松樹崗小學管理新規(guī)制度

松樹崗小學學校管理制度一、辦學目標以鄧小平教育理論為指導思想，全方面落實黨教育方針，努力改善辦學條件，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)建“花園式”學校；致力于老師隊伍建設(shè)，爭取我校老師早日實現(xiàn)學歷大?；徽_把握目前基礎(chǔ)教育由“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”轉(zhuǎn)變方向，樹立正確人才觀、教育觀和素質(zhì)觀，全方面實施素質(zhì)教育，面向全體學生，全方面提升學生素質(zhì)，使學生在扎實打好基礎(chǔ)知識同時，學會做人，學會求知，學會健體，學會審美，學生生活，促進學生在德、智、體、美、勞等方面全部得到全方面發(fā)展，把她們培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律社會主義現(xiàn)代化建設(shè)高素質(zhì)人才，為爭創(chuàng)“一流環(huán)境，一流設(shè)施，一流師資，一流成績”而努力奮斗。二、校長關(guān)鍵職責1、全方面落實實施黨和國家教育方針、政策、法規(guī)，自覺地抵制多種違反教育方針、政策、法規(guī)傾向。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體等全方面發(fā)展社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律組織多種教育教學活動，不停提升教育質(zhì)量。2、認真實施黨知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依靠教職員。組織老師進行政治、業(yè)務(wù)學習，使老師不停提升政治覺悟、職業(yè)道德水平、文化修養(yǎng)和教育教學能力。注意抓好老師隊伍建設(shè)，教導好青年老師，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。依靠黨組織，主動做好老師和職員思想政治工作。自覺接收黨組織監(jiān)督。充足發(fā)揚民主，重視教職員代表大會在學校管理中關(guān)鍵作用，注意發(fā)揮廣大老師和職職員作主動性、主動性和發(fā)明性。3、領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人工作方針，制訂德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實方法，堅持不懈地加強對學生思想、政治、品德教育。4、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按國家要求教學綱領(lǐng)，開設(shè)課程。遵照教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導老師進行教學活動，努力提升教學質(zhì)量。5、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外活動。確保學校以上工作生動活潑、有效地開展。努力開展勤工儉學活動，建好學生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。6、領(lǐng)導和組織總務(wù)工作。落實勤儉辦學標準，堅持總務(wù)工作，為教書育人和教職員服務(wù)方向。嚴格管好校產(chǎn)和財產(chǎn)。搞好校園建設(shè)。關(guān)心學生和教職員生活，保護她們健康，逐步改善辦學條件和群眾福利。7、配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。充足發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中主動作用。