生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)

第第頁(yè)生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)（精選15篇）生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇11、負(fù)責(zé)完成公司布置的采購(gòu)任務(wù)；2、執(zhí)行采購(gòu)流程，對(duì)各類產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)、議價(jià)，降低采購(gòu)本錢，為采購(gòu)審批供應(yīng)依據(jù)；3、定期收集市場(chǎng)信息，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與裁汰，優(yōu)化供方資源，建立采購(gòu)渠道；4及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨，減少損耗，掌控庫(kù)存，進(jìn)行商品分析；5、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客供應(yīng)超值商品的最大價(jià)值和最好的服務(wù)。任職資格：1、年齡25—38歲，大專及以上學(xué)歷；2、有不少于2年零售業(yè)蔬果、生鮮等采購(gòu)工作經(jīng)過(guò)，有在家樂(lè)福、永輝、樂(lè)購(gòu)等大型超市做過(guò)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟識(shí)本地生鮮及日配商品渠道；4、工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心，具備良好溝通本領(lǐng)，抗壓本領(lǐng)，團(tuán)隊(duì)合作精神；5、適應(yīng)出差者優(yōu)先考慮。生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇2崗位職責(zé):1、依據(jù)公司生意需求，開發(fā)有實(shí)力和運(yùn)營(yíng)本領(lǐng)供應(yīng)商2、負(fù)責(zé)生鮮商品的采購(gòu)/招商工作，訂立采購(gòu)戰(zhàn)略；3、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、并組織實(shí)施完成各公司的各項(xiàng)kpi：銷售毛利周轉(zhuǎn)送貨率達(dá)成；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文字描述及商品上架、價(jià)格訂立、推廣及訂單物流等電商流程，能訂立完滿的營(yíng)銷策略，能自動(dòng)思考及推動(dòng)工作5、組織完成相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類；6、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)及季節(jié)需求，訂立商品年、季、月規(guī)劃方案，準(zhǔn)確推出符合市場(chǎng)定位的品牌、sku方案；7、完成商品訂貨，價(jià)格等的業(yè)務(wù)洽談，執(zhí)行合同的落實(shí)情況；8、組織建立和完滿供應(yīng)商開發(fā)和管理體系，維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù)；9、率領(lǐng)相關(guān)品類團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司訂立的銷售利潤(rùn)目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)。工作要求:1、3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有生鮮的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟識(shí)中國(guó)經(jīng)銷商資源3、良好的職業(yè)操守和管理執(zhí)行力；生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇31、為生鮮門店采購(gòu)生鮮產(chǎn)品，保證生鮮產(chǎn)品的正常銷售；2、嚴(yán)格把控所采購(gòu)生鮮的質(zhì)量，負(fù)責(zé)有質(zhì)量問(wèn)題的生鮮的退換。3、如實(shí)上報(bào)采購(gòu)生鮮商品的價(jià)格。4、在門店生鮮營(yíng)業(yè)前，把生鮮進(jìn)價(jià)及重量表下發(fā)給門店，監(jiān)督門店驗(yàn)貨。生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇41、負(fù)責(zé)生鮮責(zé)任部門（日配）商品的引進(jìn)與經(jīng)營(yíng)，審核引進(jìn)商品及供應(yīng)商的資質(zhì)，洽談采購(gòu)條件及該部門的日常營(yíng)運(yùn)管理。2、負(fù)責(zé)生鮮品類市場(chǎng)信息收集，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注品類銷售變動(dòng)，定期進(jìn)行品類經(jīng)營(yíng)分析。3、負(fù)責(zé)拓寬生鮮貨源渠道，開發(fā)特色商品，加快新品引進(jìn)，提升引進(jìn)商品的有效性，監(jiān)控產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)。4、負(fù)責(zé)維護(hù)所負(fù)責(zé)生鮮品類的供應(yīng)商關(guān)系，供應(yīng)商管理和商品管理，提升品類收益。5、掌握所負(fù)責(zé)生鮮品類商品的市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況，供應(yīng)商考察及市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。6、市場(chǎng)分析及商品空間管理；7、部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，銷售、庫(kù)存、毛利的每日跟蹤和分析；8、依據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和公司目標(biāo)訂立工作計(jì)劃并實(shí)施跟蹤分析；任職要求：1、25—40歲，大專及以上學(xué)歷；2、具有3年以上生鮮采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)門店生鮮經(jīng)營(yíng)，有精品超市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、正直、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，受苦耐勞，富有敬業(yè)精神，商業(yè)談判本領(lǐng)強(qiáng)；4、適應(yīng)性強(qiáng)，對(duì)生鮮商品及市場(chǎng)有敏銳洞察力。