我國現代企業(yè)制度下的會計管理工作樣本

國內當代公司制度下會計管理工作國內建立當代公司制度，是適應社會化大生產和社會主義市場經濟規(guī)定產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學公司制度，它是使公司成為面向國內外市場法人實體和市場競爭主體一種公司機制。建立當代公司制度對公司財務會計管理工作提出了新目的規(guī)定，這些規(guī)定重要是：為公司、國家、個人等提供信息，合理組織資金運動，提高經濟效益，維護投資者、債權人和本單位利益。針對國內當代公司制度，國內會計制度不能充分發(fā)揮“商業(yè)語言”功能，影響了公司正常經營發(fā)展，存在問題重要有如下幾種方面。

一現行會計制度缺少完整性和系統(tǒng)性?，F行會計制度是環(huán)繞公司常規(guī)會計事項由國家統(tǒng)一制定,在構成上缺少完整性和系統(tǒng)性。當代會計分支未納入會計規(guī)范體系，近年來人力資源會計、質量成本會計、物價變動會計、金融工具會計等為人們熟悉，但尚未制定這些會計分支制度或準則規(guī)范。許多公司缺少健全、完善內部核算制度，只執(zhí)行統(tǒng)一層次會計規(guī)范,而無完善內部核算制度與辦法,這既損害了會計制度完整性和系統(tǒng)性,又導致公司成本不實、帳目不清、數據不真。

二會計工作嚴肅性受到損害。會計工作應具備強制性和嚴肅性,各公司會計人員均應自覺地按照會計制度規(guī)定進行核算和報告,但由于監(jiān)督辦法不力,導致某些公司為了自身局部利益而在會計解決上“各盡所需”,重要體當前某些公司會計人員按公司領導意圖進行會計解決，導致核算不實、數據不真，或設立“兩套帳”以應付財政、稅務等機關審查。某些審計部門和審計人員，在執(zhí)行審計業(yè)務時，為了不得罪公司,不顧執(zhí)業(yè)規(guī)范而按公司意圖進行審計,提供虛假審計報告。

三會計制度改革國際化進程緩慢。國家加入WTO幾年，有些會計規(guī)范調節(jié)為執(zhí)行國際會計準則，但在許多方面與國際會計準則尚未協(xié)調,甚至差別較大。由于差別存在,使國內會計信息缺少國際可比性,不能充分發(fā)揮其“國際性商業(yè)語言”功能，使國內涉外公司會計信息成本上升，影響參加國際性競爭，制約國內市場經濟國際化發(fā)展和公司經營國際化拓展。

四現行會計規(guī)范協(xié)調性差。在國內,新近出臺《股份有限公司會計制度》則規(guī)定公司須編制資產負債表、損益表、鈔票流量表、股東權益增減變動表、應交增值稅明細表、利潤分派表以及分部營業(yè)利潤和資產表等。由于有關法律規(guī)定不一致,就也許導致公司會計人員在實務操作中無所適從,例如一種從事產品制造股份有限公司,是應執(zhí)行《工業(yè)公司會計制度》還是按《公司法》規(guī)定解決,是無從明確,成果也許導致同一類型公司按照不同規(guī)定進行解決,損害會計信息可比性。

五會計制度行為規(guī)范不適應當代公司制度規(guī)定。多元化經營使公司涉足于各不同行業(yè)、不同性質經營業(yè)務，在公司執(zhí)行現行會計規(guī)范時，對不同行業(yè)、不同性質經營業(yè)務分別設立帳戶,并采用不同會計程序與辦法進行會計解決。這樣不利于會計信息行業(yè)比較和分析，使不同行業(yè)、不同公司會計解決所根據原則、程序、辦法各不相似,就會導致會計信息在行業(yè)、公司之間失去可比性,不利于資金合理流向和資源優(yōu)化配備，不便于投資主體對公司實行有效財務監(jiān)督。

六會計從業(yè)人員造假現象逐漸增多。會計從業(yè)人員受到公司領導管理，某些公司領導在價值觀上確立了“以權擾數”，“以數謀官”目的，通過虛假數字反映虛假業(yè)績，以謀求權位升遷，并為此而規(guī)定會計從業(yè)人員按照她們意志行事，在道德上就不也許做到誠實守信，在行為上就會假賬真算或真賬假算，導致會計信息嚴重失真。近幾年國內上市公司浮現了不少這樣例子。

針對當代公司制度下會計管理工作浮現上述問題，咱們必要加強和改進國內當代公司制度下會計管理工作，規(guī)范會計行為管理，嚴肅會計制度。當前會計制度改革是一項復雜系統(tǒng)工程,其目的要建立與當代市場經濟相適應、健全、完善會計規(guī)范體系，還必要可以服務于當代公司制度發(fā)展。依照這樣目的規(guī)定提出如下改革發(fā)展新思路。

