迎接調研工作方案_第1頁
迎接調研工作方案_第2頁
迎接調研工作方案_第3頁
迎接調研工作方案_第4頁
迎接調研工作方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

迎接調研工作方案

迎接調研工作方案根據(jù)市委決定,20__年在全市開展作風大提質活動。為確?;顒禹樌_展并取得顯著實效,特制訂本方案。

一、指導思想

深入貫徹黨的,__屆三中、四_和__屆中央紀委三次、四次、五次全會,省紀委七次全會和市委經(jīng)濟工作會議精神,認真貫徹系列重要講話精神,結合開展三嚴三實專項教育,繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育活動成果,以適應新常態(tài),深化好作風,服務大發(fā)展為總目標,以扎實開展作風大提質活動為總抓手,持之以恒糾正四風,馳而不息正風肅紀,推動干部作風持續(xù)轉變,發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化,在全市形成風清氣正、心齊勁足干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。

二、實施范圍

各縣市區(qū)、市直單位、中省駐郴單位和國有(國有控股)企業(yè)及其工作人員,重點是各級黨政機關及其領導班子和領導干部。

三、活動內容

作風建設永遠在路上。在大整頓活動取得顯著成效、好作風建設日益深入人心的基礎上,20__年作風大提質重點是解決領導班子和干部隊伍如何把好作風建設深化下去、拓展開來的問題,進一步創(chuàng)響郴州作風建設品牌。

(一)聚焦三大重點提質作風。一是聚焦促四大提質作風。始終圍繞市委、政府開展新三創(chuàng)活動、落實五精要求、培育十大新增長點等重大決策、重要舉措、重點項目來推進作風建設,重點解決執(zhí)行黨紀政令打折扣、做選擇、搞變通等作風突出問題,以作風大提質來促進產(chǎn)業(yè)、交通、城市、民生四大提質。二是聚焦糾四風提質作風。緊盯四風的新形式、新動向,警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風,采取針對性強的監(jiān)督檢查措施,堅決查處公車私用、公款旅游、公款送禮、違規(guī)職務消費、公款吃喝等問題。把違反中央八項規(guī)定和省市九項規(guī)定精神的行為列為紀律審查重點,點名道姓曝光典型案例。三是聚焦防四小提質作風。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位,堅決執(zhí)行告誡全體黨員干部的五個必須,對不守紀律、不講規(guī)矩,熱衷于耍小聰明、搞小動作、結小圈子、貪小便宜,嚴重影響黨和政府形象的四小行為,堅決整治,嚴肅查處。

(二)開展三項活動提質作風。一是開展為官不為整治活動。深入貫徹落實郴發(fā)〔20__〕12號文件精神,針對守攤子、混日子、工作不擔當,跑門子、亂班子、謀人不謀事等情形,針對推諉扯皮、敷衍塞責,遇到矛盾繞著走,遇到群眾訴求躲著行,遇到急難險重任務往后退的現(xiàn)象,嚴格實施五個一律問責,力促為官有為。二是開展政風行風評議活動。重點對具有行政執(zhí)法權、項目和資金審批權的單位,以及直接面對群眾、涉及民生民利、關乎黨和政府形象的服務部門和窗口單位開展機關作風和行風評議。推動解決部分單位存在的組織紀律渙散、行政效能低下、服務態(tài)度生硬、工作不履職盡責,以及中梗阻、科長現(xiàn)象等問題。評出壓力,議出成效,形成改進作風的倒逼機制,促使機關和部門切實加大解決自身問題的力度。三是開展糾四風樹新風活動。在重拳糾四風的同時,大興開放創(chuàng)新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。推進廉政文化建設與文明城市、誠信政務、四型機關、和美鄉(xiāng)村等創(chuàng)建有機融合,充分發(fā)揮郴州城鎮(zhèn)群廉政教育基地的教化作用和作風先進典型的示范作用。堅持正風肅紀與移風易俗同時并舉,堅持遵紀守法與崇德重禮相向并行,以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風。市內主流媒體開設糾四風樹新風專題專欄,激濁揚清,建言獻策,為糾四風樹新風活動開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

(三)完善三項制度提質作風。一是完善專項檢查制度。針對作風問題突出的領域,針對突出問題糾而不止的單位,針對群眾反映強烈、帶有共性的作風問題,適時采用點穴式檢查、殺回馬槍等措施,扎實開展一系列有聲勢、有效果的專項監(jiān)督檢查。緊盯不放,持續(xù)發(fā)力,久久為功,并將檢查實踐中的主要做法提煉固化為制度。二是完善責任倒查制度。強化問責,對反復出現(xiàn)同類問題或是頂風違紀問題頻發(fā)的地方、部門和單位,不但追究違紀者本人的直接責任,還要倒查主體責任、監(jiān)督責任,以及有關領導責任,典型案例通報曝光,以此促進責任的落實。三是完善作風監(jiān)測制度。要著眼抓早抓小,依托全市領導干部廉政信息系統(tǒng),通過來信來訪、明察暗訪等方式多渠道收集對黨員干部作風問題的反映,以制度+科技形式,建立領導班子領導干部作風狀況定期分析機制,定期向相關黨組織發(fā)布作風問題預報,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的苗頭性、傾向性問題。

