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文檔簡介
職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、堅持預防為主、防治結(jié)合方針,實施分類管理、綜合治理。2、采取有效職業(yè)病防護設施,并為職員提供個人使用職業(yè)病防護用具。3、在產(chǎn)生職業(yè)病危害場所,設置醒目公告欄,公布職業(yè)病危害原因檢測結(jié)果。4、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,在醒目位置,設置警示標識和警示說明。 `5、勞動防護用具發(fā)放,實施專員管理,并對使用情況進行常常性檢驗。6、每十二個月對職員進行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓。7、每兩年對從事職業(yè)危害原因崗位職員進行一次職業(yè)健康檢驗,檢驗結(jié)果如實通知職員,并進行建檔管理。8、女職員在月經(jīng)期、已婚懷孕準備期、懷孕期、哺乳期,因為生理特征,在勞動和工作中碰到特殊困難,應給特殊勞動保護。9、對不宜繼續(xù)從事原工作職業(yè)病病人,調(diào)離原崗位,并妥善安置。二、職業(yè)病危害通知制度為了實施國家職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和政策方針,推行職業(yè)危害原因通知職責,特制訂本制度。1、和職員簽署勞動協(xié)議,在協(xié)議中明確載明所從事工作崗位,可能存在職業(yè)危害原因及其后果,職業(yè)危害防護設施和待遇,不得隱瞞或欺騙。2、職員在推行勞動協(xié)議期間,因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變更,從事和所簽訂勞動協(xié)議中未通知存在職業(yè)危害作業(yè),應和職員推行如實通知義務,并協(xié)商變更原勞動協(xié)議相關(guān)手續(xù)。3、按要求組織職員進行崗前、崗中、離崗體檢,并將體檢結(jié)果和提議立即如實通知職員。4、在本單位醒目地點設置公告欄,公布單位職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程,公布作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、監(jiān)測、評價結(jié)果。5、存在嚴重職業(yè)危害作業(yè)場所,應設置警示標志和漢字警示說明,應急處理方法。6、組織對職員進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期間定時職業(yè)健康培訓教育,普及職業(yè)健康知識,督促職員遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓制度一、職業(yè)安全健康宣傳1、經(jīng)過墻報、公告欄、會議、培訓、張貼口號等形式開展職業(yè)健康宣傳。2、生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解和職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。二、職業(yè)健康教育培訓1、單位關(guān)鍵責任人和安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓磚廠礦長(關(guān)鍵責任人)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員分別由省、市安監(jiān)部門負責培訓、考評和發(fā)證。依據(jù)證件有效時間,到期進行復訓。2、入廠新工人安全教育培訓凡入廠新工人,由安全生產(chǎn)管理辦公室組織進行三級安全生產(chǎn)教育,培訓時間不少于七十二小時。經(jīng)考試合格后,方準上崗工作,成績歸檔存查。(1)培訓教育內(nèi)容:①、黨和政府相關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、和《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行要求》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理措施》、《勞動防護用具監(jiān)督管理要求》等②、磚廠安全生產(chǎn)近遠期計劃、組織管理方法及生產(chǎn)工藝步驟等基礎情況。③磚廠關(guān)鍵危險區(qū)域和經(jīng)典事故分析及防范方法。④、磚廠多種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程。(2)車間安全教育由車間主任負責組織培訓,教育內(nèi)容:①本車間生產(chǎn)工藝步驟。②本車間安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度和要求。③本車間關(guān)鍵職業(yè)危害原因和防范方法。(3)班組教育由班組長負責進行培訓,關(guān)鍵內(nèi)容:本班組生產(chǎn)工藝步驟。②本班組作業(yè)中危害原因和應急防范方法。③本班組崗位勞動保護用具佩戴、使用要求。④、本班組關(guān)鍵設備性能、安全規(guī)程及關(guān)鍵步驟危害防范注意事項。⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治方法要求。3、調(diào)換新崗位和采取新工藝人員教育培訓凡調(diào)換新崗位人員和采取新設備、新工藝崗位人員,要重新進行安全教育培訓,經(jīng)考試合格后,方準上崗作業(yè)。