崗位任職要求樣本

溫州成城鞋材有限公司作業(yè)指引書封面文獻編號：WI/CC-001第A版，第0次修改實行日期：/11/01共14頁崗位任職規(guī)定編制：批準：受控狀態(tài)：使用部門：分發(fā)號：11月01日發(fā)布11月01日實行溫州成城鞋材有限公司 №01部門管理者代表崗位/職務管理者代表從屬上司總經(jīng)理項目工作職能：1負責質(zhì)量管理體系策劃，擬定體系所需過程，組織編制質(zhì)量管理體系所需文獻并組織實行。2批準文獻發(fā)放范疇，批準外來文獻直接引用，批準質(zhì)量記錄解決審批表。3負責編制管理評審籌劃，負責編寫管理評審報告，組織制定與貫徹和跟蹤管評擬定辦法。4負責編制年度內(nèi)審籌劃并組織實行，批準內(nèi)部審核報告并提交管理評審。5負責糾正辦法/防止辦法有效執(zhí)行并協(xié)調(diào)實行。6負責組織實行所需監(jiān)視、測量、分析和改進過程策劃，負責持續(xù)改進組織工作。7向總經(jīng)理報告關于質(zhì)量體系實行狀況，涉及改進需要，保證公司內(nèi)員工提高對顧客規(guī)定意識，就公司質(zhì)量管理體系關于事宜與外部聯(lián)系。項目質(zhì)量責任：1對質(zhì)量管理體系建立實行適合性、持續(xù)性、有效性負責。2對質(zhì)量管理體系原則內(nèi)部員工理解限度負責。應具備教誨、經(jīng)歷、能力及資格個人條件性別不限知能領導力極需要招聘年齡25歲以上應變力需要最低學歷高中籌劃力極需要經(jīng)歷內(nèi)審員培訓，ISO9000知識培訓創(chuàng)造力需要技能和培訓語言懂普通話體能腦力極需要崗位應知應會:內(nèi)審有關知識，ISO9000知識質(zhì)量管理知識，公司管理知識，善于組織和協(xié)調(diào)，善于溝通。體力/辦公室危險性無無資格證:畢業(yè)文憑，內(nèi)審員資格證溫州成城鞋材有限公司№02部門內(nèi)審組崗位/職務內(nèi)審員從屬上司管理者代表項目工作職能：1負責內(nèi)部質(zhì)量審核工作實行。2執(zhí)行內(nèi)審籌劃，編制內(nèi)審檢查表。3執(zhí)行現(xiàn)場審核，做好審核發(fā)現(xiàn)記錄。4向內(nèi)審組長報告內(nèi)審狀況。5完畢內(nèi)審組長交辦與內(nèi)審工作關于任務。6對內(nèi)審不符合項有效關閉。項目質(zhì)量責任：1對內(nèi)部員工原則理解限度負責。2對內(nèi)審過程合理性、有效性負責。3對內(nèi)審不符合項整治有效性負責。應具備教誨、經(jīng)歷、能力及資格個人條件性別男女不限知能領導力/招聘年齡25歲以上應變力需要最低學歷高中籌劃力需要經(jīng)歷通過內(nèi)審員培訓創(chuàng)造力/技能和培訓語言普通話體能腦力需要崗位應知應會:熟知ISO9001原則知識，善于溝通，熟知公司質(zhì)量管理體系文獻，熟知公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目的，純熟掌握內(nèi)審技巧。體力//危險性//資格證:內(nèi)審員資格證溫州成城鞋材有限公司№03部門辦公室崗位/職務主任從屬上司總經(jīng)理項目工作職能：1編制管理制度、文獻控制和質(zhì)量記錄控制程序文獻，規(guī)定質(zhì)量記錄保存期。2負責文獻分發(fā)和登記等管理，涉及外來文獻、收集外來文獻、指引質(zhì)量記錄編制，收集貯存保管工作。3編制文獻登記清單，負責文獻更改、評審。4負責公司內(nèi)外溝通，解決保存有關信息，做好宣教工作，做好公司尋常接待工作。5規(guī)定人員資格規(guī)定，編制崗位任職規(guī)定闡明，制定培訓籌劃，收集匯總培訓需求，貫徹培訓。6負責公司內(nèi)人力資源、采購、生產(chǎn)、設備管理總策劃及監(jiān)控。項目質(zhì)量責任：1對公司內(nèi)運作制度、文獻有效性負責。2對公司內(nèi)部員工培訓合理及有效性、采購及生產(chǎn)有效控制負責。應具備教誨、經(jīng)歷、能力及資格個人條件性別男女不限知能領導力/招聘年齡25歲以上應變力極需要最低學歷高中以上籌劃力極需要經(jīng)歷做過公司管理工作為佳創(chuàng)造力/技能和培訓語言普通話體能腦力/崗位應知應會:熟知程序文獻有關內(nèi)容，善于溝通、文筆好，熟知公司行政管理基本知識，熟知禮儀、公關知識，熟知公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目的，會電腦佳。