縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休協(xié)會(huì)自查報(bào)告

縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休協(xié)會(huì)自查報(bào)告匯報(bào)人：2024-01-30協(xié)會(huì)基本情況介紹自查工作組織與實(shí)施協(xié)會(huì)內(nèi)部管理情況檢查離退休人員待遇落實(shí)情況自查協(xié)會(huì)活動(dòng)開展情況回顧總結(jié)反思與改進(jìn)建議contents目錄01協(xié)會(huì)基本情況介紹成立背景與發(fā)展歷程成立背景為適應(yīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員管理和服務(wù)工作的需要，加強(qiáng)離退休人員之間的聯(lián)系和交流，促進(jìn)離退休人員的身心健康和全面發(fā)展，特成立本協(xié)會(huì)。發(fā)展歷程自成立以來，協(xié)會(huì)始終秉承為離退休人員服務(wù)的宗旨，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平，逐漸成為離退休人員信賴和依靠的溫暖之家。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等職位，下設(shè)辦公室、活動(dòng)部、財(cái)務(wù)部等部門，各部門職責(zé)明確，協(xié)同工作。組織架構(gòu)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全面工作，副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作，秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)；各部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí)和執(zhí)行。職能分工組織架構(gòu)及職能分工會(huì)員構(gòu)成協(xié)會(huì)會(huì)員主要為縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休人員，他們有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，是協(xié)會(huì)的寶貴財(cái)富?；顒?dòng)開展協(xié)會(huì)定期舉辦各類文體活動(dòng)、健康講座、旅游觀光等活動(dòng)，豐富離退休人員的精神文化生活，提高他們的生活質(zhì)量和幸福感。會(huì)員構(gòu)成與活動(dòng)開展協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況良好，收支平衡，略有結(jié)余。協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理和使用，確保經(jīng)費(fèi)的合理性和有效性。協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來源于會(huì)員會(huì)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)、政府資助等渠道。協(xié)會(huì)積極拓展經(jīng)費(fèi)來源，為離退休人員提供更好的服務(wù)。財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)費(fèi)來源經(jīng)費(fèi)來源財(cái)務(wù)狀況02自查工作組織與實(shí)施自查工作小組成立及職責(zé)由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與，確保自查工作的全面性和有效性。成立自查工作小組自查工作小組負(fù)責(zé)制定自查方案、組織實(shí)施、匯總分析等工作，各部門負(fù)責(zé)具體自查內(nèi)容的執(zhí)行和反饋。明確職責(zé)分工根據(jù)協(xié)會(huì)實(shí)際情況，制定詳細(xì)的自查方案，包括自查內(nèi)容、方法、步驟和時(shí)間安排等。制定自查方案組織實(shí)施自查匯總分析自查結(jié)果制定整改方案各部門按照自查方案要求，對(duì)本部門涉及的離退休工作進(jìn)行自查，并如實(shí)填寫自查表。自查工作小組對(duì)各部門提交的自查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，梳理出存在的問題和不足。針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，自查工作小組制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改時(shí)限。自查工作流程與時(shí)間安排VS自查工作涉及協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和具體工作人員，確保自查工作的全面性和有效性。配合情況各部門積極參與自查工作，按照要求開展自查，如實(shí)反饋?zhàn)圆榻Y(jié)果，為自查工作的順利開展提供了有力保障。參與人員參與人員及配合情況問題整改方案制定針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定具體的整改措施，包括加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作流程、提高服務(wù)質(zhì)量等方面。