同時通知崗位工人,新設備、新設備存在危害原因和防范方法。4、特殊工種安全教育培訓對從事電氣作業(yè)、金屬焊接、裝載機、挖掘機等特殊工種作業(yè)人員,必需進行特殊工種安全生產(chǎn)教育培訓。(1)、由市安監(jiān)局培訓教育,經(jīng)考試合格,領取操作資格證后,方可上崗操作。并依據(jù)證件有效時間,到期進行復訓。(2)、每十二個月企業(yè)要對其進行一次安全生產(chǎn)教育培訓。(3)、凡新增或調(diào)換特殊工種人員,必需由市安監(jiān)局教育培訓,考試合格取得操作資格證后,才能上崗作業(yè)。5、通常職員安全教育培訓磚廠每十二個月對車間主任、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓,并考試存檔。每十二個月必需對在職員人進行不少于二十小時防治職業(yè)危害安全教育培訓,要有培訓教育計劃、培訓教案培訓花名冊。四、勞動防護用具使用和管理制度為了規(guī)范勞動防護用具使用和管理,確保職員安全和健康,預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生和職業(yè)危害,特制訂本制度。1、安排專題資金購置、更換符合國家標準或作業(yè)標準勞動防護用具。2、定時為職員無償發(fā)放足夠勞動防護用具,不得以現(xiàn)金或其它物品替換。3、本企業(yè)所發(fā)放勞動防護用具:通常產(chǎn)生粉塵危害,分工種每十二個月發(fā)放手套2雙、防塵口罩3個,有噪聲危害崗位每六個月發(fā)放耳塞1只,有高溫危害安裝風扇、排風扇等降溫設施。4、教育和督促職員正確使用和佩戴勞動防護用具,職員違反要求,未使用和佩戴勞動防護用具,給批評教育,并處罰款十元。5、防塵口罩、手套、防噪聲耳塞應每六個月檢測一次,發(fā)覺不符合要求,應立即更換,重新配發(fā)。6、檢驗、參觀人員進入作業(yè)現(xiàn)場,應按要求使用、佩戴勞動防護用具。五、職員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 為了加強職員職業(yè)健康管理工作,確保職員健康安全,特制訂本制度。1、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理由職業(yè)健康管理辦公室負責,一人一檔,根據(jù)要求期限妥善保留,方便查詢、提取。2、按要求和有資質(zhì)職業(yè)健康體檢機構(gòu)簽署體檢協(xié)議,組織職員進行崗前體檢、崗中體檢和離崗體檢,支付體檢費用,立即如實將體檢結(jié)果通知職員。3、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢驗職員從事接觸職業(yè)危害作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌職員從事其所禁忌作業(yè);對在職業(yè)健康檢驗中發(fā)覺有和所從事職業(yè)相關(guān)健康損害職員,應調(diào)離原崗位,妥善安置,并享受要求待遇;對未進行離崗前職業(yè)健康檢驗職員,不得解除或終止和其簽訂勞動協(xié)議。4、職員離開磚廠時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,應該如實無償提供,并在所提供復印件上簽章。5、不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害作業(yè),不得安排孕期、哺乳期女職員從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)。六、職業(yè)危害申報制度一、
總則為保障職員安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》等法律、行政法規(guī)和國務院相關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢驗職責調(diào)整要求,特制訂本職業(yè)危害申報制度;二、
申報1、磚廠職業(yè)危害安全辦公室應向縣安監(jiān)局申報職業(yè)病危害報表,申報內(nèi)容應該包含:(1)用人單位基礎情況;(2)產(chǎn)生職業(yè)病危害原因生產(chǎn)技術(shù)、工藝或材料;(3)作業(yè)場所職業(yè)病危害原因種類、濃度或強度;(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)病危害原因人數(shù)及分布;(5)職業(yè)病危害防護設施配置情況;(6)個體防護用具配置情況;(7)接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)人員管理情況;(8)安監(jiān)局要求其它應該申報資料。2、磚廠應該建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應該包含生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害原因單位數(shù)量、職業(yè)危害原因種類、接觸人數(shù)、防護設施配置和職業(yè)衛(wèi)生管理情況等內(nèi)容。3、磚廠作業(yè)場所職業(yè)危害應每十二個月經(jīng)過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報和立案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報一次,并向縣安監(jiān)局提供職業(yè)危害紙質(zhì)文本相關(guān)資料。