;(3)行政權力的目的是為社會公共利益服務,而不是為私人利益服務。38、(1)客觀性;(2)時效性;(3)共享性;(4)政治性。39、(1)內(nèi)閣制國家行政管理機構組成方式;(2)總統(tǒng)制國家行政管理機構組成方式;(3)半總統(tǒng)制國家行政管理機構組成方式;(4)委員會制國家行政管理機構組成方式;(5)國務院制國家行政管理機構組成方式。40、(1)提高行政效率;(2)適應現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展;(3)適應政治民主化的需要。四、論述題41、(1)改革和創(chuàng)新經(jīng)濟體制、政治體制,強化法治政府的理念,為提高行政績效創(chuàng)造一個良好的行政環(huán)境;(2)不斷改革行政體制,進行政府的運行機制創(chuàng)新,做到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調,以提高行政績效;(3)提高行政績效,必須建設高素質的公務員隊伍;(4)建立和健全良好的行政績效評估體系,完善行政績效管理制度,提高行政績效水平。

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