1、分解所管品類的各項(xiàng)指標(biāo)并訂立達(dá)成計(jì)劃2、對(duì)生鮮商品的進(jìn)貨、銷售和庫(kù)存管理等進(jìn)行合理科學(xué)的管理3、負(fù)責(zé)采購(gòu)及周促銷計(jì)劃的實(shí)施4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和商品價(jià)格，及時(shí)應(yīng)對(duì)，對(duì)生鮮商品的配置、新品引進(jìn)、商品調(diào)價(jià)等向門店提出建議，以確保門店的競(jìng)爭(zhēng)處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)5、確保進(jìn)貨商品質(zhì)量高，品質(zhì)優(yōu)、價(jià)格低，爭(zhēng)取公司利益最大化6、嚴(yán)格管理采購(gòu)商品過(guò)程中的損耗7、每周進(jìn)行商品銷售經(jīng)營(yíng)分析8、監(jiān)督檢核主管助理嚴(yán)格依照采購(gòu)流程進(jìn)行采貨9、按商品的不同季節(jié)向上級(jí)主管經(jīng)理提出合理化儲(chǔ)存和采購(gòu)商品貨量10、巡店找出商品經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題并予以解決11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇51、決議商品組合，管理商品分類架構(gòu)。2、負(fù)責(zé)商品市場(chǎng)定位，分析商品銷售情況，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。3、隨時(shí)掌握生鮮市場(chǎng)情況并進(jìn)行貨源渠道的挖掘。4、開發(fā)新供應(yīng)商及新產(chǎn)品。5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判與管理工作。6、訂立遠(yuǎn)期商品計(jì)劃，負(fù)責(zé)商品訂貨與銷售工作。7、負(fù)責(zé)庫(kù)存與損耗的掌控。8、擬訂執(zhí)行促銷活動(dòng)（包含建議表提交，討論，落實(shí)，快訊制作，調(diào)價(jià)，陳設(shè)布置等工作）并對(duì)其進(jìn)行全面評(píng)估。9、參加培訓(xùn)賣場(chǎng)銷售人員的專業(yè)知識(shí)，提高其專業(yè)素養(yǎng)。10、與營(yíng)運(yùn)人員進(jìn)行充分溝通和協(xié)調(diào)，了解門店及顧客的需求與問(wèn)題。（質(zhì)量，供貨，價(jià)格，包裝，損耗，廠商促銷員等。）11、促進(jìn)本部門預(yù)算目標(biāo)完成。生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇6崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司生鮮產(chǎn)品的開發(fā)和采購(gòu).2.掌握生產(chǎn)基地和相關(guān)采購(gòu)渠道,有相應(yīng)的供應(yīng)商資源.3.依據(jù)采購(gòu)計(jì)劃要求,通過(guò)與供應(yīng)商接洽、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽訂采購(gòu)合同,掌控采購(gòu)費(fèi)用降低采購(gòu)本錢.4.統(tǒng)計(jì)并分析相關(guān)數(shù)據(jù).崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,或有3年以上的采銷經(jīng)驗(yàn)。2.熟識(shí)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作及管理規(guī)范；3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),敢于并擅長(zhǎng)管理；4.能受苦耐勞生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇71、崗位標(biāo)準(zhǔn)大專以上或相當(dāng)于大專學(xué)歷；熟識(shí)本地商品采購(gòu)流通渠道及談判技巧，具有生鮮知識(shí)及較強(qiáng)的問(wèn)題分析本領(lǐng)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及管理本領(lǐng)；熟識(shí)電腦操作；具有良好的工作作風(fēng)及職業(yè)道德。2、崗位職責(zé)在超市部生鮮區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助主管對(duì)生鮮的采購(gòu)工作；負(fù)責(zé)實(shí)施主任交辦的、月度工作計(jì)劃，幫助主任完成生鮮類的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)及營(yíng)業(yè)外收入；幫助生鮮類的促銷談判并實(shí)施；依據(jù)促銷計(jì)劃負(fù)責(zé)匯總生鮮類快訊促銷商品明細(xì)并進(jìn)行快訊樣品準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象，完滿供應(yīng)商管理，建立良好合作關(guān)系；幫助處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門間關(guān)系；負(fù)責(zé)進(jìn)行本組業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料的分析工作，定期向采購(gòu)主管匯報(bào)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果；負(fù)責(zé)生鮮部業(yè)務(wù)資料檔案、供應(yīng)商檔案資料的管理保管及其它文件、資料的收發(fā)管理工作；負(fù)責(zé)本部商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作；定期進(jìn)行店訪及市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；完成超市部生鮮區(qū)主管交辦的'其他工作。生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇8任職資格：1、熟識(shí)生鮮商品在不同季節(jié)的銷售特點(diǎn)和品質(zhì)管理的特性，能對(duì)不合理庫(kù)存采取相應(yīng)的措施，以確保滿足商品的銷售和周轉(zhuǎn)2、掌控商品市場(chǎng)趨勢(shì)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、新商品、新項(xiàng)目的開發(fā)和引進(jìn)。2、依據(jù)市場(chǎng)需要與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織并落實(shí)商品促銷活動(dòng)，跟蹤促銷效果，提高競(jìng)爭(zhēng)力。