河套大學(xué)圖書館規(guī)章制度匯編

集團文件版本號：(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)河套大學(xué)圖書館規(guī)章制度匯編學(xué)圖書館三十日前言書館規(guī)程》，加強圖書館的行政管理和業(yè)工作，充分發(fā)揮圖書館的職能，更好地為教學(xué)和科研服作實際，對原來的規(guī)章制度進行了重新修訂和匯編。本位職責(zé)、工作細則、管理規(guī)定等內(nèi)容。在力求重視基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的規(guī)范性、實用性和可操作性，確保工作有章根據(jù)本館業(yè)務(wù)發(fā)展和現(xiàn)代化圖書館發(fā)展趨勢，我館(圖書館本部)4.閱覽部由分管圖書館工作的副校長、館長和各院系工作的，應(yīng)注意充分發(fā)揮圖書館行政組委員應(yīng)密切聯(lián)系所在院系的師生，宣傳、解釋議，反映師生的意見和要求，并提到圖書館工作人，副主任委員一人。委員及正河套大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會(簡稱“學(xué)管會”)是協(xié)助圖書館聯(lián)系“學(xué)管會”由校學(xué)生會、校團委推薦一定數(shù)量的熱心圖書館工作，有責(zé)“學(xué)管會”的任務(wù)是：配合圖書館進行宣傳教育，把圖書館辦成精神文集讀者對辦好圖書館的意見、建議，并及時“愛書、愛館”、自覺遵守圖書館規(guī)章制度損壞公物等不良行為進行批評；組織讀者參理的評價；參與圖書館某些部門的管理，組織學(xué)生進行勤工儉學(xué)，參加圖書館的公益勞動；組織評選“優(yōu)秀讀者””全體會議，每季度召開一次讀者座談會，聽圖書館及各部室崗位職責(zé)2.根據(jù)我校的性質(zhì)、任務(wù)(即教學(xué)科研的需要)，采集各種形式的要，開展借閱流通工作和參考咨人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論和和情報理論、技術(shù)方法及現(xiàn)代化手段應(yīng)用神，結(jié)合本館實際提出貫徹落實的計。指示及本館實際，安排好本館黨重點做好黨員教育、預(yù)備黨員的6.經(jīng)常深入部(室)調(diào)查研究，了解情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及。人事調(diào)動、福利分配等重大問校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持全館的業(yè)務(wù)和行政管、工作計劃、經(jīng)費預(yù)算及設(shè)備增添計和業(yè)務(wù)細則，并對各部室執(zhí)行情，決定館內(nèi)重大行政、業(yè)務(wù)事宜，審批各部提人員發(fā)展規(guī)劃，組織安排館員業(yè)作的開展，在切實抓好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)的。8.統(tǒng)籌規(guī)劃全院圖書情報工作，加強對各系(室)資料室的業(yè)務(wù)指作。合作。中層管理者，擔(dān)負著承上啟下中間樞紐作用1.按部室工作職責(zé)和部室崗位細則，主持本部(室)的日常工作。2.組織本部(室)的政治理論學(xué)習(xí)，執(zhí)行黨的方針政策及館里的各項規(guī)章制度，積極參加集體活動，做好本部(室)工作人員的思想政治3.按照本館工作要求，制定本部(室)工作計劃、總結(jié)、報告、訂購預(yù)算。定期檢查，落實工作計劃實施情況，及時向館長匯報本部(室)的工作情況。安排，掌握各崗位、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)工作動態(tài)。根據(jù)需要對人員和工作任務(wù)進行調(diào)整，帶領(lǐng)工作人員完成本部(室)工作5.