8、發(fā)揮學校教育主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好育人環(huán)境。三、教導主任職責1、擬訂教學工作計劃。制訂學期教學工作計劃；領(lǐng)導各科組制訂教學工作及實施計劃，并給予審批；領(lǐng)導班主任制訂班主任工作及實施計劃，并給予審批；指導共青團、少先隊、體育衛(wèi)生部門制訂相關(guān)實施計劃，并給予審批。2、主持教導處日常行政工作，組織學生入學、排課、調(diào)課、安排代課，制訂休息時間表，管理學生學籍和文書檔案，搞好多種報表。3、擬訂教導管理制度，并給予實施。如教學、獎罰、考評、請假制度，擬訂班主任、年級組長、教導處所屬部門及其工作人員工作責任，優(yōu)異學生評選操行評定力法。依據(jù)上級要求擬訂升學、轉(zhuǎn)學、退學、休學、復學等實施細節(jié)，送校長審批，并組織實施。4、加強教學管理。以提升教學質(zhì)量為中心，加強對教學管理，制訂教學常規(guī)管理實施方案，深入教學第一線，深入課堂聽課，檢驗課處教導、學生作業(yè)及課外活動開展情況，組織評定教學，常常了解教學質(zhì)量存在關(guān)鍵問題，和教研組長共同研究改善方法。5、學生思想政治素質(zhì)管理。幫助校長和黨支部對學生進行政治思想教育，組織全校性多種有意義教育活動，組織校外教育活動和家長會，指導少先隊和其它組織活動。6、體育衛(wèi)生工作管理。組織對學生進行體檢，向?qū)W生進行衛(wèi)生知識教育，組織全校性運動會、文藝演出等。7、老師管理。幫助校長做好老師工作安排，組織老師進行常常性考評工作，幫助校長抓好年級組和教研組工作，定時召開年級組會議，協(xié)同年級組抓好班主任工作，加強對學生全方面管理，協(xié)同教研組督促老師實施崗位責任制。定時組織教學檢驗并做好老師業(yè)務(wù)檔案工作。8、學生勞動教育管理。有計劃地組織學生參與公益勞動和社會實踐活動。9、組織老師進行教學理論學習，搞好業(yè)務(wù)進修，幫助老師總結(jié)教育教學經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)水平。10、加強政治理論和教育理論學習，主動鉆研業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)水平和管理水平。四、科組長職責1、服從學校領(lǐng)導，服從工作分工，教書育人，為人師表，組織本科組老師學習教育方針政策。加強對科組老師思想政治教育和師德教育，落實實施學校各項規(guī)章制度，嚴格實施教學綱領(lǐng)和教學計劃，對科組教學質(zhì)量全方面負責。2、制訂科組計劃，督促檢驗本科組老師備課計劃、教學進度和教研計劃，做好期中、期末考試命題、試題審查、老師評卷、評分登記統(tǒng)計和試卷分析等工作，并按教導處要求立即上報。3、深入課堂了解老師教學情況，每七天聽課不少于1節(jié)，每期檢驗老師教案和抽查學生作業(yè)2次，每個月向教導處匯報一次教學情況，做到立即發(fā)覺問題和處理問題，總結(jié)和推廣優(yōu)異經(jīng)驗，期末寫好科組工作總結(jié)。4、組織老師開展以改善課堂教學，提升課堂教學質(zhì)量為關(guān)鍵教材、教法研究活動。5、安排好本科組教學公開課、評優(yōu)課、示范課、觀摩課等工作，組織和督促老師開展多個形式第二課堂活動，激發(fā)學生學習主動性，開拓學生知識視野，發(fā)展學生智力，組織和指導各類學科競賽。6、制訂本科組教學管理制度，做好本科組老師備課、聽課、作業(yè)批改、業(yè)務(wù)水平、教學能力考評工作，參與學校對老師業(yè)務(wù)水平和教學能力考評評議工作。7、依據(jù)本科組教學特點和實際，提出本科組老師職責具體要求。五、班主任工作職責一、班主任職責：熱愛、關(guān)心、珍惜學生，對班上每一個學生德、智、體、美、勞等方面發(fā)展全方面負責。班主任不僅要關(guān)心學生思想品德成長，還要關(guān)心學生學習和身體健康；不僅要關(guān)心學生在學?；顒?，還要關(guān)心她們在家庭和社會上行為表現(xiàn)。