5、當磚廠在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生下列重大改變事項時,應該根據(jù)本條要求向原申報機關(guān)申報變更:(1)、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或技術(shù)引進,在建設項目完工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;(2)、因技術(shù)、工藝或材料發(fā)生改變造成原申報職業(yè)危害原因及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大改變,在技術(shù)、工藝或材料改變之日起15日內(nèi)進行申報;(3)、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或關(guān)鍵責任人發(fā)生改變,在發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進行申報。三、
本措施自公布之日起施行。七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度為了加強對職業(yè)病防護設施和職業(yè)病防護用具監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用具在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或消除職業(yè)病危害原因,保障勞動者健康,依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》相關(guān)要求,制訂本制度。第一條、本制度所稱職業(yè)病防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生職業(yè)病危害原因為目標,采取通風凈化系統(tǒng)或采取吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害原因?qū)趧诱呓】涤绊懷b置和設備。
本制度所稱職業(yè)病防護用具(以下稱“防護用具”),是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害原因?qū)ζ浣】涤绊懀瑢C體暴露在有職業(yè)病危害原因作業(yè)環(huán)境部位,采取對應防護用具進行保護。第二條、職業(yè)病危害原因作業(yè)場所,使用防護設施和防護用具各車間或個人,均應遵守本制度。
第三條、磚廠職業(yè)危害防護設施在投入使用前,應經(jīng)具對應資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和判定。未經(jīng)檢測或檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求防護設施,不得使用。第四條、磚廠建立防護設施管理責任制,并采取下列管理方法:
(一)、設置防護設施管理機構(gòu)或組織,配置專(兼)職防護設施管理員;
(二)、制訂并實施防護設施管理規(guī)章制度;
(三)、制訂定時對防護設施運行和防護效果檢驗制度。第五條、對職業(yè)危害防護設施應該建立防護設施技術(shù)檔案第六條、磚廠應該對全部防護設施進行定時或不定時檢驗、維修、保養(yǎng),并有統(tǒng)計,確保防護設施正常運轉(zhuǎn),每十二個月應該對防護設施效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害原因控制效果。第七條、磚廠職業(yè)健康安全管理辦公室應該對作業(yè)人員進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。第八條、各車間或個人不得私自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除,應該匯報磚廠職業(yè)健康安全管理辦公室并采取臨時防護方法,檢修后立即恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害原因而需拆除防護設施,應向縣安監(jiān)局匯報,經(jīng)縣安監(jiān)局確定,并在職業(yè)病防治檔案中做好統(tǒng)計。第九條、本制度從公布之日起實施八、作業(yè)場所職業(yè)危害原因監(jiān)測制度為了預防、控制和消除職業(yè)危害,適時監(jiān)測生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害原因,保護職員身體健康,特制訂本制度1、磚廠主動開展職業(yè)病防治宣傳、教育。2、磚廠職業(yè)健康安全管理辦公室負責組織對職業(yè)危害原因辨識、評價、制訂職業(yè)危害防治方法;負責職業(yè)病危害原因統(tǒng)計、匯報和檔案管理工作。
3、磚廠職業(yè)健康安全管理辦公室負責對進廠職員進行上崗前和常常性職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治培訓,組織對從事有害作業(yè)人員進行上崗前和每十二個月一次職業(yè)健康檢驗,立即將檢驗結(jié)果通知職員本人,并對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位或安排休養(yǎng)。
4、各車間、班組負責職業(yè)病防治方法實施,對職業(yè)病防治設備進行常常檢驗、維護和定時檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按要求發(fā)給職員符合質(zhì)量要求個人勞動防護用具。