負責(zé)本部(室)各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計和工作人員日常考核、考勤，每月6.組織本部(室)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究和學(xué)術(shù)活動，解決業(yè)務(wù)工作中7.組織本部(室)的綜合治理，消防安全，環(huán)境衛(wèi)生，精神文明建各項通知的上傳下達；做好各部門間的協(xié)調(diào)工作。通知、請示、報告、總結(jié)等材料，并領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)管理工作，做到節(jié)據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定登記建賬。管理方式遵和經(jīng)。購工作，包括圈選預(yù)訂書目、現(xiàn)場驗收、分配館藏、財經(jīng)管理和結(jié)算。、成果及本校出版的報刊等；負責(zé)接收國CALIS作，并負責(zé)提交本館原始編目數(shù)據(jù)及關(guān)作，及時對入庫新書及歸還圖書分類書的宣傳、介紹、推薦工作；進行圖書的預(yù)約離及學(xué)生中途退學(xué)離校的圖書清工作；并對丟失圖書做好登記,及時移交采編,加強嚴禁煙火的宣傳，確保借閱區(qū)的安全?？茸酉到y(tǒng)開展各閱覽室文獻資料的上架工作，并定期開展書庫的整。覽室文獻資料的整序、保管工作，做好書刊污況及讀者借閱情況的調(diào)查、統(tǒng)覽室書刊使用情況，并向有關(guān)部門反饋相關(guān)信詢，主動向讀者推薦報刊，開展閱讀輔導(dǎo)供全的管理與維護；負責(zé)圖書館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的輔助設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修及檔。及經(jīng)費預(yù)算可行性的調(diào)研、論證、維護和更新，以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)資源的鏈接工供務(wù)門之一，主要負責(zé)解答屬于圖書館業(yè)務(wù)查閱文獻信息，提高讀者信息素質(zhì)水平，并E-mail、QQ群咨詢等，并建立網(wǎng)上常見問題解答庫)，熱情接待讀者，認真課題，為讀者獲取相關(guān)信息提供及時、恰當(dāng)?shù)膸椭?。與科研，進行課題跟蹤和專題服務(wù)工作。作。。定期開展讀者使用數(shù)據(jù)庫知識培作。。三、圖書館工作人員守則1.全面貫徹落實《中國圖書館員職業(yè)道德準則(試行)》，努力學(xué)項工作。意為人民服務(wù)的思想，文明服務(wù)，禮者，積極主動為答問，幫助讀者查找資料，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。虛心論和提高工作技能。圍繞本專業(yè)。行崗位職責(zé)，團結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量完成各項工場地不大聲喧嘩、自覺維護公共場所秩了解書類準確和邏揖手冊為，同類(2)本館采用“AOLONG”計算機編目管理系統(tǒng)(另有細則)。(7)書標貼在書脊從下向上4cm處(如果書名過長，可向下順沿，總之以不遮住書名為原則)。。CALIS內(nèi)蒙古文獻信息服務(wù)中心開展的一項服補館藏不足，實現(xiàn)資源共享。為保證這項工《館際額保證圖書部付文獻。請讀者本人到信息咨詢室領(lǐng)取文獻并結(jié)算準。(2)費用構(gòu)成：總費用＝復(fù)制費＋查詢費(＋傳遞費)。。(4)費用限制必須填寫。(我們根據(jù)此限制確定是否到國外獲取該文獻)。1.圖書到館后，應(yīng)及時驗收。驗收人(采購和登錄及其他人員)應(yīng)名、冊數(shù)、單價逐一進行核對，同時由計算機登，預(yù)訂書與發(fā)票不符或不是我館訂購書未及時到館，也應(yīng)及時查詢。圖在殘缺、少頁或配有光盤、磁盤入庫單》會計報賬。賬目要清楚，報賬要及時，手工作。