【《我國上市公司內部審計問題的探究》9100字（論文）】

我國上市公司內部審計問題的研究目前我國企業(yè)申報上市的企業(yè)越來越多，面對如此錯綜復雜的證券市場，從企業(yè)自身發(fā)展角度和股東以及社會公眾的利益考慮來說，唯一可以直接取得的相關證明和資料是企業(yè)發(fā)布的月報、季報、年報和外部審計出具的審計報告。由于內部審計歷史發(fā)展的周期比較短，現還存在很多問題還有待我們改進。有研究顯示，企業(yè)設置了內部審計部門與未設置內部審計部門的企業(yè)在年報中顯示的盈利情況并無明顯差異，這表明中國上市企業(yè)的內部審計未能得到真正落實。這就有關于我國當前對內部審計的發(fā)展期望和定位，以及具體到企業(yè)對內部審計的需求和要求。本文從內部審計的定義著手分析，探究目前內部審計工作發(fā)展遇到的瓶頸及問題，設想解決問題的方案和建議，總結當前探究成果。關鍵詞：上市企業(yè)；內部審計；公司治理2內部審計相關理論概述……………3我國上市企業(yè)內部審計工作面臨的問題…………3.1內部審計定位不合理，職能不健全……………3.2缺乏對內部審計的重視導致審計工作的獨立性不夠…………3.3內部審計的工作范圍過于局限…………………3.4審計人員的專業(yè)性受限…………………………3.5內部審計制度不完善，缺乏規(guī)范性……………4關于改善我國上市企業(yè)內部審計工作的若干建議………………4.1明確規(guī)范出我國的內部審計的定位和職能………………4.2提高企業(yè)對內部審計管控風險的意識和內部審計工作的必要性意識……4.3擴展內部審計工作范圍，提高各部門與審計人員配合度…………………4.4改善審計人員隊伍結構，加強審計人員的綜合素質 4.5完善我國內部審計工作的法律法規(guī)，保障審計工作有效進行 參考文獻 8爭激烈程度因此而不斷加劇，近幾年的經濟形勢又不容樂觀，上市企業(yè)的大規(guī)?；a、了引起現代內部審計對企業(yè)的盈利目標達成和企業(yè)的增值作用，內部審計協(xié)會2003年起伴隨著內部審計的發(fā)展歷程，內部審計的定義也發(fā)生著從無到有、從糙到精的變化，動在審計程序中環(huán)環(huán)相扣，相互作用，主要用于檢測與評判財務報告的真實性、完整性、統(tǒng)的、規(guī)范的、又不失靈活的設計符合企業(yè)內情的模式進行，企業(yè)其他工作人員不得干擾。但是原則上是這樣設置，管理制度。近幾年來，相關部門相繼共同頒布了一規(guī)范體系，也進一步強化了內部審計的重要性，也時刻提醒著2反規(guī)定作業(yè)，可以保證企業(yè)有條不紊地進行經營活動。作為企和陋習，同時對財務信息實時監(jiān)督和檢查，在必要時刻輔助管理者作出正確的商業(yè)判斷，會公眾的期望，防止信息弄虛作假，虛增利潤，保護投資者的利益也將越來越復雜，與此同時企業(yè)制定并公布自己的利潤目標，來實現自己利潤的最大化。的各道工藝流程、存貨存儲及流通、銷售渠道的分流控制等等，通過對這些流程的控制，進意見完善企業(yè)的內部控制，避免了浪費潛在的損失，特別是在全面預算審計的過程中，很多上市企業(yè)的內部控制制度得不到重視導致不完善、情況，形如虛設。這現象的其中原因是源于我國政策曾經一度通過控制、監(jiān)督、審查，以此來消除隱患。隨著我國在2001年加入世貿組織，經濟迅速3發(fā)生經營變故維持股價穩(wěn)定，企業(yè)會有意圖的虛增、縮《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》在2003年5月1日正式實施，這一政策的出臺對而言，新的政策是非常有利于企業(yè)的發(fā)展，那么企業(yè)也應抓住機會完善自我約束機制，接關聯。由于我國內部審計的發(fā)展歷程較短，所以關于內部審計機查、取證的困難還是普遍存在的。由于內部審計產生的效部門的嫻熟，而且有些業(yè)務分析也不是很了解，這種情況雜、全面與簡單、片面的選擇，這就會影響到審計的程序和結果。原因是有領導的授意，工作會開展的順利，各部門配合工作，對企業(yè)進行全盤的4于企業(yè)領導對內部審計工作的重視，對內部審計人員及行固定資產監(jiān)盤、對財務信息進行抽憑工作等。這種方追其原因是我國很多企業(yè)的管理者和社會公眾普遍沒有認識到內部審計工作的重要性，而是在某一定程度上迫于上級領導部門、國家有關機實施一體化管理還算是輔助內部審計的規(guī)劃和識別3.4審計人員的專業(yè)性受限于利益相關者的意圖。然而社會公眾作為企業(yè)的第二利眾是很難偵測到企業(yè)發(fā)生的經營變化，而最直接關注的就是企53.5內部審計制度不完善，缺乏規(guī)范性4.1明確規(guī)范出我國的內部審計的定位和職能計應在加強內部控制方面增強其強大的作用，形成日常模型運轉在企業(yè)內部。也就是說，4.2提高企業(yè)對內部審計管控風險的意識和內部審計工作的必要性意識內部審計的工作實質是：通過了解和研究公司的各個領域和細節(jié)，收集信息再整理，6關于營銷審計是近幾年在審計屆頗負盛名的一個概方案。具體來講，對在產品的生產工藝、存貨的存儲及計價、與傳統(tǒng)的審計模型不同的是要對企業(yè)管理過程中的多方面影響因素進行排查、分析、診斷，進而提出改進建議和方案。這就意味著審計人員要能識加入各個擁有不同專業(yè)背景人才加入審計隊伍，增強隊伍的情況出問題時，審計人員能及時的防范、診斷，并給出合理的企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及有意思的推進審計人員的后續(xù)教育7思的不法分子鉆了法律的空子，損失了社會公集團內部審計真正得到落實。強有力的法律保障，是國家給與人民、企業(yè)最根本的保障。5結論驗和行業(yè)的遠瞻性來幫助企業(yè)加強內控和風