工會(huì)委員會(huì)職責(zé)樣本

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)決策和上級(jí)工會(huì)決定，主持學(xué)校工會(huì)尋常工作。

（二）代表和組織教職工依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會(huì)和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。校工會(huì)委員會(huì)是教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)尋常工作，檢查、督促教職工代表大會(huì)決策執(zhí)行。

（三）參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與學(xué)校行政建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題，協(xié)助和指引教職工與學(xué)校行政方面訂立勞動(dòng)合同，代表教職工與學(xué)校行政方面訂立集體合同或其她合同，并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）組織教職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和教學(xué)革新等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范推薦、評(píng)比、表揚(yáng)、培養(yǎng)和管理工作。（五）對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教誨，勉勵(lì)支持教職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教誨、體育事業(yè)。（六）監(jiān)督關(guān)于法律、法規(guī)特別是勞動(dòng)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好集體福利事業(yè)，改進(jìn)職工生活。（七）維護(hù)女職工特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。（八）搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員接受、教誨工作。（九）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。工會(huì)主席（副主席）職責(zé)

（一）依照《工會(huì)法》、《中華人民共和國工會(huì)章程》、《基層工會(huì)工作暫行條例》，按照上級(jí)工會(huì)批示精神，有籌劃地開展工作。

（二）負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)正常工作。

（三）接受黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨支部關(guān)于決策。定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作狀況，反映教職工意見和呼聲，提出解決問題建議。

（四）對(duì)于黨支部討論決定關(guān)于工會(huì)重大問題，召集校工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真討論，組織實(shí)行。工會(huì)尋常工作和經(jīng)費(fèi)開支，要依照教職工規(guī)定和上級(jí)工會(huì)關(guān)于規(guī)定，積極積極、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理。（五）環(huán)繞學(xué)校中心工作，積極積極地參加學(xué)校改革，并動(dòng)員和組織教職工積極參加學(xué)校各項(xiàng)改革發(fā)展，依照學(xué)校發(fā)展需要和教職工合理規(guī)定，提出建議，協(xié)助行政制定改革方案，發(fā)動(dòng)教職工貫徹實(shí)行。

（六）參加研究關(guān)于教職工切身利益問題，提出意見、建議；維護(hù)國家利益，公司集體利益和教職工合法權(quán)益，受理教職工申訴，參加調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（七）對(duì)教職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行大會(huì)決策，定期向大會(huì)報(bào)告工作，接受教職工監(jiān)督。

（八）實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，重要問題通過集體討論，作出決定。

（九）加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)小組建設(shè)，支持工會(huì)小組開展工作，培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，大力表揚(yáng)先進(jìn)。

（十）布置、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專門工作委員會(huì)工作。（十一）努力實(shí)行“送溫暖”工程。堅(jiān)持原則，不謀私利，為教職工說話辦事，維護(hù)教職工合法權(quán)益。（十二）堅(jiān)持按《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（十三）完畢黨支部交辦其他工作任務(wù)。工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)工會(huì)小組既是教職工尋?；顒?dòng)單位，又是工會(huì)基層工作基本。工會(huì)小組長(zhǎng)在校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)決策，結(jié)合小組實(shí)際，集中人們智慧，依托全體教職工把工會(huì)小組建設(shè)成為民主之家、友愛之家、文明之家。其重要職責(zé)是：（一）積極配合校工會(huì)委員會(huì)做好教職工尋常政治思想工作，動(dòng)員和組織小組全體會(huì)員積極參加政治、教學(xué)、文化、管理知識(shí)學(xué)習(xí)，開展有益身心健康文體活動(dòng)，活躍小組文化生活。（二）協(xié)助校工會(huì)委員會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員和組織全體會(huì)員以主人翁態(tài)度參加學(xué)校管理和改革，要準(zhǔn)時(shí)總結(jié)評(píng)比，表揚(yáng)好人好事，抵制歪風(fēng)邪氣，要教誨小組會(huì)員遵守勞動(dòng)紀(jì)律、學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。（三）要關(guān)懷教職工生活，熱心為教職工辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行談心工作，會(huì)員之間故意見要互相互換，有缺陷要互相規(guī)勸，遇到思想疙瘩要互相協(xié)助解決。開展小組經(jīng)濟(jì)、勞力、生活互助互濟(jì)活動(dòng)，敢于代表群眾說話，及時(shí)如實(shí)向校工會(huì)反映狀況。（四）要加強(qiáng)工會(huì)小組自身建設(shè)。定期開好工會(huì)小組民主生活會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)決策，討論小組工會(huì)工作，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)小構(gòu)成員團(tuán)結(jié)。（五）完畢工會(huì)主席（副主席）交辦其他工作。