對已購、待購、訂購中的圖書應(yīng)統(tǒng)計上個月采購圖書的種數(shù)冊數(shù)和經(jīng)費支出統(tǒng)計結(jié)果；電腦財產(chǎn)登錄薄手工注銷后，提供財產(chǎn)登錄號進行注銷。財產(chǎn)登錄薄手工注銷時，必須同簽字，并蓋注銷章后方可有效，并報請正式報每年進時間和，宣傳入庫查閱圖書；對初次入庫的讀者，應(yīng)指導(dǎo)其正為其辦理借書手續(xù)；對有污損、缺頁等情況認是讀者本人證件后，用條碼閱讀器讀入其讀者證的資格、權(quán)限，合格后方可辦理借書手在讀者管理庫查出遺失的證件號碼，核對相應(yīng)失。詢系統(tǒng)，輔導(dǎo)讀者使用其進行圖書的查找、續(xù)。在書目數(shù)據(jù)庫中調(diào)出讀者應(yīng)賠圖書，核審書(包括入庫人數(shù)、借還書種冊數(shù)、借書類別、預(yù)機當(dāng)日備份，然后關(guān)機，罩好防塵罩，切斷電持架面排列整齊有序，圖書按《中圖法》分類與倒架。平時應(yīng)不斷進行局部整架，每月進行加工中的同書異號、異書同號或分類號、著者法》，主動指導(dǎo)讀者查找文獻，針對讀者需求損傷的圖書，如書標的粘貼等，對損傷嚴重的館。內(nèi)部管理全面負責(zé)，保持庫內(nèi)清潔，做好墻面讀者借書制度及入館規(guī)定借他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將扣留證件并按有地吐痰，亂丟紙屑、雜物等，請勿在書庫、閱得擁擠，不搶占閱覽座位，不隨意挪動。不準穿背心、拖鞋，攜帶飲讀者查詢館藏目錄及數(shù)據(jù)庫使用，不得利，應(yīng)出示所帶物品、書籍，接受工作人員員出示讀者證，驗證后方可領(lǐng)取代書查找圖書時應(yīng)將代書板插入取出書板交到借書處，一次性辦理借書手續(xù)。辦手無涂寫、缺頁、破損等，如有應(yīng)告知管理員作庫內(nèi)。個人的書刊、包、雨具等扔雜物，不得隨地吐痰。要保持庫內(nèi)安出書庫，否則以盜竊圖書處理。規(guī)定，服從書庫工作人員管理。違者，將筆、筆記本，其它個人物品，如：書一冊，閱畢放回原處。過刊合訂一律不準帶出室外，如需復(fù)印，須辦理相關(guān)手畢馬上歸還，否則按擅自帶出書刊論處。自覺遵守各閱覽室的有關(guān)規(guī)定存資金后開通上機帳號，憑此帳號可在各校區(qū)電共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例查閱、發(fā)布、傳播含有妨礙社會治播病毒或使用黑客程序；嚴禁更挪移、拆卸計算機及相關(guān)設(shè)備。未經(jīng)工作模式，每次重啟后系統(tǒng)恢復(fù)初始狀態(tài)，讀者在選取圖書須正確使用代書板，每閱覽一律不外借，請勿攜出室外。讀者需復(fù)印。理。不得在自修室使用手機通話，凡何地方吸煙。如有違犯，將依照人物品。凡因個人保管不當(dāng)而清座，離開時請將各人物品帶走，如有丟館，維護一個良好的學(xué)習(xí)氛圍是圖書館人退休人員限借圖書10冊、本專科生限、留學(xué)生、進修生限借圖書4冊。證上只可保留1為半年，研究生為三個月，本專已借出，讀者可在借書處或在網(wǎng)上辦理圖書預(yù)使用，在無讀者預(yù)約情況下可續(xù)未能按期歸還所借圖書的，須由所在單工具書原則上不外借。如教師，經(jīng)分管館長同意后才可外借，每次借出工具書行認真檢查。發(fā)現(xiàn)有缺損、涂抹書頁和條人員聲明，并請注明，否則還書檢查出的各種文獻、資料帶出室外，如違反此規(guī)允件和證明，收取所借圖書實際價值2倍以上的抵超過30天，還書時須交納圖書實際價值30%的使未辦工證明，并注明是否為在編教師。辦證時需交辦理證。信到圖離退休人員有效期十年，其他讀者(委培研究生、留學(xué)生、進修生、社會讀者)有效期一年。以及在館內(nèi)借閱文獻、進行學(xué)習(xí)活動的憑證自覺接受工理掛失元。沒借圖書，由證件持有人承擔(dān)責(zé)任。證件掛失后任。手續(xù)費、出國到圖書館辦公室辦理證件注銷，方可，交納個人辦證押金的讀者，在辦理離校手管單位不得轉(zhuǎn)借他人。