公司電腦室管理制度

公司電腦室管理制度引言為保證公司電腦室的正常使用，最大限度地提高員工的工作效率和辦公體驗(yàn)，我們制定了本管理制度，希望所有使用公司電腦室的員工都能遵守并遵守這些規(guī)定。使用范圍本管理制度適用于公司所有使用電腦室的員工。電腦室的開放時(shí)間公司電腦室在工作日的工作時(shí)間內(nèi)設(shè)定開放時(shí)間，在非工作時(shí)間和節(jié)假日將關(guān)閉。電腦室的使用規(guī)定員工可以在電腦室內(nèi)使用電腦等辦公設(shè)備，但不得將電腦等設(shè)備移出電腦室，不得對(duì)設(shè)備進(jìn)行損壞或破壞。員工在使用電腦室內(nèi)的設(shè)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持設(shè)備的環(huán)境衛(wèi)生，使用完畢后應(yīng)當(dāng)清理丟棄所產(chǎn)生的垃圾和殘留物品。員工必須遵循安全使用電腦室設(shè)備的規(guī)定，確保自身安全，避免設(shè)備損壞。員工不得在電腦室內(nèi)使用任何違反國(guó)家法律法規(guī)的軟件程序，不得傳播反動(dòng)、傳銷、色情、賭博等違法信息。員工需保密公司機(jī)密信息，不得將信息通過電腦室公共設(shè)備廣播或發(fā)送。用戶的管理規(guī)定員工可以通過注冊(cè)公司電腦室管理員的方式獲得使用權(quán)限，如需注銷權(quán)限，可與管理員聯(lián)系注銷。員工應(yīng)當(dāng)妥善保管自己的電腦室登錄賬號(hào)及密碼，不得將其透露給他人。如發(fā)現(xiàn)電腦室設(shè)備存在故障或異常情況，請(qǐng)及時(shí)向管理員反映，以免影響正常使用。如發(fā)現(xiàn)其他員工違反公司電腦室管理制度，應(yīng)及時(shí)向管理員反映。違反規(guī)定的處理辦法如有員工未按照公司電腦室管理制度使用設(shè)備，將給公司和其他員工帶來安全風(fēng)險(xiǎn)和不必要的損失，將受到警告、扣減績(jī)效、停用使用電腦室等措施的嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)員工惡意破壞公司電腦室設(shè)備，將承擔(dān)設(shè)備維修、損失賠償?shù)蓉?zé)任，同時(shí)將被記錄在員工檔案中，嚴(yán)重者將給予相應(yīng)的行政處分。如發(fā)現(xiàn)員工在公司電腦室內(nèi)使用非法軟件或傳播非法信息，將被立即停用電腦室，將由安全、人事等部門對(duì)涉嫌違法的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括警示、辭退甚至移交司法機(jī)關(guān)等。結(jié)論公司電腦室是員工工作、學(xué)習(xí)和娛樂的重要場(chǎng)所，其管理制度的正常使用與否直接關(guān)系到員工的辦公體