洗煤廠勞動紀(jì)律管理制度范本

第頁共頁洗煤廠勞動紀(jì)律管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范洗煤廠員工的行為，保證工作的正常進(jìn)行，制定本勞動紀(jì)律管理制度。第二條本勞動紀(jì)律管理制度適用于洗煤廠的全體員工，包括管理人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員等。第三條洗煤廠員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，尊重職業(yè)道德，遵守洗煤廠的勞動紀(jì)律，提高職業(yè)素養(yǎng)，履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第四條洗煤廠將建立健全獎懲制度，對員工的工作成績和違紀(jì)行為進(jìn)行獎勵和懲罰。第五條洗煤廠將定期進(jìn)行員工的勞動紀(jì)律培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的紀(jì)律意識。第六條本勞動紀(jì)律管理制度由洗煤廠制定，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過后生效。第二章崗位職責(zé)第七條洗煤廠職工應(yīng)按照所在崗位的職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得私自放棄或推卸責(zé)任。第八條洗煤廠的管理人員應(yīng)統(tǒng)籌安排和監(jiān)督員工的工作，確保工作任務(wù)的完成。第九條洗煤廠的生產(chǎn)人員應(yīng)熟悉相關(guān)的生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保安全生產(chǎn)。第十條洗煤廠的技術(shù)人員應(yīng)熟悉相關(guān)的技術(shù)要求和數(shù)據(jù)處理方法，能夠熟練操作技術(shù)設(shè)備，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。第三章工作時(shí)間和休假第十一條洗煤廠的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，每天的工作時(shí)間為上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。第十二條洗煤廠的員工必須準(zhǔn)時(shí)上班，不得遲到早退，不得擅自離崗，如有特殊情況必須請假。第十三條員工請假應(yīng)提前3天向所在部門或上級匯報(bào)，并填寫請假申請，經(jīng)過批準(zhǔn)后方可休假。第十四條洗煤廠將安排員工的年假和節(jié)假日假期，員工應(yīng)按照規(guī)定休假，不得擅自調(diào)休或錯過假期。第四章勞動紀(jì)律第十五條洗煤廠員工應(yīng)保持勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁違規(guī)行為，包括但不限于以下行為：1.擅自離崗或曠工；2.遲到早退；3.私自調(diào)整工作時(shí)間；4.擅自帶離或借用洗煤廠的設(shè)備、物品；5.以個(gè)人或他人名義與外界投資、經(jīng)商、與洗煤廠的業(yè)務(wù)競爭；6.違反保密規(guī)定，泄露洗煤廠的商業(yè)秘密；7.涉及洗煤廠安全生產(chǎn)的違規(guī)行為；8.損壞洗煤廠的設(shè)施、設(shè)備或其他公共財(cái)產(chǎn)。第十六條對于違紀(jì)行為，洗煤廠將采取相應(yīng)的處罰措施，嚴(yán)重的將進(jìn)行紀(jì)律處分，包括警告、罰款、降職、停職、開除等。第十七條對于優(yōu)秀的員工，洗煤廠將進(jìn)行獎勵，包括表彰、獎金、晉升等。第五章工作紀(jì)律第十八條洗煤廠員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，包括但不限于以下行為：1.忠誠于洗煤廠，維護(hù)洗煤廠的聲譽(yù)和利益；2.遵守工作紀(jì)律，按照工作要求進(jìn)行工作，不得擅自變動工作內(nèi)容；3.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，高效完成工作任務(wù)；4.遵守機(jī)密保密制度，不得泄露洗煤廠的商業(yè)秘密；5.遵守工作時(shí)間和休假規(guī)定；6.定期參加培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第十九條對于違反工作紀(jì)律的行為，洗煤廠將采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括口頭警告、書面警告、降級等。第六章附則第二十條洗煤廠員工對本勞動紀(jì)律管理制度有任何疑義或建議，可以向所在部門負(fù)責(zé)人提出，洗煤廠將積極解答和改進(jìn)。第二十一條本勞動紀(jì)律管理制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要進(jìn)行修訂，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過后方可生效。第二十二條本勞動紀(jì)律管理制