版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
v1.0可編輯可修改PAGEPAGE8v1.0可編輯可修改PAGEXXX公司安全教育培訓(xùn)計劃根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn);按照“統(tǒng)籌組織,分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求,采取有力措施,切實把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,保障人身、設(shè)備、設(shè)施及行車安全,預(yù)防事故發(fā)生,為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障,特制定本項目安全教育培訓(xùn)計劃。計劃如下:一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的1、指導(dǎo)思想:堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認真落實《安全生產(chǎn)法》,以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標,預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。2、培訓(xùn)目的:通過各類安全培訓(xùn),進一步提高安全意識,牢固樹立“安全第一”的安全理念,為企業(yè)創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),牢固樹立“安全第一”的人本思想,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能,為各企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力保障。二、安全教育培訓(xùn)對象:公司全體員工:管理人員、特種作業(yè)人員、新入廠工人、所有崗位操作工人(包括“四新”和轉(zhuǎn)脫崗人員等)。三、安全培訓(xùn)的重點內(nèi)容1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī),安全生產(chǎn)基本常識。2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程;從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。3、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辯識。6、個人防險、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。7、安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治等。8、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。9、安全生產(chǎn)行政責任追究案例。四、安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求1、管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習。2、公司人員每年接受崗位安全教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育,不少于24學(xué)時。五、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容1、管理人員根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn),安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程;項目安全生產(chǎn)管理,施工安全檢查標準,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,職業(yè)健康安全法律、法規(guī),通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識:安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)地點:公司會議室。安全教育培訓(xùn)時間:XXXXXXXXXXX。安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。2、特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括:電工、焊工、架子工、機械操作工、塔司等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格,領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)時間:XXXXXXXXXXX。培訓(xùn)地點:XXXX安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。3、崗位作業(yè)人員為保證公司生產(chǎn)安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。新入廠工人員都必須進行公司、車間和班組的三級安全生產(chǎn)教育。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,安全防護防范意識。安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)時間:培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排,崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。培訓(xùn)地點:XXXXXXXXX安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。六、安全教育的方法:1、三級安全教育對進場人員實行公司、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)。2、經(jīng)常性安全教育施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習班等形式進行經(jīng)常性安全教育。七、安全教育的實施1、崗位工人的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項目安全總監(jiān)、安全部、財務(wù)部門共同負責組織實施。2、外部施工隊工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)項目部新進場人員管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。3、安全負責人、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長的安全培訓(xùn),由上級安全部門負責組織實施。4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。八、教育培訓(xùn)實施措施1、充分發(fā)揮項目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,它涉及到項目部各部室工作。充分發(fā)揮項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與項目安全生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。2、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作。3、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負責此項工作的日常管理,項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控。XX有限公司20XX年X月X日
