質(zhì)管部所屬崗位招聘崗位要求

崗位名稱質(zhì)管員

招聘人數(shù)10人

待遇

1、品行端正，身體健康；

2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格積極向上，有團(tuán)隊協(xié)作能力。具有較強(qiáng)的溝通、

計劃與執(zhí)行能力；

3、具有藥學(xué)中?；蛘哚t(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或者

招聘要求具有藥學(xué)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱，1年以上類似工作經(jīng)歷；

4、熟練掌握辦公軟件；

5、熟悉藥品批發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理流程；

6、熟悉藥品經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及部門規(guī)章；

7、具有質(zhì)量體系文件的編制能力；

1、遵照公司質(zhì)量方針目標(biāo)，協(xié)助質(zhì)管部部長組織實施本部門的質(zhì)量工作計劃；

2、協(xié)助質(zhì)管部部長督促質(zhì)量管理程序在本部門的執(zhí)行，定期檢查質(zhì)量管理程序執(zhí)行

情況，對存在的問題提出改進(jìn)措施；

3、負(fù)責(zé)對供貨單位和購貨單位、購進(jìn)藥品以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人

員的審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理；

4、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢；

5、配合銷售部做好客戶訪問工作，做好訪問記錄，建立用戶檔案；

崗位職責(zé)6、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作；

7、負(fù)責(zé)不合格藥品銷毀登記及報損藥品處理的監(jiān)督工作；

8、收集、整理、保管好本部門的質(zhì)量資料檔案，建立所有經(jīng)營藥品質(zhì)量檔案；

9、負(fù)責(zé)藥品追回、召回的管理；

10、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報告；

11、協(xié)助質(zhì)管部部長組織本部門質(zhì)量分析會，做好記錄；

12、負(fù)責(zé)不合格藥品的銷毀工作；

13、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)管員履行的職責(zé)。

備注

崗位名稱驗收員

招聘人數(shù)6人

待遇

1、品行端正，身體健康；

2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格積極向上，有團(tuán)隊協(xié)作能力。具有較強(qiáng)的溝通與

執(zhí)行能力；

3、具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或者具有藥學(xué)

招聘要求

初級以上專業(yè)技術(shù)職稱，1年以上類似工作經(jīng)歷；

4、熟練掌握辦公軟件；

5、熟悉藥品經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及部門規(guī)章；

1、按照《藥品驗收管理程序》和藥品購銷合同約定的質(zhì)量條款對藥品質(zhì)量

進(jìn)行驗收；

2、對藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進(jìn)行逐一查驗；

3、驗收藥品時，應(yīng)索取加蓋生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檢驗專用章的同批號藥品出廠檢驗

報告書，或者抽樣送藥品監(jiān)督管理部門設(shè)置或指定的藥品檢驗機(jī)構(gòu)檢驗；

崗位職責(zé)4、驗收應(yīng)在符合規(guī)定的場所進(jìn)行，并在規(guī)定時限內(nèi)完成；

5、驗收過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常情況應(yīng)即時反饋給質(zhì)管部部長；

7、質(zhì)量檢查時應(yīng)按《藥品驗收操作規(guī)程》進(jìn)行抽樣檢查，以保證抽取的樣

品具有代表性；

8、經(jīng)檢查驗收符合質(zhì)量要求的藥品，與保管員辦理入庫手續(xù)，并在計算機(jī)

系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入驗收相關(guān)信息，及時做好藥品入庫驗收記錄；

備注

崗位名稱質(zhì)管文員

招聘人數(shù)5人

待遇

1、品行端正，身體健康，性格沉穩(wěn)內(nèi)斂；

2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，性格積極向上，有團(tuán)隊協(xié)作能力。

3、具有較強(qiáng)的溝通、計劃與執(zhí)行能力；

招聘要求

4、具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)'生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工

作經(jīng)歷無要求，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

5、能熟練使用常用辦公軟件；

1.負(fù)責(zé)檢驗報告單的收集'掃描和上傳工作，以及負(fù)責(zé)紙質(zhì)檢驗報告書的

歸檔；

2.負(fù)責(zé)時空系統(tǒng)所有庫存商品基礎(chǔ)資料核對'維護(hù)工作，確保商品基礎(chǔ)資

料準(zhǔn)確性。

崗位職責(zé)

