高一政治 第三單元 第七課 個(gè)人收入的分配暑假作業(yè)（含解析）-人教高一政治試題

第3單元第7課個(gè)人收入的分配第一課時(shí)按勞分配為主體、多種分配方式并存1、按勞分配為主體、多種分配方式并存的原因2、按勞分配（1）按勞分配的基本內(nèi)容和要求（2）實(shí)行按勞分配的客觀必然性和意義（3）按勞分配的地位3、多種分配方式并存（1）按生產(chǎn)要素分配（2）實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性第二課時(shí)收入分配與社會(huì)公平1、社會(huì)公平的重要體現(xiàn)

2、收入分配的公平

3、處理好效率與公平的關(guān)系想一想1.勞動(dòng)收入都屬于按勞分配方式，這種說(shuō)法正確嗎？2,.公平就是要消滅差別，有差別就不公平，這種說(shuō)法正確嗎練一練單選題（根據(jù)題目要求作答，每小題6分，共72分。）1．國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2015年全國(guó)居民收入基尼系數(shù)為0.462，是自2009年以來(lái)連續(xù)7年下降，并創(chuàng)下自2003年以來(lái)的最低值。實(shí)現(xiàn)基尼系數(shù)“七連降”的措施是①上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)②提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)③增加貨幣供應(yīng)量，提高居民收入④加強(qiáng)宏觀調(diào)控，穩(wěn)定物價(jià)水平A.①②B.①④C.②③D.③④2．羅爾斯在《正義論》中討論社會(huì)財(cái)富的分配時(shí)，把財(cái)富比喻成一鍋粥，社會(huì)群體中的每人每天輪流值日分粥，但是分粥者最后一個(gè)領(lǐng)粥，結(jié)果每次每個(gè)人碗里的粥都是一樣多，就像用科學(xué)儀器量過(guò)一樣。這一“分粥模式”給我們的啟示是A.效率是公平的物質(zhì)前提B.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平必須依靠制度保證C.公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證D.勞動(dòng)者素質(zhì)提升有助于提高經(jīng)濟(jì)效率3．貧困經(jīng)濟(jì)學(xué)有一個(gè)規(guī)律：今天的收入差距+今天的人力資本差距=明天的收入差距。（注：人力資本指勞動(dòng)者受到教育、培訓(xùn)、保健等方面的投資而獲得的知識(shí)和技能的積累。）據(jù)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)20年我國(guó)新增勞動(dòng)力的1/3將來(lái)自貧困地區(qū)。為縮小今后的收入差距，當(dāng)前需采取的措施有①堅(jiān)持并完善我國(guó)現(xiàn)行的分配制度②繼續(xù)加大對(duì)貧困地區(qū)的教育投入③讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流④讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用A．①②B．①③C．②④D．③④4．習(xí)近平說(shuō)：“一個(gè)好的社會(huì),既要充滿活力，又要和諧有序?！痹谖覈?guó)當(dāng)前形勢(shì)下，下列既有助于激發(fā)活力，又有助于保持社會(huì)和諧有序的收人分配措施是①健全和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),鼓勵(lì)和支持大眾創(chuàng)新②建立合理國(guó)企薪酬制度，企業(yè)工資與效益掛鉤③不斷提高最低工資和社會(huì)保障水平，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益④推行企業(yè)工資集體協(xié)商，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制A.①②B.③④C.①③D.②④5．世界上最遙遠(yuǎn)的距離，不是生與死的距離，而是我們倆一起出門(mén)，你去買(mǎi)蘋(píng)果六代（IPhone6），我只能去買(mǎi)六袋蘋(píng)果。解決這一問(wèn)題需要（）①為收入的公平分配提供制度保證②發(fā)揮政府在收入分配中的決定性作用③利用財(cái)政稅收政策，大幅度增加人們的收入④做大蛋糕，讓人民共享改革發(fā)展的成果A.①②B.①③C.①④D.③④6．2015年8月5日，十二屆全國(guó)人大常委會(huì)公布了調(diào)整后的立法規(guī)劃，包括房地產(chǎn)稅法在內(nèi)的34項(xiàng)立法任務(wù)進(jìn)入其中。有專家指出，房地產(chǎn)稅不僅是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段，也承載著民生功能，立法既要充分考慮普通公眾的切身利益，確保征稅公正公平，又要能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)健康發(fā)展保駕護(hù)航。這啟示我們（）A.效率是公平的物質(zhì)前提，要先顧效率后顧公平B.公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，要確保稅費(fèi)負(fù)擔(dān)均等化C.效率與公平分別強(qiáng)調(diào)不同的方面，要區(qū)別對(duì)待二者D.效率與公平具有一致性，要善于把握二者的結(jié)合點(diǎn)7．2016年國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告指出：實(shí)施支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策措施，鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。這就要求①讓科技人員成為中高收入群體②落實(shí)按技術(shù)要素分配的制度③堅(jiān)持共同富裕的原則④提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入水平A.①②B．①③C．②④D．③④8．2015年11月21日①完善社保體系，實(shí)現(xiàn)共同富裕②規(guī)范分配秩序，縮小收入差距③促進(jìn)分配公平，提高經(jīng)濟(jì)效率④調(diào)節(jié)過(guò)高收入，擴(kuò)大轉(zhuǎn)移支付A．①②B．③④C．②③D．①④9．2015年l月1日，《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》正式實(shí)施。