3、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。4、協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部做好商品陳設(shè)工作與商品退換貨工作。崗位要求：1、40歲以下，大專以上，有大型商超采購(gòu)招商經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商資源。2、有創(chuàng)新拼搏精神和良好的職業(yè)道德，能熟識(shí)操作各類辦公軟件，有責(zé)任心、溝通本領(lǐng)強(qiáng)、肯受苦，認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念。生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇9崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)體系,管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),開展全品類采購(gòu)項(xiàng)目,訂立并審核采購(gòu)計(jì)劃和品類發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗；2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系；負(fù)責(zé)訂立并完滿供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立；3、負(fù)責(zé)新獨(dú)特商品的連續(xù)發(fā)掘。4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對(duì)接調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施（如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作）；5、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營(yíng)部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營(yíng)策略,確保品類競(jìng)爭(zhēng)及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)6、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的組織與人員管理,率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成任職資格1、生鮮行業(yè)10年以上采購(gòu)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗(yàn)；2、熟識(shí)采購(gòu)流程,熟識(shí)供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟識(shí)相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；3、具備良好部門內(nèi)協(xié)調(diào)本領(lǐng),良好的談判、人際溝通本領(lǐng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)強(qiáng)；4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)。生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇101、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、銷售相關(guān)專業(yè)；2、3年以上速凍水產(chǎn)德行業(yè)的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立拓展市場(chǎng)及了解水產(chǎn)采購(gòu)市場(chǎng)的信息。4、較強(qiáng)的談判與溝通本領(lǐng),對(duì)供應(yīng)商管理有較深的認(rèn)得。5、聽從工作布置,適應(yīng)出差。生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇111、在采購(gòu)總監(jiān)的的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)生鮮采購(gòu)部、生鮮營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)工作；2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略引導(dǎo)下，訂立符合本地市場(chǎng)需求的營(yíng)運(yùn)政策、客戶政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策；3、在遵從公司總體經(jīng)營(yíng)策略下，領(lǐng)導(dǎo)生鮮采購(gòu)部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求；4、領(lǐng)導(dǎo)生鮮運(yùn)營(yíng)管理部組建各分店生鮮管理團(tuán)隊(duì)，提升各項(xiàng)專業(yè)技能，訂立和檢查各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程；5、訂立并督導(dǎo)各部各月、季、各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)、利潤(rùn)及和項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；6、溝通及協(xié)調(diào)其它各部門工作；7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審定；8、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范情況；9、定期予以生鮮采購(gòu)、生鮮營(yíng)運(yùn)人員相應(yīng)的培訓(xùn)工作。生鮮采購(gòu)主管1、擬訂審核部門工作方針與目標(biāo)。2、編制月度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算。3、訂立價(jià)格策略。4、設(shè)定利潤(rùn)目標(biāo)。5、追蹤采購(gòu)績(jī)效，考核采購(gòu)人員，達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)。6、負(fù)責(zé)該部門庫(kù)存及損耗的控管。7、擬訂促銷活動(dòng)計(jì)劃。8、建立完滿采購(gòu)制度。9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各有關(guān)生鮮從業(yè)人員。10、協(xié)調(diào)采購(gòu)與生鮮營(yíng)運(yùn)部之間的關(guān)系。生鮮采購(gòu)領(lǐng)班1、決議商品組合，管理商品分類架構(gòu)。