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第頁2024年班級管理教學(xué)總結(jié)班級管理教學(xué)總結(jié)1
時(shí)間過得飛速,轉(zhuǎn)瞬間,一學(xué)期的工作即將結(jié)束。本學(xué)期,我擔(dān)當(dāng)四、五、六年級的英語教學(xué)工作兼五年級班主任工作。這一學(xué)期工作雖然勞碌,但很充溢。為了在過去的歲月里迎來新學(xué)期的希望,讓明天的工作更精彩,收獲更多,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
教學(xué)方面:
一、對學(xué)生要因材施教。我在英語教學(xué)遇到許多難以解決的實(shí)際問題。在全校英語課當(dāng)中,五年級教材對老師的教、學(xué)生的學(xué)顯得比較吃力,五年級學(xué)生人數(shù)少,接受實(shí)力比較強(qiáng)。四年級學(xué)生的紀(jì)律相對來說比較亂,很難管理。六年級學(xué)生在三個(gè)班級來說是最懂事最聽話的,學(xué)習(xí)氣氛也很好。針對各班級的不同特點(diǎn),我主動(dòng)試著實(shí)行不同的教學(xué)方法。但基本上都是根據(jù)英語教學(xué)常規(guī),讓學(xué)生多聽、多讀、多練,從練習(xí)中不斷提高實(shí)力。
二、仔細(xì)備好每一節(jié)課。教學(xué)中,備課是一個(gè)必不行少,非常重要的環(huán)節(jié),備學(xué)生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會(huì)嚴(yán)峻影響課堂氣氛和主動(dòng)性,每天我都花費(fèi)大量的時(shí)間在備課之上,認(rèn)仔細(xì)真鉆研教材和教法,不滿足就不收工。雖然辛苦,但事實(shí)證明是值得的。一堂打算充分的課,會(huì)令學(xué)生和老師都獲益不淺。為了上好每一節(jié)堂課,我都仔細(xì)探討課文,為了令教學(xué)生動(dòng),不沉悶,我還為此打算了大量的教具,授課時(shí)就心中有數(shù)了。教學(xué)效果非常志向?;乜醋约旱氖谡n,我有時(shí)感到有點(diǎn)愧疚,因?yàn)橛袝r(shí)我并不能很好地做到這點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生在課堂上無心向?qū)W,違反紀(jì)律時(shí),我的心情就受到影響,并且把這帶到教學(xué)中,讓原本正常的講課受到?jīng)_擊,發(fā)揮不到應(yīng)有的水平,以致影響教學(xué)效果。我以后必需努力克服,探討方法,實(shí)行有利方法解決當(dāng)中困難。
三、培育學(xué)生的“愛好”,愛因斯坦曾這樣說“‘愛好’是最好的老師”。學(xué)生對于自己感愛好的事物,自然會(huì)用更多的時(shí)間鉆研。因此,在教學(xué)中要盡量運(yùn)用英語,適當(dāng)利用母語;利用直觀教具、動(dòng)作、表情和玩嬉戲等方法吸引學(xué)生,讓學(xué)生樂于學(xué)習(xí)。而且,教學(xué)中必需做到讓學(xué)生明白,會(huì)用,反復(fù)練習(xí)句型和單詞,提高水平,進(jìn)行生動(dòng)活潑的開放式的課堂教學(xué),使學(xué)生從開心的情景中學(xué)到學(xué)問,從而提高學(xué)生對英語科的學(xué)習(xí)愛好,提高了教學(xué)效果。所以在課堂教學(xué)中要特殊留意學(xué)生的愛好的培育。
為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的愛好,我想盡了方法。備課的打算工作作了許多,如邊說邊做動(dòng)作,邊畫邊說,做嬉戲等使課堂生動(dòng)好玩,大大提高了學(xué)生的主動(dòng)性。給學(xué)生制單詞、短語和句子的卡片,都是我平常利用課余時(shí)間,用毛筆寫在卡片上的.。這樣單詞寫的大,學(xué)生簡單看清并記住單詞。
班級管理方面。
一、平安教化不容忽視,平安教化大于任何一件事。
從開學(xué)的第一天起,我就對學(xué)生進(jìn)行平安教化,宣揚(yáng)學(xué)校的平安教化制度和措施。從小事做起,無論是上下樓梯上下床鋪,還是吃飯睡覺學(xué)習(xí)活動(dòng)等方面都進(jìn)行一一要求和規(guī)定。老師的重視也引起了學(xué)生的重視和在意。每周的班會(huì),我都會(huì)抽出時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行這方面的教化,并對一些留意平安和留意維護(hù)平安的學(xué)生進(jìn)行大力表揚(yáng)。另外,時(shí)刻留意平安主題班會(huì)的順當(dāng)開展也讓學(xué)生真正懂得了平安的重要性與重要意義。
二、放開手,讓他們盡情施展。
在確定了班級管理成員并確信了他們的實(shí)力之后,我起先放開手,讓他們盡情的施展自己的才能。每天早讀,有特地負(fù)責(zé)領(lǐng)讀的,有特地負(fù)責(zé)記錄同學(xué)讀書狀況的,早飯后,衛(wèi)生委員會(huì)剛好通知值日小組,并且衛(wèi)生委員會(huì)在飯后特地到教室檢查衛(wèi)生;晚自習(xí)下課時(shí)有特地負(fù)責(zé)關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門的班干部。其次天班長將各項(xiàng)狀況進(jìn)行匯總,儼然小老師般主持著本班的各項(xiàng)內(nèi)務(wù)。在這期間,他們的管理方法和管理才能在老師的不斷幫助和指導(dǎo)下漸趨成熟,實(shí)力得到了提升和熬煉。
存在的問題:
1、個(gè)別學(xué)生的不良習(xí)慣還有待進(jìn)一步引導(dǎo)和指正。本班的學(xué)生生性好動(dòng),其中有一些學(xué)生在習(xí)慣方面存在著問題,如寫字姿態(tài)不正確,寫字習(xí)慣很差,不能自覺按時(shí)完成作業(yè)。還有個(gè)別學(xué)生字跡潦草,遇到難題是沒有堅(jiān)毅的意志,不會(huì)獨(dú)立思索。
2、寫作方面差異太大。
3、培優(yōu)補(bǔ)差工作還學(xué)接著抓實(shí),抓好。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
總之在本學(xué)期,我盡力做好每一項(xiàng)工作,不斷嚴(yán)格要求自己,努力吸取他人的特長,并在各項(xiàng)工作中學(xué)以致用。任何人都是在不斷地學(xué)習(xí)中完善自己的,我會(huì)不斷的積累閱歷,努力學(xué)習(xí),爭取成為一個(gè)優(yōu)秀的老師。
班級管理教學(xué)總結(jié)2
人們常說:教化是明天的事業(yè),其辛苦是不言而喻的。而班務(wù)工作則是教化工作中最煩瑣、最艱苦的一項(xiàng),尤其是這近幾年面對獨(dú)孫子女這一特別群體。十五年的班主任工作,可以說:我始終戰(zhàn)斗在教化教學(xué)的最前線。一滴水珠可以折射太陽的光輝,一些小事可以反映出我思想的軌跡。以下是我在班級管理中德育工作的點(diǎn)滴體會(huì)。
一、發(fā)覺問題,主動(dòng)誘導(dǎo)