改革首批將涉及72家央企的負(fù)責(zé)人，包括中石油、中石化、中國(guó)移動(dòng)等組織部門(mén)任命負(fù)責(zé)人的53家央企，以及其他金融、鐵路等19家企業(yè)。根據(jù)改革方案，央企負(fù)責(zé)人薪酬調(diào)整為總的收入不超過(guò)央企在崗職工平均工資的7到8倍，縮小了與職工薪酬的差距。嚴(yán)格規(guī)范央企負(fù)責(zé)人薪酬分配①是中央企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、深化收入分配體制改革的重要組成部分②有利于初次分配縮小收入差距、實(shí)現(xiàn)分配公平③有利于完善收入分配方式，建立新的分配制度④對(duì)促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和鞏固國(guó)有企業(yè)的主體地位其有重要意義A．①②B．②③C．①④D．③④10．有專家提出，要確保供給側(cè)管理的重要政策發(fā)揮效力，還需要要素市場(chǎng)改革同步推進(jìn)，加快城鄉(xiāng)之間土地、資金、人員等要素的流動(dòng)和優(yōu)化配置，以拓展區(qū)域、產(chǎn)業(yè)乃至基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展空間。由材料可知，推進(jìn)要素市場(chǎng)同步改革需要①形成統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系②逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)平均化③健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度④通過(guò)按勞分配調(diào)動(dòng)各種要素的積極性A、①②B、①③C、②④D、③④11．2015年9月29日，習(xí)近平同志講話指出，要探索賦予農(nóng)民更多財(cái)產(chǎn)權(quán)利，明晰產(chǎn)權(quán)歸屬，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)新機(jī)制。下列農(nóng)民收入方式與收入途徑搭配正確的是①農(nóng)民經(jīng)營(yíng)性收入---深入產(chǎn)權(quán)改革，土地出租獲取資金②農(nóng)民工資性收入---轉(zhuǎn)移農(nóng)村多余勞動(dòng)力，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益③農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入---發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量增，價(jià)格好④農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入---強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策加強(qiáng)，財(cái)政農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼A、①②B、②④C、③④D、①③12．國(guó)務(wù)院日前印發(fā)的《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》提出，國(guó)家設(shè)立的研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)和高等院校應(yīng)優(yōu)先向小微企業(yè)轉(zhuǎn)移科技成果；以科技成果作價(jià)投資實(shí)施轉(zhuǎn)化的，應(yīng)當(dāng)從中提取不低于50﹪的比例，用于獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)科技人員。上述規(guī)定的實(shí)施有利于（）①完善科技成果收益分配制度，激勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)②健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新③打通科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的通道，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效④將居民收入差距控制在合理范圍內(nèi)，促進(jìn)收入分配公平A.①③B.①②C.②③D.②④二．非選擇題（根據(jù)題目要求作答，共28分。）13．材料：我國(guó)居民收入存在以下幾方面差距：居民收入的差距逐漸呈現(xiàn)現(xiàn)擴(kuò)大的趨勢(shì)；城鎮(zhèn)居民收入年增速為8%~9%，農(nóng)村居民收入年增速為4%~5%；某些壟斷行業(yè)人均年工資超過(guò)8萬(wàn)元，而全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)大都在4萬(wàn)元以下；財(cái)富多的人（占城市居民的10%）擁有的財(cái)富占全部城市財(cái)富的45%，而財(cái)富少的人（占城市居民的10%）擁有的財(cái)富僅占全部城市財(cái)富的1.4%。結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的有關(guān)知識(shí)回答：怎樣實(shí)現(xiàn)收入分配公平？（14分）14．黨的十八屆五中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，必須牢固樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念。緊緊圍繞民生，縮小收入差距，解決社會(huì)公平，不斷增進(jìn)人民福祉，實(shí)現(xiàn)全體人民共同邁入全面小康社會(huì)；以經(jīng)濟(jì)體制改革為重點(diǎn)，健全使市場(chǎng)在資源配置中起決定作用和更好發(fā)揮作用的制度體系等。結(jié)合材料，運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》的相關(guān)知識(shí)分析國(guó)家調(diào)節(jié)收入差距、維護(hù)社會(huì)公平的意義。（14分）樂(lè)一樂(lè)肖恩·多諾萬(wàn)（ShaunL.S.Donovan，1966年1月24日－）是第15任美國(guó)住房和城市發(fā)展部部長(zhǎng)，貝拉克·奧巴馬的內(nèi)閣的成員之一。任部長(zhǎng)之前