5、正常作業(yè)人員在生產(chǎn)勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享受取得職業(yè)病預防、保健、診療和康復權(quán)利。
6、不得安排有職業(yè)禁忌職員從事和禁忌相關(guān)有害作業(yè)。并在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病有害作業(yè)場所,配置醫(yī)療搶救藥品和搶救設施。
7、新、改、擴建項目必需嚴格實施“三同時”要求。工程完工后要進行職業(yè)危害驗收監(jiān)測,驗收不過關(guān)項目不得投入生產(chǎn)。8、本制度從公布之日起實施九、從業(yè)人員防護用具管理制度為確保本企業(yè)職員在生產(chǎn)活動中作業(yè)安全,避免職業(yè)病和其它職業(yè)危害,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)相關(guān)要求,結(jié)合本企業(yè)實際,特制訂本制度。
一、勞動防護用具計劃、審批、購置、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。
二、職業(yè)健康安全辦公室應如實統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量,依據(jù)國家勞動防護用具發(fā)放標準,編制年度勞動防護用具采購計劃并納入安措費用預算,報請磚廠責任人審批,依據(jù)計劃落實資金并進行采購。三、購置勞動防護用具,必需符合國家或行業(yè)標準,必需有“三證”:即生產(chǎn)許可證、安全判定證、產(chǎn)品合格證,并由職業(yè)健康安全辦驗收后方可入庫。
四、每個月1-3號,各車間、班組統(tǒng)一到磚廠安全辦公室領取勞動防護用具。領取時須做必需質(zhì)量檢驗,一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫,由個人負責。
五、使用者嚴格根據(jù)要求使用、佩戴勞動防護用具。六、統(tǒng)一建立勞動防護用具管理臺帳,具體統(tǒng)計工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。七、勞動防護用具費用由磚廠負擔,統(tǒng)一購置,不得以實物或現(xiàn)金替換勞動防護用具發(fā)放。
八、有下列行為之一者,一經(jīng)發(fā)覺核實,由職業(yè)健康安全管理辦公室依據(jù)情節(jié)輕重給警告或罰款處理:
(一)采購勞動防護用具無“三證”,或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品;
(二)有意損壞勞動防護用具;
(三)不按要求使用、佩戴勞動防護用具;
(四)弄虛作假騙領勞動防護用具;
(五)個人私自購置勞動防護用具;
(六)使用已損壞或失效勞動防護用具。 九、本制度從公布之日起實施。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
為了確保職員在生產(chǎn)過程中安全開展工作,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護職員生命安全和身體健康,促進生產(chǎn)發(fā)展,依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》,制訂本操作規(guī)程。一、職業(yè)病危害原因種類、分布、危害程度
1、粉塵
產(chǎn)生原因:粉塵關(guān)鍵是礦山開采、制磚、搬運成磚過程中出現(xiàn)。
危害程度:粉塵進入人體后關(guān)鍵可引發(fā)職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病,長久接觸高濃度粉塵可引發(fā)肺組織纖維化為主全身性疾病——塵肺病,如:塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等;對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引發(fā)對應疾病。
關(guān)鍵包含崗位:取料崗位、粉碎、搬運崗位。
2、噪聲
產(chǎn)生原因:關(guān)鍵起源于各設備在運轉(zhuǎn)過程中因為振動、碰撞而產(chǎn)生機械聲。關(guān)鍵有風鎬槍、制磚機、排風扇等。
危害程度:給人帶來煩惱,影響大家工作、學習、休息。長久接觸強噪聲會引發(fā)聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。
關(guān)鍵包含崗位:取料崗位、制磚崗位3、高溫
產(chǎn)生原因:生產(chǎn)過程中產(chǎn)生高溫部位有:燒結(jié)車間危害程度:體溫調(diào)整產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負擔加重。看成業(yè)場所氣溫超出34℃關(guān)鍵包含崗位:燒結(jié)車間崗位。二、、職業(yè)病防護方法
1、防塵方法
(1)、作業(yè)前,檢驗本場地排風扇、風扇是否正常運轉(zhuǎn)。(2)、常常在作業(yè)區(qū)域灑水噴霧,能有效地降低粉塵產(chǎn)生和飛揚,并能有效地預防二次揚塵。
(3)、職員在作業(yè)區(qū)域內(nèi)必需戴好職業(yè)衛(wèi)生防護用具,口罩要常常清洗,保持潔凈,防塵口罩要按要求更換濾紙、濾布。
(4)、保持作業(yè)場所通風,自然通風較
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