二、班主任工作內(nèi)容：1、按時寫好各類計劃和工作總結(jié)，上交教導處審批。2、全期召開班會不少于4次，其中專題班會2次以上，并要通知學校領(lǐng)導參與，并填寫好“專題班會記錄表”，期末上交歸檔。全期要召開班干部會議2次以上，并做好統(tǒng)計。3、抓好班級紀律，嚴格要求學生，自覺遵守學校各項規(guī)章制度，杜絕大小事故發(fā)生。4、按質(zhì)按量完成學校部署勞動任務(wù)，認真組織學生做好勞動工作。5、抓好班級及清潔區(qū)衛(wèi)生清潔工作，確保轄區(qū)內(nèi)潔凈、清潔。6、率領(lǐng)學生做好天天廣播操及眼保健操工作，確保排除整齊，紀律良好。7、組織好學生參與各項活動、集會等，包含校會、少先隊活動課、課外活動等。8、配合學校做好相關(guān)體育比賽、文娛活動等工作，要認真挑選人才，主動訓練，耐心指導。9、做好全期三次家訪工作，并做好登記。10、做好班級公物保管工作，定時檢驗自己班級公物情況，學校結(jié)束前要清點、匯報。11、部署好教室。教室內(nèi)要有口號、課程表、座位表、成績統(tǒng)計表、衛(wèi)生箱等，課室部署要美觀、大方。12、做好留生保生工作，對流失生要耐心做好思想教育工作，控流保輟，確?！捌站拧背尚?，最大度減小“流失率”。六、相關(guān)升掛國旗相關(guān)要求我校依據(jù)《國旗法》相關(guān)要求，嚴格組織升旗儀式，使廣大師生經(jīng)過升旗這一含有教育意義儀式，受到深刻愛國主義教育，制訂相關(guān)要求：一、時間：每七天星期一早讀課后二、地點：操場三、儀式：1、出旗：（旗手持旗，護旗手在旗手兩側(cè)，齊步走向旗桿，在場全體師生立正。）2、升旗（廣播播《中國國歌》，全體師生行注目禮）3、唱國歌。4、國旗下講話。四、要求：1、升旗時，全體師生以立下姿勢站立，行注目禮及隊禮。2、全體學生統(tǒng)一佩戴紅領(lǐng)巾。3、升旗時，旗手應(yīng)將國旗按一定速度升至旗桿頂。4、升旗時，全體師生嚴禁走動、談笑。5、由少先隊大隊組織安排旗手、護旗手。6、由體育老師負責整隊，各班主任幫助。7、由音樂老師教唱《中國國歌》，七、相關(guān)落實《小學生日常行為規(guī)范》幾項要求一、相關(guān)校內(nèi)外紀律要求：1、學生到校要佩戴校?；铡⒓t領(lǐng)巾。2、按時到校，不遲到、不早退、不曠課，課間有事要請假。3、各班學生出勤情況，每個月匯報一次給教導處。4、學生在校內(nèi)外要有良好品德和行為作風，要勇于抵制一切不良現(xiàn)象影響，要求“七不準”：不準抽煙、不準喝酒、不準賭博、不準打架罵人、不準留奇怪發(fā)型、不準穿奇裝異服、不準講不文明言語。二、相關(guān)文明禮貌要求：1、尊敬老師，不對老師品足評頭，不得欺侮、打擊老師或破壞課堂紀律。2、見了老師要問好，得到她人幫助時要說：“謝謝！”做了對不起她人事就說：“對不起！”“請原諒！”等。3、不要隨便進入辦公室或老師宿舍，有事進辦公室要匯報，不隨便翻動辦公室東西。4、對同學要團結(jié)友愛，不欺侮小同學。5、不準隨地吐痰、亂扔垃圾，要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習慣。6、說話老實，態(tài)度誠懇，講一般話。7、言行舉止文明大方，不亂起哄，不大聲喧嘩，不能在走廊上追逐打鬧。三、相關(guān)珍惜公物要求。1、珍惜學校公物，不亂涂亂畫，不損壞門窗，不攀折花木、踐踏花草等，破壞公物者要罰款處理。2、珍惜門窗應(yīng)做到：開關(guān)時扣好風扣，放學后鎖好門關(guān)好窗，避免打壞玻璃。3、節(jié)省水電，教室內(nèi)人走關(guān)燈、關(guān)風扇。四、相關(guān)清潔衛(wèi)生、勞動紀律要求。1、每個學生全部必需遵守勞動紀律，端正勞動態(tài)度，按時參與打掃衛(wèi)生和勞動。2、各班教室和包干區(qū)衛(wèi)生要保持清潔。3、講究個人衛(wèi)生、勤洗頭、洗澡、勤指甲，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。