四、活動安排

20__年作風大提質活動自2月開始,到20__年1月結束。分為動員部署、集中整治和總結評比三個階段進行,把學習教育、自查自糾、查究問責、建章立制貫穿始終。

(一)動員部署階段。2月初召開全市作風大提質活動動員大會,對活動進行整體部署。各地各單位要及時傳達學習動員大會和有關文件精神,結合實際認真制訂活動實施方案,在春節(jié)前報市作風大整頓活動領導小組辦公室(簡稱市作風辦)備案。市作風辦要在市級主要媒體和重要場所對活動進行廣泛宣傳,并公開監(jiān)督投訴方式(市作風辦投訴電話:,電子郵箱:)。

(二)集中整治階段。各地各單位要按照市委、政府的統(tǒng)一安排和本地本單位制訂的實施方案,扭住三大重點任務不放,強化監(jiān)督檢查,強化執(zhí)紀問責。

1.堅持狠抓節(jié)點。緊盯春節(jié)、端午、中秋、國慶以及周末休息日等重要時間節(jié)點,抓住一個個具體問題,靈活運用單位自查、專項檢查、交叉互查和跟蹤督查等多種方法,著力提升明查暗訪的針對性和震懾力,著力提升投訴辦理的實效性和滿意度。

2.開展評議活動。突出評議工作的針對性和導向性,綜合分析群眾投訴、_舉報、作風考核以及服務對象的評價和反映等情況后確定評議對象。評議突出問題導向,堅持全面評與重點評相結合,內部通報與適度公開相結合,推動被評議單位持之以恒糾正四風,實現(xiàn)全市政風行風的持續(xù)好轉。

3.舉行電視問政。重點圍繞以一大促四大、政風行風評議、重點項目建設和發(fā)展環(huán)境優(yōu)化等事項確定問政主題。強化問政所涉問題的整改監(jiān)督和跟蹤報道。探索構建電視問政與網(wǎng)絡問政相互補充、深度融合、良性互動的工作格局。

(三)總結評比階段。20__年底至20__年初,對全市作風大提質活動開展情況進行檢查考核,總結活動成果,交流活動經(jīng)驗,完善制度機制,宣傳推廣先進典型,將作風大提質的成果作為綜合績效考核和干部年度考核、黨風廉政建設責任制考核的重要依據(jù)。

五、工作要求

(一)統(tǒng)一思想認識。作風問題具有反復性和頑固性,解決作風問題不會一蹴而就,不會一勞永逸。全市上下既要看到大整頓的成效,又要認清大提質的使命,將思想認識統(tǒng)一到中央對作風建設形勢的判斷上來,統(tǒng)一到市委對作風建設重點的把握上來,統(tǒng)一到群眾對作風建設常態(tài)的期盼上來,努力將真正讓好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度和三嚴三實的要求轉化為指引工作的新思維,促使好作風建設落地生根,成為新常態(tài)。

(二)加強組織領導。各地各部門要認真貫徹落實湘發(fā)〔20__〕24號文件精神,強化黨委(黨組)抓作風建設的主體責任和紀委(紀檢組)的監(jiān)督責任,發(fā)揮好作風考核的指揮棒作用,明確好關聯(lián)部門獨立抓、牽頭抓、配合抓的責任和抓落實的目標、措施、時限要求,促使職能部門既認真抓好本單位工作,又發(fā)揮職能優(yōu)勢,積極抓好所承擔的牽頭任務和配合任務的落實。各地各單位要結合實際確定一批作風建設重點整治項目,按照一季一重點,一月一通報要求加強工作調度并上報活動情況。各級領導干部要以身作則,以上率下,把活動一步步引向深入。

(三)突出宣傳引導。各級宣傳部門、各類媒體機構要強化策劃意識,適應全媒體時代特點,創(chuàng)新大提質活動宣傳,突出報道聲勢,吸引市民眼球。各部門各單位要充分利用會議、文件、宣傳欄、電子顯示屏等載體廣泛宣傳活動的內容、意義和要求,形成濃厚的活動氛圍。

(四)強化監(jiān)督檢查。開通林邑清風作風監(jiān)督公眾微信平臺,在郴州紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)開設四風問題舉報區(qū)和曝光臺,加大線索搜集和問題曝光力度,嚴格責任追究。進一步拓寬監(jiān)督渠道,掃除監(jiān)督檢查的盲區(qū)與死角。明查暗訪要著力在人員專兼廣、方法靈準狠、節(jié)奏短平快上狠下功夫,做到統(tǒng)一組織、指向明確;專項實施、精準發(fā)現(xiàn);迅速曝光、嚴厲問責。建立暗訪人員數(shù)據(jù)庫和兩代表一委員、作風監(jiān)督員有序參與明查暗訪的機制。

(五)深化制度建設。要確保作風建設的常態(tài)化、長效化,制度建設是根本。制度建設一方面要切實抓好已有制度的執(zhí)行,令出必行,令行禁止,防止制度成為稻草人;另一方面要及時梳理總結作風建設實踐中的的好做法、新經(jīng)驗,按照務實管用的原則,將其提煉固化為制度,努力提升作風建設的制度化水平。