安全教育培訓(xùn)規(guī)劃表企業(yè)名稱培訓(xùn)內(nèi)容參與人員管理者安全管理人員員工代表班組長專(兼)安全員職員工1、法律法規(guī)與其要求▲▲▲▲▲▲2、安全管理制度▲▲▲▲▲3、安全管理基本知識▲▲▲▲▲4、安全意識的提升▲▲▲▲▲5、危險源辨識與風險評價基本知識▲▲▲6、談話與溝通能力▲▲7、應(yīng)急能力與提升▲▲▲8、事件、事故調(diào)查▲▲▲9、安全操作規(guī)程▲▲▲▲▲10、現(xiàn)場危機處理▲▲▲▲▲11、隱患排除方法▲▲▲▲▲12、現(xiàn)場避險▲▲▲▲▲13、新工藝安全知識培訓(xùn)▲▲▲▲14、職業(yè)衛(wèi)生健康知識▲▲▲▲▲15、安全檢查基本知識▲▲▲員工安全需求調(diào)查表20XX年XX月XX日企業(yè)名稱:被調(diào)查對象□高層管理者□中層管理者□一般員工□班組長□一線工人調(diào)查內(nèi)容(你認為以下內(nèi)容你需要得到培訓(xùn)和提高的就在題后面打“√”1、法律法規(guī)及其它要求的需要√2、企業(yè)安全管理制度管理的需求√3、安全管理基本知識的需求√4、安全意識提升的需求√5、新工藝安全知識的需求6、工余安全知識的需求7、8、9、10、其他內(nèi)容員工安全培訓(xùn)統(tǒng)計表年度20XX培訓(xùn)群體及班次管理者安全知識培訓(xùn)班1次;一般員工安全知識培訓(xùn)班1次;專業(yè)安全知識培訓(xùn)(講座)1次參觀學(xué)習1次;外培1次;培訓(xùn)班考核合格情況1、××××班參加人人課時考試合格率%2、安全培訓(xùn)班210100/1003、消防培訓(xùn)班210100/1004、5、6、7、8、填表人:20XX年XX月XX日主要負責人及安全管理人員安全培訓(xùn)計劃編號:序號培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)內(nèi)容目標培訓(xùn)課時講課人培訓(xùn)對象考核形式變更情況1備注主要負責人、安全管理人員、其它管理人員(管理部門負責人、基層單位負責人、工程技術(shù)人員)、從業(yè)人員(新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、等)、其它人員(轉(zhuǎn)脫崗人員、外來參觀學(xué)習人員、承包商所有人員(廠級/基層單位)等)(要有計劃/記錄)3安全培訓(xùn)教育記錄(后應(yīng)附簽到表、培訓(xùn)考核表)崗位操作人員安全培訓(xùn)計劃編號:序號培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)內(nèi)容目標培訓(xùn)課時講課人培訓(xùn)對象考核形式變更情況1備注主要負責人、安全管理人員、其它管理人員(管理部門負責人、基層單位負責人、工程技術(shù)人員)、從業(yè)人員(新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、等)、其它人員(轉(zhuǎn)脫崗人員、外來參觀學(xué)習人員、承包商所有人員(廠級/基層單位)等)(要有計劃/記錄)3安全培訓(xùn)教育記錄(后應(yīng)附簽到表、培訓(xùn)考核表)“四新”安全培訓(xùn)記錄表編號:序號培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)內(nèi)容目標培訓(xùn)課時講課人培訓(xùn)對象考核形式變更情況1備注主要負責人、安全管理人員、其它管理人員(管理部門負責人、基層單位負責人、工程技術(shù)人員)、從業(yè)人員(新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、等)、其它人員(轉(zhuǎn)脫崗人員、外來參觀學(xué)習人員、承包商所有人員(廠級/基層單位)等)(要有計劃/記錄)3安全培訓(xùn)教育記錄(后應(yīng)附簽到表、培訓(xùn)考核表)轉(zhuǎn)崗、離崗人員安全培訓(xùn)記錄表編號:序號培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)內(nèi)容目標培訓(xùn)課時講課人培訓(xùn)對象考核形式變更情況1備注主要負責人、安全管理人員、其它管理人員(管理部門負責人、基層單位負責人、工程技術(shù)人員)、從業(yè)人員(新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、等)、其它人員(轉(zhuǎn)脫崗人員、外來參觀學(xué)習人員、承包商所有人員(廠級/基層單位)等)(要有計劃/記錄)3安全培訓(xùn)教育記錄(后應(yīng)附簽到表、培訓(xùn)考核表)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)計劃編號:序號培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)內(nèi)容目標培訓(xùn)課時講課人培訓(xùn)對象考核形式變更情況1備注主要負責人、安全管理人員、其它管理人員(管理部門負責人、基層單位負責人、工程技術(shù)人員)、從業(yè)人員(新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、等)、其它人員(轉(zhuǎn)脫崗人員、外來參觀學(xué)習人員、承包商所有人員(廠級/基層單位)等)(要有計劃/記錄)3安全培訓(xùn)教育記錄(后應(yīng)附簽到表、培訓(xùn)考核表)相關(guān)方(外來參觀、學(xué)習)人員安全培訓(xùn)記錄編號:序號培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)內(nèi)容目標培訓(xùn)課時講課人培訓(xùn)對象考核形式變更情況1備注主要負責人、安全管理人員、其它管理人員(管理部門負責人、基層單位負責人、工程技術(shù)人員)、從業(yè)人員(新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、等)、其它人員(轉(zhuǎn)脫崗人員、外來參觀學(xué)習人員、承包商所有人員(廠級/基層單位)等)(要有計劃/記錄)3安全培訓(xùn)教育記錄(后應(yīng)附簽到表、培訓(xùn)考核表)安全培訓(xùn)臺帳編號:序號培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)課時講課人參訓(xùn)人員考核形式備注123安全培訓(xùn)記錄表單位:編號:培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點主講人考核形式參加人員培訓(xùn)內(nèi)容效果評價評價部門負責人簽字:備注簽到表序號姓名簽名缺勤理由12備注應(yīng)到:人;實到:人培訓(xùn)考核表序號姓名成績備注12結(jié)果統(tǒng)計及格人數(shù):人;不及格人數(shù):人編號:企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案姓名單位年月日XXXXXXXXXX公司概況姓名性別年齡文化程度照片參加工作時間調(diào)入時間工種級別原工種級別從事本工種工作時間工作單位車間班組年月日調(diào)轉(zhuǎn)車間班組三級安全培訓(xùn)教育一、廠(礦)級安全教育教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)情況;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);有關(guān)事故案例。教育時間考試成績教育人受教育人(簽名) 二、車間(工段、區(qū)、隊)級安全教育內(nèi)容:工作環(huán)境及危險因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;有關(guān)事故案例。分配車間(工段、區(qū)、隊)日期教育時間考試成績教育人受教育人(簽名)三、班組級安全培訓(xùn)教育內(nèi)容:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;有關(guān)事故案例;其他內(nèi)容。分配班組日期教育時間教育時間考試成績教育人受教育人(簽名)包教師傅獨立操作前考試成績職工安全教育培訓(xùn)記錄卡序號培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容考核情況本人簽字1安全生產(chǎn)責任制及權(quán)限2適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求3安全生產(chǎn)規(guī)章制度4崗位安全操作規(guī)程5主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員6崗位操作人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核7“三級”安全教育8新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前9轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員相關(guān)方進行安全教育培訓(xùn)外來參觀、學(xué)習等人員危險源識別與控制對檢(維)修人員進行安全教育和施工現(xiàn)場安全交底的員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍和人員進行訓(xùn)練應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案或措施及修訂后培訓(xùn)