明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限，確保整改工作得到有效落實(shí)。對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查，確保整改措施得到有效執(zhí)行，問題得到徹底解決。03協(xié)會(huì)內(nèi)部管理情況檢查制度建設(shè)完善性評(píng)估協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度是否健全，包括會(huì)員管理、財(cái)務(wù)管理、活動(dòng)管理等方面的規(guī)定。制度執(zhí)行有效性檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，是否得到有效貫徹和落實(shí)，是否存在執(zhí)行不力或違規(guī)行為。制度更新及時(shí)性評(píng)估協(xié)會(huì)是否能夠根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新和完善相關(guān)制度，以適應(yīng)新的管理需求。制度建設(shè)與執(zhí)行效果評(píng)估檔案分類明確性檢查協(xié)會(huì)檔案是否按照規(guī)定的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，方便查閱和管理。檔案保存完整性評(píng)估協(xié)會(huì)檔案保存的完整性，是否存在丟失、損毀等情況。檔案利用便捷性檢查協(xié)會(huì)檔案利用是否便捷，是否能夠滿足會(huì)員和其他相關(guān)方的需求。檔案管理規(guī)范性檢查信息系統(tǒng)安全性評(píng)估協(xié)會(huì)信息系統(tǒng)的安全性，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等方面的安全保障措施。數(shù)據(jù)保護(hù)嚴(yán)格性檢查協(xié)會(huì)對(duì)于會(huì)員信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息的保護(hù)是否嚴(yán)格，是否存在泄露風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)急響應(yīng)能力評(píng)估協(xié)會(huì)在信息安全事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)能力，是否能夠及時(shí)、有效地應(yīng)對(duì)和處理。信息安全保障措施落實(shí)情況030201服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)通過問卷調(diào)查、訪談等方式了解會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)提供的服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。服務(wù)需求收集收集會(huì)員對(duì)于協(xié)會(huì)服務(wù)的具體需求和期望，為改進(jìn)服務(wù)提供參考。滿意度提升措施根據(jù)會(huì)員滿意度調(diào)查結(jié)果，制定相應(yīng)的滿意度提升措施，提高會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的認(rèn)可度和忠誠度。會(huì)員服務(wù)滿意度調(diào)查04離退休人員待遇落實(shí)情況自查排查發(fā)放問題針對(duì)可能出現(xiàn)的延遲發(fā)放、錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)等問題，進(jìn)行深入排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。完善發(fā)放監(jiān)督機(jī)制建立健全離退休金發(fā)放監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)發(fā)放環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，確保離退休金發(fā)放工作的規(guī)范化和制度化。核實(shí)離退休金發(fā)放流程通過查閱相關(guān)文件、檔案和銀行流水等資料，對(duì)離退休金發(fā)放流程進(jìn)行全面梳理和核實(shí)，確保發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確。離退休金發(fā)放及時(shí)性和準(zhǔn)確性核實(shí)回顧政策執(zhí)行情況對(duì)醫(yī)療保障政策的執(zhí)行情況進(jìn)行全面回顧，了解政策落實(shí)過程中存在的問題和困難。推動(dòng)政策改進(jìn)針對(duì)政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，積極向有關(guān)部門反映，推動(dòng)政策改進(jìn)和完善，更好地保障離退休人員的醫(yī)療權(quán)益。宣傳醫(yī)療保障政策通過多種形式宣傳醫(yī)療保障政策，讓離退休人員充分了解政策內(nèi)容和享受條件。醫(yī)療保障政策宣傳及執(zhí)行情況回顧節(jié)日慰問活動(dòng)組織效果評(píng)價(jià)根據(jù)活動(dòng)效果評(píng)價(jià)和離退休人員的反饋意見，提出針對(duì)性的改進(jìn)建議，為今后的節(jié)日慰問活動(dòng)提供參考。