體力/辦公室危險性//資格證:無規(guī)定溫州成城鞋材有限公司№04部門供銷科崗位/職務科長從屬上司總經(jīng)理項目工作職能：1辨認和擬定顧客對產(chǎn)品規(guī)定，與顧客溝通理解顧客對產(chǎn)品規(guī)定，涉及交付先后規(guī)定，訂立合同。2做好電話/口頭訂單記錄，對產(chǎn)品規(guī)定進行評審，必要時組織有關部門進行評審，及時把訂單或合同及時傳遞生產(chǎn)部，建立合同登記表檢查合同履行狀況，建立客戶檔案，做好產(chǎn)品保管交付工作。3解決顧客反饋信息，定期寄送產(chǎn)品質(zhì)量征詢單，電話訪問或走訪客戶，對顧客滿意度進行監(jiān)視和測量。4批準接受顧客財產(chǎn)使用，就顧客財產(chǎn)問題與顧客聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。項目質(zhì)量責任：1對合同評審有效性及交付及時性負責。2對顧客投訴解決有效性負責。3對顧客滿意度調(diào)查及持續(xù)改進有效性負責。應具備教誨、經(jīng)歷、能力及資格個人條件性別男女不限知能領導力極需要招聘年齡25歲以上應變力極需要最低學歷/籌劃力極需要經(jīng)歷從事市場營銷主管工作近年創(chuàng)造力極需要技能和培訓語言普通話原則體能腦力極需要崗位應知應會:熟知客戶管理市場營銷基本知識，善于表達、善于溝通，懂禮儀與公關基本知識，熟知ISO9001原則知識，熟知成品倉庫管理基本知識。體力能出差不限定危險性無無資格證:無規(guī)定溫州成城鞋材有限公司№05部門成品倉庫崗位/職務倉庫員從屬上司倉庫主管項目工作職能：1負責成品貯存、保管、防護、交付工作。2接受倉庫成品，出入工作保證手續(xù)清晰，做到帳、卡、物相符。3搞好庫內(nèi)成品搬運工作，標記工作做到標記清晰擺放整潔。4建立倉庫臺帳，審查清點數(shù)量，做到手續(xù)齊全，先進先出，發(fā)現(xiàn)狀況及時告知有關部門予以解決。5保證倉庫清潔衛(wèi)生，堅守工作崗位，遵守倉庫管理制度，保證不合格品不入庫。項目質(zhì)量責任：1對倉庫面成品帳、卡、物有效性負責。2對倉庫成品貯存、保管、防護、交付工作負責。3對倉庫管理制度實行有效性負責。應具備教誨、經(jīng)歷、能力及資格個人條件性別不限知能領導力/招聘年齡25歲以上應變力需要最低學歷高中籌劃力需要經(jīng)歷倉庫員工作經(jīng)驗2年以上創(chuàng)造力/技能和培訓語言普通話體能腦力需要崗位應知應會:熟知倉庫管理知識；熟知公司產(chǎn)品種類和規(guī)格；熟知ISO9000知識，質(zhì)量意識強。體力需要倉庫危險性無無資格證:無規(guī)定溫州成城鞋材有限公司№06部門技質(zhì)科崗位/職務科長從屬上司總經(jīng)理項目工作職能：1對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行策劃擬定工藝、所需監(jiān)視和測量點、資源及生產(chǎn)和服務過程中監(jiān)視和測量辦法。2編制質(zhì)量籌劃、工藝文獻、檢查文獻、設備操作規(guī)程等有關原則、技術文獻，并貫徹執(zhí)行組織質(zhì)量籌劃評審，更改、解決制造過程中技術問題。3依照顧客提供財立及采購物資重要度編制物資分類清單及檢查原則，組織對其進行檢查及記錄。4負責制定產(chǎn)品有關過程檢查原則，做好產(chǎn)品監(jiān)視和測量工作及記錄，5指引所屬人員做好質(zhì)量記錄產(chǎn)品標記，監(jiān)視和測量設施控制，不合格品控制，負責做好數(shù)據(jù)分析、改進、糾正和防止辦法工作，指引策劃工藝改進產(chǎn)品改進工作，進行工藝紀律檢查。項目質(zhì)量責任：1對公司產(chǎn)品技術文獻有效及實行性負責。2對公司產(chǎn)品質(zhì)量負責。3對不合格品控制有效性負責。應具備教誨、經(jīng)歷、能力及資格個人條件性別男性較佳知能領導力需要招聘年齡25歲以上應變力/最低學歷高中籌劃力需要經(jīng)歷從事從事類似行業(yè)技術工作創(chuàng)造力需要技能和培訓語言/體能腦力極需要崗位應知應會：會編工藝文獻、檢查文獻等技術文獻，熟悉產(chǎn)品原則知識，熟知質(zhì)量體系文獻有關內(nèi)容，熟知生產(chǎn)管理制度，熟知公司方針、目的，善于策劃安排，善于協(xié)調(diào)。體力/技術部辦公室危險性//資格證:無規(guī)定溫州成城鞋材有限公司№07部門技質(zhì)科崗位/職務技術員從屬上司技質(zhì)部科長項目工作職能：1指引生產(chǎn)車間工藝文獻、檢查文獻、技術原則等文獻。