迎接調研工作方案

為深入貫徹落實市委六屆五次全體會議和市委辦、市府辦《關于做好領導掛鉤幫扶老少邊島重點村工作的通知》(莆委〔__〕63號)精神,深入基層了解情況轉變作風,提高幫扶工作的針對性、有效性和科學性,經(jīng)局黨組研究,現(xiàn)將我局進駐高峰村蹲點調研工作制定如下方案:

一、調研目的

把駐村蹲點調研作為機關干部了解基層情況、改進作風的重要舉措,通過機關干部與基層黨員群眾同吃同住同勞動,了解真實情況、傾聽群眾意見、培養(yǎng)群眾感情、切實轉變作風,為開展支持高峰村加快發(fā)展出謀獻策。通過調研,全面掌握高峰村的村情民風、班子建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安、社會事業(yè)等方面的情況,找準抓住目前存在的突出問題,研究分析相對落后的主要原因和下一步幫扶幫建的工作重點,形成調研報告,制定具體的幫扶方案和工作計劃,為有針對性地開展掛鉤幫扶打好基礎,為即將展開的.黨的群眾路線教育提供有效載體,做到開展教育實踐活動與掛鉤幫扶工作兩不誤、兩促進。

二、調研內容

(一)基本村情。包括地理位置、自然資源、人文資源、村人口數(shù)、黨員數(shù)量等情況。

(二)班子建設。包括班子配備、工作運轉、報酬待遇等情況,目前存在的主要問題及原因。

(三)經(jīng)濟發(fā)展。包括村民和村集體經(jīng)濟主要收入來源,20__年村民人均純收入、村財政收入情況,目前村級負債情況以及制約村級經(jīng)濟發(fā)展的主要問題及原因。

(四)社會治安。包括社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)工作和信訪老戶的穩(wěn)控情況,目前存在的突出問題及原因。

(五)社會事業(yè)。包括計生工作、義務教育、基本醫(yī)療、住房條件、飲水安全、民生工程、困難群體等情況,目前急需解決的突出問題等。

(六)教育實踐活動。對開展黨的群眾路線教育活動群眾的意見和建議。包括當前群眾對機關干部作風反映最強烈的突出問題,如何提高民主生活會和組織生活會的質量,以整風精神開展批評與自我批評;如何更好地聚集整改、取信于民;如何更好服務基層、做好新時期的群眾工作;如何開門搞活動,讓基層群眾參與、讓基層群眾評判等。

三、人員時間安排

(一)20__年10月29-31日,由梁__局長帶隊,成員有:陳__、黃__、林__、倪__、張__。

(二)20__年11月5-7日,由鄭__副局長帶隊,成員有:楊__、龔__、吳__、許__、曾__、林__。

四、有關要求

(一)加強組織領導。

這次駐村調研局領導親自帶隊,全體機關黨員干部要高度重視,把駐村蹲點調研作為機關黨員干部黨性鍛煉的重要舉措,主動與掛鉤村做好銜接和具體安排工作,以自然村為單位,每組7人,駐村三日兩夜,開展好走訪一批困難群眾、召開一場座談會(或現(xiàn)場會)、收集一些問題建議、記好一本民情日記、解決一些實際問題等五個一活動,真正做到掌握情況,體驗生活,聽取意見,增進感情,共謀發(fā)展。

(二)嚴守駐村紀律。

機關干部駐村期間要自覺樹好形象,自帶被褥和日常生活用品,住宿原則上集中在村部;村部不具備條件的,可安排在農(nóng)戶家中。駐村期間,每人每天交納食宿費用30元,伙食費由每組成員組的第一名同志負責預借交納,并索回正式發(fā)票。要嚴禁接受村級接待和土特產(chǎn)等禮物,嚴禁玩牌、賭博、喝酒,嚴禁以駐村名義謀取個人私利,做到不層層陪同、不流于形式、不影響基層干部群眾生產(chǎn)生活。

(三)撰寫蹲點報告。

每位機關干部駐村蹲點調研結束后,要撰寫書面報告,包括駐村體會,群眾生產(chǎn)生活哪些需要解決的實際問題,群眾對機關干部作風的看法以及對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議等。每組蹲點調研結束后,5日內完成蹲點調研報告,由成員組的第一名同志負責收集,統(tǒng)一交給黨辦(含電子版)。待整體蹲點調研結束后,局黨組要提出支持高峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、形成一品一業(yè)、增強自身造血功能的具體方案;要對高峰村貧困戶逐一登記造冊,安排機關黨員干部結對幫扶;要根據(jù)駐村蹲點調研內容形成專題調研報告。支持高峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案、機關黨員干部結對幫扶一覽表及駐村蹲點調研專題報告于__年11月30日前分別送市委組織部、市委農(nóng)辦。

迎接調研工作方案

按照市、縣的安排部署要求,為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作,結合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調研五村三十四組九百戶的工作方案:

一、調研意義和目的

開展黨的群眾路線教育實踐活動,是十八大做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研,是活動的重要組成部分,是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論