俗話說:“體育不好出廢品,智育不好出次品,德育不好出危急品”。這句話充分說明白德育的重要作用。我班從城里轉(zhuǎn)入一個(gè)學(xué)生,聽說他在該校是出了名的“淘氣鬼”。該生個(gè)子大,性格倔強(qiáng),家庭條件較好,很傲氣,多數(shù)學(xué)生對他畏而遠(yuǎn)之,任課老師一提起他就搖頭。課堂上搗亂紀(jì)律,脾氣急躁,還不大理睬老師。常常與任課老師發(fā)生沖突。我知道,這是他的生活環(huán)境所造成的。作為班主任,我應(yīng)竭力幫助他,于是便找到他的.突破口,他的優(yōu)點(diǎn)是很講“義氣”。利用他講“義氣”的這一特點(diǎn),我跟他用了“感情戰(zhàn)術(shù)”,讓他從平常、從小處體會(huì)老師和同學(xué)對自己的關(guān)愛和幫助,講義氣,就應(yīng)當(dāng)敬重關(guān)愛他們。他想了想,覺得我說的很有道理,他慢慢改掉了“傲氣”這個(gè)壞習(xí)慣,和同學(xué)們成了好摯友,而且上課也愛發(fā)言了。我抓住這個(gè)機(jī)會(huì),我又與他交談,談了很多道理,一旦發(fā)覺有丁點(diǎn)兒閃光之處就剛好表揚(yáng)。在家長的親密協(xié)作下,一個(gè)月后,該生由最終一名都算不上的成果(離進(jìn)試驗(yàn)班差31分)提高到前二十四名,其次學(xué)月提高到十二名,中考以468分的成果考上了二中的“宏志班”。
二、真誠關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生
關(guān)愛,是情感謝勵(lì)的首要因素,班主任應(yīng)時(shí)時(shí)到處為學(xué)生著想,對待學(xué)生的困難,盡力幫助,真誠的關(guān)愛、愛護(hù)他們,這樣使學(xué)生感受老師的親情,人間的暖和。在教學(xué)過程中,我本著這樣一個(gè)宗旨去對待每個(gè)學(xué)生,主動(dòng)找他們談心,傾聽他們有什么想法和看法,了解他們的衣食、住行,盡快與他們架起一座相互信任的“心橋”,有什么話、有什么事都能向你述說。從而使他們覺得學(xué)校就是自己的家,老師就是自己的父母。
三、正確對待工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤
班上有一個(gè)表現(xiàn)特好的學(xué)生,上晚自習(xí)與幾個(gè)同學(xué)一起“吹?!?,被我發(fā)覺了,我狠狠的指責(zé)了一頓,他很不服氣,馬上與我發(fā)生抵觸。當(dāng)時(shí)我很難受,覺得當(dāng)老師受人氣,沒什么崇高的。在我一氣之下,發(fā)誓不再理他,并說:“從今,我不會(huì)說你“楊飛龍”三個(gè)子。”晚自習(xí)后,他哭著到了我家里,請求我收回我的話,并承認(rèn)了錯(cuò)誤。當(dāng)時(shí)我沒有理他,因?yàn)樗粌H是為了此事,而是最近表現(xiàn)特殊差。原來他是班上的特優(yōu)學(xué)生,近幾天來成天都沒精打彩的。于是,我不管他交不交作業(yè),上課專不用心。沒想到一次單元測驗(yàn)下來,他從一個(gè)特優(yōu)生滑到差生??粗@一改變,我驚呆了,懊悔了。這不是古人說:“教不嚴(yán)師之惰嗎”?不,我不能誤人子弟!我要馬上挽回我的損失。于是,我主動(dòng)找他談話,向他承認(rèn)了自己言辭過激,方法不當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤,并懇求他寬恕。他起先是漫不經(jīng)心的聽我說,后來竟簌簌地掉下淚來。緘默了一會(huì),他才說:“我知道自己錯(cuò)了,但你不能當(dāng)著全班同學(xué)的面指責(zé)我,我受不了,在家里父母從沒大聲指責(zé)過我”。聽了他的話,我耐性地開導(dǎo):“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。一個(gè)人不能不犯錯(cuò)誤……,在不知不覺中,我們拉起家常,談起了人生……”。從那以后,他的成果很快就上升了。后以524分的成果居我校第一考如了一中,現(xiàn)已在武警高校。由此,我得到啟示,肯定要培育學(xué)生堅(jiān)毅的品行,特殊是承受挫折的實(shí)力。于是,我利用班會(huì)課,首先自己示范,向全班同學(xué)檢討工作中的失誤,然后激勵(lì)學(xué)生用校規(guī)校紀(jì)比照自己,以小組為單位開展了指責(zé)與自我指責(zé)。這種方法很靈,使許多愛面子、思想嚴(yán)峻的同學(xué),都學(xué)會(huì)了正確對待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,并剛好得到了矯正。
班級管理教學(xué)總結(jié)3
一、重師德,加強(qiáng)自身素養(yǎng)的培育與提高
俗話說得好:"學(xué)校無大事,到處有教化",所以,在班主任工中我很注意自己的言行為給學(xué)生帶來的影響。在班級建設(shè)中,首先做到了從我自身做起,要求學(xué)生做到的,我自己首先必需做到。比如:我要求學(xué)生要遵守紀(jì)律,不遲到,不早退,不說謊話,那我就首先做到這些。在上課時(shí),決不遲到;在集體性的活動(dòng)中如班會(huì)、升旗等集會(huì)期間,我決不和其他老師閑聊;學(xué)校規(guī)定學(xué)生只要走進(jìn)校門以內(nèi)就不得騎車,那么我就一進(jìn)校門首先下車,不管他們看到與否,我也要身體力行地做到這些。用我滿腔的熱忱、勤奮的工作看法給學(xué)生樹立信念,讓他們看到希望。一段時(shí)間后,學(xué)生們起先信任我了,心情漸漸穩(wěn)定下來,各方面的工作順當(dāng)綻開。我用我的實(shí)際行動(dòng)贏得了學(xué)生的信任。
二、留意心理換位,以化解師生之間、同學(xué)之間的沖突,融洽老師和學(xué)生之間的關(guān)系
五年級學(xué)生在人際溝通上具有這樣一種心理特征:他們一方面渴望得到別人的理解,但同時(shí)又很少主動(dòng)地去理解別人,在對待老師方面,這一心理特征表現(xiàn)得尤為突出。作為班主任,平常就應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)理解他人,而在處理師生關(guān)系問題上,則應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)理解老師,其詳細(xì)的做法是"心理換位",把自己當(dāng)作老師,學(xué)著用老師的觀點(diǎn)去分析看待問題,從老師的工作性質(zhì)、工作目標(biāo)動(dòng)身,來理解老師這樣做的理由,這樣,很多沖突便會(huì)被化解、消散了。在班級生活中,同學(xué)間出現(xiàn)分岐或沖突,在所難免。我作耐性的心理疏導(dǎo),一方面要讓學(xué)生懂得,人生在世,各種沖突沖突也是難免的',涉及原則性的沖突沖突,當(dāng)然應(yīng)當(dāng)爭出個(gè)是非來。在非原則性的沖突沖突發(fā)生后,即便是自已有理,也不能得理不饒人,假如因?yàn)樽砸延欣砭腿?據(jù)理力爭",不愿退讓,其結(jié)果必定是讓對方、更讓四周其他人難以接受,解決沖突沖突的過程應(yīng)本著"有理也要有禮"的原則;若是在沖突沖突中自己是無理的一方的話,那更應(yīng)當(dāng)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò),多陪不是。另一方面要引導(dǎo)雙方心理換位,設(shè)身處地進(jìn)行體驗(yàn)和思索,這樣有助于理解對方,削減誤會(huì)。這樣,學(xué)生就會(huì)相識自身欠缺,主動(dòng)與他人協(xié)作,在更高層次上復(fù)原心理平衡。
三、留意加強(qiáng)心理溝通,以求得班級群體對管理目標(biāo)在心理上的認(rèn)同
在班級管理理活動(dòng)中,常常出現(xiàn)學(xué)校和老師對班級提出的要求與同學(xué)心理有差距,我從全局動(dòng)身,剛好溝通,訂正學(xué)生心理上的偏差,使學(xué)生的心理趨向與群體目標(biāo)保持一樣。
四、敬重酷愛學(xué)生,溝通師生之間的感情