女工委員會(huì)主任職責(zé)（一）負(fù)責(zé)學(xué)校女職工委員會(huì)全面工作。（二）參加關(guān)于保護(hù)女職工權(quán)益與特殊利益制度制定。（三）調(diào)查理解女職工工作、生活、學(xué)習(xí)、教誨及勞動(dòng)保護(hù)等方面問題，提出意見和建議。（四）教誨女職工自尊、自信、自強(qiáng)、自立，動(dòng)員組織女職工積極投身單位改革發(fā)展等各項(xiàng)中心工作，敬業(yè)愛崗，做好本職工作。（五）組織好慶“三八”活動(dòng)；搞好“巾幗榜樣”、“先進(jìn)女工干部”“先進(jìn)女職工”及“文明家庭”組織評(píng)比表揚(yáng)活動(dòng)。（六）組織女職工開展健康豐富文體活動(dòng)和各種競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高女職工整體素質(zhì)。（七）完畢工會(huì)主席（副主席）交辦其他工作。教學(xué)委員職責(zé)（一）協(xié)助、督促教務(wù)主任執(zhí)行教學(xué)工作籌劃，使已形成方案抓得實(shí)，見效快。（二）協(xié)助教務(wù)處搞好教學(xué)各項(xiàng)常規(guī)管理，使教學(xué)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常、迅速、高效。（三）從工會(huì)角度，貫徹師資隊(duì)伍培訓(xùn)方案，達(dá)到內(nèi)容詳細(xì)、可行、有成效。（四）進(jìn)一步備課組、班級(jí)，進(jìn)行教研和聽課，不斷提高教研組教學(xué)質(zhì)量。（五）及時(shí)反映教職工呼聲，起到團(tuán)結(jié)、溝通、紐帶作用。（六）完畢工會(huì)主席（副主席）交辦其他工作。工會(huì)宣傳委員職責(zé)（一）制定和提出本級(jí)工會(huì)宣傳工作規(guī)劃和籌劃，搞好工會(huì)宣教工作。（二）做好各項(xiàng)法律法規(guī)宣教工作。（三）理解教職工工作狀況和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助抓好教職工思想政治教誨工作。（四）負(fù)責(zé)工會(huì)報(bào)刊征訂和發(fā)行工作。（五）積極向各級(jí)報(bào)刊投稿，宣傳學(xué)校工會(huì)工作。（六）負(fù)責(zé)本級(jí)工會(huì)文字材料工作。（七）完畢工會(huì)主席（副主席）交辦其他工作。工會(huì)文體委員職責(zé)（一）制定和提出工會(huì)文體工作規(guī)劃和籌劃，搞好工會(huì)文體活動(dòng)。（二）適時(shí)適地組織豐富多彩文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。（三）協(xié)助參加建設(shè)“教工之家”，維護(hù)職工學(xué)習(xí)、娛樂和體育活動(dòng)等方面權(quán)益。

（四）完畢工會(huì)主席（副主席）交辦其他工作。工會(huì)組織委員職責(zé)（一）負(fù)責(zé)工會(huì)組織發(fā)展和建設(shè)工作，開展建設(shè)“教工之家”活動(dòng)。（二）積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員培養(yǎng)、教誨及工（教）代會(huì)代表培訓(xùn)，搞好工會(huì)年報(bào)，收好工會(huì)會(huì)費(fèi)。（三）協(xié)助主席（副主席）搞好工會(huì)委員會(huì)選舉換屆和工會(huì)干部配備工作。（四）負(fù)責(zé)先進(jìn)、模范“教工之家”和先進(jìn)工會(huì)干部、先進(jìn)工會(huì)積極分子推薦評(píng)比和管理工作。（五）研究制定工會(huì)干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)、教誨工作。（六）負(fù)責(zé)工會(huì)資料收集、整頓、建檔工作。（七）完畢工會(huì)主席（副主席）交辦其她工作。工會(huì)女工委員職責(zé)（一）積極組織女職工開展健康豐富文體活動(dòng)和各種競(jìng)賽活動(dòng)。（二）理解、關(guān)懷困難女職工生活，熱心為女職工服務(wù)，積極開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。（三）組織女職工積極參加女工委開展各種文體活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng)。（四）積極參加女工委組織會(huì)議和培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。（五）完畢工會(huì)主席（副主席）交辦其他工作。工會(huì)財(cái)務(wù)委員職責(zé)（一）依照關(guān)于章程，按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》。提出本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法、方案，交本級(jí)工會(huì)委員會(huì)討論決定。（二）督促行政按照定額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，收好管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，搞好工會(huì)單獨(dú)建帳。（三）負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，杜絕亂開支，做到手續(xù)齊備，日清月結(jié)。（四）參加制定關(guān)于職工勞動(dòng)、工資、社會(huì)保障、住房等方面政策、制度，維護(hù)教職工合法權(quán)益。（五）負(fù)責(zé)互助互濟(jì)基金會(huì)會(huì)員發(fā)展和本級(jí)工會(huì)互助儲(chǔ)金會(huì)工作。

（六）完畢工會(huì)主席（副主席）交辦其他工作。工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)

