2025年度智能門禁門衛(wèi)聘用合同模板

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2025年度智能門禁門衛(wèi)聘用合同模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（被聘用方）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因工作需要，決定聘請乙方擔任智能門禁門衛(wèi)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.乙方同意擔任甲方智能門禁門衛(wèi)，負責甲方單位出入口的智能門禁系統(tǒng)操作、維護及管理工作。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方單位規(guī)章制度，服從甲方管理，確保智能門禁系統(tǒng)的正常運行。3.乙方負責對來訪人員進行登記、核實身份，確保來訪人員的安全；對可疑人員進行盤查，防止不法分子進入甲方單位。4.乙方負責對智能門禁系統(tǒng)進行定期檢查、維護，確保系統(tǒng)正常運行；發(fā)現(xiàn)故障及時上報，并協(xié)助維修人員排除故障。5.乙方負責對智能門禁系統(tǒng)的使用情況進行記錄，定期向甲方匯報。二、聘用期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿，雙方如需續(xù)聘，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。三、工作內容及要求1.乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應熟悉智能門禁系統(tǒng)的操作流程，確保系統(tǒng)正常運行。3.乙方應遵守保密制度，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。4.乙方應保持工作區(qū)域的整潔，不得擅自改變工作場所的設施。四、工資及福利待遇1.乙方工資標準為每月_______元，按月支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.乙方在合同期內，如遇甲方單位組織體檢，乙方應按時參加。4.乙方在合同期內，如因工作需要，甲方有權安排乙方參加相關培訓。五、違約責任1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應賠償甲方經(jīng)濟損失。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、設備供應商、法律顧問等。二、第三方介入的合法性1.第三方介入必須符合國家法律法規(guī)，并取得甲乙雙方書面同意。2.第三方介入的協(xié)議或合同應與本合同具有同等法律效力。三、第三方責任界定1.第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同目的無法實現(xiàn)的，應承擔相應責任。2.第三方因違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、第三方責任限額1.第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議或合同中約定。2.如無特殊約定，第三方的責任限額為本合同約定甲方應付乙方的月工資總額。3.如第三方責任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。五、第三方權利1.第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。2.第三方有權在履行職責過程中，根據(jù)甲方要求提供必要的信息和資料。六、第三方義務1.第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.第三方應按照合同約定，履行相應的職責，確保合同目的的實現(xiàn)。3.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的權利義務關系，由甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。2.第三方與乙方的權利義務關系，由乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。3.甲乙雙方與第三方的權利義務關系，由本合同及第三方介入?yún)f(xié)議或合同共同約定。4.在第三方介入期間，甲方與乙方之間的權利義務關系仍按本合同約定執(zhí)行。八、第三方介入的具體情況1.甲方如需引入第三方，應提前一個月書面通知乙方。2.甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同，應同時抄送乙方。3.乙方對第三方介入的協(xié)議或合同有異議的，應在收到通知之日起十個工作日內向甲方提出。4.甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同，如涉及乙方權益的，甲方應征得乙方同意。九、第三方介入的變更1.如第三方介入的協(xié)議或合同需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。2.第三方介入的變更，不影響本合同其他條款的效力。十、第三方介入的終止1.第三方介入的協(xié)議或合同終止，甲乙雙方應按照協(xié)議或合同約定處理相關事宜。2.第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。3.第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：智能門禁系統(tǒng)操作手冊要求：詳細說明智能門禁系統(tǒng)的操作流程、維護保養(yǎng)方法及注意事項。說明：乙方在入職前需熟悉并掌握操作手冊內容，以確保系統(tǒng)正常運行。2.附件二：甲方單位規(guī)章制度要求：包括但不限于保密制度、考勤制度、獎懲制度等。說明：乙方需遵守甲方單位規(guī)章制度，確保工作秩序。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議或合同要求：明確第三方介入的具體內容、權利義務、責任限額等。4.附件四：乙方工作績效評估表要求：定期對乙方的工作績效進行評估，包括工作態(tài)度、工作效率、工作質量等。說明：評估結果作為乙方工資調整、獎懲的依據(jù)。5.附件五：乙方培訓記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的各類培訓情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時到崗，累計遲到超過三天。責任認定：乙方應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。2.違約行為：乙方違反保密制度，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：乙方在工作過程中，因自身原因導致智能門禁系統(tǒng)故障。責任認定：乙方應承擔維修費用，并賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓機會。責任認定：甲方應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。示例說明：1.乙方因個人原因，連續(xù)三天遲到，累計遲到三天。根據(jù)附件四《乙方工作績效評估表》，乙方當月績效評定為不合格。甲方根據(jù)附件一《違約行為及責任認定》的規(guī)定，向乙方支付相當于一個月工資的違約金