測量技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁測量技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為加強公司技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司的管理要求和實際情況，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于公司所有技術(shù)人員，包括研發(fā)、設(shè)計、施工、維護等各個環(huán)節(jié)的人員。第三條技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任分為主要管理人員責(zé)任和普通技術(shù)人員責(zé)任，具體責(zé)任范圍和任務(wù)由公司根據(jù)實際情況分工確定。第二章主要管理人員責(zé)任第四條主要管理人員包括技術(shù)管理人員、項目管理人員、質(zhì)量管理人員等。第五條主要管理人員對于本管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負有全面責(zé)任，具體包括以下職責(zé)：（一）組織制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定和管理制度；（二）進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；（三）制定和組織實施本單位的安全生產(chǎn)目標管理辦法；（四）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行懲戒；（五）落實生產(chǎn)過程中的安全措施，確保設(shè)備設(shè)施的安全運行；（六）檢查和審查有關(guān)安全生產(chǎn)的工作記錄和檔案；（七）對本單位的事故隱患進行整改，及時消除安全隱患；（八）定期組織進行安全風(fēng)險評估和隱患排查。第六條主要管理人員還應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，制定本部門的安全生產(chǎn)標準和操作規(guī)程，并組織實施，確保工作的安全進行。第三章普通技術(shù)人員責(zé)任第七條普通技術(shù)人員是各個環(huán)節(jié)的從業(yè)人員，包括研發(fā)、設(shè)計、施工、維護等工作人員。第八條普通技術(shù)人員對于本崗位的安全生產(chǎn)工作負有職業(yè)責(zé)任，具體包括以下職責(zé)：（一）嚴格按照公司相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程進行工作；（二）參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識和技能；（三）執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)指令和要求，保證工作安全；（四）發(fā)現(xiàn)安全隱患或者問題，及時報告并采取防范措施；（五）不得私自改動工藝、操作，保證工作的安全可行性；（六）配合安全生產(chǎn)部門進行隱患排查和事故調(diào)查。第四章安全生產(chǎn)違規(guī)責(zé)任與處罰第九條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程的技術(shù)人員，將根據(jù)公司的相關(guān)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制追究其責(zé)任，并依法予以處罰，具體處罰方式包括但不限于：（一）口頭警告；（二）書面通報批評；（三）暫停工作一段時間；（四）調(diào)整崗位或降職；（五）解雇。第十條在追究技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任的同時，將把事故后果和影響進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果追究相應(yīng)責(zé)任。第五章附則第十一條本責(zé)任制由公司安全生產(chǎn)部門負責(zé)解釋和管理，有關(guān)部門和人員要切實履行職責(zé)，確保責(zé)任制的有效實施。第十二條本責(zé)任制自發(fā)布之日起生效，公司所有技術(shù)人員必須嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并依法履行安全責(zé)任。第十三條本責(zé)任制的修訂和解釋權(quán)歸公司所有。如有需要，公司將依法進行調(diào)