師德之魂在于"愛",愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得酷愛學(xué)生,因?yàn)橐獙W(xué)生產(chǎn)生愛心是教化的前題,是教化力氣之所在。老師對學(xué)生的愛和理解,可以使學(xué)生感到暖和、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情。在我剛接手五年級一班時(shí),有個(gè)叫馬磊的學(xué)生,自由散漫,說話沒有禮貌,上課說話搗亂,不久又因拔氣門芯破壞自行車,受到學(xué)校紀(jì)律處分。對于這樣一個(gè)學(xué)生,我沒有急于指責(zé),而是進(jìn)行多方面視察,與他交談。在交談中,我發(fā)覺他有一種玩世不恭的看法,似乎別人都欠他什么似的。有好幾次我發(fā)覺他中午不回家,在班里泡便利面吃,吃完后就到街上閑逛,這更讓我感到驚奇。后來我了解到他是因?yàn)楦改鸽x異,才每天不想回家的。當(dāng)我了解到這個(gè)狀況后特別憐憫他,像他這樣的孩子如不剛好教化,賜予特別的愛,會(huì)使他失去學(xué)習(xí)的信念,發(fā)展下去有可能走上邪路的。為了能使他轉(zhuǎn)變,我常常找他談心,讓他樹立正確的人生觀,正確對待家庭問題。我記不清多少次和他促膝談心,有多少次和他一路同行,我的關(guān)切教化最終溶化了他冰冷的心,他起先變了,變得有禮貌,懂事了。勞動(dòng)主動(dòng),學(xué)習(xí)也比以前用功了,并且下決心剛好趕上成果優(yōu)秀的同學(xué),爭當(dāng)三好學(xué)生。
班級管理教學(xué)總結(jié)4
三年前,我接了新的一屆學(xué)生。高一上學(xué)期,學(xué)生很聽話也很崇拜我。而到高一下學(xué)期分科之后,始終到高二整學(xué)年,學(xué)生整個(gè)處于作亂狀態(tài)。到了高三之后更是貪得無厭無法無天了。
高一學(xué)生剛到校,人生地不熟,干什么都要須要老師,他們對老師有一種需求和依靠,加上那個(gè)時(shí)候我對他們比較寬容,讓他們感覺“遇到了最好的老師”。他們的滿足度特別高。高一下學(xué)期,學(xué)校分文理科重新分班,新的班級是由原來的四個(gè)班級的學(xué)生重新組合而成,這個(gè)時(shí)候問題就起先一一顯現(xiàn)。首先是班級內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、小集團(tuán)比較嚴(yán)峻,此時(shí)沒有實(shí)行太多有效的促進(jìn)新同學(xué)融合的活動(dòng),加上這一段我常常對學(xué)生發(fā)脾氣,動(dòng)則打罵,講道理的時(shí)候少,學(xué)生是敢怒不敢言。到了高三,學(xué)生的自我意識漸漸增加,對學(xué)校的紀(jì)律不再懼怕,把班主任的脾氣摸的很透,起先接二連三的違反紀(jì)律甚至頂撞班主任和任課老師。最嚴(yán)峻的幾次出現(xiàn)了一群學(xué)生集體違反紀(jì)律的現(xiàn)象。師生關(guān)系也起先一團(tuán)糟。只是后來學(xué)習(xí)壓力增大加之自己變更工作看法和方法才使得問題得以好轉(zhuǎn)。
現(xiàn)在細(xì)致想想,高三學(xué)生的表現(xiàn)不是偶然的,這是自己一手培育出來的。是學(xué)生高一高二表現(xiàn)的必定結(jié)果。問題都有哪些呢?
高一上學(xué)期自己還是真的愛學(xué)生為學(xué)生著想,還記得讓學(xué)生用自己的洗衣機(jī)洗衣服,還記得去外地學(xué)習(xí)歸來給學(xué)生帶吃的,還記得學(xué)生生病個(gè)去高校城給他們拿藥。這些小事情中透著老師對學(xué)生的關(guān)愛,每個(gè)學(xué)生都一清二楚,再加上這個(gè)階段學(xué)生對老師的依靠性很強(qiáng),此時(shí)班級班級管理應(yīng)當(dāng)是得心應(yīng)手。這一階段的主要問題是自己對學(xué)生縱容過多,這不是好事,為學(xué)生后邊違反紀(jì)律埋下了心理隱患。
高一下學(xué)期重新分班始終到高二結(jié)束,整個(gè)一年半,學(xué)生的內(nèi)心在漸漸的發(fā)生改變。他們發(fā)覺他們的班主任起先不再那么為他們著想,開班會(huì)越來越少、不再與他們談心、不再寫讓他們寫周記,多起來的時(shí)大聲呵斥和打罵。于是他們和班主任起先貌合神離,他們漸漸的起先陽奉陰違。
高三呢,他們的班主任有過之而無不及。不關(guān)注他們的內(nèi)心,有的只是懲處。于是有的學(xué)生起先為了和老師作對而甘愿接受懲處。他們已經(jīng)不再懼怕懲處,逮到就懲處嘛,有什么?
假如說高一上學(xué)期自己還算稱職的話,那后來基本就不稱職甚至有些瀆職了。每個(gè)學(xué)生都不是傻子,老師是否為自己著想他們心里都像個(gè)明鏡似得,他可以接受老師的嚴(yán)格但卻不會(huì)接受老師的無心。這個(gè)是工作看法問題。而常常打罵學(xué)生有時(shí)還會(huì)不公允的對待學(xué)生,這個(gè)是讓學(xué)生沒有方法接受的,他們會(huì)感覺自己似乎遇到了暴君,此時(shí)老師的急躁會(huì)傳遞給學(xué)生,會(huì)讓一個(gè)表現(xiàn)可圈可點(diǎn)的學(xué)生也起先違反紀(jì)律甚至急躁。還有就是關(guān)于懲處的力度和監(jiān)管問題,許多學(xué)生為什么會(huì)違反紀(jì)律,因?yàn)樗プ×死蠋煹?弱點(diǎn),他知道老師可能不會(huì)懲處或者很輕的懲處或者雷聲大雨點(diǎn)小,他的違紀(jì)成本較低,所以他常常違紀(jì)。
這一屆學(xué)生較之上一屆學(xué)生,自己內(nèi)心付出的少,班級活動(dòng)少,打罵多,有效懲處少,談心少。最終沒有培育出所謂的“主動(dòng)、明理、拼搏、擔(dān)當(dāng)”的人。
教訓(xùn)不行謂不大。下一階段應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)留意的有:
1、愛生是教化的根本,是一切的基礎(chǔ)。愛會(huì)體現(xiàn)在方方面面,每個(gè)學(xué)生都能感受到。
2、多想方法了解學(xué)生并與學(xué)生溝通。應(yīng)堅(jiān)持開班會(huì)、生日會(huì)、寫周記、談心。
3、老師的要有個(gè)人的修養(yǎng)。不隨意動(dòng)怒不隨意動(dòng)粗不隨意指責(zé)。態(tài)度溫和,擺事實(shí)講道理。
4、嚴(yán)格管理,小處著手,長遠(yuǎn)謀劃,堅(jiān)持如一,沒有例外。
5、有效懲處,不隨意懲處,學(xué)會(huì)借力懲處。
6、注意班級的“里”與“表”雙重提升。
7、從高一起先有安排有步驟的培育自己的得力助手。
8、有效利用家長,讓家長協(xié)作自己、宣揚(yáng)班級宣揚(yáng)自己。
班級管理教學(xué)總結(jié)5
在我們的教室中,應(yīng)當(dāng)有一種濃濃的“味道,”讓我給這個(gè)“味道”下個(gè)定義,還真的說不出來。那么我就選擇一個(gè)笨笨的方法,就用舉例法,說說什么樣的班級是有味道的。
1、有味道的班級應(yīng)當(dāng)是整齊的。人都有向美之心,這是人的動(dòng)物的本能確定的,一個(gè)整齊的班級確定是對人有吸引力的。比如門后的衛(wèi)生角,講臺桌,圖書角,窗臺,學(xué)生的課桌,桌套,甚至每個(gè)人的衣服等等。整齊之美帶來的心理愉悅,這就讓班級的味道有了一點(diǎn)點(diǎn)前提——清爽的香氣。這是最基本的,最一般的,最應(yīng)當(dāng)達(dá)到的。學(xué)生的良好的衛(wèi)生習(xí)慣也會(huì)受到影響。
2、有味道的班級應(yīng)當(dāng)是漂亮的。整齊是基礎(chǔ),那么漂亮呢?窗臺上的綠植,班級里的色調(diào),墻上的板報(bào),榮譽(yù)欄上的獎(jiǎng)狀,粘貼的每一個(gè)小裝飾,都可以有美的設(shè)計(jì),美的存在。