3.采購/銷售委托書的管理；

4.負(fù)責(zé)質(zhì)管部紙質(zhì)檔案文件的歸檔、保管工作；

5.負(fù)責(zé)質(zhì)管部公文收發(fā)，部門工作匯報的匯總和上報工作；

6.質(zhì)管部相關(guān)印章的管理。

招聘建議：1.女生優(yōu)先考慮，因其比較細(xì)心，穩(wěn)定，比較適合該崗位；

2.為配合下個月公司雙十一活動，到崗時間為10月30日之前，以便于減

輕質(zhì)管部其他員工工作壓力。

備注

3.該崗位入職以后，鑒于辦公室已滿，先安排在倉庫，由驗收員何玉婷幫

助她熟悉公司環(huán)境和工作流程。

崗位名稱養(yǎng)護(hù)員

招聘人數(shù)5人

待遇

1、品行端正，身體健康；

2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格積極向上，有團(tuán)隊協(xié)作能力。具有較強(qiáng)的溝通與

執(zhí)行能力；

招聘要求3、具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或者具有藥學(xué)

初級以上專業(yè)技術(shù)職稱，1年以上類似工作經(jīng)歷；

4、熟練掌握辦公軟件；

5、熟悉藥品經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及部門規(guī)章；

1、堅持“質(zhì)量第一”的原則，在質(zhì)管員技術(shù)指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)在庫藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)

量檢查工作；

2、負(fù)責(zé)對庫存藥品定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量養(yǎng)護(hù)質(zhì)檢查，一般藥品每季一次，重點養(yǎng)護(hù)品

種增加檢查次數(shù)（每月一次），并做好養(yǎng)護(hù)檢查記錄；

3、對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰

批號藥品、儲存時間較長的藥品，應(yīng)縮短養(yǎng)護(hù)檢查周期，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)。

4、養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨，同時報質(zhì)量管理員處理；

5、做好藥品的效期管理工作，6個月內(nèi)近效期藥品按月填寫效期催報表；

崗位職責(zé)6、指導(dǎo)并配合保管員做好庫房溫濕度監(jiān)測管理工作，每日上、下午定時各一次對庫

房溫濕度作記錄。

7、根據(jù)氣候環(huán)境變化，結(jié)合夏防、冬防計劃，對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲等

相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施；

8、負(fù)責(zé)對保管、養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備的管理、維護(hù)工作，建立儀器設(shè)備管理檔案；

9、正確使用養(yǎng)護(hù)、保管、計量設(shè)備，并定期檢查保養(yǎng)，做好計量檢定記錄，確保正

常運行、使用；

10、每季匯總、分析和上報養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時間儲存藥品的質(zhì)量信息。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

備注

崗位名稱培訓(xùn)專員

招聘人數(shù)2人

待遇

1、品行端正，身體健康；

2、對工作細(xì)心負(fù)責(zé)，性格開朗大方，有團(tuán)隊協(xié)作能力。具有較強(qiáng)的溝通與

執(zhí)行能力；

3、人力資源、工商管理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物和化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制大

招聘要求

學(xué)本科及以上；

4、至少有2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷；

5、熟練掌握辦公軟件；

6、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，知曉藥學(xué)基礎(chǔ)知識。

1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門的培訓(xùn)需求，組織制定公司年度培訓(xùn)計劃；

2、根據(jù)已經(jīng)審批通過的公司年度培訓(xùn)計劃，編寫公司年度培訓(xùn)計劃實施方

案，包括崗前培訓(xùn)培訓(xùn)方案和繼續(xù)教育培訓(xùn)方案；

3、嚴(yán)格按照崗前培訓(xùn)實施方案或者繼續(xù)教育培訓(xùn)方案的相關(guān)要求，協(xié)調(diào)公

司相關(guān)部門組織開展培訓(xùn)工作；

崗位職責(zé)4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃或者主管部門相關(guān)通知要求，組織公司相關(guān)部門

開展外部培訓(xùn)工作；

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)的宣講，以及公司培訓(xùn)講師的協(xié)調(diào)、聘請；

6、負(fù)責(zé)建立、完善公司和員工個人培訓(xùn)檔案；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門開展內(nèi)部培訓(xùn)工作；

8、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他培訓(xùn)工作。

備注

崗位名稱資料組組長/資料文員

招聘人數(shù)5人

待遇

1、品行端正，身體健康；

2、對工作細(xì)心負(fù)責(zé)，性格開朗大方，有團(tuán)隊協(xié)作能力。具有較強(qiáng)的溝通與

執(zhí)行能力；

3、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物和化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)專科及以上；

招聘要求

4、工作經(jīng)歷無要求，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

5、熟悉計算機(jī)操作，并熟練使用常用辦公軟件；

6、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)采購部門、銷售部門移交的首營企業(yè)、首營客戶和首營品種等相關(guān)

資料的錄入，以及上述企業(yè)、客戶、商品合法資質(zhì)的掃描上傳；

2、負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)企業(yè)、客戶、商品數(shù)據(jù)的更新、變更、維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)采購部門、銷售部門移交的首營企業(yè)、首營客戶和首營品種紙質(zhì)資

料的整理'篩選、分類和歸檔保存；

4、負(fù)責(zé)將采購部門、