安全教育培訓(xùn)目標計劃一、安全教育培訓(xùn)的目的與目標目的:根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況,為加強我公司安全管理,不斷提高職工及作業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),特制定我公司2020年度安全教育培訓(xùn)計劃。目標:通過安全教育培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識,強化“安全第一”的觀念;提高作業(yè)人員的安全技能,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全行為的自覺性。二、安全教育培訓(xùn)的對象與內(nèi)容1、公司主要負責人培訓(xùn)內(nèi)容:(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;(2)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;(3)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;(5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。2、公司各級安全管理人員培訓(xùn)內(nèi)容:(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;(5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員“三級安全教育”培訓(xùn)內(nèi)容:(一)公司級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當包括:(1)公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;(2)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;(3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(4)有關(guān)事故案例;(5)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護措施等(二)車間級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當包括:(1)工作環(huán)境及危險因素;(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;(6)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;(7)有關(guān)事故案例;(8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(9)化學(xué)品危險性信息:物理特性、化學(xué)特性、毒性、職業(yè)接觸限值;(10)工藝信息:流程圖、化學(xué)反應(yīng)過程、最大儲存量、工藝參數(shù)安全上下限值;(11)設(shè)備信息:設(shè)備材料、設(shè)備和管道圖紙、電氣類別、調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)、安全設(shè)施。(三)班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當包括:(1)崗位安全操作規(guī)程;(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;(3)有關(guān)事故案例;(4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4、特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、危險崗位作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容:(1)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3)崗位安全操作規(guī)程;(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;(6)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;(7)有關(guān)事故案例;(8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三、安全教育培訓(xùn)活動和時間1、公司主要負責人和安全管理人員按照?安全生產(chǎn)法?的規(guī)定,統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓(xùn)計劃表3、新入廠員工“三級安全教育”由人事部在新進員工入廠報到時及時組織,統(tǒng)一安排,做到真實有效。4、特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。5、危險崗位作業(yè)人員由安環(huán)部針對設(shè)備特點,組織?;穫}庫、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備等危險崗位作業(yè)人員進行專門培訓(xùn),并組織崗位安全操作規(guī)程考核,合格后才能上崗。四、安全教育培訓(xùn)組織實施與管理1、培訓(xùn)教師:一般由公司內(nèi)部相關(guān)負責人進行安全培訓(xùn),安全管理人員及危險崗位作業(yè)人員盡量聘請安全監(jiān)管部門專家進行培訓(xùn)。2、培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備的確定培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備按培訓(xùn)對象的不同而具體安排。3、培訓(xùn)過程的管理要加強管理,確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量。管理責任人要明確具體職責,具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工,通力合作。4、安全教育培訓(xùn)考核與存檔管理(1)、考核:為考察培訓(xùn)效果,必須對培訓(xùn)對象進行考核,考核可采取筆試和實際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試,合格者可取得上崗證。(2)、存檔管理:存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時間、地點、考核結(jié)果等,應(yīng)按安全檔案的建檔要求進行歸檔。(3)、每月安全例會時,對本月的安全教育培訓(xùn)工作進行總結(jié)。附:教育培訓(xùn)計劃表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年大數(shù)據(jù)中心機房建設(shè)工程合同
- 2024年廣告媒體采購發(fā)布合同
- 2024城市公園環(huán)境衛(wèi)生承包協(xié)議
- 2024年工程貸款協(xié)議模板助力項目發(fā)展
- 2024年危險品運輸合同范本
- 2024年應(yīng)急通信系統(tǒng)設(shè)備采購及安裝合同
- 2024年工程質(zhì)量檢測居間合同
- 2024年雙方共同投資建立教育咨詢公司的合同
- 挑食偏食課件教學(xué)課件
- 2024婚姻關(guān)系解除后債務(wù)清償合同
- 河北省石家莊市長安區(qū)2023-2024學(xué)年五年級上學(xué)期期中英語試卷
- 品牌經(jīng)理招聘筆試題及解答(某大型國企)2025年
- 多能互補規(guī)劃
- 珍愛生命主題班會
- 《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理條例》課件
- 消除“艾梅乙”醫(yī)療歧視-從我做起
- 第7課《回憶我的母親》課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文八年級上冊
- 八年級歷史上冊(部編版)第六單元中華民族的抗日戰(zhàn)爭(大單元教學(xué)設(shè)計)
- 公司研發(fā)項目審核管理制度
- 《詩意的色彩》課件 2024-2025學(xué)年人美版(2024)初中美術(shù)七年級上冊
- 小學(xué)生主題班會《追夢奧運+做大家少年》(課件)
評論
0/150
提交評論