3、有味道的班級應(yīng)當(dāng)是學(xué)生的。這就有點(diǎn)兒高層次了,不僅僅是60個(gè)桌子和60個(gè)凳子的問題了?,F(xiàn)在的孩子,在集體當(dāng)中的主動(dòng)因素越來越好,我好可以,我并不情愿大家好,也不會(huì)為“集體”做出什么貢獻(xiàn)。他們對這個(gè)家感情不深,甚至可以肆意破壞家里的器具,以顯示自己的強(qiáng)大的存在。但是,這些主動(dòng)的因素卻不是我們能夠像看到花,看到墻報(bào)那樣干脆,只能靠我們的班主任去感知,去體會(huì),去漸漸營造。
朱永新老師的《致老師》中有這樣一段話?!白鳛槔蠋煟庠诘臇|西好做,班徽、班歌、班訓(xùn)、班詩,還有儀式,慶典等。但是真正難做的,是擁有教化的良知。一個(gè)老師,你該負(fù)起來的責(zé)任是什么,你的運(yùn)用是什么,你的天職是什么,這是一個(gè)許多老師都沒有從內(nèi)心深處關(guān)注的問題?!?/p>
許多班級在嘗試讓學(xué)生自主管理,讓學(xué)生撐起這個(gè)家。尤其是許多中高年級的班級。這樣的班級里有自己的管理系統(tǒng),或者說是自己的價(jià)值系統(tǒng),什么是好的,什么是不好的.,什么事情由誰來管,都有自己的要求,行為明確。因?yàn)檫@樣,他們就不情愿破壞“自己的家”這個(gè)氛圍。比如早晨學(xué)生讀書,許多孩子也像下位子出去逛逛,但是班級中其余的孩子都是如此,誰也不情愿做第一個(gè)破壞這種氛圍的人。他們會(huì)為維護(hù)好這樣的氛圍而努力。
我們還可以把墻壁還給學(xué)生,把話語權(quán)還給學(xué)生,學(xué)生的照片,自己的作業(yè),甚至媽媽帶回來的小禮物,都可以帶過來,展示一兩天,因?yàn)檫@個(gè)教室是學(xué)生自己的。
現(xiàn)在許多班級是老師的,所以啊,學(xué)生為了挑戰(zhàn)老師的權(quán)威,而要破壞這種氛圍。因?yàn)槿绱?,學(xué)生會(huì)相互關(guān)愛,形成團(tuán)隊(duì),為了目標(biāo)而努力。所以,我們看運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候,孩子們?yōu)榱艘环稚崦а?,去努力,我想更多的時(shí)候想到的是一個(gè)集體。
我們每個(gè)管理者都要深思,怎樣把自己的權(quán)力交給你的被管理者,讓每一個(gè)被管理者知道我很重要,這很重要。
4、有味道的班級應(yīng)當(dāng)是有屬于自己的節(jié)日的。小時(shí)候,我們總盼著過年,因?yàn)檫^年的時(shí)候,家里總會(huì)被一種祥和和歡樂覆蓋起來,媽媽總會(huì)拿出一件兒新物件送給我們,哪怕是一頂帽子,一副手套。即使平常嚴(yán)厲的爸爸,也會(huì)對我們的小錯(cuò)誤松軟起來。
所以啊,我們把過年當(dāng)做了童年的節(jié)日。我們的班級同樣如此,我記得金龜子城堡的拍賣會(huì),那是他們的節(jié)日,我還記得去年六年級孩子們在一起包餃子,那也是他們的節(jié)日,還有我們一年級的開學(xué)禮、滿月禮、白天禮等等,都是節(jié)日,還有儲(chǔ)蓄幣兌換日,還有班主任在每一節(jié)班會(huì)上的發(fā)獎(jiǎng),期末的總結(jié)等等。
在這樣的節(jié)日中,孩子們擁有了屬于他們自己的快樂。孩子的反饋要?jiǎng)偤?,要常常有屬于這個(gè)班級的節(jié)日。讓孩子們有了期盼。有了節(jié)日,要相對固定下來,比如一個(gè)月一次榜樣班級,一年一次榜樣老師,一年一次聯(lián)歡活動(dòng)等等,這樣的節(jié)日,是孩子們在班級生活的節(jié)點(diǎn)。
5、有味道的班級應(yīng)當(dāng)是癡迷閱讀的。我們的班級里,愛讀書的孩子,都不是讓人厭煩的孩子,可能有淘氣的,但是也都是善意的不聽話,身上并沒有“戾氣”。
作為班主任,不管你是教語文,還是數(shù)學(xué),都有怎人培育出一群愛讀書的小孩兒。讓愛讀書的孩子在班級里有地位,有舞臺。
其實(shí)我們留給學(xué)生閱讀的時(shí)間并不少啊,共讀,校本課程,其他時(shí)間等等,但是并沒有覺得書香氛圍特殊深厚呢?是因?yàn)殚喿x還沒有成為學(xué)生的習(xí)慣。
不知不覺中,我們發(fā)覺,假如你努力的完成這樣的“味道”,激發(fā)這樣的“味道”,我們就完成了班級課程的2.0版本向3.0版本的過渡,從管理班級到了班級管理到了班級引領(lǐng),又到了班級課程,課程潤澤。我們就有了完備教室建設(shè)的雛形。這也是三小區(qū)分于其他學(xué)校,其他班級,其他教化的寶貴所在。
所以,許新海博士說:“完備教室”是傳統(tǒng)意義上的教學(xué)場所的無限擴(kuò)容,又是現(xiàn)實(shí)生活的適當(dāng)微縮。它將全體老師、學(xué)生和家長都涵蓋在內(nèi),組成一個(gè)成長共同體,敬重生命、面朝將來、崇尚閱讀、酷愛自然。它不是集約化的工作車間,關(guān)注功利化的生產(chǎn)效率和統(tǒng)一尺度,它是粗放式的田園農(nóng)場,關(guān)注特性和人格的鍛造張揚(yáng),關(guān)注生命和生活的品質(zhì)品嘗。所以,教室是圖書館,是閱覽室;教室是實(shí)踐場,是探究室;教室是操作間,是展覽室;教室是信息資源庫,是老師的辦公室;教室是習(xí)慣養(yǎng)成地,是人格成長室……教室是共同體成員學(xué)習(xí)、生活、成長的共同的生命棲居室。
哪個(gè)孩子,哪個(gè)家庭不希望有這樣一間教室,每天在靜靜的等待著他們。
所以,我們可以有這樣的愿景:我們培育出來的孩子,政治是有志向的,財(cái)寶是有汗水的,科學(xué)是有人性的,享樂是有道德的。
班級管理教學(xué)總結(jié)6
接手這一屆新生,我始終在學(xué)生的自主管理和小組合作學(xué)習(xí)的方面在試驗(yàn)和摸索。
上一屆學(xué)生我?guī)Я巳?,那時(shí),我希望能好好打下通關(guān),所以從初一起先我絲毫不敢懈怠,跟班,輔導(dǎo),學(xué)科周周清,我努力堅(jiān)持親力親為,三年里我沒有早跟班的時(shí)候屈指可數(shù),好在學(xué)生的表現(xiàn)令人欣慰,繁瑣的班級管理也沒讓我完全感到厭倦和疲沓。可是,假如長期堅(jiān)持事事親自管理,不僅自己很累,對學(xué)生實(shí)力提高幫助并不很大,所以我曾經(jīng)對自己說:帶下一屆學(xué)生,我肯定探究出讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)自主管理的方法。我并不很厭煩當(dāng)班主任,多年的堅(jiān)持已使我具有了肯定的`耐壓意識,沒覺得多么累,好像生活原該就是這樣。可是假如探究出一種切實(shí)可行的學(xué)生自主管理的班級管理方法,對以后的工作就有很大的幫助。
事實(shí)是,大半年的時(shí)間,我還是摸索出一些班級自主管理路子的。例如我在上學(xué)期工作總結(jié)中提到的一些班級管理制度等,假如把這些制度優(yōu)化并堅(jiān)持落實(shí)好,對班級管理是有幫助的,目前,我覺得還須要整理和積累的是小組管理制度。
小組的管理假如落到了實(shí)處,對課堂高效學(xué)習(xí),課外學(xué)習(xí)任務(wù)完成,還有紀(jì)律、班風(fēng)等等都是有促進(jìn)作用的,這里梳理一下小組管理我的一些個(gè)人做法,便于以后修正和完善:
1、小組的劃分。小組劃分基本要按成果好壞平均安排,兼顧性別,性格,最好6人。
2、小組的管理。
小組內(nèi)要設(shè)置組長一名(1號),負(fù)責(zé)組織全組同學(xué)進(jìn)行有效的課堂自學(xué)、探討,安排組員的各種任務(wù),含展示、講解、點(diǎn)評、檢查、聽寫等;副組長一名,負(fù)責(zé)幫助組長工作,并在組長不在時(shí)履行組長義務(wù);各科收作業(yè)員一名,負(fù)責(zé)各科作業(yè)的收發(fā)和清點(diǎn)督促完成的工作;紀(jì)律監(jiān)督員一名,監(jiān)督組內(nèi)紀(jì)律,督促自主學(xué)習(xí),可由組長兼任;衛(wèi)生管理員一名,負(fù)責(zé)檢查全組桌面地面衛(wèi)生、督促離開時(shí)收凳子在桌下、學(xué)生證的佩戴。
