廉潔反貪污靠自律的例子

廉潔反貪污靠自律的例子歲末年終，江蘇揚(yáng)州供電公司工會一改以往農(nóng)電、直屬單位、縣公司集中召開一次會議的常規(guī)，將會議分成三塊進(jìn)行，以讓基層各級的工會干部更好地總結(jié)工作，提綱挈領(lǐng)，為來年確立最佳工作思路。高郵、江都、儀征、寶應(yīng)4家縣公司工會主席暢所欲言，就2006年工會工作進(jìn)行了總結(jié)交流，對2007年如何圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，堅持工會職能作了探討，明確了三方面工作思路。一是融入中心，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。各級工會干部主動思考，主動介入，主動服務(wù)，為職工多做好事，多辦實(shí)事，多解難事。二是圍繞企業(yè)和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)工會創(chuàng)新?？h公司及各單位結(jié)合自身實(shí)際，排查不足，制定目標(biāo)，注重工作細(xì)節(jié)。三是在創(chuàng)新基礎(chǔ)上，取得實(shí)在成效。“以和諧、穩(wěn)定”作為工會長期的工作主題與目標(biāo)，真正讓工會成為“黨政離不開，職工信得過”的維權(quán)組織。(林華鵬)向黨員干部注入“強(qiáng)廉劑”元月九日，江蘇海安縣供電公司召開全體中層以上管理人員集體廉政提醒談話會，結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉的形勢，列舉了系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例，提出了緊貼自身實(shí)際的“八個不準(zhǔn)”，繃緊政治安全這根弦，保持頭腦清醒。公司紀(jì)委還將在春節(jié)前后，開展“十個一”廉政系列教育活動，采用多措并舉的措施向黨員干部注入“強(qiáng)廉劑”。一是下發(fā)一個關(guān)于加強(qiáng)2007年春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知；二是與中層管理人員作一次集體談話；三是向全體黨員干部發(fā)一封家庭廉政倡議書；四是向全體中層干部家屬發(fā)一封廉政賀年卡；五是向中層管理人員每人贈送一本廉政臺歷；六是邀請檢察院的領(lǐng)導(dǎo)上一堂廉政教育課；七是全體中層干部與家屬共簽一封廉潔家庭承諾書；八是組織黨員干部觀看一部警示教育片；九是黨員干部每人寫一篇心得體會；十是春節(jié)后全體中層管理作一次廉政執(zhí)行情況書面報告。(陳余太)歲末嚴(yán)把“廉”關(guān)“兩節(jié)”來臨，重慶江津供電局著力抓好“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔自律工作，采取多項(xiàng)措施嚴(yán)把“廉”關(guān)。江津供電局廉政工作做到提前打招呼、敲警鐘，監(jiān)督關(guān)口前移。一是強(qiáng)調(diào)了廉潔自律的要求；二是向全局中層領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送一條廉政短信，提示遵廉守紀(jì)；三是給干部每人寄送一張廉政賀年卡，提倡廉潔過節(jié)；四是開展一次廉政座談會，提高自律意識；五是要求各黨支部結(jié)合實(shí)際開展一次廉政教育活動，提防違規(guī)違紀(jì)。六是各黨支部要組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育錄像、重溫廉潔自律有關(guān)規(guī)定。以這些方式對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔自律教育。把紅燈亮在越軌前，把預(yù)防針打在發(fā)病前，將一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。逐步建立健全“不愿為”的自律機(jī)制、“不能為”的防范機(jī)制、“不敢為”的懲治機(jī)制，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。(王化全)群策群力共謀發(fā)展2006年12月6日，鎮(zhèn)江供電公司召集系統(tǒng)黨政主要負(fù)責(zé)人會議，重點(diǎn)討論當(dāng)前工作存在問題與不足，探討2007年工作思路。這次會議，公司所有與會負(fù)責(zé)人都對來年重點(diǎn)工作做了積極籌劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各自分管工作提出了指導(dǎo)意見，并著力提出進(jìn)一步突出規(guī)范、集約和精細(xì)管理，強(qiáng)化能力培養(yǎng)和執(zhí)行力建設(shè)，全面推進(jìn)公司文化建設(shè)的總體思路。此次會議，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，加大對“一把手”責(zé)任考核，建立合理有效管理機(jī)制，從而提高公司的各項(xiàng)工作執(zhí)行力。公司負(fù)責(zé)人針對2007年全公司工作提出轉(zhuǎn)變思想觀念，突出穩(wěn)定和諧，突出責(zé)任管理，突出規(guī)范管理，突出精細(xì)管理，突出執(zhí)行力建設(shè)，突出文化管理。并對“一個轉(zhuǎn)變，六個突出”做了詳細(xì)闡述。特別提出要在電網(wǎng)規(guī)劃上突出精細(xì)。在專業(yè)管理上突出精細(xì)。在公司系統(tǒng)全面推廣鎮(zhèn)江丁卯供電所“5S”管理方法和經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)、勇于創(chuàng)新。(鄭紅睿)內(nèi)江電業(yè)局中心組專題研討績效考核2006年12月7日，內(nèi)江電業(yè)局黨委中心組召開擴(kuò)大會議，專題研討績效考核試行辦法。內(nèi)江電業(yè)局局長羅永銘在會上強(qiáng)調(diào)指出，績效考核辦法不是開一兩次會議就能確定，必須充分聽取各種意見和建議，集中各個部門的意見和建議反復(fù)進(jìn)行認(rèn)真研究、討論，集思廣益，科學(xué)設(shè)計，從而制定出的科學(xué)合理的績效考核方案，在試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，修改完善后再正式運(yùn)行。同時一定要開展有針對性的宣傳，讓大家樹立正確的績效管理理念，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，以高度的責(zé)任心和使命感，精心組織，全力推進(jìn)績效管理工作。(劉進(jìn))警示教育推動不正當(dāng)交易行為自查自糾山西晉中供電分公司通過召開警示教育暨開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作再動員電視電話會議的形式，特邀市工商局政策專家進(jìn)行了治理商業(yè)賄賂和預(yù)防職務(wù)犯罪講座。專家以案說法，從《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》、《最高人民檢察院關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵察案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》和行賄受賄的界定等方面進(jìn)行了專業(yè)的講解，使參會的干部和重點(diǎn)崗位人員掌握了法律規(guī)定，明確了工作中的行為準(zhǔn)則，從思想上真正認(rèn)識到不正當(dāng)交易行為的危害性，既起到了警示教育的作用，又進(jìn)行了一次開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作的再動員，進(jìn)而達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，掌握政策，自覺開展自查自糾的目的。同時，對于各單位高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好自查自糾工作，進(jìn)一步規(guī)范和完善經(jīng)營行為，都會起到積極的促進(jìn)作用。(申燁)廉潔文化“魅力”四射2006年江蘇大豐市供電公司積極探索廉潔文化建設(shè)道路，以一系列成功實(shí)踐贏得了社會關(guān)注，廉潔文化魅力四射。獨(dú)具特色的活動載體，是公司廉潔文化的魅力之源。公司先后組織了文藝頌廉、格言導(dǎo)廉、以案說廉、讀書思廉、家屬議廉、書法寫廉、算賬保廉、征文倡廉、典型示廉、網(wǎng)絡(luò)傳廉等20多項(xiàng)特色活動，將教育面延伸到了8小時之外和職工家庭之中，起