借用或冒用他人讀者證，一B．賠款：1990年以前(含90年)出版的圖書以原書價×10為賠償標準。(含96年)出版的按書籍原價的3倍賠償。，而不能單冊零購者，按整部/套圖書。持我館開具的賠款計逾期費。如在1周之后既不賠償原書也不賠款1元。如損壞嚴重，必須賠償原書。無法賠償原書，按法賠償原書按遺失圖書規(guī)定處理，同時處以1理。反此規(guī)者借閱權(quán)限三個月。情節(jié)嚴重者責(zé)令其并上報學(xué)校有關(guān)部門對其進行從嚴、圖書館管理及考核制度(1)館內(nèi)普通職工請假，一天以內(nèi)由本部(室)主任批準，一周內(nèi)由務(wù)部門織部填處報請育辦公述批準程序辦理外，請假人還要向上一級領(lǐng)限批準后生效。假期期滿后，到批準部門銷假，辦公室將《登記表》(病假需附診斷書)，隨圖書館考勤結(jié)果同時報學(xué)校人事處。長簽字件夾或文件盒夾放管理，以便于供館領(lǐng)導(dǎo)映著本部門的工作活動面貌，應(yīng)當(dāng)做分類歸檔及保管工作，使歸檔的文件材料完整活動面貌，以便于查考復(fù)、下種統(tǒng)計度預(yù)算及其它業(yè)務(wù)往來材料、反映本館活動的大事計表的匯總工作，并按月、季度、半年、年終發(fā)出的公文及簽署的表格需加蓋行政公章的,要履行以下手續(xù):公室章的，須向辦公室，由辦公室主任批準后，方可蓋章。如辦公室主任何理由攜帶出辦公室。如有特殊情況生聯(lián)系，編制的計劃違章罰在票據(jù)、數(shù)字費、打印費由本室工作人員收取，每周交辦公室用均由各經(jīng)手部門開具手續(xù)，統(tǒng)一由辦公室開限：零星開支由館長決定；金額較大由館班子；大項投入或支出，以及酬金分配等，由館務(wù)會處報銷的各項開支，經(jīng)手人一般應(yīng)以正式發(fā)票據(jù)，必須有經(jīng)手人和館長的簽字，否則不予報銷。負責(zé)準備、管理；專用設(shè)備由系由辦公室統(tǒng)一購買或領(lǐng)取。辦公室主任(資產(chǎn)管理員)負責(zé)到設(shè)備處辦理出庫手續(xù)。建立領(lǐng)物登記制度。的物品、設(shè)備到館后，分別由辦公室和使用合格后按要求建帳，不合格的申請調(diào)換或退屬的設(shè)備要認真管理，能夠落實到具體工作人作人員的，由部室主任行狀態(tài)良好，經(jīng)常維護并建立維護記錄的準備及定期核查由系統(tǒng)部負向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原因。凡因工作備的管理，每年對各項設(shè)備進行一次清理護關(guān)安全保衛(wèi)的規(guī)章制度，結(jié)合圖書工作。各部門對圖書館安全負有重大責(zé)任，責(zé)擔(dān)。全館工作人員必須樹立“防火防水防盜，人想。自覺消除隱患，提高防患意識。所有隱患要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，確保圖書館管理，禁止移動或挪做他用。滅火器動。保證消防通道的鑰匙放在值班人易于燃、易爆等危險物品入館。書庫，嚴格按規(guī)定操作。工作時發(fā)現(xiàn)電源線路或設(shè)面清查讀者是否全部出庫，檢查無煙頭、火種。要關(guān)好窗戶，切斷庫內(nèi)電源關(guān)好。冬季要經(jīng)常檢查暖氣管道，防止水時，及時通知辦公室。書刊不得已須放地上書手續(xù)后才能帶走。開架閱覽室不得讓讀者間鑰匙嚴格管理，如有丟失必須向辦公室更換鎖具。鑰匙由辦公室統(tǒng)一配，個人不得私藏私館進行全面的安全檢查，對不安全因素要安全措施，并上報館內(nèi)負責(zé)人。對不負責(zé)任、知任使廣大職工參與管理，提高管理的任、評先、評優(yōu)、評職、各種獎懲等。在人事安排、部主任聘任等項工作中，在廣泛，通過一定組織形式進行公開選拔聘任，競爭擇工作實行四公開：指標公開、民主測評公開、評評審結(jié)果公開。評先、評優(yōu)，在個人述職和民主核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照民主集中制的原則，最后確定示