提出改進(jìn)建議對(duì)節(jié)日慰問活動(dòng)的組織情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，包括活動(dòng)籌備、活動(dòng)形式、參與人員等方面。評(píng)價(jià)節(jié)日慰問活動(dòng)組織情況通過問卷調(diào)查、訪談等方式，了解離退休人員對(duì)節(jié)日慰問活動(dòng)的滿意度和反饋意見，分析活動(dòng)效果。分析活動(dòng)效果建立困難幫扶機(jī)制運(yùn)作幫扶機(jī)制監(jiān)督幫扶效果困難幫扶機(jī)制建立與運(yùn)作針對(duì)離退休人員中可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)困難、生活困難等問題，建立相應(yīng)的困難幫扶機(jī)制，為困難離退休人員提供幫助和支持。通過設(shè)立幫扶基金、組織志愿者服務(wù)等方式，運(yùn)作困難幫扶機(jī)制，確保幫扶措施得到有效落實(shí)。對(duì)困難幫扶機(jī)制的運(yùn)作效果進(jìn)行監(jiān)督，了解幫扶措施是否真正解決了離退休人員的實(shí)際困難，并根據(jù)需要調(diào)整和完善幫扶機(jī)制。05協(xié)會(huì)活動(dòng)開展情況回顧組織離退休人員參與文藝演出，展示才藝，增進(jìn)交流。舉辦各類文藝演出定期組織體育比賽、健身操等體育活動(dòng)，提高離退休人員身體素質(zhì)。開展體育健身活動(dòng)鼓勵(lì)離退休人員參與書畫攝影創(chuàng)作，展示藝術(shù)成果，豐富精神生活。舉辦書畫攝影展覽文體活動(dòng)豐富度評(píng)價(jià)參與社區(qū)志愿服務(wù)組織離退休人員參與社區(qū)環(huán)境整治、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)。積極參與社會(huì)公益事業(yè)組織離退休人員參與慈善捐贈(zèng)、義務(wù)植樹等社會(huì)公益事業(yè)。開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)與困難群眾結(jié)對(duì)子，提供力所能及的幫助和支持。志愿服務(wù)活動(dòng)參與度分析03鼓勵(lì)離退休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究為離退休人員提供學(xué)習(xí)資源和場(chǎng)所，鼓勵(lì)他們繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究，保持思想活躍。01舉辦專題講座和研討會(huì)邀請(qǐng)專家學(xué)者舉辦專題講座，組織離退休人員開展學(xué)術(shù)研討和交流。02編輯出版內(nèi)部刊物定期編輯出版協(xié)會(huì)內(nèi)部刊物，展示離退休人員學(xué)術(shù)研究成果和文藝作品。學(xué)術(shù)交流活動(dòng)舉辦效果展示拓展活動(dòng)領(lǐng)域根據(jù)離退休人員需求和興趣，拓展更多領(lǐng)域的活動(dòng)，如旅游、養(yǎng)生等。提高信息化水平利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高協(xié)會(huì)信息化水平，方便離退休人員獲取信息和參與活動(dòng)。加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系和合作積極與其他社會(huì)組織、企事業(yè)單位等建立聯(lián)系和合作關(guān)系，為離退休人員提供更多更好的服務(wù)。加強(qiáng)組織建設(shè)完善協(xié)會(huì)組織架構(gòu)，提高工作效率和服務(wù)水平。未來發(fā)展規(guī)劃制定06總結(jié)反思與改進(jìn)建議離退休人員信息梳理成功整理并更新了協(xié)會(huì)內(nèi)所有離退休人員的基本信息，包括聯(lián)系方式、居住地址、健康狀況等。協(xié)會(huì)活動(dòng)開展情況回顧了過去一年內(nèi)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括文體活動(dòng)、健康講座、節(jié)日慰問等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行了評(píng)估。財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)對(duì)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了全面審計(jì)，確保了資金使用的合規(guī)性和透明性。自查工作成果總結(jié)部分離退休人員對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)缺乏興趣，參與度不高，導(dǎo)致協(xié)會(huì)凝聚力不足。會(huì)員參與度不高目前協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)內(nèi)容相對(duì)單一，缺乏創(chuàng)新和多樣性，難以滿足不同會(huì)員的需求?；顒?dòng)內(nèi)容單一在財(cái)務(wù)管理方面存在一些不規(guī)范之處，如報(bào)銷流程繁瑣、票據(jù)管理不嚴(yán)格等。財(cái)務(wù)管理不規(guī)范010203存在問題分析及原因剖析提高會(huì)員參與度改進(jìn)措施提出和執(zhí)行計(jì)劃安排通過調(diào)查問卷、座談會(huì)等方式了解會(huì)員需求，增加符合會(huì)員興趣的活動(dòng)，提高參與度。豐富活動(dòng)內(nèi)容引入更多元化的活動(dòng)形式，如文藝表演、旅