組長要有一個(gè)小組成員表現(xiàn)記錄本,記錄一周組內(nèi)同學(xué)各方面的好壞表現(xiàn),便于周總結(jié)會(huì)上進(jìn)行小結(jié)。
班級管理教學(xué)總結(jié)7
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間一個(gè)學(xué)期就這樣悄然拉上了帷幕。靜心想想這學(xué)期的一幕一幕,此時(shí)才覺得如釋重負(fù),感覺到身心的疲乏。但慶幸的是,這學(xué)期卻過得很充溢,對于我來說,又是一個(gè)豐收年。
收獲一:教學(xué)實(shí)力有所進(jìn)步
這學(xué)期是我校課改以來我所教的其次個(gè)學(xué)期,在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,我已習(xí)慣了寫學(xué)案、采納小組學(xué)習(xí)形式進(jìn)行教學(xué)的模式。不再為寫不好學(xué)案而犯愁,為組織不好課堂而苦惱。如今我的課堂井然有序,學(xué)生也學(xué)會(huì)了自主學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)了小組合作與競爭,每天的課堂都成為了我與學(xué)生們表演的舞臺。
同時(shí),在本學(xué)期我還勝利地在六中上了一節(jié)>心理健康課,而且還是在沒有任何打算的狀況下上的,并取得了優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)。我也主動(dòng)地參與了教材過關(guān)考試和青年老師基本功大賽,并獲得了一等獎(jiǎng)。這些都使自己的教學(xué)實(shí)力得到了進(jìn)一步的提高。
收獲二:班主任工作逐步成形
對于我這樣一個(gè)剛?cè)氲赖男掳嘀魅味?,難免要為很多瑣事所苦惱,緣由當(dāng)然是閱歷不足。而經(jīng)過了半學(xué)年的磨練,這學(xué)期明顯干起來輕松了不少。而且,我平常常常反思的內(nèi)容也多與班主任工作有關(guān)。同時(shí),我還仔細(xì)參與班主任>培訓(xùn),仔細(xì)學(xué)習(xí)和查找有關(guān)內(nèi)容,使自己漸漸成為了一位合格的班主任。在這學(xué)期實(shí)行的班主任基本功競賽中,我也很榮幸地代表我校參與了,并取得了其次名可喜的`成果。
總之,我深知自己離優(yōu)秀班主任還有很大距離,自己現(xiàn)在所做的還只是冰山一角、微乎其微,接下來要做的還有許多許多。但無論這條路有多難走,我也不會(huì)畏懼。相反,我會(huì)以更飽滿的熱忱投入進(jìn)去,讓自己盡早成為一名優(yōu)秀的班主任。
收獲三:師生感情與日俱增
在本學(xué)期,我與學(xué)生們走得越來越近,彼此之間慢慢地建立起了一種深厚的感情,仿佛自己的脈搏每天都隨著他們在跳動(dòng),他們無時(shí)無刻不在左右著我的心情,我與他們同高興同歡樂,我被他們不停地感動(dòng)著。尤其是在他們?nèi)〉靡粋€(gè)又一個(gè)榮譽(yù)時(shí),我比他們還要興奮。這種收獲要比自己所獲得的收獲還要大,還要令人感到充溢。
總之,當(dāng)我看到他們經(jīng)過仔細(xì)打算排練后勝利實(shí)行的一次次班會(huì);當(dāng)我聽到演講競賽、朗讀競賽第一名都是我班學(xué)生;當(dāng)我感到他們時(shí)常地表現(xiàn)出來的對我的寵愛……全部這些,都成為了我的一筆財(cái)寶。
因此,我要說,我也敢說:“今年又是一個(gè)豐收年!”
班級管理教學(xué)總結(jié)8
我不知道教化是否是我最喜愛的職業(yè),只是覺得這片土地上到處都有我渴望的風(fēng)景。一個(gè)人假如選擇了自己想做、能做,且社會(huì)須要的事情,并沉醉地做著,這無疑就是最華蜜、最歡樂的。
班級管理既要有管,更要有理。這里的“理”就是思索,就是有目的的學(xué)習(xí),就是有深度的寫作,就是有安排的創(chuàng)新。其實(shí),學(xué)習(xí)、寫作和創(chuàng)新等都是思索的不同外顯形式。班主任工作的確很累,可假如我們細(xì)心分析,就會(huì)發(fā)覺紛繁雜亂的工作其實(shí)不外乎這么三類:
第一類是事務(wù)性工作,就是班級的日常事務(wù),主要指一些常規(guī)性的工作和突發(fā)性事務(wù)處理,如衛(wèi)生、跟操、紀(jì)律、各種評比、考試支配以及學(xué)生突然生病或受傷等等。目的無非是維持班級的正常秩序,它們的性質(zhì)也是封閉的、單向性的。
其次類是協(xié)調(diào)性工作,是指為拓展班級教化空間的諸如家校溝通、師生合作、同事協(xié)作等工作。這類工作可以使班主任能在更廣袤的背景中充分利用各種外部因素,推動(dòng)辦集體建設(shè)、強(qiáng)化對學(xué)生的教化引導(dǎo),從而使班級處于一種“運(yùn)動(dòng)”、“生成”的狀態(tài),充溢朝氣與活動(dòng),其工作的性質(zhì)是開放的、多向的。
第三類是決策性工作,它是班主任工作中具有戰(zhàn)略性和策略性的重要組成部分,主要指班集體和學(xué)生個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃等的設(shè)計(jì)與實(shí)施。這類工作是基于班級長遠(yuǎn)發(fā)展的前瞻因素,具有規(guī)劃性、預(yù)見性和反饋性的特點(diǎn)。這類工作無疑是最重要的,但卻是最簡單被我們忽視的。
事務(wù)性工作雖然瑣碎,但是班集體存在的基礎(chǔ),是班集體成長的常態(tài),不僅要做,而且非做好不行。我認(rèn)為,最好的方法就是將班級事務(wù)轉(zhuǎn)化成有意義的教化活動(dòng),把形式性的'工作轉(zhuǎn)化成經(jīng)典的儀式,豐富其內(nèi)涵,提升其價(jià)值,找尋其樂趣。其主要方法有:將事務(wù)性問題轉(zhuǎn)化為有意義的教化性問題;將班級常規(guī)管理轉(zhuǎn)化為一種民主參加的班級運(yùn)行機(jī)制;將上級支配的任務(wù)轉(zhuǎn)化為各種創(chuàng)建性活動(dòng);將學(xué)生偶發(fā)問題轉(zhuǎn)化為促進(jìn)自我教化的契機(jī);將社會(huì)生活內(nèi)容轉(zhuǎn)化為建設(shè)班級的有利資源。
要做一個(gè)華蜜的班主任,就必需常懷一顆安靜的心,恪守著自己精神世界的內(nèi)心名貴,堅(jiān)守教化者那份特有的真心與虔誠。班級,就是班主任最美的舞臺,是我們呈現(xiàn)自己的最佳位置。歡樂是自己送給自己最好的禮物,愿每一個(gè)班主任都擁有陽光般的心態(tài),主動(dòng)面對生活的挑戰(zhàn),激情著迎接每一天,學(xué)習(xí)著充溢每一天,思索著過濾每一天,品嘗著享受每一天,歡樂著成長每一天。
班級管理教學(xué)總結(jié)9
這個(gè)學(xué)期我接著擔(dān)當(dāng)二(1)班的班主任工作,與一年級相比較,我對孩子們的了解更加深化了,這也是我做好班級管理工作的一個(gè)基礎(chǔ),我希望能夠通過一個(gè)學(xué)期的努力,讓這個(gè)班級朝著良好的方向發(fā)展。
當(dāng)然,對于一個(gè)工作閱歷并不豐富的我來說,想把班級管理好就得多聽,多學(xué)習(xí),然后就是實(shí)踐。通過向?qū)W校其他老師的學(xué)習(xí),還有通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí),這個(gè)學(xué)期,我在班級管理中,采納了激勵(lì)與指責(zé)并用,激勵(lì)為主,指責(zé)為輔的方式。
