2023年度短期用工合同樣本_第1頁
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2024年度短期用工合同樣本以下是一份2024年度短期用工合同的樣本，你可以根據(jù)實際情況進展修改和調(diào)整?！竟久Q】【____】【聯(lián)絡(luò)】短期用工合同甲方：【公司名稱】地址：【____】乙方：【個人姓名】住址：【個人住址】為明確雙方在短期用工期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方短期用工事宜達成如下協(xié)議：第一條短期用工期限本短期用工合同自【起始日期】至【終止日期】止，在用工期間不得以任何形式延長或續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排和要求，完成以下工作任務(wù)：【詳細工作內(nèi)容描繪】第三條工作時間乙方的工作時間為每天【開場時間】至【完畢時間】，每周工作【工作日數(shù)量】天，詳細工作時間由甲方根據(jù)工作需要進展安排。第四條工資和支付方式1.甲方向乙方支付的工資為每小時【工資金額】元。2.工資支付方式為【支付方式】，甲方將按照約定時間將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險在短期用工期間，乙方不享受甲方提供的任何形式的社會保險。第六條保密條款乙方同意在短期用工期間和解除本合同后，對甲方的商業(yè)機密和機密信息保密，不得泄露給第三方或利用于個人或別人的利益。第七條終止合同1.如乙方未能按照約定工作時間和要求履行工作職責，甲方有權(quán)隨時終止本合同，并不支付乙方未享受的工資和福利。2.如甲方在短期用工期間終止本合同，那么甲方應(yīng)向乙方支付其已經(jīng)完成的工作，并支付應(yīng)得的工資。第八條爭議解決本合同的解釋和爭議解決應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進展。如雙方就本合同的解釋和爭議無法協(xié)商解決，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定【雙方可以根據(jù)詳細情況，添加其他約定內(nèi)容】第十條合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙

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