2協(xié)助技術部編制工藝文獻、檢查文獻、圖紙等技術文獻。3解決尋常生產(chǎn)過程中技術難題，結(jié)合制造過程中實際分析為工藝改進提供建議。4經(jīng)常巡視生產(chǎn)車間，發(fā)現(xiàn)違背工藝紀律狀況予以制止，指引予以糾正。5學習公司質(zhì)量方針、目的、政策文獻，并理解運用在工作行動中。6服從領導做好主管負責人交辦一切工作。項目質(zhì)量責任：1對公司崗位員工技能操作有效性負責。2對公司產(chǎn)品技術文獻執(zhí)行有效性負責。應具備教誨、經(jīng)歷、能力及資格個人條件性別男女不限知能領導力/招聘年齡25歲以上應變力需要最低學歷中?；I劃力/經(jīng)歷三年以上創(chuàng)造力需要技能和培訓語言普通話體能腦力需要崗位應知應會:熟知本生產(chǎn)工藝；會畫圖；懂產(chǎn)品制作技術；熟知公司質(zhì)量方針、目的；懂質(zhì)量管理基本知識。體力需要生產(chǎn)現(xiàn)場危險性//資格證:畢業(yè)證書溫州成城鞋材有限公司№08部門技質(zhì)科崗位/職務檢查員從屬上司技質(zhì)科科長項目工作職能：1貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目的政策，執(zhí)行檢查文獻原則或關于技術原則，做好產(chǎn)品接受。2做好產(chǎn)品檢查和測量工作，做到不合格不放行，對不合格品返工重檢工作，真實地做好質(zhì)量記錄工作。3對產(chǎn)品在加工過程中執(zhí)行首檢，巡檢和批量檢查導致批量事故負責，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。4嚴格按文獻規(guī)定做好產(chǎn)品檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)不合格品按規(guī)定進行隔離、標記、評審和處置。5對自己工作范疇內(nèi)檢查產(chǎn)品做好檢查和實驗狀態(tài)標記，做好相應檢查記錄。6保護好監(jiān)視和測量設施，對的使用監(jiān)視和測量器具，保證檢核對的無誤。項目質(zhì)量責任：1對進料、過程、成品質(zhì)量負責。2對不合格品控制有效性負責。應具備教誨、經(jīng)歷、能力及資格個人條件性別男女不限知能領導力/招聘年齡25歲以上應變力/最低學歷高中籌劃力/經(jīng)歷從事過同類產(chǎn)品檢查工作創(chuàng)造力/技能和培訓語言/體能腦力需要崗位應知應會:熟知公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目的、生產(chǎn)工藝和檢查文獻和關于技術原則；熟知產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序和質(zhì)量記錄控制程序，不合格品控制程序，產(chǎn)品狀態(tài)標記控制，熟知檢測設備操作，懂得應用記錄抽樣辦法，質(zhì)量管理基本知識。體力需要生產(chǎn)現(xiàn)場危險性無監(jiān)視和測量裝置資格證:無規(guī)定溫州成城鞋材有限公司№09部門生產(chǎn)科崗位/職務科長從屬上司總經(jīng)理項目工作職能：1做好生產(chǎn)任務安排及調(diào)度工作，下達生產(chǎn)任務，開領料單，追蹤生產(chǎn)任務完畢狀況。2做好生產(chǎn)過程中工序控制，做好生產(chǎn)設施工裝管理，建立生產(chǎn)設施管理臺帳，貫徹執(zhí)行生產(chǎn)設施3工裝檢修、維護、保養(yǎng)等工作監(jiān)督和指引生產(chǎn)車間環(huán)境維護工作。4監(jiān)督和指引生產(chǎn)過程中產(chǎn)品類別加工狀態(tài)標記、產(chǎn)品防護、搬運、包裝保護標記工作。5協(xié)調(diào)好生產(chǎn)過程中人、機、料、法環(huán)，保證有效控制、保證生產(chǎn)任務按質(zhì)按量按期完畢。6對員工進行質(zhì)量意識教誨，指引員工文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，維護生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律。項目質(zhì)理責任：1對生產(chǎn)籌劃、進度控制有效性負責。2對設備維護、不合格品控制有效性負責。