下面是我在班級管理中,激勵(lì)與指責(zé)并用的兩個(gè)例子。希望大家批閱后能給出良好的建議,也希望能給大家?guī)硪恍┯锰帯?/p>
首先,就是怎樣在課堂上吸引住孩子們的留意力,提高孩子們舉手回答問題的主動(dòng)性。一堂課40分鐘,假如能讓大部分的孩子都集中留意力,拋出去的問題,大部分的孩子都情愿思索并且主動(dòng)舉手,我想這堂課就是有收獲的。但是要真正能夠做到并不是簡單的事。這個(gè)學(xué)期我還是沿用上個(gè)學(xué)期的方法,只不過在此基礎(chǔ)上做了一些改進(jìn)。這個(gè)學(xué)期我從網(wǎng)上購買了小紅旗的小貼,與上個(gè)學(xué)期的笑臉小貼相比較,孩子們更加喜愛,孩子只要回答正確一個(gè)問題就能獲得一個(gè)小貼,獲得五面小貼就能換一面帶金邊的小紅旗,這個(gè)方法在我們班挺管用的,通過這個(gè)方法的實(shí)施,孩子們上舉手回答問題的主動(dòng)性比較好。就連平常很少舉手回答問題的翟家旺,董文博舉手也比以前主動(dòng)了。當(dāng)然有激勵(lì),就得有指責(zé),因?yàn)榭倳?huì)有個(gè)別淘氣的孩子在上課時(shí)開小差。我采納的方法是上課被我點(diǎn)名指責(zé)的孩子下課要罰抄作業(yè)。
然后,就是班干部的培育問題。班干部是老師的左右手,假如班干部在班級中發(fā)揮作用了,那班級管理的工作就更好進(jìn)行了。這個(gè)學(xué)期,我們班的班干部組成狀況是:班長甄思寧,副班長劉凱華,數(shù)學(xué)課代表張子一,戶梓灃,語文課代表于泓揚(yáng),王欣奕。組長每個(gè)小組一個(gè),分別是劉凱華,甄思寧,王欣奕,劉天旭,張俊嘉,王琳,劉宇軒,普糧郁。這個(gè)學(xué)期開學(xué)初,班干部的作用并不明顯,甚至有個(gè)別組長不能擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。我就想是不是哪出了問題呢?開學(xué)兩個(gè)星期后,我就抽出一節(jié)課,表揚(yáng)負(fù)責(zé)人的.班干部,并且進(jìn)行了物質(zhì)的嘉獎(jiǎng),仔細(xì)負(fù)責(zé)的班干部嘉獎(jiǎng)一塊橡皮,懶散不負(fù)責(zé)的班干部干脆撤換,當(dāng)時(shí)我撤換了幾個(gè)小組長。過后,班干部的工作狀況明顯有所好轉(zhuǎn)。接下來,我們會(huì)定期開一次班會(huì),主要是嘉獎(jiǎng)表現(xiàn)不錯(cuò)的班干部?,F(xiàn)在我們班的班干部都起著良好的作用。
當(dāng)然,在班級管理中,還有許多東西須要我去學(xué)習(xí),去實(shí)踐,希望在下個(gè)學(xué)期,這個(gè)班級能夠朝著更好的方向發(fā)展。
班級管理教學(xué)總結(jié)10
我們學(xué)校的語文老師都兼任班主任的職務(wù),平常工作都很忙,那么怎樣讓我們的班級管理工作為我們的學(xué)科服務(wù),形成良好的班風(fēng)是特別必要的。
要想有一個(gè)向上的集體,必需在班集體中樹立榜樣,建立一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍。但這榜樣怎樣樹立起來,班干部又是如何去管理、經(jīng)營,這真的是一門學(xué)問,我也在漸漸摸索中。
首先、殺雞警猴
每次在組建完班干部隊(duì)伍后,第一次小干部會(huì)上,我的第一句話恒久是“怕老師指責(zé)嗎?怕說就別當(dāng)我的班干部。”學(xué)生起先都不明白,后來我就給他們講,同學(xué)有什么事,我確定先指責(zé)班干部,然后才會(huì)去說同學(xué)。這和現(xiàn)在的企業(yè)管理模式一樣,責(zé)任到人。就是這樣的模式,雖然給了他們許多壓力,但讓他們的責(zé)任感更強(qiáng),集體意識更強(qiáng),心理素養(yǎng)更好。當(dāng)學(xué)生們望見我對學(xué)習(xí)又好,紀(jì)律又好的班干部都這么嚴(yán)厲,就會(huì)同樣好好表現(xiàn)。提示老師“殺雞”不能總拿差生開刀,否則,適得其反。當(dāng)然,“殺雞”也要?dú)⒌糜兴囆g(shù),讓他們懂得道理,不斷完善自己。
現(xiàn)在,我們班語文總能出現(xiàn)提前預(yù)習(xí),提前背誦,大量讀課外書的同學(xué),這些都是我的班干部帶動(dòng)起來的,他們?yōu)榱说玫奖頁P(yáng),不被我“殺”,在學(xué)習(xí)上都主動(dòng)地動(dòng)起來,我感到很欣慰。
其次、分組管理
我們班有40名學(xué)生,為了讓更多的學(xué)生有熬煉的機(jī)會(huì),我支配4人一組,每組一名組長,分組管理。收作業(yè)組長收,查背誦組長查。組長是一年級時(shí),各組每人管理一周,由各組同學(xué)舉薦的,因此,在組中有肯定威望。在調(diào)換座位時(shí),基本不讓已有默契的.4人組分開。作業(yè)收不上來,我會(huì)找組長盯著,背誦背不下來,依舊組長盯。這樣省了我的許多時(shí)間,也熬煉了組長。每當(dāng)組長沒完成工作就去玩時(shí),我確定一頓教化,然后讓他接著完成工作。對于個(gè)別組長怎么看也完成不了的學(xué)生,我心里有數(shù),每個(gè)班都有兩三個(gè)。硬骨頭就留給自己啃了。
分組管理的方式讓我這個(gè)語文老師的工作輕松不少,背誦、聽寫、檢查預(yù)習(xí),幫助小組里的后進(jìn)生,甚至看個(gè)字頭組長們都情愿為我代勞,他們儼然成了一個(gè)個(gè)小老師了。
第三、常常教化
我對班干部是比較嚴(yán)厲的,但班干部從來沒有一絲怨言。這也得意于我每周一次的小干部會(huì)議。說實(shí)話,有時(shí)候真沒時(shí)間開,但沒時(shí)間也得擠時(shí)間,必需開。有時(shí)候,中午讓孩子們早到學(xué)校來一會(huì)也得開。中隊(duì)干部會(huì)和小隊(duì)干部會(huì)分著開,中隊(duì)干部會(huì)主要說班內(nèi)本周的一些狀況,比如五項(xiàng)評查,課間紀(jì)律,本周明星,自己的工作等一些事情。小隊(duì)干部會(huì)主要是對小隊(duì)干部們本周的工作做個(gè)小結(jié),表揚(yáng)優(yōu)秀的小組長,說說本組一周的狀況。每次小干部會(huì)議時(shí)間都不長,有時(shí)就是一個(gè)課間,但我的督促和激勵(lì)對班干部來說特別重要,鞭策他們不斷進(jìn)步。
對于語文學(xué)習(xí)方面,我也是單提出來進(jìn)行表揚(yáng),比如:哪個(gè)組又提前進(jìn)行了下一個(gè)單元的預(yù)習(xí),哪個(gè)組利用課余時(shí)間進(jìn)行了聽寫訓(xùn)練,哪個(gè)組讀完了還沒有讀的課外書,哪個(gè)組課文背得最好,哪個(gè)組字寫得最工整等等。我盡量把每個(gè)組的優(yōu)點(diǎn)都提出來放大,然后激勵(lì)組長們帶頭向其他小組學(xué)習(xí)。組長們的榮譽(yù)感都很強(qiáng),希望自己的組越來越好,更多的得到老師的贊揚(yáng)。
以上這些都是我在語文教學(xué)和班級管理中總結(jié)出的一些閱歷。我認(rèn)為語文教學(xué)與班級管理工作并不是兩條平行線,而是兩條波浪線,有許多相交點(diǎn),只要老師們找準(zhǔn)這些相交點(diǎn),我們的班級管理工作就會(huì)與語文教學(xué)一起向著更遠(yuǎn)更美的方向并行。
班級管理教學(xué)總結(jié)11
一、關(guān)愛每一名學(xué)生,專心做學(xué)生生命中的貴人
記得高金英老師曾說過人生有三大幸事:一是遇到一位好老師,二是遇到一個(gè)好上司、三是找到一個(gè)好伴侶。對于一個(gè)學(xué)生而言,其最大幸事就是能遇到一個(gè)好老師、好班主任。我想說:作為一名班主任老師,能成為學(xué)生一生中的貴人,也是我們班主任一生中的一大幸事和一大追求!