2、負(fù)責(zé)商品市場(chǎng)定位，分析商品銷售情況，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。3、隨時(shí)掌握生鮮市場(chǎng)情況并進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。4、訂立遠(yuǎn)期商品計(jì)劃，負(fù)責(zé)商德行銷與團(tuán)購(gòu)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)生鮮商品包裝的設(shè)計(jì)與改良。6、負(fù)責(zé)庫(kù)存與損耗的控管。7、擬訂執(zhí)行促銷活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行全面評(píng)估。8、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)銷售合同的簽定。9、擬訂并達(dá)成利潤(rùn)、業(yè)績(jī)目標(biāo)。生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇12職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃；2、幫助經(jīng)理做好采購(gòu)流程的掌控，并提出優(yōu)化建議；3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及掌控；5、產(chǎn)品質(zhì)跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn)；6、處理退換貨及一般賠償事宜；7、幫助有關(guān)部門妥當(dāng)解決使用過(guò)程中顯現(xiàn)的問(wèn)題；9、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件，記錄到貨時(shí)間；10、保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息；11、每月編制采購(gòu)總表，依據(jù)各部門的需要供應(yīng)相關(guān)信息；12、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)過(guò)者優(yōu)先考慮；3、熟識(shí)采購(gòu)流程，熟識(shí)erp系統(tǒng)，能獨(dú)立完成采購(gòu)工作；4、熟識(shí)供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟識(shí)相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；5、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析本領(lǐng)和人際溝通本領(lǐng)；6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真認(rèn)真，對(duì)價(jià)格敏感，有較強(qiáng)的議價(jià)及談判本領(lǐng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位要求：學(xué)歷要求：大專語(yǔ)言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1—3年生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇13任職要求:1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),訂立、建立、完滿切實(shí)可行的生鮮供應(yīng)鏈管理體系；2、訂立并完滿切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理計(jì)劃；3、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理掌控采購(gòu)及運(yùn)輸本錢并保證品質(zhì)；4、依據(jù)公司產(chǎn)品特性組織建立倉(cāng)庫(kù)管理體系,訂立和完滿各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng),提高資源使用效率,降低本錢；5、負(fù)責(zé)訂立供應(yīng)鏈管理流程及制度,并不絕優(yōu)化和改進(jìn),提升供應(yīng)鏈效率,實(shí)現(xiàn)及時(shí)交貨目標(biāo)；6、不絕改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全商品簽收標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)采購(gòu)費(fèi)用進(jìn)行把控,擅長(zhǎng)利用行業(yè)信息及新方式降低本錢；7、對(duì)信息化管理系統(tǒng)有比較深的認(rèn)知和實(shí)在實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),能夠引導(dǎo)公司供應(yīng)鏈管理信息化工作；8、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門的工作規(guī)劃及協(xié)調(diào),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo),開展組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求:1、5年以上生鮮電商、商超等生鮮、干調(diào)、凍品、低值易耗品等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；2、擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、大專以上學(xué)歷。生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇141.負(fù)責(zé)所在門店商品供應(yīng)商的找尋、合同談判、跟蹤評(píng)估等供應(yīng)商管理工作。2.負(fù)責(zé)所在門店商品的開發(fā)、引進(jìn)、銷售、毛利、陳設(shè)、訂貨等業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.負(fù)責(zé)所在門店商品促銷事宜。4.幫助門店做好顧客服務(wù),研究顧客需求。5.與總部、門店其他相關(guān)部門崗位溝通協(xié)作。6.形成日常工作記錄。7.其他門店采購(gòu)職責(zé)。生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)篇15采購(gòu)主管1、負(fù)責(zé)全國(guó)店鋪的食材采購(gòu)；2、新供應(yīng)商的找尋,資料收集及開發(fā)工作；3、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系情形的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及食材的