2023年放射科醫(yī)生述職報告范文簡短

202320231敬重的領(lǐng)導(dǎo)們：你們好!20年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“”和“”活動后創(chuàng)立平安醫(yī)院和進一步落實“”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：一、深入學習，標準醫(yī)德醫(yī)風為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人始終把加強學習作為重要任務(wù)。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，深刻領(lǐng)悟“三個代表”的思想精髓，認真學習科學進展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，認真學習相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學法、知法、懂法、守法。樂觀參與醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進一步樹立以人為本的效勞理念，增加病人第一、效勞第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師標準，遵守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最終，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體，團結(jié)同事，樂觀參與單位組織的各項活動。二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，生疏科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù)，晨會讀片中勤于思考、樂觀發(fā)言，毫無保存地傳、幫、帶科室年輕同志成長，準時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題爭論和論文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作，互尊互學，取長補短，共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最進展，樂觀參與網(wǎng)上影像學習、溝通和疑難病例的爭論。定期參與繼教充電，從而學習學問、積存閱歷用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學習的狀況下通過自學順當通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育特別等疑難病例確實診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象。三、溝通溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系本人工作盡心盡責，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質(zhì)，便利，標準，真誠”的效勞準則，把以“病人為中心”的效勞理念落實到實處。接待病人熱忱主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，協(xié)作醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責，安全意識強，用“愛心、急躁、責任心”對待每一位患者，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。標準操作每一次檢查，認真閱讀每一張片子，認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患溝通與溝通，急躁解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，屢次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院削減了不必要的損失。遵守醫(yī)德標準要求，堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。樂觀開展批判與自我批判，常常找差距、找缺乏，從點滴做起，在實踐中不斷改進和提高效勞質(zhì)量。獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個大集體，讓我對工作布滿激情，更讓我對將來布滿期望。雖然取得了一些成績，但我深知效勞無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當以進修為契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做一名精彩的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和寬闊患者多作奉獻。此致述職人： 20 年_月_日20232敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!20年馬上過去，回憶這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“”為重要指導(dǎo)思想。努力學習，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職如下：一、政治思想方面由于工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，人最貴重的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)當這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而懊悔，也不因過去的碌碌無為而恥辱。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。二、業(yè)務(wù)水平方面俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必需醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的進展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學上，絕大局部醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室供給的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者病癥來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的_光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是由于壓力大所以我不斷要求完善，力求在技術(shù)上更精湛，不由于自己的水平低而給患者造成更大的苦痛，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學習，豐富自己的理論學問，拓寬視野，讓理論關(guān)心、指導(dǎo)自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)分，很多時候面對的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到中心醫(yī)院求教，最終解愉快中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不榮耀吧，但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。在不斷的走、看、求教的過程中，讓我糊涂生疏到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清楚度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽有時候拿著別的醫(yī)院的ct片子，我的臉上滿是艷羨的表情，由于片子上，病人的病情清楚可見，漏診的幾率固然會大大降低。我期望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備，雖然本錢很高，但是我們 醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)當有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進的設(shè)備在日后確定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作首先團隊意識不深厚，大家相互幫助，相互學習的氣氛有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān)，期望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增加我們科室的團隊意識。其次，報告書寫不標準，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，假設(shè)是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里期望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫標準報告的學習。