八、“三好學生”評選要求一、思想好1、努力培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產(chǎn)黨情操，樹立為人民服務(wù)，為四化貢獻力量高尚理想。2、熱愛集體，珍惜公物，勇于和壞人壞事作斗爭。3、尊敬師長，團結(jié)同學，熱人助人，講文明，講禮貌。4、自覺遵守紀律，遵守公共秩序，遵守國家法令。5、主動學習，謙虛老實，勇于自我批評，有錯就改。二、學習好1、學習目標明確，學習態(tài)度端正。2、用心聽講，勤于思索，認真完成作業(yè)，遵守考試紀律，不作弊，不偷看。3、各科總評成績良好，其中語言成績80分以上，數(shù)學成績85分以上。三、身體好1、堅持鍛煉身體，主動參與課間操和多種文娛體育活動。2、身體好，健康、刻苦耐勞，少請病假。3、講究衛(wèi)生，不抽煙，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。4、體育科成績85分以上，能達成《國家體育鍛煉標準》。九、相關(guān)“文明班”評選標準及方法一、評選標準1、主動開展教育活動，形式多樣，成績顯著。2、班隊干組織能力強，工作主動、出色。3、好人好事多，團結(jié)友愛、互助好。4、遵守學校規(guī)章好，做到“三無”。5、安全教育效果好，無安全事故。6、班文化建設(shè)好，出好每期學習園地。7、出勤率高，無曠課、遲到、早退，無病事假。8、課前準備好，無喧華，學習用具齊，唱歌認真。9、早讀組織有序，領(lǐng)讀或下班老師認真負責。10、課堂紀律好，用心聽課、勤于思索、學習效果好。11、無剽竊作業(yè)和缺交作業(yè)。12、課間秩序好，文明有禮，無追逐打鬧。13、按時認真打掃教室和清潔區(qū)。14、保潔好，教室、清潔區(qū)、地面、抽屜無垃圾。15、教室門窗潔凈明亮，桌椅、清潔用具等擺放整齊。16、講究個人衛(wèi)生，穿戴整齊。17、主動參與多種文娛體育競賽活動，獲獎多。18、體育達標率不低于90%，視力達標率符合要求。19、集會、兩操精神面貌好，動作規(guī)范。20、桌椅、門窗、開關(guān)無損壞。21、節(jié)省水電，做到人離燈熄、關(guān)風扇。22、無摘折花木現(xiàn)象。二、評選及獎勵方法1、每個月月底評選一次。2、全體老師和值日班長參與評選，按總票數(shù)從多到少取前三名，當先為該月“文明班”。3、每個月內(nèi)有打架、偷竊、傷亡現(xiàn)象班級該月不能評為“文明班”。4、評上“文明班”班級，班內(nèi)懸掛錦旗，學校按相關(guān)要求對班主任和科任老師進行獎勵。十、學生安全管理方法1、切實加強對學生安全教育工作，采取有效方法，杜絕大小事故發(fā)生，努努力爭取取達成“零事故”管理目標。2、繼續(xù)辦好我校交通安全學校，組織學生學習相關(guān)交通規(guī)則，掌握好交通安全知識，提升交通安全意識。3、嚴禁學生騎摩托車或自行車上學，一經(jīng)發(fā)覺立即嚴厲處理。4、學生不準到魚塘、水庫、溪流等處玩水，不準到野外玩火、燒烤，不準做危險游戲等。5、認真抓好學生校內(nèi)安全工作，嚴格實施“八不準”要求：（1）、不準攀爬樹木、旗桿、電線桿、欄桿等。（2）、不準在走廊、教室里追逐打鬧，大聲喧嘩。（3）、集會聽眾指揮，不準爭先恐后，你推我攘。（4）、勞動課不準隨便馬虎，目無紀律，要遵守勞動紀律，帶班老師要在場看管、指導。（5）、不準在校園內(nèi)點燃火種，鳴放煙花炮竹。（6）、不準在樓梯處玩耍，上下樓梯靠右走。（7）、不準做危險游戲。（8）老師不準讓學生做力不能及或危險事情。6、學生安全管理工作列入班主任工作范圍，作為關(guān)鍵工作之一。7、凡該月出現(xiàn)學生安全事故班級，該月不能被評為“文明班”。十一、老師、班干部值日制度一、建立值日制度目標和意義：可加強學校工作管理力度，培養(yǎng)師生工作責任感，為集體服務(wù)精神，和工作組織能力、管理能力，使全體教職員認識到自己職責和任務(wù)，做到人人有份管，事事有些人抓。