作為一名年輕的班主任,自參與工作我就告知自己:決不能做誤人子弟的老師!面對我的學(xué)生,我常常對自己說:一個(gè)學(xué)生僅僅是一個(gè)班級的幾非常之一,但是對于學(xué)生自己和學(xué)生的家庭來說就是全部,我要對每一名學(xué)生負(fù)責(zé)。于是我給自己提出了關(guān)愛每一名學(xué)生,不放棄任何一名學(xué)生的治班原則和專心對待每一名學(xué)生的治班宗旨。我要做讓學(xué)生引以為豪的班主任,最終教化出讓自己引以為豪的`學(xué)生這就是我的信念。
二、當(dāng)好班主任,必需有良好的心態(tài)
心態(tài)確定一切!這句話都懂,但真正做到的人不多。現(xiàn)實(shí)中常常聽到一些班主任總是怨天尤人、滿腹牢騷的埋怨!請老師們記住一句話:什么都是別人的,只有健康是自己的!高金英老師告知我們:任何東西都可以被代替,而唯有自己的健康無法替換。我們要以主動(dòng)的心態(tài)面對人生,作為班主任我們更要做到:靜下心來教書,潛下心來育人。
三、勝利的班主任,都會(huì)做好問題生的轉(zhuǎn)化工作
我們都說每一個(gè)問題學(xué)生的背后都一個(gè)問題家庭。在我的班主任工作中,我把重心放在轉(zhuǎn)化我班后進(jìn)生上。我認(rèn)為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是在做一件功德無量的事情!這種成就要遠(yuǎn)遠(yuǎn)賽過培育出考上名牌高校的學(xué)生!我感謝我們班的后進(jìn)生,我成就了他們,同時(shí)也成長了我自己!
四、優(yōu)秀班集體的建立,須要有效的班規(guī)班紀(jì)做保障
在我班實(shí)施的是六橫六縱一個(gè)圓的管理制度,進(jìn)行全員全方位管理。高效課堂的實(shí)施離不開高效的班級管理,通過科學(xué)合理組建管理小組,使班級管理實(shí)現(xiàn)小組化;實(shí)施六橫六縱一個(gè)圓管理制度,讓全班學(xué)生參加管理;實(shí)施競爭激勵(lì)機(jī)制,充分激發(fā)學(xué)生的競爭活力。這樣的管理模式既幫助班主任擺脫繁瑣的事務(wù),也使學(xué)生真正成為管理和教化的主體。
六橫即為六個(gè)學(xué)習(xí)小組,實(shí)行小組長負(fù)責(zé)制。六個(gè)小組相互競爭、相互幫助,在競爭和幫助中共同提高。各小組依據(jù)本組的實(shí)際狀況,制訂出本組的組規(guī)和奮斗目標(biāo)。組規(guī)包括課堂、紀(jì)律、衛(wèi)生等各個(gè)方面。
班級管理教學(xué)總結(jié)12
回顧本學(xué)年的各方面的工作,我覺得收獲頗多,無論是在教學(xué)上,還是在班級管理方面,與以前相比都得心應(yīng)手多了。下面我將從教學(xué)和管理兩方面來加以總結(jié)。
一、教學(xué)方面
本學(xué)期,本人擔(dān)當(dāng)高二級二個(gè)班的政治科任。一學(xué)期來,本人自始至終以仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)看法,勤懇、堅(jiān)持不懈的精神從事教學(xué)工作。
作為科任,能仔細(xì)制定安排,注意探討中學(xué)教學(xué)理論,仔細(xì)備課和教學(xué),主動(dòng)參與科組活動(dòng)和備課組活動(dòng),上好公開課和平衡課,并能常常聽各老師的課,從中吸取教學(xué)閱歷,取長補(bǔ)短,提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以親善、輕松、仔細(xì)的形象去面對學(xué)生。根據(jù)「初中思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)」進(jìn)行施教,讓學(xué)生駕馭好科學(xué)學(xué)問。還留意以德為本,結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中的現(xiàn)象層層善誘,多方面、多角度去培育現(xiàn)實(shí)良好的品德和高尚的人格。
教化是愛心事業(yè),為培育高素養(yǎng)的下一代,本人時(shí)刻從現(xiàn)實(shí)身心健康,依據(jù)學(xué)生的特性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導(dǎo),對于個(gè)別差生,利用課間多次傾談,激勵(lì)其確立正確的學(xué)習(xí)看法,主動(dòng)面對人生,而對優(yōu)生,教化其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實(shí)生活中的典范,讓學(xué)生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念,樹立崇高遠(yuǎn)大的志向。
作為教高二政治課的老師,明白自己對教材的生疏,故在課前做到仔細(xì)備課,多方面去搜集相關(guān)進(jìn)行資料。為提高每節(jié)課的進(jìn)行效果,教學(xué)質(zhì)量,本人除注意探討教材,把握好基礎(chǔ)、重點(diǎn)難點(diǎn)外,還采納多媒體教學(xué),如:投影、幻燈、漫畫、等多樣形式。通過培育學(xué)生學(xué)習(xí)政治的愛好,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、主動(dòng)性,提高課堂的教學(xué)質(zhì)量,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。
通過一學(xué)期努力,能制定好復(fù)習(xí)安排,并能仔細(xì)備好復(fù)習(xí)課,培育好尖子生,提中學(xué)等生,幫助差生。但由于本學(xué)期授課時(shí)間較短,復(fù)習(xí)內(nèi)容較多,復(fù)習(xí)比較倉促,同時(shí)發(fā)覺很大一部分學(xué)生接受實(shí)力較差,學(xué)習(xí)自覺性不高。加上本人對教材生疏,無暇顧及二個(gè)班面積較廣的差生,致使本學(xué)期教學(xué)成果未達(dá)所想。
在以后的教學(xué)工作中,要不斷總結(jié)閱歷,力求提高自己的教學(xué)水平,還要多下功夫加強(qiáng)對個(gè)別差生的輔導(dǎo),信任一切問題都會(huì)迎刃而解,我也信任有耕耘總會(huì)有收獲!