應具備教誨、經(jīng)歷、能力及資格個人條件性別男女不限知能領導力極需要招聘年齡25歲以上應變力極需要最低學歷高中籌劃力極需要經(jīng)歷從事過生產(chǎn)管理工作2年以上創(chuàng)造力/技能和培訓語言普通話體能腦力極需要崗位應知應會:熟知公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目的，熟知程序文獻中有關內(nèi)容；熟知生產(chǎn)設備管理制度；熟知工藝文獻和檢查文獻，產(chǎn)品原則，會看圖紙；熟知質(zhì)量管理基本知識，熟知公司管理基本知識。體力/生產(chǎn)現(xiàn)場危險性//資格證:無規(guī)定溫州成城鞋材有限公司№10部門生產(chǎn)科崗位/職務車間主管從屬上司生產(chǎn)科科長項目工作職能：1實行生產(chǎn)科下達生產(chǎn)任務，合理分工，合理調(diào)度，做好生產(chǎn)準備工作。2監(jiān)督指引所屬員工執(zhí)行三按生產(chǎn)，同步做好三定工作，維護勞動紀律。3監(jiān)督指引所屬員工對加工后零件做好標記分類，合理存儲并及時報檢。4對檢查合格零件辦理入庫手續(xù)，做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品防護工作。5嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，在偏離控制狀況時，采用解決辦法，保證生產(chǎn)任務準時完畢。6維護生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境，經(jīng)常開展清理清洗，整頓活動，文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。項目質(zhì)量責任：1對生產(chǎn)籌劃執(zhí)行完畢有效性負責。2對生產(chǎn)現(xiàn)場管理及不合格品控制有效性負責。應具備教誨、經(jīng)歷、能力及資格個人條件性別男女不限知能領導力需要招聘年齡25歲以上應變力需要最低學歷高中籌劃力需要經(jīng)歷從事車間管理工作近年創(chuàng)造力/技能和培訓語言普通話體能腦力需要崗位應知應會:熟知生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝，熟知檢查文獻和產(chǎn)品原則；熟知公司管理制度；熟知質(zhì)量手冊程序文獻有關內(nèi)容，熟知公司質(zhì)量方針、目的政策，熟知質(zhì)管基本知識。體力/生產(chǎn)車間危險性//資格證:無規(guī)定溫州成城鞋材有限公司№11部門生產(chǎn)科崗位/職務工人從屬上司車間主管項目工作職能：1執(zhí)行上級分派生產(chǎn)任務，執(zhí)行工藝文獻、操作規(guī)程，準時完畢生產(chǎn)任務。2維護生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，對自己工位做到整潔清潔有序，對加工產(chǎn)品進行標記。3監(jiān)督上道工序，對自己加工產(chǎn)品執(zhí)行自檢。4對自己使用設備、工裝妥善維護和保養(yǎng)。5配合質(zhì)量工作人員工作，對發(fā)現(xiàn)不合格品進行標記和隔離，對評審后不合格品執(zhí)行處置規(guī)定。6發(fā)現(xiàn)傾向性質(zhì)量問題或工作隱患及時向主管報告。項目質(zhì)量責任：1對生產(chǎn)任務完畢及時性負責。2對產(chǎn)品質(zhì)量負責。應具備教誨、經(jīng)歷、能力及資格個人條件性別不限知能領導力/招聘年齡20歲以上應變力需要最低學歷高中籌劃力/經(jīng)歷從事類似工種2年以上創(chuàng)造力/技能和培訓語言普通話體能腦力/崗位應知應會:熟知工藝文獻、檢查文獻有關內(nèi)容，熟知公司質(zhì)量方針、目的；熟知設備使用有關知識，熟知質(zhì)量管理基本知識，熟知車間管理制度。體力極需要生產(chǎn)車間危險性按設備操作規(guī)程操作/資格證:無規(guī)定溫州成城鞋材有限公司№12部門供銷科崗位/職務科長從屬上司總經(jīng)理項目工作職能：1組織進行供方調(diào)查，批量試用，選取合格供方，建立合格供方名錄。2定期對供方供貨業(yè)績進行評估。2制定采購籌劃，實行采購，當需要供方貨源處驗證時，安排到供方驗證。3做好采購產(chǎn)品接受/交付工作，選取運送單位管理倉庫標記與包裝等狀況。4指引監(jiān)督倉庫做好物資保管工作，做好出入手續(xù)，物資分類存儲、防護和標記等工作。項目質(zhì)量責任：1