二、值日任務(wù)：1、早晨和下午各煲開水一次；2、早晨第二節(jié)后放眼保健操廣播，下午1：30分放廣播，逢星期一、三、五協(xié)調(diào)好廣播員廣播。3、負責辦公室衛(wèi)生、澆花、校務(wù)日志填寫等工作。4、幫助值日班干部維持校園秩序，監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生。三、值日老師及班干部名單（略）四、值日安排（略）五、值日登記（見校務(wù)日志）十二、老師政治業(yè)務(wù)學習制度一、目標和意義：認真抓好政治、法規(guī)和教育教學理論學習，堅持做到依法治校，依法治教，加強老師職業(yè)道德建設(shè)，提升政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，愈加好地落實落實黨教育方針，推進素質(zhì)教育，掌握教育新形勢，指導自己實際工作。二、學習守則1、要以“講政治、講學習”高度，加強和重視學習，提升思想覺悟。2、每七天星期三下午第三節(jié)為老師學習時間。3、各老師要帶齊相關(guān)資料、用具，按時到指定地點集中。4、遵守會場紀律，保護平靜，用心聽講，做好統(tǒng)計。5、各老師不得無故遲到、早退、缺席，有特殊情況要向領(lǐng)導請假。6、會場主持人要在每次學習后填寫好“老師學習記錄表”。7、期末各老師要上交學習統(tǒng)計本，由學校歸檔。三、學習安排（略）四、老師學習記錄表（略）十三、圖書管理員職責1、服從學校領(lǐng)導，主動參與學習，遵紀遵法，團結(jié)向上，工作負責，樹立為師生服務(wù)思想。2、做好圖書、資料、報刊管理、儲存和分類編目工作，做到書目相符，方便借用、查閱立即修補破損圖書。3、建立和實施嚴格圖書借閱及遺失賠償制度。4、利用圖書室有利條件，主動配合全校師生開展第二課堂活動。5、學校圖書資料只供本校師生借閱，不得對外借閱，遇特殊情況需外借，要經(jīng)教導主任或校長同意。凡借書和還書需登記。6、做好防火、防盜、防霉、防蛀等工作，搞好場地內(nèi)清潔衛(wèi)生。7、依據(jù)具體情況，每個月、每學期或每十二個月將報刊裝訂成本，方便查閱和保管。十四、學校財務(wù)制度1、每學期初，學校財務(wù)審核小組要制訂好整個學期財政預(yù)算，堅持“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、確保關(guān)鍵、收支平衡”標準，并交由教職員大會討論經(jīng)過。2、健全財務(wù)制度。做好學校備項財務(wù)工作，包含：收入管理、支出管理、結(jié)余及分配管理和專用基金管理等。3、實施“集中管理、分校核實”體制。即：學校只設(shè)報帳員，在校長領(lǐng)導下，管理學校財務(wù)活動，統(tǒng)一向中心財務(wù)機構(gòu)報帳。4、財會人員工作職責、工作權(quán)限、任免獎罰，嚴格根據(jù)《會計法》要求實施。5、做好收入管理制度。收入是指開展教學及其它活動依法取得非償還性資金。包含：財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入、其它收入。要嚴格根據(jù)國家相關(guān)政策要求依法組織收入，各項收費必需嚴格實施國家要求收費范圍和標準，并使用符合國家要求正當票據(jù)。各項收入必需全部納入學校預(yù)算，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核實。6、做好支出管理制度。7、支出是指學校為開展教學及其它活動發(fā)生各項資金花費和損失。關(guān)鍵包含：事業(yè)支出、建設(shè)支出等。學校支出應(yīng)該嚴格實施國家相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度要求開支范圍及開支標準。學校要加強對支出管理，各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報，不得發(fā)計劃數(shù)和預(yù)算數(shù)替換。8、結(jié)余及其分配制度。