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保管人員的培訓(xùn)和監(jiān)督措施保管人員培訓(xùn)和監(jiān)督措施合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下各方就保管人員的培訓(xùn)和監(jiān)督措施達(dá)成協(xié)議：甲方（以下簡稱“雇主”）地址：聯(lián)系人：電話：乙方（以下簡稱“保管人員”）地址：聯(lián)系人：電話：鑒于，雇主擁有一定數(shù)量的貴重物品/文件等需要進行安全保管，保管人員具備相關(guān)經(jīng)驗和技能，雙方同意按照以下條款達(dá)成合作關(guān)系。第一條：培訓(xùn)計劃1.1雇主應(yīng)制定保管人員的培訓(xùn)計劃，并在合同簽訂后的三個工作日內(nèi)提交給保管人員。1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括保管人員應(yīng)具備的專業(yè)技能、操作流程、安全措施以及相關(guān)政策法規(guī)等內(nèi)容。第二條：培訓(xùn)費用2.1培訓(xùn)費用由雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)課程費用、教材費用等。2.2雇主應(yīng)提供合理的培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。第三條：培訓(xùn)執(zhí)行3.1保管人員應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)。3.2保管人員在培訓(xùn)期間應(yīng)積極參與，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第四條：監(jiān)督措施4.1雇主應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督保管人員的工作表現(xiàn)、遵守規(guī)章制度等方面。4.2監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)確保監(jiān)督措施的合理性和公正性。第五條：合同期限5.1本合同有效期為____年/月/日至____年/月/日。5.2如有需要，雙方可以協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第六條：保密義務(wù)6.1保管人員應(yīng)對其在工作中獲得的雇主商業(yè)機密、客戶信息等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保守。6.2保管人員應(yīng)盡最大努力防止保密信息泄露，并承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。第七條：爭議解決7.1本合同的履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第八條：其他事項8.1本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商處理。本合同一式兩份，雇主和保管人員各持一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：保管人員（簽字）：日

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