二、班級管理方面
以民主管理為方式,以保持特性為核心,以全面發(fā)展為目的不急功近利。這,是我實(shí)施班級管理的“大政方針”。
民主化管理,是以敬重學(xué)生的人格和首創(chuàng)精神為動(dòng)身點(diǎn)的。應(yīng)當(dāng)使集體的.每一個(gè)成員都形成這樣的共識:大家組成集體,集體是大家的。這樣,首先可以形成榮辱與共的凝合力,并可極大地激發(fā)每一個(gè)成員的參加意識,同心同德,齊抓共管。班集體形成伊始,班干部是班主任的“委任制”,但在各項(xiàng)活動(dòng)及日常管理中,有意滲透了民主的意識和作風(fēng),在此基礎(chǔ)上,月考后對班委會(huì)進(jìn)行了洗心革面式的改組,形成了學(xué)生自我治理的模式,然后,班主任將班集體的管理目標(biāo)明確給他們,激勵(lì)他們創(chuàng)建性的開展工作,通過一個(gè)時(shí)期的運(yùn)轉(zhuǎn),成效顯著,僅以收班費(fèi)為例在同學(xué)自我治理小組的建議下,我們一改過去的靜態(tài)征收的方式采納了動(dòng)態(tài)認(rèn)購的方式,效果極好,其他工作也繪聲繪色。
敬重學(xué)生的人格,確定他們的首創(chuàng)精神,有利于保持其顯明的特性,使之全面發(fā)展,為了更好地達(dá)到這一目的,我們強(qiáng)調(diào)淡化量化,強(qiáng)化模糊。應(yīng)當(dāng)說,量化管理并不是放之四海而皆準(zhǔn)的靈丹妙藥,企業(yè)的生產(chǎn)管理可行,班集體則未必定,因?yàn)榍罢邚?qiáng)調(diào)出產(chǎn)品,后者強(qiáng)調(diào)出人才,制定繁瑣得近乎于苛克的規(guī)章,并以此做為衡量學(xué)生好壞的標(biāo)準(zhǔn),
很簡單扼殺他們的特性,只能“軋制”出千人一面的庸材。
有人或許會(huì)說:學(xué)校不是也制定了很多校規(guī)校紀(jì)嗎?不錯(cuò),不以規(guī)則,不成方圓,但其核心是校領(lǐng)導(dǎo)大力提倡的“三自”。假如班級體的管理也盲目效仿而無視了那個(gè)核心,則只能使學(xué)生有一種“禁錮”感,“防民之口,甚于防川”。高超的管理方式應(yīng)是因勢利導(dǎo),而不是湮之堵之。因此,我們采納的是一種模糊的管理方式,即從人格、學(xué)識兩方面強(qiáng)調(diào)哪些是“不行”的,其余的空間留給學(xué)生,讓他們自己漸漸相識哪些是“可”的,讓每個(gè)學(xué)生都有自己的目標(biāo)及運(yùn)作方式,對于集體自我評價(jià)而言,不以得了多少面獎(jiǎng)旗或稱號為外在的衡量標(biāo)準(zhǔn),而是以這個(gè)集體為我供應(yīng)了多少有助于形成好的人格和豐富的學(xué)識為準(zhǔn)則。
在這一點(diǎn)上,切忌急功近利,學(xué)生達(dá)到學(xué)校提倡的“三自”應(yīng)當(dāng)是一個(gè)長期的甚至是反復(fù)的過程,“風(fēng)物長宜放眼量?!睉?yīng)當(dāng)允許他們犯錯(cuò)誤,更應(yīng)當(dāng)把相識改正錯(cuò)誤的權(quán)力還給他們??鬃訌?qiáng)調(diào)“三省吾身”,其實(shí)這就是自我完善,我們應(yīng)給學(xué)生--包括犯錯(cuò)誤的學(xué)生以自我完善的空間時(shí)間,不行拔苗助長。這樣做,可能有“無為而治”之嫌,但我覺得二者還是有區(qū)分的,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自我完善,并不等于老師的“無為”,關(guān)鍵是把自己定位在哪里,是典獄長,法官,還是摯友加導(dǎo)師?
受傳統(tǒng)思維的影響,一些人在衡量一個(gè)集體或集體管理者的成敗時(shí),往往刻意突出或強(qiáng)調(diào)整齊劃一的“大統(tǒng)一,對于各具特色,百花齊放,則往往視之為“亂”。我們并不喜愛自然界只有單一的顏色,哪怕它原本艷麗,那么,我們在對待集體,由活生生的人組成的集體上,為何參照了與之大相徑庭的標(biāo)準(zhǔn)呢?激勵(lì)或一味地指責(zé),也應(yīng)實(shí)行一分為二的看法,因勢利導(dǎo),抓住契機(jī),使獨(dú)生子女學(xué)生的社會(huì)化沿著正確的方向進(jìn)展。
同時(shí),班主任還必需勤于和學(xué)生家長溝通,使學(xué)校家庭形成促進(jìn)學(xué)生社會(huì)化的合力,使學(xué)生更快地適應(yīng)社會(huì)的須要。
現(xiàn)在,教化界已普遍共識,應(yīng)試教化轉(zhuǎn)向素養(yǎng)教化,我想從獨(dú)生子女的社會(huì)化入手,使他們更好地適應(yīng)社會(huì)的須要,也應(yīng)當(dāng)是素養(yǎng)教化不行或缺的一個(gè)重要組成部分。由于自己的相識還較淺薄,做法也可能有些無趣,這里只是提出這一問題,希望教化界同假以時(shí)日,保持特性,全面發(fā)展。
總之,過去的一個(gè)學(xué)期是一個(gè)成長較快的學(xué)期,我將會(huì)在今后的工作中本著不驕不燥的作風(fēng),百尺竿頭,在自己的工作崗位上接著努力,使自己盡快的在各方面都有所提高。
班級管理教學(xué)總結(jié)13
班主任是一個(gè)班的靈魂人物,既是學(xué)生班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是素養(yǎng)教化的主要實(shí)施者,更是對學(xué)生進(jìn)行思想、道德和集體主義、特性品質(zhì)教化的重要指導(dǎo)者。在新形勢下要做好班主任工作,最重要的就是落實(shí)管理工作,在管理中要通過有效的溝通方式來達(dá)到促進(jìn)學(xué)生成長的目的。本文結(jié)合小學(xué)班主任的工作實(shí)踐對此問題進(jìn)行了深度探討,提出了一些建議和策略,不足之處望大家斧正:
一、樹立正確的教化觀念
現(xiàn)代教化強(qiáng)調(diào)以人為本,敬重人,關(guān)注人的現(xiàn)實(shí)需求和將來發(fā)展,注意挖掘人的稟賦和潛能,重視人自身的價(jià)值體現(xiàn),并致力于培育人的自尊,自信,自愛,自強(qiáng),獨(dú)立的意識,不斷提升人的精神品嘗和生活質(zhì)量,從而不斷提高人的生存和發(fā)展實(shí)力,促進(jìn)人自身的發(fā)展和完善。作為班主任,要充分敬重被教化者的主體地位,教學(xué)相長,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和心理素養(yǎng),全方位、多角度貫穿正確的教化理念,從而適應(yīng)新的教化形勢。素養(yǎng)教化的今日,越來越要求高素養(yǎng)的綜合性人才,小學(xué)班主任要在整體把握學(xué)生的愛好愛好后,全面發(fā)展孩子們的特性特征和創(chuàng)建實(shí)力。
二、小學(xué)班主任管理工作的`方法
(1)了解、敬重對方。只有了解對方,才能敬重理解對方,才能消退隔閡、消解誤會(huì)、化解沖突。只有對對方充分了解了,才能更精確地理解他們的想法和需求,才能更好地找到解決問題的切入點(diǎn)和突破口,溝通才能發(fā)揮實(shí)效。班主任在溝通中,應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的中心角色,以同等的身份與學(xué)生、家長溝通。
(2)運(yùn)用多種溝通技巧。在溝通中,多種技巧的敏捷運(yùn)用是必不行少的。班主任應(yīng)擅長運(yùn)用各種語言與非語言溝通手段,以達(dá)到有效溝通。如,當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí),給一個(gè)激勵(lì)的目光,示意“老師信任你,堅(jiān)持,你肯定會(huì)勝利的?!卑嘀魅卧跍贤〞r(shí)應(yīng)留意傾聽、創(chuàng)設(shè)輕松的環(huán)境。當(dāng)學(xué)生之間有了沖
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