安徽行政管理體制改革研究試卷答案

試卷名稱：安徽行政管理體制改革研究考試人員：提交日期：2012-08-03考試用時：21分鐘1秒考試得分：92.0未評分試題：0答對試題數(shù)：26正確率：92%單選題：共15題，正確14題多選題：共8題，正確7題判斷題：共5題，正確5題問答題：共0題，正確0題1在（）中我國正式廢除領(lǐng)導(dǎo)干部任職終身制。(分值:3.0/得分:3.0)

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》

《黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度改革》

《中華人民共和國公務(wù)員法》

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》2機構(gòu)改革走進“精簡——膨脹”怪圈的根本原因在于（）。(分值:3.0/得分:3.0)

改革各個階段的需要

對職能問題并沒有完全弄清和解決

一些重要事情的協(xié)調(diào)，需要設(shè)立新機構(gòu)

有很多事情要做，需要設(shè)立新部門解決3安徽于（）的改革第一次用書面文字（定職能、定機構(gòu)、定編制，簡稱“三定”）明確了政府各部門的職能。(分值:3.0/得分:3.0)

1993年

1999年

1982年

2003年4圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，要加強省級政府及（）、蕪湖等中心城市政府的經(jīng)濟調(diào)節(jié)和引導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展構(gòu)建的職能，以適應(yīng)安徽經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、加快中部崛起戰(zhàn)略的要求。(分值:3.0/得分:3.0)

銅陵市

馬鞍山市

合肥市

淮南市5改革開放以來，我國為完善行政管理體制，先后進行過六次機構(gòu)改革，于（）的這次改革設(shè)立了國家體制改革委員會。(分值:3.0/得分:3.0)

1993年

1982年

1998年

1988年6（）的成立是安徽省2009年機構(gòu)改革中的一件大事，符合近年來省委、省政府確立的以工業(yè)化為核心，以信息化帶動工業(yè)化，走新型工業(yè)化道路的工業(yè)強省戰(zhàn)略的要求。(分值:3.0/得分:3.0)

安徽省經(jīng)濟和信息化委員會

安徽省交通運輸廳

安徽省人力資源和社會保障廳

安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳7經(jīng)合組織成員國中央政府核心機構(gòu)設(shè)置數(shù)量平均為（）。(分值:3.0/得分:3.0)

16個

27個

12個

30個8最早提出“政治——行政”二分法的學(xué)者是（）。(分值:3.0/得分:3.0)

提高效能

理順關(guān)系

優(yōu)化結(jié)構(gòu)21當(dāng)前我國正確履行政府職能包括：()。(分值:5.0/得分:5.0)

大力促進就業(yè)

嚴(yán)格市場監(jiān)管

加強社會管理

注重公共服務(wù)

改善經(jīng)濟調(diào)節(jié)22近年來，安徽一系列擴權(quán)強縣舉措之后（）。(分值:5.0/得分:5.0)

縣級政府的行政效率提高

縣域經(jīng)濟的發(fā)展速度提升

市級發(fā)展受到限制

省級政府的管理半徑和能力遭遇挑戰(zhàn)23深化行政管理體制必須遵循的原則有：（）(分值:5.0/得分:5.0)

精簡

效能

統(tǒng)一

合理242009年安徽省經(jīng)濟和信息化委員會的成立體現(xiàn)了安徽省委、省政府對工業(yè)化和信息化工作的重視。（）(分值:3.0/得分:3.0)

是

否25自改革開放以來，安徽省共進行了六次行政管理體制改革。（）(分值:3.0/得分:3.0)

否

是26行政管理體制改革是連接經(jīng)濟體制改革和政治體制改革的中間環(huán)節(jié)。（）(分值:3.0/得分:3.0)

否

是27當(dāng)前深化行政管理體制的核心是轉(zhuǎn)變政