學校結(jié)余除專題資金根據(jù)國家要求結(jié)轉(zhuǎn)下十二個月度繼續(xù)使用外，能夠根據(jù)相關(guān)要求提取工福利基金。國家或上級部門另有要求，從其要求。9、專用基金管理制度。學校要嚴格實施專用基金相關(guān)要求，管理落實好有專門用途資金。10、用款制度嚴明，手續(xù)要完備。用款人辦理報銷要有正式發(fā)票，要有審批人、證實人署名，用途要清楚，方可報銷入帳。全部大小收支均要經(jīng)學校領(lǐng)導同意。十五、老師考勤制度為深入加強學校管理，愈加好地調(diào)動全校老師工作主動性，搞好各項工作，特制訂此要求：1、老師要依時上下班，嚴格遵守學校作息制度和考勤制度。2、遲到或早退者，每次扣全勤費2元，每個月累計超出四次后，每次遲到或早退扣全勤費5元。3、上班時間不得撤離工作崗位，有事應(yīng)先向?qū)W校領(lǐng)導請假，違者每次扣全勤費5元。4、全校性集會、活動，如升旗、體操、各項比賽等，老師均要按時參與，無故缺席者扣全勤費2元。5、嚴格實施請假制度，推行請假手續(xù)。老師請假必需經(jīng)學校領(lǐng)導同意。6、請假兩天內(nèi)學校領(lǐng)導可自行同意，三天以上要報主管部門審批。7、除部分特殊情況外，請假“先斬后奏”者作曠課論處，情節(jié)嚴重者不發(fā)給生活補助，報上級處理。8、我校要求每曠課一節(jié)10元。9、請病假不作任何處理；私事億以節(jié)計算（一天6節(jié)課），每節(jié)扣2元；公事假不作任何處理。10、因病假、事假不能上班，超出30天，不發(fā)給當月生活補助。11、上班時，經(jīng)領(lǐng)導同意不超出一節(jié)課不作請假，超出一節(jié)課以實際時間計算。12、請假老師課程由教導處安排人員代課，代課費每節(jié)1元。13、按上級要求：老師婚假為一周，婦女產(chǎn)假為三個月。14、綜合全期沒有遲到、早退、曠課、老師，期末獎勵30元。15、綜合全期沒有遲到、早退、曠課、請假（請公假除外）老師設(shè)超勤獎，獎勵30元。附老師上下班時間：早晨：7：25——10：25下午：1：55——4：40十六、常規(guī)工作檢驗制度1、每學期由教導處組織再次教學大檢驗，評出語文、數(shù)學各一名優(yōu)勝者，獎勵30元。2、教導處組織老師學習相關(guān)教育教學理論，老師要做好學習統(tǒng)計，期末上交學校存檔。3、認真做好單元檢測工作，立即地批改、評卷和登記，檢測成績要立即統(tǒng)計并登記在“成績公布欄”和積分冊內(nèi)，期末上交積分冊存檔，每缺考一單元扣獎金20元。4、根據(jù)教學進度備課，認真編寫教案。備課要實事求是，步驟齊全，無備課不上課，每缺備一課時扣獎金5元。5、作業(yè)分量合適，批改認真細致。語文和數(shù)學作業(yè)量為每日一次。6、做好家訪工作。每一學期學校組織集體家訪三次。沒有按時家訪老師事后要補訪。依據(jù)學生情況，老師要進行一定家訪、電訪、信訪工作，填寫好“家訪記錄表”，期末上交教導處。7、做好下層生教導工作。老師要依據(jù)學生學習情況和思想情況，進行耐心教導、教育，各老師在期末填寫好“下層生教導記錄表”上交教導處。8、堅持實施聽課制度。聽課要做好統(tǒng)計，有評語、意見等。全期老師聽課6節(jié)以上，科組長聽課8節(jié)以上，行政領(lǐng)導12節(jié)以上；聽課數(shù)量超出標準4節(jié)以上，超出每節(jié)獎勵3元，少于標準每一節(jié)扣5元（全部聽課獎勵每人不多于30元）。9、老師參與各類教學、教研活動要做好統(tǒng)計，期末上交教導處存檔。10、各部門及科組長要認真開動腦筋，盡心盡責，做好專題工作，學校獎勵其責任人80元。11、為了共同搞好我?！吧傧汝犘V播”，每個老師全期要投稿2篇以上，缺乏1篇扣10元。十七、教育教學工作獎罰條例1、老師要主動參與教研教改活動，無特殊情況，不得推委教研教改任務(wù)。無正當理由，拒不接收任務(wù)者，扣資金50元。2、參與課堂評優(yōu)者，獲學校優(yōu)勝獎獎20元