工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)是：在“為教職工群眾服務(wù)，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)”三服務(wù)方針指引下，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。其重要職責(zé)是：

（一）認(rèn)真宣傳貫徹國家和政府關(guān)于政策、法令和上級(jí)工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定，并結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際狀況，制定工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。

（二）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定上交經(jīng)費(fèi)。在本級(jí)所管范疇內(nèi)合理分派經(jīng)費(fèi)，決定各分會(huì)及所屬單位經(jīng)費(fèi)提成。

（三）及時(shí)編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，檢查、分析財(cái)務(wù)收支狀況、預(yù)算執(zhí)行中經(jīng)驗(yàn)和問題，提出改進(jìn)辦法。（四）妥善保管鈔票和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記帳目，準(zhǔn)時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄報(bào)表。定期向工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作狀況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支狀況。定期向會(huì)員發(fā)布帳目，精確、完整地為工會(huì)委員會(huì)提供會(huì)員（代表）大會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告所需資料。（五）積極向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告工作狀況，提供關(guān)于財(cái)務(wù)工作資料。（六）建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管、使用狀況。

（七）模范地遵守和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律，對(duì)違背財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度開支，有權(quán)回絕付款，回絕報(bào)銷，并及時(shí)向工會(huì)主席（副主席）報(bào)告。勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)

（一）參加立法活動(dòng)。積極參加學(xué)校規(guī)章制度、涉及職工利益關(guān)于規(guī)定制定和修改活動(dòng)，并對(duì)涉及職工利益各項(xiàng)問題，特別是某些帶有傾向性問題開展認(rèn)真調(diào)查研究工作，積極向關(guān)于部門提出立法建議，不斷提高工會(huì)參加立法質(zhì)量。（二）開展勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行狀況監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查學(xué)校行政對(duì)《勞動(dòng)法》及配套法規(guī)、《工會(huì)法》等關(guān)于法律法規(guī)貫徹執(zhí)行狀況、學(xué)校集體合同履約狀況，督促學(xué)校依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法履行勞動(dòng)合同和依法修訂規(guī)章制度，指引教職工與學(xué)校訂立勞動(dòng)合同。（三）為工會(huì)參政議政提供法律根據(jù)。在調(diào)查研究、充分聽取教職工意見和規(guī)定基本上，為工會(huì)參政議政各項(xiàng)活動(dòng)提供法律根據(jù)，保障工會(huì)依法履行職能。（四）為教職工和學(xué)校工會(huì)提供法律服務(wù)。貫徹以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩原則，運(yùn)用法律手段同侵犯教職工合法權(quán)益行為作斗爭(zhēng)，為教職工提供法律協(xié)助，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。同步為工會(huì)組織自身建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展提供法律征詢服務(wù)，以保障工會(huì)組織合法權(quán)益和依法行使職權(quán)。（五）依法調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議。貫徹“防止為主、調(diào)解為主、基層為主”方針，充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系作用，協(xié)同勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁直至代理教職工參加訴訟活動(dòng)。（六）對(duì)教職工進(jìn)行法制宣教工作。配合學(xué)校黨支部，參加制定并認(rèn)真貫徹貫徹普法教誨宣傳規(guī)則，同步結(jié)合學(xué)校詳細(xì)狀況，采用各種形式，有放矢地進(jìn)行法制宣教工作，提高廣大教職工法律意識(shí)，增強(qiáng)教職工自我維護(hù)能力。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)職責(zé)

（一）依法調(diào)解本校內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（二）在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中應(yīng)履行如下職責(zé)：

1、決定接受勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人調(diào)查申請(qǐng)。

2、調(diào)查取證，認(rèn)定事實(shí)。

3、以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，開展調(diào)解工作，維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人合法權(quán)益。

4、遵守調(diào)解紀(jì)律，維護(hù)調(diào)解秩序。

5、監(jiān)督檢查爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解合同。

6、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)宣教，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議防止工作。

（三）認(rèn)真貫徹“防止為主、防調(diào)結(jié)合”解決勞動(dòng)爭(zhēng)議方針，通過宣教、做思想工作、參加公司民主管理等各種方式開展勞動(dòng)爭(zhēng)議防止工作，努力把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層，達(dá)到化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增進(jìn)教學(xué)、穩(wěn)定大局目。

（四）搞好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)自身組織建設(shè)和制度建設(shè)，提高調(diào)解委員會(huì)成員政策法律水平和業(yè)務(wù)能力。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)（一）監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及教職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度制定，參加本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、籌劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案制定和實(shí)行，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生決策、辦法提出意見和建議。（二）定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向?qū)W校行政和關(guān)于方面反映教職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生意見，建議和規(guī)定。督促和協(xié)助學(xué)校行政解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在問題，改進(jìn)勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。（三）參加本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款協(xié)商與制定，維護(hù)教職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利、休息休假權(quán)利和享有工傷保險(xiǎn)權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（四）