一建立完整性與系統(tǒng)性互相協(xié)調統(tǒng)一會計制度。當代會計制度應按橫向與縱向都完整原則構建和設立,會計制度構成應具備全面性,既要涉及老式財務會計事項規(guī)范,又要對各會計分支制定出相應準則和制度。會計制度完整性與系統(tǒng)性協(xié)調統(tǒng)一,既要涉及宏觀會計、社會責任會計等方面準則或制度,又要涉及公司會計準則與制度，既要涉及國家統(tǒng)一制定會計準則、會計制度,又要涉及各公司依照統(tǒng)一會計準則或制度,結合公司實際狀況制定內部核算制度。完整性與系統(tǒng)性又是一種相對動態(tài)過程，需要重復多次調節(jié)，才干達到當代公司制度規(guī)定。

二強化會計制度約束和監(jiān)督機制。各會計主體強化自我約束機制，是保證會計制度正常執(zhí)行重要辦法。從當前實際狀況出發(fā)，強化會計主體自我約束,是各會計主體應依照國家統(tǒng)一準則和制度規(guī)定,制定出與本會計主體生產經營特點及管理規(guī)定相適應內部會計制度,以規(guī)范內部會計行為。各會計主體管理當局應從增進局部利益和維護國家利益雙重觀念出發(fā),督促會計人員嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,促使會計人員自覺遵規(guī)守法。強化外部監(jiān)督機制，各關于部門對于嚴格執(zhí)行會計制度會計主體予以各種形式嘉獎,而對違背會計制度、損害國家利益會計主體予以相應懲罰,以督促各會計主體從維護自身形象和利益出發(fā),自覺遵規(guī)守法。

三加快國內會計規(guī)范國際化進程。國內市場加入WTO交易網絡，作為“國際性商業(yè)語言”會計要走向世界,融于統(tǒng)一國際會計體系之中。會計國際化核心是會計規(guī)范國際化，從國內當前實際狀況出發(fā)，按照國際會計規(guī)范構成構建國內會計準則構造框架,例如加快詳細會計準則制定、頒布和實行,盡早實現從行業(yè)會計制度向詳細會計準則轉變，補充和完善國內會計準則有關內容，修正和完善國內會計規(guī)范中關于會計程序與辦法選取范疇和原則。

四按市場經濟規(guī)定構建當代公司主度下公司會計制度。市場經濟發(fā)展具備其內在規(guī)律性,會計制度變革是從屬于市場經濟一種行政行為，市場經濟發(fā)展是一種漸進過程,具備動態(tài)性和持續(xù)性,會計制度變革是根據一定期期市場經濟運營相對穩(wěn)定特性,對原制度進行修正和革新。會計制度改革要考慮市場環(huán)境,要體現市場經濟發(fā)展趨勢及其規(guī)范化規(guī)定,以便能指引和規(guī)范不斷浮現新業(yè)務、新事項會計解決。

五改革行業(yè)會計制度，規(guī)范公司會計規(guī)則。國家關于部門應盡快制定和頒布能合用于各行各業(yè)《詳細會計準則》,使當代公司制度能對不同行業(yè)、不同性質經營業(yè)務按統(tǒng)一規(guī)定進行會計解決,簡化公司會計解決程序和解決辦法,提高財務會計信息綜合可比性，制定和完善各項資本經營業(yè)務會計解決規(guī)范，盡快滿足當代公司制度發(fā)展規(guī)定。

六樹立對的價值觀和道德風尚。眾所周知，當代財務會計是以5前“當代會計之父”帕喬利創(chuàng)立“借貸復式記賬法”為基本發(fā)展起來。它提供嚴密環(huán)環(huán)相扣與強調線性平衡財務數據，把整體視為局部簡樸加總，整體與局部是一種簡樸線性依存關系。這種“機械”辦法易被人本管理社會系統(tǒng)運用和調節(jié)，但是人文社會系統(tǒng)是一種動態(tài)有機體，所涉及人心理、社會層面、豐富感情世界以及復雜人際關系，具備很大靈活性和不擬定性。這就規(guī)定從業(yè)人員樹立對的價值觀和道德風尚，充分調動廣大員工個人和各種組織群體工作積極性、積極性和創(chuàng)造性。

綜上所述，當代公司制度建立，使投資者終極所有權和公司法人財產權相分離，只有建立經營管理型公司財務會計工作模式才是會計管理工作主線出路。這就規(guī)定當代公司制度下，會計管理工作應以總會計