再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備緣由也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。期望院領(lǐng)導(dǎo)能充分生疏到醫(yī)技科室的重要性，賜予我們科室的關(guān)注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。最終，個別醫(yī)生對患者效勞態(tài)度較差，表達不出“以病人為中心”的效勞宗旨?？傊@一年里有收獲也有圓滿，期望在20 年里全部的榮耀不會褪色，全部的圓滿都變成完善，我更期盼在院長的帶著下，在全院職工的共同努力下， 醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。此致述職人： 20 年_月_日20233敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!我作為一名基層醫(yī)院的醫(yī)學影像醫(yī)生，兼負普放與CT診斷工作，責任繁重且瑣碎?，F(xiàn)將這一年職責工作做如下報告。一、放射工作在這一年里瑣碎的事情很多，我的工作也像大家想的那樣每天在重復(fù)著機械般的工作，但我沒有簡潔去機械重復(fù)，對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作，限度要求自己，盡力氣做到不誤診、漏診，不出任何技術(shù)過失。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把外表的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的有內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。工作之余認真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作，限度削減因器械設(shè)備故障緣由所引起的損失;隨著設(shè)備不斷更替換，認真學習、鉆研，以最快的時間適應(yīng)的環(huán)境。二、CT自CT作中不斷地摸索、探討CT影響雜志及書籍，工作中假設(shè)遇到解決不了的主動請教教師及上級同仁;因CT入，在技術(shù)工程師技術(shù)指導(dǎo)下認真做好檢修工作，實在處理不行最快速度懇求現(xiàn)場修理。三、進修工作20 年上半年我曾到 醫(yī)院放射科或CT室進修學習。在這期間我遵守各科室規(guī)章制度，認真學習各種常見病、多發(fā)病及各種疑難病癥的診斷與鑒別。述職完畢，請予以評議。此致敬禮!述職人： 20 年_月_日20234敬重的領(lǐng)導(dǎo)，在座的同仁：大家好!20 年馬上過去，回憶這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學習，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職：一、政治思想方面由于工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的仆人公保爾。柯察金說過的一句話：人最貴重的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)當這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而懊悔，也不因過去的碌碌無為而恥辱。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。二、業(yè)務(wù)水平方面俗話說“活到老學到老“，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必需醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的進展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學上，絕大局部醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室供給的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的_光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是由于壓力大所以我不斷要求完善，力求在技術(shù)上更精湛，不由于自己的水平低而給患者造成更大的苦痛，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學習，豐富自己的理論學問，拓寬視野，讓理論關(guān)心、指導(dǎo)自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)分，很多時候面對的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，最終解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不榮耀吧，但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。在不斷的走、看、求教的過程中，讓我糊涂生疏到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清楚度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是艷羨的表情，由于片子上，病人的病情清楚可見，漏診的幾率固然會大大降低。我期望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備，雖然本錢很高，但是我們 醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)當有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進的設(shè)備在日后確定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。首先團隊意識不深厚，大家相互幫助，相互學習的氣氛有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān)，期望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增加我們科室的團隊意識。其次，報告書寫不標準，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，假設(shè)是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里期望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫標準報告的學習。再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備緣由也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。期望院領(lǐng)導(dǎo)能充分生疏到醫(yī)技科室的重要性，賜予我們科室的關(guān)注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。最終，個別醫(yī)生對患者效勞態(tài)度較差，表達不出“以病人為中心”的效勞宗旨?？傊?，這一年里有收獲也有圓滿，期望在 年里全部的榮耀不會褪色，全部的圓滿都變成完善，我更期盼在院長的帶著下，在全院職工的共同努力下， 醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。感謝大家!20235敬重的院委會、各位職代會成員：你們好!20年過去了，在過去的一年里，我科在以院長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心支持下，全科人員共同努力協(xié)作下，取得了優(yōu)異的成績，我們的收入增加，我們的醫(yī)院得到很大的進展，在這一年里，我作為科主任以身作則，領(lǐng)先垂范、忠于職守，盡職盡責，盡力做好院長的得力助手，當好一線參謀工作，做好上傳下達工作的橋梁，只有我們不斷轉(zhuǎn)變自己，進展自己，完善自己，做好本職工作，才能表達出自我價值，才不會辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和厚望，下面我就半年工作狀況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報：二、科室治理方面機器設(shè)備修理保養(yǎng)做到專人負責，專人治理，專人維護，請專人修理，每日登記維護、修理記錄，定期檢查，調(diào)試，保證機器正常運轉(zhuǎn)，科室人員定期培訓(xùn)機器正常操作標準，嚴禁操作不當造成損害，杜絕過失事故發(fā)生影響正常工作秩序。診斷報告書寫嚴格按報告書寫標準書寫，科室人員實行集中學習與自學相結(jié)合，不斷提高專業(yè)技能，認真對待每一位患者，診斷符合率到達100%，為臨床供給正確的參考價值。不定時和臨床溝通，為促進和進展臨床做了重大奉獻。三、醫(yī)德醫(yī)風及優(yōu)質(zhì)效勞以病人為中心，以滿足為標準，樂觀響應(yīng)醫(yī)院號召打起精神，認真領(lǐng)悟治理商業(yè)賄賂重要精神，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，沒有覺察有商業(yè)賄賂行為消滅，無任何醫(yī)療安全事故發(fā)生。我科人員認真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制